加拿大到退休年龄不退可以吗

① 离开加拿大 退休金计划的钱可以退回吗

答：按照现行规定，您离开加拿大时并不能把过去所交的CPP退回来，就算您以后可能再也不回来。但是，在您年满65岁时(或60-64岁若符合条件)，就算不居 住在加拿大，不是加拿大居民，只要以前交纳过CPP，也照样可以领取加拿大退休金, 只不过是25%的非居民税可能会被预先扣掉而已。 不少人由于离退休年龄还远，觉得CPP白交了。其实，对于加拿大居民来说，加拿大退休金计划（Canada Pension Plan，CPP）是一项重要的退休收入来源，领取CPP金额的多少取决于以前交纳退休金的多少和时间长短。无论您是工作，还是自雇，只要年满18岁和 70岁以下，CPP的交纳是强制性的，交纳多少取决于工资（或自雇净收入）的高低，前$3500的收入免交，超过$40500的收入也免交（2004 年），2004年的最高扣款额为$1831.50。每个纳税人所交纳的CPP政府都有记录，如果您想知道自己帐上有多少CPP，可以要求人力资源部提供记 录（CPP Statement of Contributions）。 CPP要到65岁时才能领取，或60-64岁若符合以下任何条件 也可以申请：停止工作；或者月收入连续两月低于CPP的每月最高领取额（2004为$814.17）。CPP的发放一直到领取人去世为止。需要指出的是， 提前领取并不会带来多少利益，因为可领取的时间长了，所以金额会相应下调。反之，如果延迟申请，每月金额也会高些。CPP一定要申请才能拿到，政府不会 “自动”发放。至于什么时候申请是您的选择，当然，如果健康状况不佳，提前领取为好。 最后需要指出的是，CPP的退休收入是需要纳税的收入，您需要就CPP的收入交纳个人所得税。退休后夫妻双方可以共享CPP，以均衡双方收入，也许能省点税。

② 到了退休的年龄就必须退休吗不退休行不行

到了退休年龄，必须要退休，这是国家规定的。而在这个时候，小编也是建议大家要及时的去办理相关的手续，如果说你不想退休的话，那么大家也是可以选择去找一些自己能够做的工作。其实在退休之后，我们本身就是可以去领取养老金的，大家的生活也是能够有保障。因为有一些老年人的家庭条件，可能不是特别的好，退休一般都是在60岁之前。而在这个时候，我们也是有这个经历去工作，所以大家也是可以去找一些自己的力所能及能够做的工作，但是一定要提前的跟老板说清楚自己的年龄，看一看老板会不会录取？

相比较来说，到达了退休的年龄，身子骨已经不是那么的好了。而在这个时候，我们就应该要去享受自己的生活，可以选择跟同伴一起出去旅行，或者是去做一些其他的事情。这样不仅能够丰富自己的生活，也是可以让我们真正的颐养天年，过好接下来的日子。关于工作这件事情，每个人的看法都是不一样的，而小编也是建议大家最好是注意。

③ 到了退休年龄可以不退吗

到了退休年龄可以不办理退休手续。
没有缴纳养老保险，或是虽然缴纳了养老保险但是缴费不满15年的人员，这部分人员即使到了退休年龄也是无法办理退休的；缴纳养老保险满15年，达到法定的退休年龄，但是因犯罪判处有期徒刑，正在服刑的人员；本人不愿意办理退休或是自愿放弃退休待遇的人员；到了法定退休年龄，办理养老保险缴费退保的人员；因用人单位工作需要，本人也自愿延迟退休的人员；高度涉密单位的涉密人员，必须经过组织部门批准才能退休；高级的专家学者和科技人才可以延迟退休；组织部门不批准退休的公职人员；达到了法定的退休年龄，因出国定居而办理退保的人员。
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，应该退休。
根据有关规定，因病或非因工伤残申请提前退休的职工，首先要到地市级劳动保障部门指定的县级以上医院进行医疗诊断。其次是将取得的医疗诊断证明送所在地的地市级劳动鉴定委员会进行审核，作出是否属于完全丧失劳动能力的鉴定结论。最后职工持鉴定结论和其他相关材料，到当地劳动保障部门办理提前退休手续。
【法律依据】
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

④ 到了退休年龄可以不退吗

不退有什么好处吗？没有，不仅没有还有损失，晚退一个月一个月的损失。

⑤ 加拿大退休年龄

65岁。任何购买此保险的人都可以在65岁之后领取养老金。加拿大可以从60岁开始领取养老金，但会有小额罚款，如果延迟，每月金额可能会略有增加。选择65岁领取养老金的，可在65岁生日1个月后开始领取养老金。收到的金额是供款期间每月平均供款收入的 25%。一旦你开始领取退休金，你就不必停止工作，你只是不再需要为加拿大退休金计划供款。养老金数额每年根据生活指数调整。选择领取60-64岁养老金的，领取的养老金比选择65岁领取养老金时应领取的养老金少，每月少领取0.6%。

一、退休的条件：
1、男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的；
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年；
二、退休的程序：
1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料;
2、申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报;
3、企业、就业局向当地人社部门申报;
4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇;

法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

⑥ 加拿大养老金如何领取移民加拿大后，国内社保要退吗

移民投资后加拿大社保怎么办

按照相关规定，参保人员退休前出国居住，个人帐户存储额退给受益人，与此同时结束养老保险关联。可是，也可以不退保险再次保存帐户。

第三步来处理“一金”，针对公积金仅用注销解决就行了。带上规定的有效证件去注销，在公积金管理中心最后审核通过后，他们也会申请办理注销，并把账号里的所有公积金取出来让你。然后就是不退社保。实际上他们的建议就是不必退社保，退了社保可以说成因小失大。

一旦退了个人社保，要想再次缴纳社保，缴费年限又要重新统计分析。倘若早已交完十多年的社保了，再交两年就能在加拿大领到中国养老保险金了。可是一旦退保险，缴费年限重新计算，从第一年逐渐交起，那真是不划算。但是退不退社保都是个人的挑选，如果再也不打算归国或是缴纳的社保年限短一些，把个人社保退了也未尝不可。

在加拿大怎么领中国退休养老金

关键在于领到标准。依据《中华人民共和国社会保险法》和《实施〈中华人共和国社会保险法〉若干规定》等法律规条和行政规章，在境外定居工作人员领到中国养老金的前提条件是参与基本上养老保险，缴费年限满15年且做到退休年龄规定，并且退休职工添加外国籍后，可继续享有有关退休政策。

我国现阶段的退休年龄规定是男性60岁、女生55岁，只需做到年纪且缴够15年社保，就能在加拿大领到中国退休养老金了。

⑦ 职工达到法定退休年龄不退可以吗

法律分析：可以，到退休年龄公司辞退不需要赔偿因为到达退休年龄时，双方劳动合同终止，不符合支付赔偿金的规定所以用人单位不需要支付劳动者赔偿或经济补偿。

根据我国劳动法相关规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止

退休人员已不是法律名义上的劳动者，退休年龄之后存在的关系属于劳务关系，不再属于劳动合同关系。

根据《国务院关于退休、离职暂行办法》相关规定，国家规定达到离退休年龄以上的人，都是不能成为劳动关系中劳动主体的。劳动者从他们到达离退休年龄的那一天，法律上就切断了其做为劳动主体的权利。退休职工实际上法律上已经失去了作为劳动者的主体资格，退休之后的劳务关系不受《劳动法》、《劳动合同法》调整，因此他们享受不了工伤待遇，不受最低工资限制、不受工作时间限制、不能享受相关福利待遇，比如假期加班补偿，解除合同补偿金等。一旦出现纠纷将无法进行劳动仲裁，只能向法院申诉。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第二十一条 劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。

⑧ 加拿大退休年龄、能领多少钱,加拿大华人养老需注意哪些

加拿大的养老金制度
1．政府的OAS(Old Age Security俗称老年金)。
在加拿大，法定退休年龄为65岁，只有在这里定居10年以上的居民才有资格参与“老年人福利保障项目”(Old Age Security Programs)。需注意的是，老年金(也称养老金)不是在你到了退休年龄后由政府自动支付，而必须由本人在65岁生日前的12个月内向政府提出申请，方能领取老年金。实际上，OAS与中国的最低生活保障金差不多。老年金的数额多少也要依申请者在加拿大居住的年限长短来定，由联邦政府按月发放。年满65岁，并在加拿大住满40年的老人，可申请全额老年金。2017年加拿大的最高额度是每个月578.53/month，也即每年6942.36。在加拿大居住时间每少一年，老年金数额就减少1/40。
2．加拿大退休金计划(Canada Pension Plan，简称CPP)
加拿大政府的退休金计划(CPP)就是工人或职工在退休前挣得多，工作的时间长，退休后自然领得多。通常是每月定期从工资中自动扣缴，雇员贡献工资的4.95%，雇主需要贡献另外的4.95%。如果是自雇，还想交社保的话，就得自己把这两部分(一共9.9%)都掏了吧。
那么，什么时候开始“享用”加拿大退休金计划才好呢？这要看情况。具体规则如下：正常默认的起领年龄是65岁。最早可以60岁开始领，最晚可以推迟到70岁再领。相比标准年龄65岁，每提前1个月领取，金额将会永久性减少0.6%，提前一年就是7.2%，提前5年(60岁)就是少领36%。同理，如果相比标准年龄65岁，每延后1个月领取，金额将会永久性增加0.7%，一年就是8.4%，5年(70岁)就是多领42%。
3．政府针对低收入老年人的一些补助
包括贫困补助(保证收入计划，收入保障补助)(Guaranteed income supplement，简称GIS)和普通补助金(Allowance)与丧偶补助金(Allowance for the survivor)。
凡有资格领取老年金的老人，才能根据自身收入情况领取贫困补助。收入越高，贫困补助越低。至于多低算是低收入，要看政府公布的每年的领取标准。普通补助金(Allowance)是发放给领取老年金与贫困补助金的居民配偶，其配偶年龄为60～64岁；当年满65岁后，该项补助将取消，由老年金及贫困补助金代替。年龄在60～64岁间的老人，丧偶，可以领取丧偶补助金(Allowance for the survivor)，到65岁后，该项补助也将取消，由老年金替代。
总之，加拿大政府很关心国民的健康，将巨额经费投入在社会保障、国民生活的安全与稳定上，拥有非常完善的社会福利制度。不论是对自己的国民还是新移民，或者正准备申请移民加拿大的申请者来说，加拿大的各项福利都是很好的生活保障，让人可以更安心的选择移民加拿大。

⑨ 到退休年龄可以不退休吗

到了退休年龄可以不去办退休手续，但是到了退休年龄就是不办退休手续也不能再交社保了，你的社保工龄只能计算到退休当月为止，所以到了退休年龄不办退休手续是自己吃亏了，办了退休手续可以马上拿退休金，又可以参加明年退休金上调，而且办了退休手续仍可以返聘去当劳务工继读挣钱的，

⑩ 到了法定年龄退休可以不退吗

不可以。劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。达到退休年龄，男满60，女55周岁，累计缴费年限最低15年，养老是可以办理退休的，养老保险缴满15年及以上，包含实际缴费年限和视同缴费年限两个部分，具有特殊工种工作年限，其工作年限达到国家规定的特殊工种工作年限的男55岁，女45岁，养老保险达到15年的，可提前办理退休，丧失劳动能力，养老保险达到15年的可提前办理退休。 《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。《劳动合同实施条例》第二十一条 劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。