❶ 19年工龄社保退休，退休金大概能拿多少一个月
九年的工龄，社保退休后，退休金大概应该拿到3000元左右吧，这个要看你所在的城市是哪里了？
❷ 2019年陕西省个人养老保险账户3万退休可以领取多少
陕西省人力资源和社会保障厅、陕西省财政厅
陕人社厅发[2014]17号
关于2014年调整企业退休人员基本养老金的通知
各市人力资源社会保障局、财政局，杨凌示范区人事劳动局、财政局，西咸新区管委会办公室、财政局，韩城市人力资源社会保障局、财政局，省级各有关厅、局，中央驻陕各有关单位：
根据人力资源社会保障部、财政部《关于2014年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2014〕7号）等文件规定精神，经人力资源和社会保障部、财政部同意并经省人民政府批准，决定对2013年12月31日前按规定办理了退休手续的企业退休人员（含退职人员，不含新中国成立前参加革命工作享受本人原工资100%退休金待遇的老工人，下同）的基本养老金（含退职生活费）水平进行调整提高，现就有关问题通知如下：
一、2013年12月31日前按规定办理了退休手续的企业退休人员，按以下办法调整：
（一）1933年12月31日以前出生的，每人每月增加160元；1934年1月1日至1938年12月31日出生的，每人每月增加140元；1939年1月1日至1943年12月31日出生的，每人每月增加120元；1944年1月1日以后出生的，每人每月增加85元。
（二）缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）每满1年每人每月增加3元（缴费年限按整年计算后，不足1年的按1年计算）。
以上两款依次执行。
二、本次调整前基本养老金低于2000元的，每人每月增加25元，最高不超过2000元。
三、2014年调整后，企业退休军转干部基本养老金低于所在市（原行业统筹企业退休军转干部按全省）企业退休人员基本养老金调整后平均水平的，予以补足。
四、本次调整所需资金，参加企业职工基本养老保险的，从养老保险基金中支付；未参加企业职工基本养老保险的，由原渠道解决。
五、本通知从2014年1月1日起执行。
陕西省人力资源和社会保障厅陕西省财政厅
2014年3月5日
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附“宣传提纲”：
陕西省2014年调整
企业退休人员基本养老金宣传提纲
一、我省2014年调整企业退休人员基本养老金水平的依据是什么？
我省2014年调整企业退休人员基本养老金水平的政策依据是人力资源和社会保障部、财政部《关于2014年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2014〕7号）和人力资源和社会保障部、财政部《关于做好2014年调整企业退休人员基本养老金工作的函》（人社养司函〔2014〕8号）。这两个文件对2014年基本养老金调整的人员范围、执行时间、调整水平和办法、资金渠道等做了明确规定。
国家文件规定，2014年调整企业退休人员基本养老金，采取普遍调整和适当倾斜相结合的办法。调整水平按照2013年企业退休人员月人均基本养老金的10%确定。普遍调整要体现公平，并与退休人员本人缴费情况等因素挂钩，进一步体现多缴多得的参保缴费激励机制。在普遍调整的基础上，对企业高龄退休人员适当提高调整水平。对国家设立机关事业单位艰苦边远地区津贴的省份，适当提高企业退休人员调整水平。对基本养老金偏低的企业退休军转干部，继续按照《中共中央办公厅国务院办公厅转发人事部等部门〈关于进一步贯彻落实人发〔2002〕82号文件精神，切实解决部分企业军转干部生活困难问题的意见〉的通知》（中办发〔2003〕29号）规定予以倾斜，确保其基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。
国家要求，各省要认真制定调整方案，2月14日前将调整方案报人社部、财政部审批，3月底前将调整增加的养老金发放到退休人员手中。
我省按照国家的政策规定和要求，在认真测算和征求各方面意见的基础上，制定了调整企业退休人员基本养老金方案，经人社部、财政部同意和省政府批准后，由省人力资源和社会保障厅、省财政厅联合印发了《关于2014年调整企业退休人员基本养老金的通知》（陕人社发〔2014〕17号）。我省的调待文件进一步明确了调整企业退休人员基本养老金的具体标准等内容，认真贯彻了国家文件精神。
二、今年调整基本养老金的人员范围和时间是如何规定的？
国家文件规定，2014年参加基本养老金调整的人员范围为2013年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休（含退职）人员，调整的时间从2014年1月1日起执行。我省调待文件与国家文件规定的人员范围和执行时间完全一致。
三、今年调整基本养老金的水平是如何规定的？
国家文件规定，2014年调整水平按照2013年企业退休人员月人均基本养老金水平的10%确定。按照国家政策规定测算，我省月人均调整水平为197元。国家同意我省按人均197元的标准调整，并批准了我省制定的调整方案。
四、我省调整养老金方案是怎样制定出来的？
国家文件下发后，我省对符合调整条件的173.39万名企业退休人员的基础数据进行了整合，按养老金水平、缴费和视同缴费年限、办理退休年度、参加工作时间、年龄等指标进行了详细的分类统计，底数清楚，数据真实，调整方案是在科学测算、广泛征求意见的基础上认真制定的。
五、我省在2014年调整时，如何按缴费年限进行调整？
在普遍调整时，与退休人员的缴费年限挂钩。按缴费和视同缴费年限长短进行调整，每满1年每人每月增加3元，让缴费年限长的退休人员多得养老金，体现了多工作、多缴费、退休后多领养老金的激励因素。
六、我省在2014年调整中，如何向高龄人员进行倾斜？
我省在2014年基本养老金调整中，认真贯彻国家文件精神，让每个符合条件的企业退休（职）人员都能参加调整，充分分享社会发展成果。按缴费和视同缴费年限调整后，再按年龄段适当调整倾斜，重点体现了对高龄（70岁以上）退休人员的照顾。即：对1933年12月31日以前出生的（80岁以上），每人每月增加160元；1934年1月1日至1938年12月31日出生的（79岁至75岁），每人每月增加140元；1939年1月1日至1943年12月31日出生的（74岁至70岁），每人每月增加120元；1944年1月1日以后出生的（69岁以下），每人每月增加85元，对高龄退休人员的照顾和倾斜完全符合国家文件规定精神。
七、本次调整如何对基本养老金偏低的困难群体进行倾斜？
按照人力资源和社会保障部关于2014年调整企业退休人员基本养老金视频会议的要求，对基本养老金偏低的困难群体可适当进行倾斜。考虑到我省2013年企业退休人员月人均养老金水平接近2000元，对低于平均水平以下的退休人员适当倾斜符合国家要求精神，因此，对今年调整前基本养老金低于2000元的，每人每月增加25元，最高不超过2000元。
八、这次调整是如何对基本养老金偏低的企业退休军转干部进行倾斜的？
国家文件规定，对基本养老金偏低的企业退休军转干部，继续按照中办发〔2003〕29号文件规定予以倾斜，确保其基本养老金水平不低于当地企业退休人员平均水平。因此，陕人社发〔2014〕17号文件规定，2014年基本养老金调整后，企业退休军转干部基本养老金水平（不含生活困难补助）仍低于所在市（行业单位按全省）调整后的基本养老金月人均水平的，补足到这一水平。这一规定体现了对基本养老金偏低的企业退休军转干部的照顾，贯彻落实了国家文件规定精神。
陕西省人力资源和社会保障厅
2014年3月5日
转自陕西省人社网：
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❸ 2019年退休后能领多少退休金
不同地区能领到的钱数额不一样。以北京为例，在北京按照最低缴费档次缴纳城乡居民社保的参保人，退休之后能够领到829元左右的养老金。
居民社保也包括了个人账户养老金和基础养老金两部分，一般每年都有12个缴费档次可以选择，政府也会根据参保人的缴费档次提供一定的补贴。
所以城乡居民个人账户养老金=个人缴费+政府补贴+利息。基础养老金与个人缴费无关，是由退休当地统一确定的。
很多地区的城乡居民养老保险的最低缴费档次只有一二百元，北京作为一线城市最低档次相比其他城市来说还是高出不少的，2019年的最低基数为每年1000元，基础养老金标准为每月710元。
按照政府每年80元的补助计算，加上利息，保守估计每年至少有1100元，这样计算下来，参保人能够领取到的养老金就是：
个人账户养老金：1100*15年/139月=119元；
基础养老金：未考虑每年增幅，保守按照710元计算；
总养老金：119+710=829元。
我国的养老金一直遵循的原则是多缴多得，长缴多得。所以，如果经济条件允许，我们还是建议大家能够提高一些缴费基数和延长缴费年限。当然，在社保压力比较大的情况下，也可以按照自己的实际情况选择档次较低一些的缴费标准。
❹ 交了19年社保以后退休了有多少钱拿
这个真的不好说，因为退休金是按照自己在职的时候缴纳的多少有关，现在的退休金的原则就是多缴多得，平时缴纳的多，退休的时候就会多得，和工龄关系不大，有的在一个单位里上班，因为工资不一样，退休的时候，差别也是很大的。我们单位有的六千多，有的四千多。
❺ 19年6个月社保退休金一个月能领多少钱
社保缴纳年限19年零6个月，到退休年龄每月大概能领2千5百元左右的退休金。
❻ 陕西西安灵活就业人员社保缴费按百分之百27年,退休能领多少退休金
西安灵活就业人员退休金领取标准：灵活就业人员养老保险的缴费年限不同、缴费档次不同，领标准也不同。
1、缴费满15年的：月基本养老金等于基础养老金加个人账户养老金。其中基础养老金等于本人退休时当地上年度职工月平均工资乘以215/20%，个人账户养老金等于个人账户储存额除以120。
2、当地实行统账结合养老制度改革前参加工作的原国有、集体企业或事业单位职工，解除劳动关系后按城镇灵活就业人员办法参保的，退休后其月基本养老金按城镇企业职工养老金计发办法计发。
3、缴费不满15年的：灵活就业人员若不愿继续缴费的，不能按月享受基本养老金待遇，其个人账户累计储存额和从个人缴纳的养老保险费中划入统筹基金的部分一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。
❼ 2019年12月退休，工龄31年已经交了16年社保，退休后可以拿多少线
从介绍得知，题主有31年工龄，实际缴费16年。那就应该是1988年参加工作的。问2019年12月退休时可以拿多少退休金？
说实话，我思来想去也想不通，题主作为一个女职工既然是1988年参加工作的(按31年工龄推算)，怎么才有16年的交费年限呢？就算你1988年到1996年这8年是视同缴费年限，也应该有23年的实际缴费年限呀？难道中间养老保险断交了7年吗？如果是这样的话，你的养老金会很低的。
作为企业中人，你的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金三部分组成，其中:
基础养老金=[退休时上年度全省在岗职工月平均工资+(视同缴费指数x本人指数化月平均缴费工资)]÷2ⅹ缴费年限x1％;
个人账户养老金=个人账户内养老金储存额÷计发月数;
过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资x视同缴费基数ⅹ视同缴费年限x1.3％。
从计算公式可以了解，你退休时能拿多少养老金受好几个因素的影响，包括退休时上年度所在地 社会 平均工资、缴费年限、缴费基数、缴费工资丶个人账户储存额、退休年龄等。题主除了介绍退休时间和工龄，其他数据都是空白。如果要帮你计算养老金必须先把所有数据补齐。
假设，你2019年退休时所在地上年度社平工资为6200元、你的指数化月平均缴费工资为3000元、缴费基数60％、缴费年限24年(其中视同缴费年限8年)、个人账户50000元、退休年龄50岁。
这样，你的基础养老金=[6200+(0.6x3000)]÷2x24x1％=960元;
你的个人账户养老金=50000÷195=256.4元;
你的过渡性养老金=6200x0.6x8x1.3％=386.9元;
你的基本养老金=960+256.4+386.9=1603.3元。
通过估算，你退休时每个月大概能领取的养老金为1603.3元，比较低哟。
楼主您好，2019年12月退休工龄31年，已经交了16年的社保，退休以后可以拿到多少钱？如果说你的工龄是31年，但是你的实际参保年限只有16年的话，这个时候剩余的15年是需要认定你的视同缴费年限的，视同缴费年限是根据你1992年之前的参保年限来确定，如果说你的视同缴费年限不完全是1992年之前的参保年限，而拥有1992年之后的参保年限，那么就不能够按照视同缴费年限，必须是实际缴费年限，如果自己没有实际缴费年限，那么就不能够是认定你的工作年限，也就是所谓的工龄。
当然比如说你1992年之前确实是有15年的一个工作年限，而且今后在92年以后你只交了16年的一个养老保险，那么对于你来说，你这个实际的参保年限并不是很长，当然拥有31年的一个累计缴费年限的话也并不是很短，如果是今年年底也就是2019年年底退休的话，大概可以获得2500元左右的一个退休金待遇，如果因为你的这个视同缴费年限确实达到15年这样的一个时间和年限的话，那么可以获得3000元以上的一个退休金待遇。
退休金高低的待遇，是根据你的缴费年限来决定的，当然视同缴费年限，相对来讲比起实际的缴费年限获得的这个养老金待遇，会更高一些，所以说你的这个视同缴费年限，比较长的话，那么所获得的养老金待遇也会是比较高一些的。
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今天是2019年2月8日，正月初四，答主在这里祝各个朋友新年快乐，万事如意！
由题目可知，您有还10个月就要办理退休了，但由于估算退休后能拿多少养老金，是需要一些数据的。已知条件不足，下面计算时有一定的补充。
1、工龄31年，交16年社保。机关事业单位养老保险制度改革是2014年才开始的，至今养老保险仅缴了四年多，所以题主 肯定属于企业退休人员 。
2、由于最晚实行企业养老保险制度的省份为1996年，至今已经有20多年了，题主仅缴了16年，所以在过往的缴费时 肯定有断缴情况的存在 。
3、题主工龄仅为31年，估计您是女同志。就按您50岁退休吧。那么，您应该出生于1969年，19岁参加工作，工作时应该是1988年。从1988年至1996年共有8年时间，如果您是国有单位的正式职工且档案齐全，那么，这 8年时间可以被认定为视同缴费年限 。
4、（以下以退休地为黑龙江为例）根据以上三条可知，您的 累计缴费年限为24年（含视同 ）。一直以 社平的100%缴纳社保 ，那么个人帐户中应该有本息28000元。
综上，您2019年12月退休时的养老金=4735（1+1）/2*24*1%+28000/195+4735*1*8*1.2%
=1734.8元 。
而如果您 没有视同缴费年限 ，一直 以社平的100%缴纳社保 ，那么，您2019年12月退休时的养老金为
=4735（1+1）/2*16*1%+28000/195
= 901.19 元。
而如果 您没有视同缴费年限，且过往以社平的60%缴费 ，那么，您个人帐户余额为17000元，那么您2019年12月退休时的养老金仅为
=4735（1+0.6）/2*16*1%+17000/195
= 693.26元 。
楼主你好，首先咱们这个计算养老金是有许多必备的条件，必须通过这些必备的条件，才能准确地计算出，你的养老金可以拿到多少钱？
当然，如果不能准确地提供相应的数据。在这里知道一个工龄，通过这个功能也可以大致估算一下退休之后可以拿到多少钱，但是这个估算值是一个范围，也就说你的退休金应该在这个范围之间。
如果有31年工龄，那么是明年年底退休，这样的话大约可以拿到2000块以上。但是不会超过2600块钱。大致就是这么一个区间，我下面给楼主发一个养老金的计算公式图，然后楼主如果知道一些条件的话，可以根据我这个公式套用一下，然后就可以准确的得出计算养老金是多少钱？
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❽ 交了19年社保以后退休了有多少钱拿
养老金的核定是根据养老保险缴费基数、缴费年限、养老保险个人账户多种因素，同时也要根据个人退休时上年度全市在岗职工月平均工资计算。因此，退休人员能领取多少金额的退休金，只有达到退休年龄时根据当时的计算因素来核定，您能领取多少退休金目前无法提前预算
❾ 我在西安市缴纳社保,个人账户10万,工龄30年,今年退休能拿多钱
在西安市缴纳社保，个人账户10万，工龄30年，退休金应该在每月2500元至3000元左右，在退休金统计人数看，应该是中等水平。