退休办理办晚了退休金会影响吗

㈠ 办理退休晚了,会补发退休金吗

办理退休晚了是否会补发退休金分三种情况：
1、个人承担。办理退休实际上也是属于个人申请、审批制。如果个人不申请，国家是不予办理的。这适用于所有社会保险，工伤保险有效期是一年，如果在一年内申请工伤认定，确定属于工伤，就可以享受相应待遇，不过我们不申请就无法享受，超过一年之后就自动失效；
2、企业承担。同样的情况，如果是由于企业原因造成退休办理不及时，那么企业应当负责养老金的差额发放；
3、社保补发。当然由于社保部门造成的原因导致办理退休的，肯定会由养老保险基金补发。比如说，因为社保系统升级故障导致无法办理退休。毕竟社保系统的审核办理现在越来越要求数字化，偶尔的社保故障导致无法办理退休的情况也可以理解，这种情况养老金都会补发。
办理退休的流程：
1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料；
2、申请人向所在单位、申报，企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报；
3、企业、就业局向当地人社部门申报；
4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇；
5、等待社保局通知。社保局会通知办卡，按手印。手续都办好以后，次月领取退休待遇。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

㈡ 退休晚办几个月会有什么后果

法律分析：由于职工个人或者单位的原因，延迟办理退休手续的，延迟期间的养老金，社保局是不给补发的。

晚几个月办退休之前的退休金应该补发。参保人到法定退休年龄的次月亨受国家给予的退休待遇是受到法律保护的，是国家承认参保人亨受退休待遇，这以晚办迟办没有冲突。

也就是办理退休的次月领取退休金外，之前未发的退休待遇应该补发。

晚办退休手续会有什么影响？唯一的影响就是领取养老保险金。如果退休手续延迟办理一个月，那么，这也意味着，退休人员将会少领一个月的退休金，这是因为，退休金是在办理退休手续之后的次月领取的，如果在这个月办理退休，那么便需要在下个月才能领取退休金。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第二条 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。（一）符合第一条第（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。

㈢ 2022年7月退休,9月办的退休手续,9月份领取退休证,8月份的退休工资补吗,有影

如果我们晚领退休金会不会补钱呢？主要看造成的原因责任主要是谁的了？如果是个人不会补，如果是社保部门可以补。

比如说有些地方由于政策的调整，会暂停办理退休几个月。这种情况下，如果退休年龄是7月份，9月份去办理退休，8月份的养老金会补发。

注意，我们办理退休的时间是到达退休年龄当月，次月开始领取养老金。如果是说我们身份证或者职工档案确定的本人出生日期是7月份，那么应当是7月份办理退休；8月份开始发放养老金。如果是6月份出生，才是7月份发放养老金的。

一般来说，由于社保退休，需要把到龄当月的社会保险费缴纳上。很多地方统一扣费的时间比较晚，比如说是15号以后。在加上到账时间没几天了，会造成月底退休审核部门非常繁忙。这种情况下如果是晚上一个月办理退休不会影响养老金计发，当月的养老金也会正常发放或者次月补发。

当然由于职工档案不齐全等原因，导致无法办理退休的，由于这也不是属于个人意愿，一般也会予以补发。原则上说职工档案不应该由本人保管，所以这跟个人无关的。但由于现实情况比较复杂，很多情况下还是需要个人来回跑，予以补办。

如果是晚办理退休一个月，对养老金高低造成的影响是这样：养老金个人账户余额会按照有关规定计息（如果当地是按年计息的话则没有利息，按月计息利息会累积），相应的退休年龄计发月数也会按照增加一年的数值计算。比如说60岁正常退休的计发月数是139个月，61岁则是132个月。如果跨年度了，会使用新年度的社会平均工资。

一般来说，晚办理退休的原因，如果是他人影响或者单位影响，可以要求单位予以补偿；如果是个人因在服刑无法办理退休，这种责任肯定要自负的。

㈣ 退休忘记办理晚了一年怎么办

退休忘记办理晚了一年基本养老金是不予补发的，从批准退休的次月起发放。职工延迟办理退休一年，缴费年限还是计算到法定退休年龄时止，个人账户继续记载，按照达到法定退休年龄时的规定计算基本养老金，如延迟期间基本养老金有调整的，按照规定调整，不再补发。
达到正常退休年龄因单位原因造成退休延期的，个人账户继续记载，但其延期时间不计算缴费年限，劳动保障部门按其到达正常退休年龄时批准退休，从办理退休手续的下月计发待遇。如正常退休年龄至批准退休期间有调整待遇的，社会保险经办机构要按规定调整标准，基本养老金按增加后的标准计发，不再补发。正常退休年龄至批准退休期间职工工资或生活费低于基本养老金标准的，差额部分由单位给予补齐。
因劳动保障部门原因造成退休延期的，按达到正常退休年龄时批准退休，从达到正常退休年龄的下月计发待遇。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

㈤ 退休手续办理晚了给补工资吗

劳动者退休手续延后办理的工资可以补发。用人单位应当合法支付劳动者的工资，劳动者延后办理退休手续，劳动者的退休金从办理退休手续后开始计算，办理手续之前的退休金不在补发。劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
员工退休手续办理
1、正常退休：由单位填写企业职工退休待遇核定表一式三份，盖公章，于职工退休当月五日前调取档案，一并报送市社会保险事业管理处审核，同时缴纳六百元元档案代管费；缴纳退休人员当月的社保费。当月月底到退休办领取退休待遇核定表两份，其中一份原件给档案管理科，另一份原件给退休者本人，并缴纳六百元元办理医保退休费；次月二十日日左右把档案代理证原件交给档案管理处，并领取退休人员的发放退休金银行卡；
2、特殊工种提前退休，职工提前三个月到退休办理登记审批手续。单位填写特殊工种记录表一式二份、企业职工退休待遇核定表一式三份、提前退休审批表一式四份；职工退休前一个月的五日前将档案材料，职工人事档案、本企业的提前退休工种认定书、企业职工特殊工种档案报送市行政服务中心南昌市劳动和社会保障局窗口退休审批；合格档案次月一日后取回，送市社会保险事业管理处计发待遇；不合格档案当月25日取回，退按、补、件要求补齐材料后次月五日前报送，当月二十日取回；
3、因病或非因工致残退休单位填写企业职工退休待遇核定表一式三份、职工本人申请及单位的报告；每月十日前将已审核材料，职工人事档案、职工劳动能力鉴定书，报送市行政服务中心南昌市劳动和社会保障局窗口退休审批；每月二十日到窗口取回退休审批材料送市社会保险事业管理处计算待遇后由企业发放，办理停止缴纳养老保险费手续。

㈥ 退休手续办晚了怎么办

法律分析：1、如果是自由职业自己购买社保者:退休晚办一个月可以接着去当地的社保局办理，并不受影响，但是可能影响领取退休金，如果是个人原因，到龄时处在自由职业者状态，那么就要在到龄后去自己户籍所在的街镇的社区事务受理中心申请养老金，如果因为忘记前一个月的就拿不到了2、如果是在用人单位工作，到龄后因为用人单位的原因拖延了办理手续，可以要求单位补齐应当发养老金领取的月份，如果单位不愿意或者有争议可以提起维权。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

㈦ 延迟退休影响养老金吗

,延迟退休后,养老保险交得更久、更多。虽然退休后每月到手的养老金会多一些,但是领取养老金时间短了,个人的利益可能会受损

影响养老金的因素

首先在回答问题之前，我们带大家再来复习一下关于养老金的知识点。


1、缴费基数和比例：每一个月的缴费都会累计起来，影响到最终养老金的计算。

2、缴费年限：缴费年限是由缴费月份累计起来的，参与养老金的计算。

3、个人账户利息：个人账户是有利息的，过去由各地自行规定每年3%左右，现在全国统一后能达到8%以上，对养老金的增值帮助不小。

4、当地社会平均工资也会影响到退休时的养老金，因为在不同地区的生活成本肯定是不同的，养老金和社会平均工资挂钩，使养老金更保值。

5、退休年龄，养老金的个人账户部分是这样计算到养老金每个月的工资里的：不管个人账户里有多少钱，都要除以一个数字，放到养老金里按月发放，这个数字就和年龄有关。

一般男性60退休，钱分为139个月发完。女性50岁退休，钱分为195个月发完。并且如果养老金个人账户没领完就去世，那么剩下的钱是可以继承的。

以上就是可能影响退休时养老金的主要因素。

02晚半年退休，对养老金影响大吗？

其实有一定的影响，但是问题不大。

正常来说退休人员在办理退休后的两个月就能够领取第一笔养老金，所以我们也就能知道，如果符合了退休人员领取养老金的要求，那么越晚去办理手续，拿到的养老金就会越少。

如果你晚办理退休，但是你的养老保险又在继续缴纳的话，那么起码我们还能提高累计年限，对养老金还是有些帮助。


但仅仅只是晚半年退休，时间很短，另一方面，工资上浮有限，位于5%~10%之间，再乘以公司缴纳比例20%+个人缴纳比例8%，最多比正常退休就上涨了几十块钱，总金额也就多了几百元。

而换个角度想，如果你选择晚半年退休，就等于少拿几个月的养老金，按照每个月几千块来算，你的损失明显要更多。所以，大家根本没有必要为了多拿那几百元养老金，而去选择延迟退休。


我们勤勤恳恳工作一辈子，为的就是在退休后能够过上一个安逸的晚年生活，而且只要是多缴多得，长缴多得，长寿多得，养老金自然就拿得越多。想要养老保险更划算的奥秘就是：保持缴费，保重身体。