如果60岁退休社保还未缴满

① 年龄已满60岁，社保没交满15年，怎么办

到了60周岁，社会养老保险没有交足15年的情况下，是不能办理退休的
要想办理退休，必须根据当地的有关政策来进行决定的
如果你当地的人力资源和社会保障局的养老保险处规定你到了60周岁交满的社会养老保险，不足15年可以一次性补交上到15年办理退休的情况下，那么你可以一次性补交上去的。
如果你当地的人力资源和社会保障局的，养老保险处规定到了60周岁，但是医疗但是养老保险没有缴纳到15年，要助粘交纳到15年达到才能办理退休的情况下，那么你只能驻颜交养老保险到15年了，也就是超过60周岁了，再办理退休的。
但是你虽然交那个社会养老保险达到了15年了，但是医疗保险必须南支公司25年的的。
达到这个条件才能办理退休的。
达到退休年纪时社保不足15年的解决办法有那些？
1.可以申请延迟退休、继续缴费
缴费5年后仍然未满15年的，可以一次性补缴至15年；
2.可以转为城乡居民养老保险
达到60岁后一次性补缴至15年，因为养老保险体系的不同，一次性补缴费用较低，自然退休后所领取的养老金与退休职工养老金也存在差额；
3.申请退保
可以申请将养老保险个人账户里的钱一次性取出，不再继续参保；
但是不建议大家这样做，因为退的钱只占到你养老保险总费用的30%左右，会亏掉绝大部分的钱。
综上所述最后在提醒一下，如果是用人单位造成的社保断缴导致社保年限不足的，可以要求单位进行补缴，断了多长时间就能补多长时间。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

② 养老保险如果到60岁了,还没交够15年.能补交么职工养老保险怎样延长交纳养老保险

一、达到法定退休年龄，而养老保险缴费不满15年，继续在用人单位工作的，可以继续缴费至15年，办理退休手续，享受养老金待遇。
二、达到法定退休年龄终止劳动关系，社保缴费不满15年的，可以按灵活就业人员续缴费至15年，办理退休手续，享受养老金待遇。
三、续缴费五年后，还不满15年的，可以一次性缴满15年办理退休手续，享受养老金待遇。

③ 年满六十周岁，社保缴费不满十五年该怎么办

社保缴费不满15年，这种情况是不能够直接办理退休的，所以说首先咱们要保证自己的社保缴费达到15周年，这样的话才能够正常的办理退休享受养老金的待遇。当然这个社保如果说你的这个缴费年限不足15年的话，那么首先要根据你的实际情况来决定，如果你的社保出现了一个中断的缴费年限，那么这个中断的缴费年限是可以正常的进行补交的。再补交完成以后，如果累计缴费年限达到15周年，那么也可以直接办理退休。

④ 社保到了60岁还不满15年怎么办

影响社保到60岁交不够15年，劳动者可以持个人身份证明、社会保险卡等材料，到社会保险经办机构申请基本养老保险的补缴，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。
一.社保到底是什么？
社保说的通俗一点，就是国家出一大部分钱个人出一小部分钱，来给上班族的一个保障。社保里面包含了养老保险，医疗保险，工伤保险，生育保险，失业保险，基本上覆盖到了人们生活的方方面面。
尤其是社保累计缴满15年，达到法定的退休年龄，那么可以每月领取养老金。这一点对于人在老年以后，还是非常重要的，也是很多人所关心的。
社保一般是需要通过公司来交的，个人的话是没有办法来买社保的。个人一般可以在户籍地以灵活就业人员的方式购买养老保险和医疗保险，就是所谓的两险。或者直接购买城乡居民养老保险。
二.社保到底能不能一次性补缴？
能否补缴，其实要看这个人早期购买社保的时间。
因为我国社保改革是从2011年7月1日起的，社保新规以后是不允许进行一次性补缴的。那么在改革之前，就交过社保的人，能否进行补缴呢？这里面的话也要分为几种不同的情况。
1.假如张阿姨在2006年6月1日首次参保的，在2020年退休，那么社保累计缴满了14年，还差一年，那么需要延长缴费一年，再享受养老金政策；
2.假如李阿姨是在2011年6月1日首次参保，在2020年退休，社保累计缴满了9年，还差六年。那么需要先延长缴费五年，再一次性补缴1年社保，才能享受相关的养老金政策；
3.假如赵阿姨是在2012年8月1日首次参保的，在2020年退休，社保累计缴满了八年，还差七年，那么需要延长交费七年，可以享受相关的养老金政策。
所以从以上情况来看，社保到底能否补缴，要看一下这个人首次参保的时间，才能够确定他后面补交的情况。
三、社保断缴有怎样的影响
社保断交的影响：
1、医疗险：连续3个月未缴费的，无法报销；
2、养老险：断交没有影响，可以补缴，但没有交满十五年无法领取退休金；
3、生育险：生育时未连续足额缴纳生育保险费满12个月，则无法享受生育险；
4、工伤险：一旦断交就会失效；
5、失业险：断交不会作废，可以累计缴纳年限。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第二十七条
参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。