2015年7月退休金少

⑴ 七月份退休工资为什么比六月份少了300

只会多，不会少--才对!!!
建议：先行和原单位人事沟通沟通，实在不行--到当地行政中心--社保部门--咨询!

⑵ 普通职工15年退休金多少

15年工龄退休能拿多少退休金呢？这个得看每个人的缴纳保险的基数不同，年份不同，期限不同而有所区别，不可能人人都拿一样的退休金，还得看中间有没有断缴，所有不能笼统的只问工龄，工龄并不能作为退休金领用的一个重要因素，更可能的是跟工龄没有直接的关系。

15年工龄退休能拿多少退休金呢？这个得看每个人的缴纳保险的基数不同，年份不同，期限不同而有所区别，不可能人人都拿一样的退休金，还得看中间有没有断缴，所有不能笼统的只问工龄，工龄并不能作为退休金领用的一个重要因素，更可能的是跟工龄没有直接的关系。

达到国家规定的退休年龄缴满15年工龄退休能拿多少退休金

一、参保人符合下列条件之一的，1998年6月30日前参加基本养老保险，可申请按月领取基本养老金：

1.1998年7月1日后参加基本养老保险，2013年6月30日前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的;

2.1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的;

3.1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。

二、养老金按月领取：基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;以上两项之和为每月领取额，累计缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年的。注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

三、15年工龄能领取多少养老金

影响养老金多少的因素太多啦，每年的缴费变动、缴费的年限、退休地、视同缴费情况等等都将影响最终的养老金钱数，而“工龄”并不在其中。

1、其他条件差不多的情况下，交15年和交30年就是差一半，养老保险多缴多得。

2、基本养老保险就是保障基本生活，与退休时的物价有关，按年正常缴费不会太多但也不会太少，提前告诉你的都是估算。年轻时候舍不得交提前享受了，老了也别抱怨。

3、最低档缴费性价比最高，所以哪怕按最低的也要交上。举个不太恰当的例子，你一个月按最低交1块钱将来能领1.4块钱，按最高3块钱交将来能领2块钱。

4、下岗失业的人是真的难，各地有社保减免政策。

综上所述，关于15年工龄退休能拿多少退休金的问题，已做了明确的说明，工龄其实是个很模糊的词，大家一定要结合每年的续费，年限，退休地等综合因素来计算自己的退休金，前提是对退休金发放额度有异议的朋友，不要盲目的认为工龄越长退休金就拿的越多，这是很愚蠢的想法，大家一定结合实际，清楚的了解自己的退休金。

⑶ 为什么15年退休的比16年退休同年同级别每月少领700元左右

15年退休比16年退休的工资少领700元左右，造成这个原因是养老金制度的改革，这些年来政府不断对退休工资进行调整，不断完善养老金制度，保障退休工人的福利。至于为何退休同年同级别所领取的退休金不同，是因为每个人的职业生涯都不同，每个人每个月上缴的社保、工龄等都会影响到最终退休金的金额，所以同年同级别退休金也不一定一样的。

养老金是怎么计算的

2006年对退休工资做了一次调整，2006年7月1日之后退休的人员和之前退休的人员工资是不同的，这次调整过渡期为10年，过渡期间是有一份过渡性养老金领取的，可以这样理解为：

调整前养老金的计算公式

养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金

调整后养老金的计算公式

养老金=基础养老金+个人账户养老金

目前依然有人对于养老金发展下去是担忧的，毕竟现在养老金上涨的方式过于单调，无差别的上调只会让养老金的收入差距越来越大，不过预先做出调整也好事，未来我国的老龄化将会越多越严重，需要提前去预防和制定解决问题的方法。

最后总结

每个人的职业生涯和上缴的养老保险总额都不同，养老金的决定因素很多很复杂，而且每个地方都不同的政策，以至于最终每个人的养老金都会有所不同，这是正常的现象。

养老金是我国的一个基本社会福利，每个人都要足够地重视，当然也可以放弃这个社会福利，需要合适个人商业养老保险来作为退休后的养老金。

⑷ 为什么15年6月退休金和7月退休金相差伍佰多元

目前政策，退休以后的养老金由基础养老金+个人帐户养老金组成(养老保险制度改革以内前参加容工作的，还有过渡性养老金)。
计算方法如下一一
一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。(注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。
二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。