青海退休金调整方案

A. 青海省2022年养老金上调多少

日前，青海省公布了养老金调整方案，下面就让我们一起来看看具体细则吧。
第一，定额调整额度稍降
凡2021年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员，从2022年1月1日起，每月都能定额增加44元，虽然相比去年低了3元，但总的来说，这一标准还是相对较高的。
第二，缴费年限挂钩标准降低
每年养老金调整方案，都对缴费年限长的退休人员有较大优待，
_2022年青海省的上调标准为，退休人员缴费15年及以下的，每人每月增加30元，跟去年相比降低了15元；
_而缴费15年以上的，在增加30元的基础上，缴费每增加1年每人每月再增加2元，增调单价比去年也降低了1元，不过只要你参缴养老保险年限足够长，
_此次涨钱额度肯定也十分可观。比如缴费20年，每人每月将可增加40元（30+（20-15）×2），缴费30年，每人每月将可增加60元（30+（30-15）×2）。第三，养老金水平挂钩比例提升
按一定比例增调养老金，无疑对养老金水平高的退休人员很有优势，今年的调整比例比去年提升了0.3个百分点，符合条件的退休人员将按照本人2021年12月基本养老金总额的1.1%调整增加，低于21元的按21元增加，不仅有兜底保障，养老金调整额度也将切实增加，是实打实的利好。
第四，艰苦边远地区倾斜调整额度未变
艰苦边远地区物资匮乏，交通不便，所以这里的物价水平要比普通地区更高一些，日常生活开销非常大，而养老金算是退休人员唯一的经济来源，所以国家为保障艰苦边远地区人民的切身利益，会给予他们一定的倾斜照顾。而青海由于地形、气候等自然因素的影响，不仅生艰苦边远地区多，类别也相对较高，今年二、三、四、五、六类地区，每人每月分别可多增加10元、15元、20元、25元、30元。
第五，高龄倾斜调整额度与去年持平
高龄退休老人随着年纪增长，生病吃药的次数将逐渐增加，会给生活增加不小的经济压力，而国家政策十分人性化，只要达到规定年龄门槛，就能在定额调整以及挂钩调整的基础上， 享受额外涨钱的福利。今年青海高龄倾斜额度与去年保持一致，
_年满70周岁至74周岁的，每月增加20元，
_年满75周岁至79周岁的，每月增加40元，年满80周岁的，每月增加60元。

B. 青海养老金调整方案正式发布，一升两降，看看今年是如何调整的呢

按一定比例增调养老保险金，毫无疑问对养老保险金水准强的退休职工很有优势，今年的调节比例比上年提高了0.3个百分点，符合条件的退休职工将按照自己2021年12月养老退休金总额的1.1%调节提升，小于21块的按21元提升，不但有兜底保障，养老金调整信用额度都将进一步提升，是实实在在的利好消息。

整体来看，青海地域44块的预算定额调节，在全国范围内属于中等偏上，并不是很高，当然也不是比较低，由于全国最高的青海省达到预算定额，92块的水准，而全国各地最低的云南仅有20元。因此相对来讲，这是一个比较中等的调节水准。那样工作年限挂勾，每一年二块钱也等于是相对来说中等的调节水准。歪斜调节，事实上它对应的整体水平，也不是特别的突显，当然也不是特殊的落伍。所以最终养老保险金在调节环节中，所呈现出来的特性该是稍高于全国的平均。因为本身青海地区均值养老金的水准，便是全国各地前四属于中等水平的，我们都知道在实际调节环节中都不会特殊的低。

C. 青海省退休人员2021年养老金调整方案

1、定额调整是每人每月增加47元。
2、挂钩调整，根据工龄挂钩每月增加三块钱，工龄越长挂钩待遇水平越多，养老金挂钩按照自己去年12月份平均养老金水平再增长0.8%。
3、倾斜调整，根据年龄阶段划分，70周岁以上的老人增加20元，75岁以上的老人增加40元，80岁以上老人增加60元。同时还有艰苦边远地区的定向，额外增加二类地区增加10块钱，三类地区增加15块钱，4类地区增加20块钱，5类地区增加25块钱，6类地区增加30块钱。

法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》 第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

D. 青海省2022年退休工资计算

计算方法说明如下：
1、定额调整：44元/月
2、挂钩调整
与缴费年限挂钩：30+(30-15)×2=60元/月
与养老金水平挂钩：4500×1.1%=49.50元/月
3、倾斜调整
二类艰苦倾斜：10元/月
高龄倾斜：20元/月
养老金合计增加金额
=定额调整+挂钩调整+倾斜调整
=44+(60+49.5)+(10+20)
=183.50元/月
青海省2022年调整企业退休人员养老金方案
1、定额调整
今年每人一律增加44元。2021年47元，减少了3元。
2、挂钩调整
(1)与缴费年限挂钩调整
2022年：15年以下的缴费年限，每人增加30元;15年以上的缴费年限，每年增加2元。
(2)与养老金水平挂钩
2022年：与本人基本养老金总额挂钩，按比例增加1.1%。低于21元的21元增加。
3、倾斜调整
(1)高龄老人
截至2021年12月，年满70岁、75岁、80岁，每人每月再分别增加20元、40元、60元。标准和2021年持平。
(2)艰苦边远
二、三、四、五、六类艰苦边远地区退休，分别额外增加10元、15元、20元、25元、30元。标准和2021年持平
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

E. 2022年青海养老金计算方法 2022年青海企业退休人员养老金上调方案

青海2022年养老金调整方案：一增三降一持平，定额调整44元

一、青海养老金方案一增三降一持平

1、定额调整（降低）

青海的定额调整比较简单，定额调整金额是44元，相对于去年的47元，下降了3元，下降幅度6.38%。

青海定额调整下降的幅度非常低，下降的金额也很少。44元的定额调整属于中等偏上的水平！

2、挂钩调整：工龄（降低）

青海工龄调整（视同缴费年限加上实际缴费年限）与去年相比有所下降：

15年以内部分，固定增加30元，相对于去年的45元，下降了15元，下降幅度33.33%；

16年以上部分，工龄单价为2元，相对于去年的3元，单价下降了1元，下降幅度33.33%；

虽然青海的单价下降了，但是2元的单价还是能够接受的！

3、挂钩调整：基础养老金比例（增加）

青海的基础养老金比例为1.1%，相对于去年的0.8%，提高了0.3个百分点，增加幅度为37.5%。

注意：基础比例调整低于21元，按照21元兜底增加，相对于去年的14元兜底，增加了7元，增加幅度50%。

F. 2022年青海养老金计算方法 青海2022年退休人员养老金调整细则

青海省关于从2022年1月1日起调整退休人员基本养老金的通告

根据两部《关于2022年调整退休人员基本养老金的通告》（人社部发〔2022〕27号）等相关精神，经青海省同意，现就我省2022年调整退休人员基本养老金有关问题通告如下：

一、调整时间和范围

从2022年1月1日起，对参加我省企业职工基本养老保险、机关事业单位基本养老保险，在2021年12月31日前已按相关法规办理退休（职）手续且按月领取基本养老金的退休（职）人员，以及按照相关法规纳入企业职工基本养老保险范围并按月领取基本养老金的人员（以下统称为退休人员），统一提高基本养老金水平。

二、调整方法和标准

此次调整按我国相关法规，结合我省实际，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方法。

（一）定额调整。

退休人员每人每月增加44元。

（二）挂钩调整。

1.与缴费年限挂钩。退休人员缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）15年及以下的，每人每月增加30元。缴费年限15年以上的，在增加30元标准的基础上，每增加1年缴费年限，每月再增加2元（不满1年的按1年计算）。

2.与养老金水平挂钩。退休人员按我国和我省统一相关法规正常计发的本人2021年12月基本养老金总额（机关事业单位退休人员不含职业年金待遇）的1.1％调整增加（四舍五入到元），低于21元的按21元增加。

（三）倾斜调整。

1.考虑我省自然条件艰苦因素，按照退休人员退休所在地的艰苦边远地区二、三、四、五、六类的类别，每人每月再分别增加10元、15元、20元、25元、30元。

2.退休人员中，2021年12月31日前年满70周岁不满75周岁的，每人每月再增加20元；年满75周岁不满80周岁的，每人每月再增加40元；年满80周岁及以上的，每人每月再增加60元。

（四）对企业退休转干部的调整。

对企业退休转干部，继续按原省人事厅、原省劳保厅《关于进一步做好企业转干部解困稳定工作》（青人转字〔2005〕288号）的相关相关法规执行。

三、资金来源

企业退休人员调整基本养老金所需资金除中央和地方补助外，剩余部分从企业职工基本养老保险基金中列支。机关事业单位退休人员调整基本养老金所需资金除中央补助外，剩余部分由各级安排。未参加职工基本养老保险的，参照本通告执行，所需资金由原渠道解决。

四、组织实施

调整退休人员基本养老金水平，体现了我国对广大退休人员的亲切关怀，关系退休人员的切身利益，涉及面广，各地区要高度重视，认真组织实施。要切实加强领导，工作责任，确保7月底前将1—7月新增的基本养老金补发到位。要适度开展宣传。具体实施工作，由各级社会保险经办机构负责。调整工作完成后，各市（州）人社局、局要及时进行总结，9月底前向省人社厅、省厅书面报告调整情况。

G. 青海退休人员养老金调整方案

法律分析：《青海退休人员养老金调整方案》将按照国家政策规定采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。调整办法兼顾公平与激励，加大了定额调整的权重，降低了挂钩调整的权重。凡是2018年12月31日前已按规定办理退休（职）手续的人员均可享受政策待遇。青海省各级人社部门和社会保险经办机构把这次调整工作作为当前的一项重点工作，全力以赴组织实施，以确保7月底前将1-7月新增的基本养老金补发到位。

法律依据：《青海退休人员养老金调整方案》 一、（一）调整范围和时间 调整范围为2019年12月31日前已按规定办理退休（职）手续的人员，调整时间从2020年1月1日起执行。（二）调整办法和标准。按照国家政策规定采取“定额调整、挂钩调整和适当倾斜”的“三结合”调整办法。1.定额调整。退休人员每人每月增加69元。2.挂钩调整。一是与缴费年限挂钩，缴费年限15年及以下的，每人每月增加45元；15年以上的，在增加45元的基础上，缴费每增加1年每人每月再增加3元；二是与基本养老金水平挂钩，退休人员按本人2019年12月基本养老金总额（含冬季取暖费补助，机关事业单位退休人员不含职业年金待遇）的0.8％调整增加，低于15元的按15元增加。3.倾斜调整。一是艰边倾斜，考虑我省自然条件艰苦因素，按照退休人员退休所在地的艰苦边远地区二、三、四、五、六类的类别，每人每月再分别增加10元、15元、20元、25元、30元。二是高龄倾斜，对2019年12月31日前年满70周岁以上的高龄退休人员给予适当倾斜，按70－74、75－79、80周岁以上3个年龄段，每人每月再分别增加20元、40元、60元。4.对企业退休军转干部的调整。继续按我省规定同比例、同时间调整解困补助。

H. 青海养老金调整方案

法律分析：(一)定额调整：凡符合2021年基本养老金调整范围的退休人员，每人每月增发60元。(二)挂钩调整：1.按缴费年限调整。缴费年限15年以内，每年按1元增加;缴费年限16年至30年的，从第16年起，每年按2元增加;缴费年限超过30年的，从第31年起，每年按4元增加。缴费年限是指按国家和自治区规定缴纳基本养老保险费的累计年限(含视同缴费年限，不含折算工龄)，不满1年的按1年计算。缴费年限不满15年的，增加15元。2.按基本养老金基数进行调整。按本人2020年12月份按月领取的基本养老金为基数，每月增加1.5%(四舍五入到元)。(三)倾斜调整:高龄退休人员和考虑艰苦边远地区因素予以倾斜。1.2020年12月31日前年满70周岁至74周岁的退休人员，每人每月增发10元;年满75周岁至79周岁的，每人每月增发20元;年满80周岁及以上的，每人每月增发40元。2021年1月1日后，年满70周岁，从到龄之月起，企业退休人员按2017年企业累加的高龄倾斜标准执行;机关事业单位退休人员按机关事业累计的高龄倾斜标准执行。2.考虑艰苦边远地区因素适当提高调整水平。二类地区每人每月增发10元;三、四类地区每人每月增发20元;五、六类地区每人每月增发40元。3.企业退休人员中原军队转业干部基本养老金调整后，其基本养老金月水平达不到2021年自治区企业退休人员平均养老金水平的，按平均水平计发。

法律依据：《人力资源社会保障部、财政部关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》之三规定：调整办法。采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一。定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水平等因素挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。继续确保安置到地方工作且已参加基本养老保险的企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要进一步强化激励，适当加大挂钩调整所占比重。