『壹』 山东省退休职工去逝后补发几个月的工资
事业单位退休职工去世一般补发20个月基本工资；企业单位退休人员去世后，安葬费和抚恤金的标准各省市有差异。可以领四月工资的丧葬费，如果还有其他被扶养人，一个被抚养人还可以领取24个月本人工资的抚恤金，两个是28个月本人工资的抚恤金，三个及以上是32个月本人工资的抚恤金。
自2004年10月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金按照以下标准执行：烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费，因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。
(1)山东退休工资发几个月扩展阅读：
退休职工退职标准：
（1）、身体完全丧失工作能力。由医院证明外，并经劳动鉴定委员会确认。
（2）、岁数未到退休年龄。男的不满50周岁；女的不满45周岁。
（3）、工龄未到退休年限。参加工作不满10年，或连续工龄不满10年。
办理退职，须具备以上3项条件，才能由所在单位按管理权限，报任免机关或劳资部门批准。
有偿解除劳动合同退休人员是指用人单位对劳动者解除劳动合同应一次性发给一定经济补偿金的，且劳动者达到法定退休年龄，符合退休条件的人员。
『贰』 山东退休金每月几号发放
法律分析：统一调整为每月20号至25号。
山东省从2020年4月起，企业退休人员养老金的发放时间全省统一调整为20日—25日。
之前山东省省下面有很多地区养老金的发放时间不一致，比如青海市发放时间是每月8日至20日，而现在全部改为和省上一致，统一调整为每月20日至25日。
主要原因是山东省加大了省级统筹的力度，全省的养老金都有省上统一发放，发放时间比以前晚了十多天的样子。社保局在每月的10号左右将应发放的退休养老金下拔给每位退休人员的银行帐户上;有些地方退休时约定的养老金发放日期不是统一的，目的是为缓解领取的高峰而分批发放的。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
审核通过
『叁』 山东省2022年退休人员补发工资时间
山东退休金补发时间大概是从7月份开始进行,但具体的还是要看当地的实际情况,如果在通知了养老金调整之后一般也需要一到六个月的时间来进行决定,退休金的补发时间也是要根据调整养老金的标准来进行确定。
一、山东退休金补发时间是从几月份开始?调整退休人员基本养老金通知,调整养老金后需要把1到6月份,每个月增加的养老金,补发给退休人员,具体补发时间大概是在7月份开始,有的其他省市是7月初才公布,调整养老金的标准,所以也补发给退休人员今年增加的养老金,大概要8月份或者9月份。
二、影响退休金的因素:1、缴费比例。企业缴费是按照60%到300%,灵活就业人员缴费是三个档次60%、80%、100%。基本原则是多缴多得。
2、缴费年限。这不用多说,大家都能想到,肯定是缴费年限年限越长,养老金就越高。
3、退休地的社平工资水平。退休地社平工资越高,退休金就越高越高。其实,这也能理解,毕竟生活水平高的地方消费高,消费高了,退休金为了保障老人们的老年生活水平也相应提高了。
4、过渡性养老金因素。90年代中期前参加工作,没有个人账户养老金的,会每年额外多计算左右的过渡性养老金。这相当于,按照社评基数的倍,缴纳养老保险一年。建立社保个人账户的时间基本是统一的1994到1996年前后。
三、计算方法1)月老年养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×[年龄补贴率×(个人年龄-65) 劳动补贴率×个人累计缴费年限]
2)月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×个人累计缴费年限
3)月个人储老金=个人退休时的个人账户储存额的110%÷(76-个人实际退休年龄)÷12
四、调整水平和办法(一)普遍调整。对符合条件的退休人员,按以下三部分计算增加养老金;
1、定额调整。每人每月增加125元。
2、余缴费年限挂钩调整。根据退休人员缴费年限长短划分为7个档次,月增加额为30至90元。
缴费年限含视同缴费年限,但不含特殊工种折算增加的年限。缴费年限不足1年的,按1年计算。
3、与本人养老金水平挂钩调整。按2016年12月本人月基本养老金的计算增加。
(二)适当倾斜。在普遍调整的基础上,对下列人员再给予适当倾斜:
2016年12月31日前,年满70周岁不满75周岁(以办理退休手续时按规定确定的出生年月计算,下同)、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员,每人每月分别提高20元、40元和80元。其中,2016年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的,每人每月再分别提高250元、150和280元。
(三)退职人员的调整办法。对符合条件的退职人员,按退休人员普遍调整的办法分三部分增加养老金。第一部分按退休人员标准的80%计算增加,即每人每月增加100元;第二部分和第三部分按与退休人员相同的办法增加。
同时,对符合本通知第二条第(二)款规定的年龄条件的退职人员,参照该项的规定执行。
综合上面所说的,已经解答了
山东退休金补发时间是从几月份开始这个问题,退休金对于退休的劳动者来说是特别重要的,而且退休金也会随着年龄的增长而增加,但一般对于补发的退休金都是有时间规定的,地区不同所增长的时间就会不一样,所以,对于退休者是可以到相关的部门去咨询下,这样才能知道具体的时间。
『肆』 山东烟台2022年退休工龄26年3个月,缴费系数0.6退休工资多少
山东烟台2022年退休工龄26年3个月,缴费系数0.6退休工资：
在这里我们给他估算一下，他的养老金是由两部分构成的，一是基础养老金，二是个人账户养老金。
先来计算一下基础养老金，计算公式是：基础养老金=（退休时上年度当地城镇在岗职工月平均工资+退休时上年度当地城镇在岗职工月平均工资×平均缴费指数）÷2×实际缴费年限×1%
很多人恐怕看不懂公式，没关系，我们直接带入数字，退休时当地上年度平均工资为5500元，平均缴费指数为0.6，那么基础养老金=（5500+5500×0.6）÷2×26×1%=1144元。
再来计算一下个人账户养老金，个人账户养老金＝个人账户储存额÷计发月数，这位粉丝是60岁退休，根据个人账户养老金计发月数表，60岁退休对应的计发月数是139个月。
据此计算，个人账户养老金=28000÷139=201元。
所以，他能领到的养老金=基础养老金+个人账户养老金=1144元+201元=1345元。
26年工龄，每月能领到1345元养老金，水平是比较低的，这是因为他缴费水平低、缴费年限短。
要想多拿养老金，要从三方面努力，一是缴费水平要高，二是缴费年限要长，三是要在平均工资高的地方退休。
『伍』 山东职工退休金计算方法
山东省企业退休金的计算方式是缴纳费用年限达到15年的就可以按照每个月的时间发放养老金,当然现在我国最新的计算的方式主要是存在两个部分,也就是包括基础的账户上面的金额以及个人自己拥有的金额账户。
山东省企业退休金如何计算?下面我就为您详细介绍。
一、山东省企业退休金如何计算?山东省企业退休金的计算方式是达到国家规定的退休年龄,实际缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年以上的,按月计发基本养老金。
根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:
养老金=基础养老金 个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(
50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1 本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
二、领取养老金,条件不同,领取方式不同针对社保缴费率,相关工作人员表示,人力资源和社会保障部已明确阶段性降低社会保险费率不影响社会保险待遇。
从领取地点来看,基本养老保险关系在户籍所在地的,在当地领取。如果在某地工作但户口不在当地,必须在当地累计缴费满10年(全国范围内须累计满15年),才能领取当地养老金。如果在每个参保地(非户籍所在地)累计缴费年限均不满10年,要将其养老关系转移至户籍所在地才能领取。
基本养老金由两部分组成
养老金的钱分两部分:基础养老金和个人账户养老金。
退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。如果用公式表示,基础养老金=[(c1 x)÷2]×n×1%,其中c1为当地上年度在岗职工月平均工资,x为本人指数化月平均缴费工资,n为退休时的缴费年限。
个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数,计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。简单来说,就是退休时你的养老金个人账户储存额,除以计发月数。这涉及到两个问题:一是个人账户储存额是多少,取决于你的缴费工资和缴费年限;二是计发月数怎么算,取决于退休年龄。
在我们的实际生活当中,对于大多数的年纪比较大的工作人员来说的话,他们都想了解一下,他们什么时候可以退休,以及退休之后能够拿到多少的退休的养老待遇,实际上这样的一种计算方式的话,是根据当地的水平以及他自己的一个缴纳的年限。
『陆』 山东省退休老人死亡后可以领几个月退休金
参加养老保险能够为我们提供的保障很多,除了退休以后每月会领取养老金以外,实际上还有一部分去世待遇,一般称之为
丧葬补助金
和
遗属抚恤金
。2022年山东省退休人员去世,这两部分待遇是多少呢?
实际上,山东省
企业退休人员
去世后的丧葬抚恤待遇,从2021年9月1日开始发生了一次重大的变化。
在变化前,
企业退休人员的丧葬补助金是2003年规定的,标准只有1000元,属于定额,永远不变。
一次性抚恤金
是与时俱进的,10个月的去世上年度在岗职工社会平均工资
(2021年1~8月份退休的职工是接近7万元)。
实际上,山东省当时的丧葬抚恤待遇一般称之为
丧葬补助费
和
一次性救济费
。这是源自于1951年《
劳动保险条例
》的有关规定。有关待遇一般是由用人单位承担。后来由于我们养老保险制度改革的不断推进,2013年以后退休职工的丧葬补助费和一次性救济费的待遇也纳入到了养老保险基金承担。
2021年9月1日以后,国家《
关于企业职工基本养老保险遗属待遇暂行规定
》正式实施,全国方面统一了有关遗属待遇规定。像过去的时候,各个地方的遗属待遇差别非常大。比如说宁夏自治区丧葬费标准是三个月的上年度自治区社会月平均工资,一次性抚恤金是20个月。其实,当时的有关待遇并不能够体现养老保险缴费的多少和时间的长短,很可能光有关丧葬抚恤待遇,就远远比按照最低基数缴费15年,缴纳的养老保险费多得多。
后来随着十四五规划的实施,我们推动养老保险的全国统筹,有关丧葬遗属待遇才有了全国统一的规定。
丧葬补助金和抚恤金
,都是以参保人去世上年度所在省份城镇月人均可支配收入为基数计算。这种情况下,有关丧葬抚恤待遇主要是跟当地的人均可支配收入有关,经济越发达的地区,
丧葬、抚恤
待遇基础标准越高。但是这种情况还是跟缴费基数无关的。
丧葬补助金的标准是两个月,遗属抚恤金的标准是9~24个月。
抚恤金领取月数的长短相对更加科学,是根据养老保险的缴费月数和领取养老金的时间综合确定。
养老保险缴费满15年可领取9个月。然后每缴费再多一年多领一个月(多缴半年多领半个月,具体到缴费月数),超过30年的按30年计算,也就是说最多领24个月。除此以外,退休以后养老金每领取一年减少一个月(也是具体的缴费月数),最低也可以领取9个月。这样的制度设计能够更有利于鼓励人们多缴费、长缴费,避免过度的平均化。毕竟缴费15年和缴费40年遗属待遇一样的话,很多人会更倾向于缴费15年。
这样算起来,去世的退休老人,最少也会领取11个月的丧葬抚恤待遇。2021年
山东省城镇居民人均可支配收入为3922元
,也就是说,2022年去世的山东省退休老人最少可以领取34142元的丧葬抚恤待遇。如果多的话,一般也不会超过101972元。
实际上,由于每年的人均可支配收入都会增长,人们的丧葬抚恤待遇也会相应的提高,这样能够有效的抵消物价变化因素。
『柒』 山东潍坊二月份退休职工工资打了两个月的工资是什么原因
山东潍坊二月份退休职工工资打了两个月的工资是原因：
山东省在全国也是人口大省，2021年常住总人口已达到了1亿。GDP连续多年稳定在全国第三。2021年全省离退休人员，已经达到了2600多万，在全国排在了第二位。今年二月份全省社保局下发通知，二月底之前，将三月份退休养老金一起提前发放。主要原因是社保养老金网络系统调整升级，4月份养老金照常按时发放。
『捌』 退休金一年发几个月
法律分析：退休金一年发12个月，通常而言，每月发一次，1.养老保险是在法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动生活后才自动发生作用的。这里所说的“完全”，是以劳动者与生产资料的脱离为特征的；所谓“基本”，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。需强调说明的是，法定的年龄界限（各国有不同的标准）才是切实可行的衡量标准。2.养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。3.养老保险是以社会保险为手段来达到保障的目的。养老保险是世界各国较普遍实行的一种社会保障制度。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。
第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
『玖』 任城区教师退休预发几个月工资才能领正常工资
第二个月。任城区属于山东省济宁市，位于鲁西南平原，退休工资一般指的是参加养老保险的职工退休后依法领取的养老保险金，任城区的教师退休金是预发工资的第二个月正常发送的，退休工资是根据国家规定发放的，旨在提高退休人员的生活水平。