退休金突然少发一个月

❶ 养老金少发一个月怎么办

出现这种情况，带好身份证和社保卡到银行打出本卡的流水，证明确实少发一个月，再到社保局核对，属实后社保局次月会补发。

❷ 养老金一个月多一个月少是什么原因

养老金一个月多一个月少是补涨差额。劳动者退休金在一个年度期基本上没有变化，但每年的10月份，国家会发取暖费，这个月的工资就多了一块，还有每年从一月份涨工资，但到六，七月份会把一直六，七月份的补涨差额一起补发给退休的老年人，就出现了有的时候某个月退休金突然多了。

养老金调整方案

养老金调整不会采取统一的方式，而是会区别对待，具体来说就是采取定额调整，挂钩调整和倾斜调整相结合的调整方法。一方面是定额调整，也就是说所有的退休人员不管你缴费多少年，年龄是多少，都统一按照固定的额度调整。

另一方面是养老金会跟大家的基本养老金以及缴费年限挂钩，一般会按照调整之前养老金水平一定的比例上调，同时会按照大家的缴费年限，适当的给予倾斜调整。在一个是对于高龄退休人员，比如那些70周岁以上的老人，或者那些军转企业干部职工来说，他们会有适当的倾斜调整。

❸ 退休金第二个月比第一个月少

法律分析：一、造成“养老金少发”的可能原因1.个人判断，纯属误解。不少退休人员都认为今年的养老金比会去年少，原因很明确，那就是第一季度受疫情影响人均GOP下降，对国家整体财政收入有一定的影响，因此，减少养老金发放的可能性还是存在。只能说明，存在这类观点的人纯属个人臆测，没有任何根据。因为根据养老金的计算方法，基础养老金＝退休时上年度当地的社会平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。个人账户养老金＝退休时个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。通过公式，可以明确的知道，养老金是否少发主要还是基于退休时上年度社会平均工资、缴费年限，也就是说，2020的养老金发放情况是根据2019经济情况来调整的，所以不存在2020年因为一场突如起来的疫情，养老金比2019少发。2.事业单位中人养老金计算方式调整。如果是事业单位的中人，也就是在2014年前上班，2014年后退休的人，一般来说，机关事业单位退休中人养老金重新调整，用新数据进行重新计算然后多退少补原则，但是给地区落实情况略有差别，存在一些出入的可能。3.2020退休的人员。因为国家近期有明确规定，2020退休养老金总体调整水平为2019年退休人员月人均基本养老金的5%。而这些主要针对的就是2020前退休的人，如果是2020退休人员，那么养老金要上调也要到下一年根据2020今年经济发展情况才能真正确定。二、国家明确规定2020养老金上涨5%，实现16连涨如果稍微关注养老金信息的人就知道，近日，人社部发布消息称，经国务院批准，人社部、财政部近日印发《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2020年1月1日起，为2019年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2019年退休人员月人均基本养老金的5%。国家能够在2020继续上涨养老金，实现16连涨，也是满足一定条件的：1.国家有一定的战略储备基金。虽然今年受到一场突如其来疫情的影响，但是国家已经建立一定的战略储备基金，抗风险能力比较强。目前全国社保基金已有至少2万亿元左右战略储备。财政部数据显示，今年中央财政预算安排企业职工养老保险补助资金5285亿元，同比增长9.4%。国家有这么充足的资金储备，这样就保证了2020年养老金上涨幅度保持5%左右。2.近几年经济一直保持持续增长。2019年，国内经济增速还在6%以上，社会平均工资都在上移，物价也超过3%，2020年企业人员退休金没有理由不涨。加上很多老人在年轻时为国家做出了不少贡献，那么在晚年退休之时，也要让他们享受到济增长的硕果。3.物价上涨也会促进养老金增长。、物价的上涨，比如去年年底几个月，猪肉价格飞涨，可能对于年轻人暂时影响不大，但对养老金不足1500的人来说，直接影响着他们晚年的生活。从这点来分析，为了保证广大退休人员生活质量不下降，而且涨幅会略高于通胀水平，所以，国家确定5%这个幅度是完全是正确的。

❹ 我是12月份退休的,来年的2月份才发退休工资,这样发工资是不是少了一个月工资

12月份退休的，次月起开始领取养老金。
因此，来年的2月份才发退休工资，确实少发了一个月工资。

❺ 退休工资突然少发了怎么办

退休工资，通常都只有涨工资的，一般不会少发。楼主可以带上社保卡，身份证，到社保局去询问原因。

❻ 退休时因多交一个月保险,说退休金也少开一个月

退休时因多交一个月保险，说退休金不会开一个月。根据相关公开查询：社保多交一个月会计算缴费年限的，多交了一个月的，也会把这个月给累计到一起计算养老金的，所以，计算养老金的时候肯定会多领取一些，社保多交一个月不能退费的，因为进入统筹账户的钱是不能退回来的。

❼ 养老金发少了怎么回事

出现这种情况，带好身份证和社保卡到银行打出本卡的流水，证明确实少发一个月，再到社保局核对，属实后社保局次月会补发。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

❽ 退休工资突然少发了怎么办

现在退休金基本都在社保中心管理，你可以到社保局查询。如果你的退休金还在原单位开资，可以到单位财务咨询。

❾ 退休工资突然停发是咋回事

第一，领取养老金资格没有认证。
为了保障我们养老保险基金的安全，大家领取养老待遇的资格每一年或者半年就要认证一次。所谓的认证，其实也就是证明自己还活着。
过去的时候，领取养老金是始终通过国家组织集中认证的方式。2018年开始，国家取消统一的集中认证改为零散认证。一般是通过个人手机APP刷脸认证，当然也可以去街道社区的服务点，或者县区级社保部门的认证地点进行认证。如果不认证，养老金待遇就停发。
想要解决养老金停发问题，主要就是去当地的社保部门通过领取养老金资格认定。一般来说也可以去街道、社区申请办理。
第二，养老金发放的社保卡号变化。
2020年开始，退休人员的养老金全部通过社保卡的金融账户发放。过去的时候，各个地方确实通过各种渠道发放养老金，主要是有社会保险部门自行决定的。不够统一，也不够方便。
如果社保卡发放途径更换了以后，我们还去查原先的老养老金卡，肯定养老金是查不到的。特别是一些社会保障卡还没有激活的情况，需要抓紧去激活社保卡了。
第三，养老金发放遇到临时性问题。
如果说由于当地的社保部门养老金筹集问题或者工作问题，银行的发放系统升级问题，导致养老金临时没有发。可能自己也没有关注社保部门的公告，也会出现个人担心的情况。不过这种情况很快就能够解决，相关待遇会进行补发。
2020年底国家推动养老保险省级统筹以后，各个地方的养老金发放时间也进行了统一，有的地方发放养老金的时间确实晚了几天。因此，有的老人也会由于没有跟以前时间一样发放养老金着急。不过，时间一长就会适应的。
第四，是否真正地办理了退休？
其实，我国的福利制度错综复杂，有些情况也很特殊，比如说内退。内退一般叫内部退养，也有一些职工叫做提前离岗。主要是职工脱离工作岗位以后，单位给职工缴纳的社保，发放着生活费直至退休为止。
实际上，职工所谓的退休工资都是由用人单位发放的生活费，真正退休以后才会领取社保部门发放的养老金。
如果单位给职工办理了退休手续，养老金会发到社保卡个人账户中，不会再走单位的发放渠道了，这种情况需要抓紧跟单位核实。
有一种可能就是单位出现重大变故，导致无法按时足额发放生活费了，这个情况可就麻烦了。应当抓紧联系原单位，商讨解决方案，或者向劳动监察部门投诉维权。
第五，个人能否领取养老金的问题被查处。
按照社会保险法的规定，一个职工只能领取一份养老金。确实有个别职工在多个地方参加了多份保险和社保，到达年龄以后在两个以上的地方重复领取养老金。这个情况是社保部门重点查处的对象。
社保部门查处以后，会要求参保人员将两部分养老待遇进行合并。拒不理睬，肯定会被停发养老金的。多发的养老金，社保部门还会要求补缴回去，如果不往回补交，那么就会停发养老金直至全部补回。
第六，因为犯罪的情况养老金按法定停发。
按照社保部门的要求，如果退休职工被判处有期徒刑、拘役的，养老金待遇会停发。毕竟养老金只适用于退休职工的基本生活保障问题，而拘役和有期徒刑国家会给保障其基本生活了，因此养老金待遇也会停发。
第七，社保发错的情况。
这种情况相对较少，一般是由于系统调整发给同名同姓的人，或者社保卡号、身份证号相近的人。曾经遇到过两个同名同姓的人，出生年月日都一样，只不过身份证号不一样而已。这种情况下，社保工作人员在办理有关业务的时候，有可能会张冠李戴。这需要本人携带身份证等有效证件去社保部门核实了。

法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。