1. 个人交社保50退休吗
个人交社保不是50退休,具体情况如下:
1、退休以养老保险是否缴纳满180个月,医保缴纳满300个月为准;
2、医疗保险缴纳不满期的话,养老保险也不会发放,详情如下:
(1)如果25岁之前参加工作,且一直在缴纳社保中的养老保险和医疗保险,到50岁的时候可以退休的,且退休即可领取养老金了;
(2)如果25岁之后参加工作,且一直在缴纳社保中的养老保险和医疗保险,到50岁的时候是不能退休的,因为医保未满300个月。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
第七条
国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作,国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作,县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
2. 女职工38岁开始交社保要到53岁退休吗
社保需要累计交满15年才能享受退休金。假如是通过单位雇佣缴纳,那么女性的退休年龄工人是50或干部55。全部由灵活就业方式自己缴纳退休年龄是55。
假如达到退休年龄但是社保年限不足15年,有以下几种方式参考:
1、延长缴费至满15年
参保人员达到法定退休年龄时,若城镇职工养老保险缴费不足15年,可以按照国家有关规定在待遇领取地延长缴费至满15年。其中《社会保险法》实施(2011年7月1日)前参保,延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性缴费至满15年。
2、转入城乡居民养老保险
参保人员也可以申请从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险,享受相应的养老保险待遇。
3、申请终止职工基本养老保险关系
未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的,个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社保经办机构按照程序,经本人确认后,终止其职工养老保险关系,并将个人账户储存额一次性支付给本人。
3. 请问自己交的社保,女性是不是要55岁才能退休呢谢谢回答!
女性自行缴纳社保满15年,退休年龄依然会是55周岁。现在我国很多自由职业者都会缴纳社保,给晚年一个保障,灵活就业可以到缴纳局交社保,费用由自己承担,费用较高。
4. 个人缴纳社保多少岁可以退休
1、社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金。退休年龄(男60周岁、、女回55周岁)答
2、如果没到退休年龄 在停交保费到退休这期间,不能享受医疗待遇。在办理了退休开始,可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替。
3、社保的政策当地不一样,建议你到社保部门直接咨询,养老保险可咨询当地热线:12333;回答的最有权威。
5. 自己交社保为什么55岁退休
养老金通常是需要缴满15年之后在法定退休年龄时才可以每月领取养老金的福利。但是也有的人因为特殊的原因提前退休,只要养老金缴满15年可以正常领养老金,如果没有15年则可以选择延迟退休,或者是转交城乡养老保险。退休金与养老金最大的区别,就是缴费对象不同。退休金是由单位、企业缴纳的,职工不需要缴纳就可以享受该待遇。养老金是参保人和单位共同缴费。由于缴费对象不同,其发放的形式也不一样。退休金可以一次性支付也可以分期支付,在下岗时我们经常听到一次性买断工龄,这时候一次性拿到的钱就是退休金。一次性拿钱以后,再不会有收入。而养老金是由相关部门统一发放的,退休人员每月可领取。基本养老金在我国实行养老保险制度改革以前,即国家有关文件规定。在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。1991年,《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》(国发[1991]33号)规定:随着经济的发展,逐步建立起基本养老保险与企业补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险相结合的制度。1997年,《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)中更进一步明确:各级人民政府要把社会保险事业纳入本地区国民经济与社会发展计划,贯彻基本养老保险只能保障退休人员基本生活的原则,为使离退休人员的生活随着经济与社会发展不断得到改善,体现按劳分配原则和地区发展水平及企业经济效益的差异,各地区和有关部门要在国家政策指导下大力发展企业补充养老保险,同时发挥商业保险的补充作用,目前按照国家对基本养老保险制度的总体思路,未来基本养老保险目标替代率确定为58.5%。由此可以看出,今后基本养老金主要目的在于保障广大退休人员的晚年基本生活。基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成,即基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。其中,由于我国的养老保险制度是从90年代才开始逐步建立,因此过渡性养老金作为一种过渡性安排,不是每个人都享有的。只有在《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》实施前参加工作,《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》实施后退休,且缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年的人员,才享有过渡性养老金,即在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金。
根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定,我国职工现行退休年龄是,男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。 [1]?
根据《中央组织部人力资源社会保障部关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》,党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部,事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员,年满六十周岁退休。上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请,可以在年满五十五周岁时自愿退休。
法律依据:
《中华人民共和国宪法》
第四十四条国家依照法律规定实行企业事业组织的职工和国家机关工作人员的退休制度。退休人员的生活受到国家和社会的保障。
6. 我是个体工商户,自己缴纳社保,可以50岁办理退休吗
您好,不能!50岁退休,专门针对缴纳了职工社保的在职女工。而个体工商户自己缴纳社保,属于灵活就业人员,女55周岁退休。
7. 女性个人交社保50岁能退休吗
女性个人交社保50岁是否能退休,一般因情况而定:
1、如果是以灵活就业身份参加职工养老保险,那么女性灵活就业人员的正常退休年龄通常为55周岁;
2、如果灵活就业女性曾在单位工作过,并缴纳过社保,后来因为下岗等原因自己缴纳社保,并且以前在单位的缴费年限达到10年及以上(有些地区可能是15年及以上),即使之后以灵活就业身份参保,也可以按照之前的身份办理退休,之前如果是工人身份,社保缴费满15年后,就可以在50岁办理退休手续,若之前是女干部身份,那么就需要55岁才能退休;
3、对于城乡居民参保人员来说,无论男女,正常的居民养老金领取年龄都是60周岁,所以如果女性自己缴纳的是城乡居民养老保险,那么缴费满至少15年,需要达到60岁才可以办理手续领取居民养老金。
法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
8. 自己交的社保多少岁可以退休
自费缴纳社保属于以灵活就业人员的身份参保,女性退休年龄为55岁,男性退休年龄为60岁。
实际上,有些地区退休是有弹性的,对于符合相关法规的女性来说,允许其在50岁时退休。但是要享受养老金的待遇,养老保险必须累计缴费年限最少达到15年;要享受终身医保的待遇,缴费年限至少要缴满20年、25年、30年。
对于自费交社保的人员来说,已经达到法定退休年龄,但是缴费年限不足,如果当地有补缴的,就可以进行补缴;不允许补缴的话,允许顺延缴费也可以。
9. 女性自己交的社会保险到底是50岁退休还是55岁退休啊
女性自己交的社会保险一般是55周岁退休。
女性参保人员首次参保时,其身份为城镇个体工商户或灵活就业人员的,退休年龄为55周岁,如参保后到企业工人岗位工作,与用工企业签订劳动合同且按企业职工身份缴费满两年及以上的,经本人申请可按照企业女工人的退休年龄(50周岁)办理退休。
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:
(1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。
(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。
(3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。
(4)因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
自由职业者55岁退休;一般企业工人50岁退休。
女职工50岁退休,女干部55岁退休
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
你好,
目前是女工人50岁,女干部55是6退休
对回答感到满意,
请采纳,
谢谢。
这很难说,要看你天在多大,在近十几年退休,应该没问题,如果要再过几丁年退休那就难说了。
到达退休年龄而社保养老险未交够15年的,只能延迟退休,继续按期缴纳社保,直到满15年,因此你要交到55岁才能退休。
你是女性的话50周岁退休
劳动和社会保障部1999年3月9日释出了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号),通知指出:国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。
按照现行的法律规定,女性退休年龄要视女性的工种,和身份来定。企业干部55岁退休;工人50岁退休;特殊工种45岁退休。公务员女性55 岁退休。两会后如有调整,还需先修改规定后再实施,估计还要等上一段时间。
55退休尽管比60少了5年缴费年限,但多拿了5年养老金,这是60退休比不了,而且按现在每年调整养老金,55退休还可调整4年。所以提前退休要比60退休合算,这就是为什么社保严格控制提前退休的原因。
10. 自己交社保为什么55岁退休
有如下原因:
养老金通常是需要缴满15年之后在法定退休年龄时才可以每月领取养老金的福利。但是也有的人因为特殊的原因提前退休,只要养老金缴满15年可以正常领养老金,如果没有15年则可以选择延迟退休,或者是转交城乡养老保险。
55岁正常退休为女性,男年满六十周岁,女年满五十五周岁就可以正常退休了,如果是男性有可能因为职业关系从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,也会提前进行退休。
退休金就是养老金吗
退休金与养老金最大的区别,就是缴费对象不同。退休金是由单位、企业缴纳的,职工不需要缴纳就可以享受该待遇。养老金是参保人和单位共同缴费。
由于缴费对象不同,其发放的形式也不一样。退休金可以一次性支付也可以分期支付,在下岗时我们经常听到一次性买断工龄,这时候一次性拿到的钱就是退休金。一次性拿钱以后,再不会有收入。而养老金是由相关部门统一发放的,退休人员每月可领取。