1. 社保少交一个月对退休金的影响
养老保险如缴费年限离满十五年还少一个月,则到退休年龄还不能办理退休手续。
养老保险的缴费年限如已经满十五年,少交一个月对退休后养老金的影响不大。
目前政策,退休以后的养老金由基础养老金+个人账户养老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的,还有过渡性养老金)。
计算方法如下:
一、基础养老金=(参保人退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。
二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
注:①指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数。②养老保险缴费工资指数是指参加养老保险社会统筹人员历年缴费工资指数的平均值,称为平均缴费工资指数。它是由参保人每年的缴费基数除以当地上年的在岗职工平均工资,得出缴费当年的缴费工资指数,如此每年计算一次,到退休时,把每年的缴费工资指数相加,然后再除以实际缴费年限得出的。
2. 企业参保的社保转移成为自由职业者,退休金会受到影响吗
企业员工变为灵活就业人员来参保,自已的个人缴纳社保退休金也会受到影响吗?那么这样的公司在职工也罢,或是灵活就业人员参保,个人社保也罢,事实上他们都是属于养老保险的范围,所以,同属一种社会养老保险,对自己的退休金工资待遇一般不会受影响的。
那在成本费担负上,灵活就业人员跟这个公司在职员工是有一定的差别。但对于退休金方法的算法是没什么区别的,所以自己从企事业单位迁移变成灵活用工以后,退休金工资待遇一般不会受影响的。
3. 中断缴费或终止缴费社保,会有什么后果间断缴费对退休后的待遇有何影响
正常情况下,我们的社保在缴纳之后尽量不要停止,如果中断缴费或者是停止缴费,可能会给后期的养老金待遇带来影响,同样也会影响到社会医疗保障的享受。间断交费对于退休之后的待遇也会带来不好的影响,主要是缴费的年限长短与平均工资挂钩的指数,如果中间持续的间断时间越长,那么所缴费的工资指数也就越少,养老金的待遇就会大大的降低。总而言之,中断或停止缴纳社会保险,对于各个险种之间都会造成不同的影响,而且对养老和医疗这两块的影响是特别大的。养老金的年限调整和缴费的时间均是有一定的挂钩关系,如果长时间处于停缴的状态,一定会影响到养老金的基础年费,这对于受保人来说是不划算的,故一定要适时的缴纳社保。
4. 灵活就业人员,办理社保的退休退休金会变少吗
灵活就业参保人员在办理退休时,养老金会减少吗?可能很多人有这样的担忧,便是做为灵活就业人员参保自已的职工养老保险和职工医保,那在最后办理退休时,自已的养老金,是否会受影响或者遭受减少的危害。
5. 灵活就业社保己缴15年,后面降档缴费对以前的档次有影响吗
灵活就业缴费社保已交满15年,后面又降档缴费,和以前的缴费是一点影响也没有的
6. 社保少交一个月对退休金的影响
养老金的原则是多缴多得,到法定退休年龄办理退休手续后,社保会根据实际缴费的月数来计算养老金,缴费越多,缴费时间越长,那么养老金能拿的月多。少交一个月就少了一个月的个人帐户,以后的养老金就会减少这部分的计算。
法律依据:
《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》第二十五条职工退休后,其个人帐户缴费情况停止记录,个人帐户在按月支付离退休金(含以后年度调整增加的部分)后的余额部分继续计息。利息计算有两种方法:
方法一:年度计算法。即离退休人员个人帐户余额生成的利息在每个支付年度结束后按年度计算(支付年度内各月支付的养老金数额相同时适用此方法)。年利息计算公式如下:年利息=(个人帐户年初余额-当年支付养老金总额)X本年记帐利率+当年支付养老金总额X本年记帐利率X1.083X1/2
个人帐户年中余额=个人帐户年初余额-当年支付养老金总额+年利息
方法二、月积数法。即离退休人员个人帐户余额生成的利息在每个支付年度内按月计算(支付年度内各月支付的养老金数额不同时适用此方法)。年利息计算公式如下:
年利息=个人帐户年初余额X本年记帐利率-本年度支付月积数X本年记帐利率X1/2
本年度支付月积数=[n月份支付额X(12-n+1)]
(n为本年度各支付月份,且1n12)
7. 社保的缴费比例下调了,对普通职员有什么影响吗是好是坏呢
我们个人社保的缴费比例大约是养老保险需要承担8%,医疗保险需要承担2%,失业保险需要承担0.5%,然后工伤保险和生育保险个人是不需要承担的。那么作为企业单位需要承担社保的比例,大约是养老保险需要承担20%,医疗保险需要承担60%业保险需要承担0.5%,工伤保险需要承担0.5%,生育保险需要承担0.4%。
8. 企业职工改成灵活就业人员,你觉得会影响退休金吗
不会的。退休金多少与企业还是灵活没有关系。影响退休金的几个因素:当地平均工资水平、缴纳社保的年限、缴费系数、个人账户里金额。
当地平均工资一般指上年度省社会平均工资,缴纳社保社保的年限,包括实际缴费年限和视同缴费年限,视同缴费年限就是养老保险启动前的工龄,视同缴费。缴费系数是指你交社保时选择的档次,从40%一直到最高的300%,交钱越多领取养老金越高,个人账户里金额就是这么多年,自己一共实际交了多少钱,单位缴纳部分是统筹基金,转成灵活就业人员以后替单位缴纳部分也是,只有个人缴纳部分才会划入个人账户。
说转移成为灵活就业人员,只要是保证自己有足够长的一个,累计缴费年限或者是连续的一个缴费年限。那么都不会影响自己的一个退休金待遇,企业在职职工拿到多少钱,基本上你个人按照灵活就业的形式缴纳,养老保险待遇的个人也可以拿到多少钱的一个待遇,这个是没有区别的。
9. 已在银行工作25年,现打算辞职,辞职后按灵活就业人员交社保,对退休金影响多少
没有影响是假的。银行交的比较高,个人交比较低。开资也比较少。
10. 社保降费对灵活就业人员有影响吗
法律分析:社保降费对灵活就业人员有一定的影响,但影响不大。社保缴费基数是直接决定我们社保缴费总额的,那么社保缴费基数的降低,就意味着我们的社保缴费总额也会有所降低。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第六十六条 社会保险基金按照统筹层次设立预算。除基本医疗保险基金与生育保险基金预算合并编制外,其他社会保险基金预算按照社会保险项目分别编制。