退休工资行政诉讼

Ⅰ 退休工龄认定有异议该怎么办

1、争议解决方式
退休职工对于社保经办机构审核认定的连续工龄有异议的，因对工龄的认定属具体行政行为,可以申请行政复议；对复议决定不服的，再向人民法院提起诉讼；也可以直接向法院提起行政诉讼。
2、争议解决的时间限制
①行政复议的期限：《行政复议法》第九条规定：公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。
②行政诉讼的期限：
根据《行政诉讼法》第四十五、四十六条之规定，公民、法人或者其他组织不服复议决定的，可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。复议机关逾期不作决定的，申请人可以在复议期满之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律另有规定的除外。
公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。
因此，退休职工如对自己的连续工龄认定有异议，请在法律规定的期限内选择相应的解决程序维护自身合法权益。
职工退休为何要计算连续工龄
1、连续工龄的缘起
工龄最早出现于1951年2月26日由中央人民政府政务院颁布实施的《劳动保险条例》，其中将工龄分为本企业工龄和一般工龄，并以此作为计发退休补助的标准。80年代中期，我国养老保险事业进入建国以来最活跃、改革力度的时期。经过逐步的变化，本企业工龄变更为连续工龄。
2、连续工龄的作用
①工龄是判断职工退休的条件之一。
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定，下列几种情况可以办理退休:
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
（二）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
②工龄的长短决定退休福利待遇的高低。
根据当时的养老政策，职工退休后，由养老保险基金按照其本企业工龄的长短，按月付给退职养老补助费，数额依据本人工资的百分比进行计发。
③连续工龄与现在养老待遇核算中的视同缴费年限有关。
法律依据：
《行政诉讼法》
第四十五、四十六条之规定,公民、法人或者其他组织不服复议决定的,可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。复议机关逾期不作决定的,申请人可以在复议期满之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律另有规定的除外。公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的,应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。

Ⅱ 退休工资问题归什么部门管

退休工资问题归当地的人力资源部和社会保障部管，以深圳市人力资源和社会保障局为例，在其主要职责中就有规定：

（十）、建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制；按照管理权限，综合管理机关、事业单位工作人员的福利、退休、退职工作。

具体管理的机关为人事处，承担党务、纪检、监察、机构编制、人事、社会保险、工青妇、计划生育、离退休人员服务等工作。

(2)退休工资行政诉讼扩展阅读：

《社会保险法》

第七十二条统筹地区设立社会保险经办机构。社会保险经办机构根据工作需要，经所在地的社会保险行政部门和机构编制管理机关批准，可以在本统筹地区设立分支机构和服务网点。

社会保险经办机构的人员经费和经办社会保险发生的基本运行费用、管理费用，由同级财政按照国家规定予以保障。

第七十四条社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。

社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。

社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费，以及享受社会保险待遇等个人权益记录，定期将个人权益记录单免费寄送本人。

用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

Ⅲ 事业单位退休后的待遇发生纠纷可以直接起诉吗

事业单位退休后的待遇发生纠纷可以直接起诉
《最高人民法院关于审理劳动争版议案件适权用法律若干问题的解释（三）》
第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。

Ⅳ 退休工资无故停发要怎么处理

法律分析：退休工资无故停可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第八十三条 用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇、办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。

Ⅳ 退休金算错了找谁解决

法律分析：
退休金是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。退休人员基本养老金是由社会保险经办机构负责计算和发放的，找社会保险经办机构，即当地的人力资源和社会保障局如实反映情况。劳动仲裁只受理单位和职工之间劳动纠纷，如果是和社保局之间纠纷，可以行政复议或者诉讼。如果是单位申报工资没按实际工资申报的，可以申请劳动仲裁，要求单位补交。如果是社保局养老金计算错误的，可以向社保局申请行政复议，对复议结果不服，可以向当地法院行政诉讼。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第七十三条，社会保险经办机构应当建立健全业务、财务、安全和风险管理制度。社会保险经办机构应当按时足额支付社会保险待遇。

衍生问题：
我国规定退休金可以领多少年?养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。

Ⅵ 退休职工对领取的退休金有异议怎么办

可以去社保局申请行政复议，或者直接去法院起诉社保局

社会保险法
第八十三版条 用人单位或者个人认权为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇、办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。

Ⅶ 企业退休人员涨工资怎么实施

企业 退休人员涨工资 的实施情况，劳动者可以当地的社保局进行详细了解，确定政策实施的时间和详细政策内容， 基本养老金 根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。《社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条参加 基本养老保险 的个人，达到 法定退休年龄 时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型 农村社会养老保险 或者城镇居民 社会养老保险 ，按照国务院规定享受相应的 养老保险待遇 。第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。第八十三条用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的，可以依法 申请行政复议 或者 提起行政诉讼 。用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付 社会保险待遇 、办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。

Ⅷ 公务员退休后工资被克扣，可以向法院提出行政诉讼吗

可以，必须提起诉讼，否则工资很难要回。

Ⅸ 退休职工对领取的退休金有异议怎么办

首先，现在计算每个环节上卡的特别紧，大概也需要四到五个月的时间，对于全额拨款事业单位的退休人员来说，是按照你退休执行的那个月开始补发的，对于自收自支的事业单位的话，是在前面正常的到账划账之后，就进行待遇计算了，对于全额拨款的机关事业单位，还需要做一个职业年金虚账坐实，因为这部分资金是只有退休人员退休的时候，单位有退休人员的时候，才能跟财政申请去拨付坐实的

其次，正常办理完成退休以后，实际上真正发放退休金的这个时间是从第2个月开始才给你发，比如说你是从3月份办理退休的，实际上你的养老金待遇是从4月份才开始领取，当月的这个退休金他不可能当月发放给你，所以说还要等到第2个月才能发放，也就是说你3月份退休，那么你4月份才第1个月领取养老金，4月份的养老金可能就要等到5月份才能够领取，而且很多地区在发放养老金的时候，都是在月底之前才会发放，也就是说在每个月30号之前才会发放到位，所以可能你的生日是每个月的上旬，那么你在上旬就办理退休了，到你现在为止可能已经过了两个月没有拿到退休金也是很正常的，可能再多等几天到30号以后就发放到位了

Ⅹ 家属不愿意退还多领的退休金是走行政诉讼还是民事纠纷

退休金是行政纠纷官司。劳动者退休后退出劳动力市场,不再适用劳动法的规定,所以社会退休待遇纠纷并不是劳动争议,而是属于行政纠纷。