缴费工资低影响退休金高低

❶ 社保交的越多,退休金越高吗

是的社保交越多退休金越多。退休后领取的养老金一般由两部分组成：一部分是基础养老金，由社会统筹基金支付，是按当时社会平均工资的一定比例来作标准；另一部分则是个人之前缴纳养老保险形成的个人账户资金。虽然提倡多缴多得，交社保根据自己的经济情况来，能多交年限就多交，多一年工龄每个月要多一些，涨的时候也涨得多些。
养老金待遇主要跟四个因素有关
①缴费年限长短
缴费15年还是缴费30年，会直接影响退休后的养老金待遇。但是缴费满15年只是享受养老金的最低年限要求。
②缴费水平高低
缴费水平的高低也会直接影响到退休以后的养老金待遇。
③退休时的社会平均工资
注意，社会平均工资指的是企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。
④受退休年龄影响
你是55岁退休还是60岁退休，在计算个人账户养老金的时候，所除的计发月数是不同的。退休年龄越后，计发月数越小，个人账户养老金可能算起来会略高一些。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
（一）退休；
（二）患病、负伤；
（三）因工伤残或者患职业病；
（四）失业；
（五）生育。
劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

❷ 企业退休人员养老金不高，主要是因为缴费基数低导致的你认可吗

近期见到很多人都在跟我说，为何退休职工的养老保险金与事业单位工作人员对比会低这么多？好多人乃至因此满腹牢骚，勃然大怒。但没有多少人从个人去找缘故，来进行深入分析分析判断。实际上退休职工的养老中，也是有相对较高的人。具体分析这种养老保险金偏低的人群，实际上其根本的原因在于两根，一是缴存基数太低；二是缴费年限过短。

那如果缴费指数是60%，也只能是体验到上一年度员工月平均收入的60%，其实就是4800元，和上一年度员工月平均收入求和除于2之后，二者的均值便是6400元，每交费一年的养老退休金为64元，就相当于享有80%的上一年度员工月平均收入。交费30年养老退休金为1920元，体验到的养老退休金也是依据100%交费80%，这也是全员共享发展成果的一种体现。但个人帐户养老保险金也没有那么幸运了，依照100%交费个人帐户养老保险金就比依照60%交费个人帐户养老保险金高于40%之上，这一之上的那一部分通常是资金利息高低所导致的。

总的来说，退休职工养老保险金不太高，尽管缴存基数主要是的原因之一，另外还有缴费年限也是很重要的。退休职工在职人员时缴存基数低，再加上工作不稳定，经常换单位，跳槽，参保时间晚，造成缴费年限短一些，那也是养老保险金偏低的因素之一。

❸ 社保缴费基数降低会影响退休金吗

肯定影响。缴费基数越高，缴费指数就越高，缴费也就越多，进入个人账户资金余额就越多，将来退休金就越高。

❹ 影响养老金高低有哪些因素

法律分析：影响养老金高低的因素主要有:退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等等。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

❺ 社保缴纳了18年,后面基数低了,退休工资会少很多吗

社保基数调低后会对以后的退休金产生一定的影响，退休之后养老金到手工资金额就会降低。因为社保基数调低以后，每个月缴纳的钱变少了，最后能够获得养老金也少了，但每个月到手的工资变多了。
此外，社保缴费基数是根据用户上一年度的月平均工资进行计算，包括年终奖等其他奖金。并且，社保缴费基数一般每年七月份调整一次，调整之后就会按新的基数进行缴费。因此每年缴纳社保保费的金额会有一定的差异。

❻ 听说在退休前3年交社保的多少，会影响退休金高低，这是真的吗

听说在退休前3年交社保的多少，会影响退休金高低，这是真的吗？说是真的也是有道理的，毕竟在退休前3年提高缴费基数，对平均缴费指数工资的提高是有帮助的，平均缴费指数工资的高低是决定基础养老金的关键，同时也可提高个人账户资金余额，对提高个人账户养老金也是有帮助的。

养老金的计算是根据缴费基数、缴费年限、个人账户资金余额、退休前上一年度职工 社会 平均工资、退休年龄等因素进行综合计算的。其缴费基数越高，缴费年限越长，个人账户资金余额就会越高，这三个因素不但会影响基础养老金，同时也会影响个人账户养老金。基础养老金是按照退休前上一年度当地职工 社会 平均工资、本人历年平均缴费指数工资的平均值来作为计发基础养老金的基数，每缴费一年发给1%的基础养老金。这里职工 社会 平均是一个固定值，在同一年或是在同一个统筹区内办理退休，都是使用同一个标准的职工 社会 平均工资。但是平均缴费指数工资是一个变量，缴费基数高的人平均缴费指数工资就比较高。

例如退休前上一年度的职工月平均工资为8000元，这个在当年是不会变的。假如平均每年的缴费基数为每月6000元，这属于按照100%来缴费，那么今后在计算养老金时的平均缴费指数工资就是每月6000元，如果在退休前3年提高到120%来缴费，那么缴费基数就应为每月7200元。按照100%缴费13年，平均缴费指数工资为6000元，退休前3年按照120%来缴费，平均缴费指数工资为7200元，累计缴费15年，平均每月缴费指数工资实际为6640元，虽然提高缴费的年限只有3年，但是对于平均缴费指数工资的影响还是比较大的。

如果按照平均缴费指数工资6000元来计算基础养老金，那就是上一年度的职工月平均工资8000元，加上职工平均缴费指数工资6000元，二者的平均值为7000元，每缴费一年基础养老金的计发基数就为70元，缴费15年基础养老金为每月1050元；如果退休前3年按照7200元来缴纳。平均缴费指数工资为6640元，加上职工月平均工资8000元，二者的平均值为7320元，每缴费一年基础养老金的计发基数为73.2元，缴费15年基础养老金每月为1098元，比全部按照6000元作为缴费基数的基础养老金每月高出48元。当然这个例子只是一个模拟的计算不一定准确，但是从这个例子明白了一个道理，就是在退休前3年提高缴费标准，对提高平均缴费基数，提高基础养老金是有帮助的，同时由于缴费基数提高了，个人账户也会增加，个人账户养老金同样会提高。

综上所述，在退休前3年交社保的多少，会影响退休金高低这是有道理的，通过上述模拟计算，如果退休前3年提高缴费基数，养老金肯定会增加，相反如果退休前降低缴费基数，养老金则会减少，再次印证了多缴多得，长缴长得的重要性和科学性，实效性。

高兴回答这个问题，这个跟缴交年限、金额、地级差有关。刚在银行退休的我就是一个例子，单位缴了28年社保，地点在佛山，退休有4300元，有些人觉得很高，网上很多说自己也是缴了30年，退休才3000元以下，这不只是年限问题，怎么就不说每月缴了多少钱？缴费本来就分很多等级，猜想一下，如果同一个单位，一个干部身份，一个合同工，单位每月缴得金额会不一样，就算年限一样，同一个城市，一起退休，养老都不一样呢！如果不同城市就更无法相比，（这里不含公务员和老师除外）关键还是每月缴费多少？如我大嫂在番禺中学老师，前年刚退休，现在13000元，女儿在税局是聘员，都不够妈妈退休工资高，公务员、老师就是好........

瞎讲。

养老金=(当地上年度职工平均工资+ 本人指数化月平均缴费工资) /2×[ 缴费年限(含视同缴费年限)×1%]+个人账户存额/计发月数

以上，是现行的普通职工养老金领取计算方式，其影响因素也就当年度职工平均工资、本人指数化月平均缴费工资、缴费年限、个人账户存额、计发月数（根据退休年龄折算）这么几个。

退休前3年缴纳社保越多只会把最后这几年的本人指数化平均缴费工资提高一点，但其影响并不会太大，毕竟这个指数是看你所有缴费月份的，然后会平均的，当分母越大的时候分子提高那么一点其影响可想而知。

不要被别人这样忽悠。

非行政事业单位退休人员的退休金的高低与你的缴费年限、缴费比例、性别有关，其中前两者的相关性是长期累积的，某一个时段的影响是要评均分摊的，所以不存在最后三年的影响更大的说法。

因此，当你在职的时候，在你的可承受范围内，尽可能提高交缴社保的基数，是提高退休金的唯一方法。

没有这种说法的。因为每年的缴费指数是分开计算的。

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❼ 参保地的社会平均工资高低对退休金影响有多大有何依据

大家所指的社会发展平均收入，许多情况下关键就是指待岗职工平均工资。通常就是指某一地域一定阶段内（通常为一年）所有员工职工薪酬除于这一时期内员工总数后得到的平均收入，根据该阶段该范畴整体员工的职工薪酬与员工均值总数之比而获得。社会发展平均收入可以体现出员工的收入水平和生活水平，在预估酬劳、测算赔偿费等给予一些参照。

三线以内的大城市所得到养老保险金的工资待遇水准全是具有优点的，由于自身在一线城市社会发展职工平均工资是非常高的，所以说未来可以得到养老保险金的水准，也肯定是非常高的。社保缴纳地在岗职工月平均收入的多少，针对退休后养老保险金的危害表现在2个层面。一是危害待岗时的社保缴费基数或者离休前社会养老保险的社保缴费基数，缴费基数的水准是决策均值交费指数值的多少，也是决策个人帐户及个人账户养老保险金多少的主要要素；二是危害离职时养老金计算的计发数量，计发基数越高，自身的基础养老金便会越高。

❽ 岗位工资低退休有影响吗

1、退休工资就是按照你退前工资的基础工作去掉在岗的各种补贴后应开的退休工资。2、工资降低，就会减少缴费基数，因为计算退休费是根据缴费基数和缴费年限计算的，所以，会影响到退休金的收入，除非缴费不受影响，退休金才不会受影响。

❾ 换单位后缴纳五险一金标准降低了,对退休后有什么影响

五险一金缴费标准降低了，以后退休时退休金略有所低，但是影响不是很大，如果你以前单位缴纳社保费年限长那么影响不大。