⑴ 企业在社保局发放基本养老金之外支付给退休人员的生活补贴和节日慰问费可否计入营业外支出
答：《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函[2009]3号）文件关于福利费的规定为正列举，不在列举范围的不能作为福利费处理。关于离退休人员行业自建补助等统筹外费用，根据《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》（财企[2009]242号）第一条中职工福利费包括（四）离退休人员统筹外费用，包括离休人员的医疗费及离退休人员其他统筹外费用。《企业所得税法》第八条规定，企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。《企业所得税法实施条例》第二十七条进一步解释：企业所得税法第八条所称有关的支出，是指与取得收入直接相关的支出。企业所得税法第八条所称合理的支出，是指符合生产经营活动常规，应当计入当期损益或者有关资产成本的必要和正常的支出。根据上述规定，企业支付的离退休职工统筹外退休津贴、统筹外费用，不属于与取得收入直接相关的支出，不能在企业所得税前直接扣除。对此各地也有相关规定，建议企业处理之前与主管税务机关沟通处理为妥：《山东省青岛市国家税务局关于做好2008年度企业所得税汇算清缴的通知》：企业在社保局发放基本养老金之外支付给退休人员的生活补贴和节日慰问费不属于与取得应纳税收入有关的必要和正常的成本、费用，因此，不能在税前扣除。答：根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函[2009]3号）规定，企业职工福利费，包括以下内容：（一）尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。（二）为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。（三）按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。参考《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》（财企[2009]242号）文件规定离退休人员统筹外费用应计入职工福利费内。离退休人员统筹外费用，包括离休人员的医疗费及离退休人员其他统筹外费用。虽然离退休人员已经不再为企业提供劳务，应当纳入社会保障体制予以保障，但由于目前我国社会保障水平仍然比较低，企业为他们支付统筹外费用，实质上属于延期支付福利。因此，企业为本企业离退休人员发放或支付的统筹外费用，暂定可按照职工福利费相关规定在税前扣除。需要注意的是，企业给离退休人员发生的费用要符合企业的相关制度、不以避税为目的。但在企业重组情况下，涉及的离退休人员统筹外费用，则按照《财政部关于企业重组有关职工安置费用财务管理问题的通知》（财企[2009]117号）执行，主要有以下特殊要求：一是按规定从重组前企业净资产中预提离退休人员统筹外费用，由重组后企业承担人员管理责任的，重组后企业发放或支付的离退休人员统筹外费用，从预提费用中直接核销，不作为企业职工福利费。二是企业实行分立式重组，将离退休人员移交存续企业或者上级集团公司集中管理，并将按规定预提的统筹外费用以货币资金形式支付给管理单位的，管理单位发放或支付的离退休人员统筹外费用，从专户中列支，也不作为管理单位的职工福利费。
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⑵ 社保如何计算退休工资
养老金础养老金+个人账户养老金。个人账户养老金人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)x12。
基础养老金全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
《中华人民共和国社会保险法》 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
⑶ 社保汇算清缴怎么计算
一、社会保险费汇算清缴范围
社会保险费汇算清缴的范围是指《金华市区社会保险费征缴管理实施办法》（金政发〔2005〕104号）规定范围内的各类用人单位，即市区2008年度实施社会保险费“五费合征”办法的网上申报企业。社会保险费单位缴纳和个人缴纳全部由社保经办机构发送应征数的缴费单位不列入汇算清缴范围。
二、社会保险费汇算清缴的时间要求
（一）各纳税（费）人应在2009年2月1日至5月30日通过互联网络，社会保险费汇算清缴系统，向主管地税部门申报《金华市区2008年度社会保险费汇算清缴表》及《扣除项目一览表》的相关内容, 并对申报内容的真实性、准确性负完全的法律责任。自行打印社会保险费汇算清缴纸质申报表，随税收征管档案一并装订成册后上报主管地税部门。
（二）对汇算清缴自行申报应补缴社会保险费的，于2009年6月15日由地税部门统一向各纳税（费）人委托的缴费帐户扣缴，请各纳税（费）人在委托帐户中存足应补缴的金额，对由于余额不足造成扣款不成功的，按规定加收滞纳金。
（三）各分局在2009年7月31日前做好汇算清缴报表汇总和总结工作。工作总结内容应包括汇算清缴工作的基本情况，费源结构的分布情况，增减变化及原因，社会保险费管理经验、问题及建议。
（四）对年度内多交社会保险费的纳税（费）人，在办理汇算清缴申报后，即可向主管地税部门申请办理退库手续。
⑷ 社保缴纳退休金怎么算
社保的退休金领取，首先要交足年限。你一次补交12年应该可以算12年，单位再交3年，也满足15年年限的要求，但是是否领取养老金，是看你是否已经达到退休年龄，并且要办理退休手续，男60，女55。（你说按照单位交的领取还是按照个人交的领取，你单位是养老金全交而个人不用交的么？）养老金按月领取，具体方法如下：
A.基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
B.个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数
C.以上两项A+B之和为每月领取额。
这个养老金是在你户口所在地领取的，按照你户口所在地的基本工资水平确定，跟你单位所在城市的平均工资没有关系。
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⑸ 老人退休费超过5000元，还需做个税汇算清缴吗别漏了退税机会
从3月1日到6月30日，又到了我国一年一度的个税汇算清缴的时期了。个税汇算清缴制度是我国民众个税征收的大改变，从2020年开始到现在已经是第3年了。很多上班的年轻人都已经可以熟练的操作，大部分人都能获取到一年一度的退税机会。但是对于那些已经退休的老年人来说，需不需要做个税的汇算清缴呢？到现在还有着很多疑问。
如果想搞清楚这个问题，那么就要对照自己的各项收入来源和所得，他们所对应的个税征收要求有什么不同？我们的个税征收体系现在是越来越完善了，基本上每一笔民众取得的合法收入都是税后所得，被遗漏征收个税的可能性越来越小。所以在这种情况下，结合我国的各项减免税项，以及抵扣税项，有可能大部分人真的可以退税，退休老人也不例外的。
那么以下按照退休老人可能取得的各项收入，对应税务变化，讲解为什么老人应该去下载一个个税的APP，去做一下汇算清缴给自己得到一个免退税的机会呢？
正常的退休工资或者养老金，以及低保金或者过节费等等，总体而言，就是社保局或者民政局发放下来的，所有给退休人员的费用，在我国的《个税管理条例》中，都是明却是属于免税收入。无论这个金额是否高于5000元，再高再低他都是免税的。高养老金的退休人士放心了。在下载的个税APP中，这部分的收入是不会显示出来的。
除了以上第1点，所有的收入属于免税之外。其实退休老人有可能还会获取到其他类型的收入，那么有些是免税的，有些也是需要缴税的。
A.免税的收入包括：银行存款利息、国债收益、保险赔款、股票买卖收益，这些取得的收入，目前都是国家有专门的通知说明，全部属于免税的收入，不会征收个人所得税。
B.代收代扣的收入包括：部分理财产品的收益、未持有股票一年所得的分红收益等等，这些按照法律规定都是需要缴税的，但是再给到理财人账户时，就已经将个税扣掉了。所以取得的都已经是税后收入了。
C.其他劳务收入。如果在退休之后又从事专职或者兼职工作，取得的收入，那么也很有可能是新的单位在发放时已经扣除了个税，也有可能没有扣除个税，也有可能月收入不足5000元，所以单位代扣的个税为零。这三种情况都会有，所以需要在年度汇算清缴时予以分开汇总。
如果退休老人仅仅持有月度发放的养老金以及以上所列明的免税收入，那么确实也可以选择不做年度的个税汇算清缴工作。但是如果还有其他劳务收入或者有代扣代缴的收入，那么还是应该去做个税的年度汇算清缴的。如果涉及补税，自己没有及时处理，那么未来有可能受到税务机关的处罚。如果涉及到退税， 自己不做的话，可能这笔钱就会一直存放在税务机关，那么就错失了一笔收入了。
同样，退休老人在做个人所得税汇算清缴时，仍然是按照年收入额（不包括养老金和免税收入）扣除费用6万元之后，在进行专项扣除项目、专项附加扣除、以及其他依税法确定的可以扣除的项目，以最后的剩余额为纳税基础，进行年度的个税税率的确定，这就叫个税汇算的过程。
之后按照年度税率，确定出年度应该缴纳的个税总额，从过去这年度实际被代扣代缴的个税总额进行对比，如果超出，则需要补税，如果不足，则可以申请退税。这就是个税的清缴过程。税局会用系统和大数据进行汇算清缴，计算出个人应补税款或者应退个税金额，最后依据税局要求进行办理。
其实也不仅仅是退休老人，而且对于一般工薪阶层来说，汇算清缴之后，基本上碰到的结果就是给劳动者进行退税，让劳动者可以获得一笔退税收入。为什么这样呢？因为上面已经讲过，一般劳动者取得的收入都是单位代扣代缴个税之后的税后收入，那么综合汇算清缴过程完成后，尤其是加入了专项扣除项目、专项附加扣除后，都会降低纳税额，自然有退税了。
另外，对于退休老人来说，退税可能性更高。因为有可能退休老人退休后再工作，拿到手的收入被认定为劳务费用，是按照20%税率由单位代扣的；另外老人还多了6万元的扣税额度（每月5000元收入免税额），那么在之后做汇算清缴时，如果兼职收入是在6万元之内，之前代扣代缴的个税都可以退出来，有可能这一笔不小的收入呢。
举例：假如一个老人退休之后在外兼职，每月收入5000元，那么每月劳务税收800，自己能领取4200，一年缴纳9600元。在第2年3月份做个税的汇算清缴时，总体收入6万元，晶晶那6万元的免税额度就可以全部抵充了，完全可以将这9600元退税回来。
各位退休老人们，如果你们在退休后还有别的收入，那么强烈建议大家参与每年一度的个税汇算清缴。有可能当你实名注册认证完成后，做完这三年的汇算清缴，会发现在里面已经躺了前三年的退税收入，等待你领取呢！
⑹ 社保退休公式计算
法律分析:
退休费的计算公式具体如下：
1、基础养老金等于，参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资，加上本人指数化月平均缴费工资的和，除以2，除以个人累计缴费年限，乘以百分之一；
2、个人账户养老金月标准为：本人个人账户储存额除以计发月数；
3、达到法定退休年龄的，上年度全省在岗职工月平均工资加上自己的指数化月平均缴费工资，两者相加之和除于2，求一个平均数，然后用所得的平均数乘以自己的缴费年限的百分比，得到的结果就是缴纳方的基础养老金。
基本养老金也称退休费，是一种最主要的养老保险待遇。基本养老金，也就是在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成。
法律依据:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。