今年退休金要补两次吗

⑴ 2022年退休人员5月份发2次工资,是吗

不发两次工资。
2022年退休人员每个月是只发一次工资的，不发两次工资。
退休人员，是指离休人员和退休人员。离休人员的基本条件：按照劳动人事部有关文件规定，1949年9月30日前参加中国共产党所领导的革命军队的，在解放区参加革命工作并脱产享受供给制待遇的，在敌占区从事地下革命工作的。

⑵ 2022年新退休人员退休金怎么补

1，2022年新退休人员退休金要补，需要到社保局查询数据，得到结果之后填写退休金补领申请。2，得到社保局批复以后，就可以在退休工资里得到补充。

⑶ 2022年，部分退休人员养老金将重算，会收到2笔钱，有你吗

2022年关于退休人员的好消息一个接一个，退休中人持续关注的养老金补发的事情有眉目了，有的地区的退休中人基本养老金待遇要重新核算。新的一年又来了，养老金是否还能连续上涨也备受关注。
一、2022年退休中人养老金重新核算会有新进展吗？
退休中人是在养老保险制度改革前参加工作，改革后办理退休的机关事业单位人员。前段时间就有多个地区的退休中人养老金待遇重新核算，退休中人比较特殊，是按照2014年9月份的社会平均工资标准计算退休待遇的，领取的不是真正的养老金，是预发养老金。养老金重新核算后会有一定程度的上涨。2022年退休中人养老金重新核算的新进展，肯定能给大家带来不少的惊喜。

⑷ 今年有退休金补差额吗

“2022年养老金计发基数陆续公布，部分退休人员将补发差额养老金每年第三季度末，四季度初，各省会相继公布最新的养老金计发基数。随着养老金计发基数的公布，部分退休人员的养老金将会重新核算。同时，还会补发差额部分的养老金。”?
一、养老金计发基数调整，对补发养老金有啥影响
首先，我们一起来看一下，养老金的计算公式。
1.基础养老金=养老金计发基数*（1+缴费档次）/2*缴费年限*1%
2.个人账户养老金=个人养老保险账户累计储存额/计发月数
3.过渡性养老金=养老金计发基数*（1+缴费档次）/2*视同缴费年限*过渡性缴费比例
需要注意的是：各省过渡性缴费比例略有差异，有高有低。比如：北京的过渡性缴费比例为1%，辽宁的过渡性缴费比例为1.4%。
通过上述养老金计算公式可以看出：养老金计发基数，与基础养老金和过渡性养老金成正比。其他因素不变的前提下：养老金计发基数越高，基础养老金和过渡性养老金越高。
二、每年养老金计发基数调整，会补发哪些人的养老金：
一般来说，每年最新的养老金计发基数公布时间较晚，主要集中在9月~11月。因此，对于1月~8月，已经办理退休的人员，这部分群体退休时，都是按照上一年度的养老金计发基数，进行计算的。也就是说，这部分人的养老金，属于预发的。当最新的养老金计发基数公布以后，将会按照新的计发基数重新核算当年的养老金。同时，补发差额养老金。
举个例子：
2022年9月5日，北京人社局发布了《关于2022年本市参保人员社会保险待遇有关问题的通告》，在《通告》中公布了2022年养老金计发基数。也就意味着部分北京退休人员的养老金将会重新核算，迎来上涨。
新退休职工待遇补差：
1、退休养老金补差的：参保人应带上本人的有效身份证、户口本、社保卡及缴费明细、符合要求的照片等证件及资料；
2、去社保关系所在地的社保部门申请办理补差及退休手续，并根据工作人员的提示办理相关手续；
3、根据当地的城乡居民养老保险政策规定。法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

⑸ 2021年4月退休,到2022年养老金怎么补

2021年4月退休，到2022年养老金就会迎来重算，之后就会补发每月的差额。根据查询相关资料信息显示，2022年的养老金计发基数公布之后，在2022年上半年办理退休的人员，养老金就会迎来重算，之后就会补发每月的差额。

⑹ 退休工资以后每月都发2次吗

一个月领了两次退休工资，是因为，后面这次是补发的。一笔是养老金的到账，第2笔资金是职业年金，补发到账。
职工当年退休时如果当年社会平均工资没有下发时发放的是预发退休金，等社会平均工资出来后会再发一次退休金，对原来的进行补发，所以退休金会分两次发放。

⑺ 2022年养老金开始重算补发,都是从1月1日起补发吗补发多

不是，养老金重新算的补发时间，其实是从退休人员首次领取养老金的月份开始补发的。补发多少因人而异。对于2022年办理退休手续的退休人员来讲，在2022年养老金计发基数公布之前，养老金暂时是按照2021年养老金计发基数来计算的，2022年养老金计发基数公布之后，就要按照这一新基数重新计算，由于之前少发了养老金，所以需要补发，补发的时间就是从退休人员首次领取养老金之月起。

⑻ 2021年上半年退休下半年可补差多少

从2005年我国开始调整提高退休人员养老金以来，到今年为止已经是十七连涨，对于经历过多次的养老金调整的人，对于养老金的补发很是关注，那么2021上半年退休人员下半年可再补退休金吗？什么时候补发？一起来看看吧！

一、2021上半年退休人员下半年可再补退休金吗？

在2014年养老金并轨以后，退休金其实就是养老金。

由于计发养老金的基数，也就是上年度职工月平均工资，按照常规一般要每年8月份以后才会公布，慢的地方要年底才会公布。

因此在上半年或是8月份之前办理退休的人员，其养老金的计发基数是按照上二年的职工月平均工资来临时计算的，这时核算的养老金不属于正式的养老金，而是属于临时养老金，待下半年或是年底正式的上年度职工月平均工资公布以后，再正式计算每月的养老金。

所以满足上半年养老金领取条件的退休人员，下半年可以再领取一次养老金。

二、退休金什么时候补发？

由于每个地区的退休人员养老金重新核算的时间是完全不一样的，有些地方进展的比较早，有些地方进展的比较晚，目前四川省2021年3月底左右已经对第三批2018年~2019退休的中人启动了核算补发。第1、2、3批“退休中人”在去年底之前都已经完成了核算补发。

三、养老金计算公式：

基础养老金部分：计算公式：社会平均工资*（1+养老保险缴费指数）/2*累计缴费年限*1%

个人账户养老金：个人账户累计储蓄额/计发月数（计发月数50岁195个月，60岁139个月）

具体的养老金补发金时间还是要看地区的政策，一般来说都会在8月~10月发布，单个地区的养老金发放都是采取统一发放的制度。
【拓展资料】
6个月的。
退休（retire），是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。2011年1月起，我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。政府有关方面不断释放出延龄退休的政策意向，民意调查显示，过半受访者反对延长退休年龄，多数主张按规定年龄退休。
关于离退休人员的再次聘用问题。各地应采取适当的调控措施，优先解决适龄劳动者的就业和再就业问题。
对被再次聘用的已享受养老保险待遇的离退休人员，根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》（劳部发〔1996〕354号）第13条的规定，其聘用协议可以明确工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等权利、义务。离退休人员与用人单位应当按照聘用协议的约定履行义务，聘用协议约定提前解除书面协议的，应当按照双方约定办理，未约定的，应当协商解决。
离退休人员聘用协议的解除不能依据《劳动法》第28条执行。离退休人员与用人单位发生争议，如果属于劳动争议仲裁委员会受案范围的，劳动争议仲裁委员会应予受理。
双方自行协议工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等权利、义务。对于社保、住房公积金等，可以补贴也可以不补贴，根据企业情况自己决定，返聘人员贡献大，企业离不开就协商补贴一些，返聘人员可有可无，当初返聘协议没有这些补贴内容的，也可以拒绝补贴。

⑼ 为什么今年退休的工资要重新算

养老金每年都会重新核算一次，只是知道的人不多。

而之所以今年，养老金重新核算，主要原因有3个：

养老金已经实现16连涨了，今年的上调比例与2019年一致，同样为5%。不过，各地养老金调整方案尚未出台，具体到每个人身上，此次会上调多少，还不一定呢！

所以题主说的重新算是因为涉及到平均工资调整前后养老金计算的变化。

我们社保改革之前，机关事业单位社保是独立存在的，社保改革后针对这部分群体有了蚁过渡方案执行，在现在社保计算基础上，还有一个过渡养老金计算领取，会在后续规定年限完成对这部分中人的养老金补发。

而社保改革后参保的就按照正常的养老金计算领取退休金，改革前的是基础养老+个人养老金+过渡养老金组成。

⑽ 今年有退休金补差额吗

关于养老金差额补发月数，是从2022年1月1日起算的，各地补发月数可能有差别！

人社部通知中，明确说明从1月1日起开始调整，然后现在已经敲定7月底前补发——7月底前包括了6月份整个月，所以今年全国各个省份，养老金上涨的差额补发、就存在两种补发月数，一种是5个月、一种是6个月，分别如下：

比如某个省份动作比较快，端午节后就公布通知、并且在6月30号之前就将上涨的钱补发到位——那么就是“补五涨一”，也就是补发1~5月份的差额、6月份是按照上涨后的标准发放。

如果是7月1日至7月31日之间才补发，就是“补六涨一”，也就是补发1~6月份的差额、7月份是按照上涨后新标准发放。所以这样看来，绝大多数省份、都不大可能比去年多出两个月的养老金差额，但是只有一个地区是例外、存在很小的可能性。

就是上海市，这位提问的粉丝就是上海市的——因为去年上海市在5月18号就将企业退休职工上涨的养老金差额补发到位！如果今年上海在7月份才补发到位，那么就会产生比去年多补发两个月上涨的养老金差额的情况——但是这种情况概率太小了。

因为上海市每年动作都比较快、今年5月17号还发布了一个公告，说会“加快组织实施”，所以端午节后、很可能第一个最快“秀出”方案的就是上海，其他省份今年的补发节奏也是整体加快了的，对比如下：