退休工资合错了怎么办

『壹』 社保局把退休工资算错能补吗

可以补。可以持社会保障失业管理中心出具的《养老金核定表》，去单位所在地的这个管理中心咨询办理。可以带上身份证、社保卡等相关资料去参保地的社保机构查询，由社保机构给予更改。基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。
个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。
因此，职员达到法定退休年龄后从工作岗位中退休，每个月可以领取数额不等的退休金。但是有时候会出现退休金计算错误的情况，可以更改回来。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素

『贰』 退休金算错了能重新核算吗

只要您有足够的证据证明企业职工养老保险个人账户确实错了，
可以向当地的人力资源和社会保障局如实反映情况。人力资源和社会保障局经过调查核实后认可确实有误的，会让人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心的有关工作人员在他们的计算机系统里予以更正的。

1.单位是否漏缴了，这个要看看交费时间，也就是查询的时候，有没有对应的交费月份，这样才能明确的，你这样说不好明确的，因为入账的时间各地规定是不太一样的，只能说漏缴的可能性大一点，如果是漏缴，可以要求企业补交
2.个人只能查询到个人账户部分的钱，企业部分的钱是进入社保的统筹账户里，用于社保当年支付，不进入个人账户里的，查不到，个人那部分交了，就说明企业那部分也按时交了，否则个人部分是显示不出来的
3.养老金，包括两大部分，基础养老金和个人账户养老金，基础养老金是由社保的统筹账户支付，是大头，企业交的统筹部分，就是将来支付你基础养老金的，现在不体现出来，如果企业部分也进入个人账户，没有统筹账户，也没有基础养老金，只是个人账户累计额。

(2)退休工资合错了怎么办扩展阅读：
因出生年月错误需要更正所需准备材料
居民需要变更户籍信息中的出生日期，需要提供的审核证明材料：
申请人的书面申请；
1、申请人的《户口簿》和《居民身份证》；
2、证明年龄错误的原始凭证材料（出生医学证明原件，记载原始出生日期的户口簿，户口底账等）；
3、申请人所在村（居）委会出具的书面证明材料，申请人如果有固定职业，还需要所在单位出具书面证明材料；申请人如果是在校学生，还需要所在学校出具书面证明材料；
办理步骤：申请人持以上材料到常住户口所在地派出所办理。派出所受理申请后，填写《户口项目变更更正申请审批表》，责任区民警、所长对申请人提供的证明材料进行调查核实并提出意见，上报分、县局主管领导，直至市局主管领导审批（审批权限各地可能稍微不同）。

『叁』 退休工资有错怎么办

法律分析：1、你可以持社会保障失业管理中心出具的《养老金核定表》，去单位所在地的这个管理中心咨询办理。2、你可以带上身份证、社保卡等相关资料去参保地的社保机构查询，由社保机构给予更改。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

『肆』 退休金算错了找谁解决

法律分析：退休金算错了找谁解决：应根据劳动合同约定以及法律规定缴纳社保以及发放工资，可以持劳动合同，或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁公司的法定代表人本质上也是公司的员工之一，要求补发工资以及补缴社保。如果单位不发放工资或者不缴纳社保、工作证明等证据材料到劳动监察大队投诉。

法律依据：《劳动法》第七十条 国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

《劳动法》第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：1、退休;2、患病、负伤;3、因工伤残或者患职业病;4、失业;5、生育。

『伍』 退休金核定错了怎么办

法律分析：1、可以持社会保障失业管理中心出具的《养老金核定表》，去单位所在地的这个管理中心咨询办理。

2、可以带上身份证、社保卡等相关资料去参保地的社保机构查询，由社保机构给予更改。

法律依据：《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》 三、基本养老保险金计发办法

职工到达法定离退休年龄，凡个人缴费累计满15年，或本办法实施前参加工作连续工龄（包括缴费年限）满10年的人员，均可享受基本养老保险待遇，按月领取养老金。

为确保职工离退休后的基本生活，又能体现本人在职期间的贡献大小和个人缴费多少，实行基本养老保险金与个人缴费的年限和数额挂钩。相应的计发办法是，以个人帐户累计储存额（包括本金和利息），按离退休后的预期平均余命按月计发。

鉴于在职职工以前没有实行个人缴费，有些职工实行个人缴费后不久即将离退休，因此分别不同对象，采用不同的计发办法，以使新老养老保险制度有机衔接，平稳过渡。

『陆』 怀疑退休金算错了怎么办

现在的社保退休工资计算比较复杂，不是同年参加工作的退休工资就不一样。即使同年参加工资，缴纳是社保金不一样的，退休工资也会不一样。即使同年参加工作，缴纳的社保金也是一样的，不是同一时间一起退休的，退休工资同样也会不一样。
如果你实在不放心你的退休工资，只能去社保局让工作人员给你计算一下，一般人很难会计算的。

『柒』 退休时养老金算错了怎么办

1、可以持社会保障失业管理中心出具的《养老金核定表》，去单位所在地的这个管理中心咨询办理。2、可以带上身份证、社保卡等相关资料去参保地的社保机构查询，由社保机构给予更改。

职员达到法定退休年龄后从工作岗位中退休，每个月可以领取数额不等的退休金。但是有时候会出现退休金计算错误的情况，而出现了退休金计算错误要怎么纠正呢?小编为您作以下解答。
一、退休金计算错误要怎么纠正
1、你可以持社会保障失业管理中心出具的《养老金核定表》，去单位所在地的这个管理中心咨询办理。
2、你可以带上身份证、社保卡等相关资料去参保地的社保机构查询，由社保机构给予更改。
二、退休工资怎么算
1、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均计发基本养老金。
2、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。“统账结合”前参加工
作，本意见实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和过渡性调节金。
三、退休后养老金怎么发放
1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为:
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给计算公式为:
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。
《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》 本决定实施后参加工作的职工，个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金组成。退休时的基础养老金月标准为省、自治区、直辖市或地(市)上年度职工月平均工资的20%，个人帐户养老金月标准为本人帐户储存额除以120。个人缴费年限累计不满15年的，退休后不享受基础养老金待遇，其个人帐户储存额一次支付给本人。
相信通过以上的信息，大家可以很清楚的了解退休金发放的具体情况了。随着人口老龄化，越来越多的人需要了解退休金的计算方式，如果遇到退休金计算错误的情况，也可以从容应对。