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枣庄矿业集团总公司退休职工社保及

发布时间:2023-01-20 23:25:08

『壹』 矿业集团内退职工医保被暂停使用了怎么办,找单位说是社保局停的,找

国务院发布的《国有企业富余职工安置规定》(国务院令第111号)中明确规定,职工距退休年龄不到五年的,经本人申请,企业领导批准,可以退出工作岗位休养。职工退出工作岗位休养期间,由企业发给生活费。已经实行退休费用统筹的地方,企业和退出工作岗位休养的职工应当按照有关规定缴纳基本养老保险费。职工退出工作岗位休养期间达到国家规定的退休年龄时,按照规定办理退休手续。职工退出工作岗位休养期间视为工龄,与其以前的工龄合并计算。
所以员工可以要求企业继续参保,协商不同意可以到当地劳动部门申请劳动仲裁。

『贰』 柴里煤矿退休工人工资哪里发

社保局。柴里煤矿退休工人退休金由社保局发放,柴里煤矿是枣庄矿业(集团)公司的骨干生产矿井之一,也是中国第一对厚含水冲积层下开采厚煤层的试验矿井,地处鲁西南地区,坐落在滕州市西岗镇境内。

『叁』 枣庄矿业集团医保处电话是什么

枣庄市医保处人工服务电话:(0632)3358372、3358352 。从2019年1月1日起,枣矿集团医疗保险纳入枣庄市统筹管理,5月份已实现省内和国内异地就医联网结算。针对矿区职工、退休人员和家属就异地就医方面咨询较多的情况,为便于矿区参保人员充分了解有关政策规定,枣庄市社会保险服务中心矿区分中心就参保人员普遍关心和关注的异地就医问题进行了整理归纳.
拓展资料:
枣庄矿区医疗保险住院就医除已实现联网结算的枣矿集团所属医院外,已经与枣庄市立医院、枣庄市中医院、枣庄市妇幼保健院、滕州市中心人民医院、市中区人民医院、薛城区人民医院、峄城区人民医院、台儿庄区人民医院、山亭区人民医院实现了联网结算。矿区参保人员住院出院时可持本人社保卡直接结算。枣庄矿区医疗保险与枣庄市辖区外很多医院是已经实现了联网结算.
枣庄矿区参保人员转诊转院手续,枣庄矿区参保人员因病情需要转往枣庄市外医院住院治疗的,目前暂由具有资格的枣庄市外转诊转院定点医疗机构(名单附后)填写《枣庄市医疗保险转诊转院备案表》,持转院病人社会保障卡到矿区社保分中心(薛城区矿建路矿区社保分中心办公楼)进行信息备案,转往异地医院治疗。下一步信息系统升级后,由具有资格的枣庄市外转诊转院定点医疗机构通过系统提交参保人员的《枣庄市医疗保险转诊转院备案表》办理备案。
发展战略:目前国内山东,贵州,云南,安徽,国外,印尼,加拿大,开发建设煤矿,煤化工,电力,森林,贸易等项目.主要生产肥煤,气媒,焦煤,品种有冶炼精煤.

『肆』 公司员工退休社保怎么办理

办理退休人员的社保的手续如下:
1、退休人员如果累计缴费达到一定年限的,可以携带其身份证明、社保卡、退休证明等材料,去社保经办机构办理社保的申领手续;
2、经社保经办机构审核通过的,就可以按月领取相应的保险待遇;如果缴费未满一定年限的,则可以继续缴费或者转为其他类型的社保。
社保应缴费年限:
1、在社保当中包含有5种保险,所以险种不同对应的缴费年限也是不一样的。在社保当中的生育保险,失业保险和工伤保险是没有年限要求的,基本上只要能够一直交,那就可以一直享受到保障,所以并没有要交多少年就不用交的说法;
2、对于养老保险来说,则最少需要缴纳15年,只有这样才能够在退休以后享受到养老金。当然医疗保险也是有缴费年限要求的,对于女性来说,在退休以前交满20年,男性在退休以前交满25年,就可以享受到终身医保待遇了。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条
基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

『伍』 山东枣庄矿业集团退休企业年金在哪领取

地社保局领取。退休后企业年金在当地社保局领取。企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度,建立企业年金。

『陆』 枣庄市即将退休女职工按最低标准交社保25年4月份退休能领多少钱

退休社保问题如下:
企业职工25年工龄,退休后领取工资,
领取退休金的多少跟缴纳社保的多少也有关系,
缴纳社保越多,领取的退休金越高。
按照企业职工25年工龄,如果企业缴纳的是最低社保,退休后大概能领取1000多。基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限)×1%。

『柒』 枣庄职工社保缴费年限查询

法律分析:社保的缴费年限对参保人享受社保待遇有着很重要的影响,例如现在退休后想享受养老保险待遇社保缴费年限必须在15年及以上才行,想要享受生育保险待遇那么生育保险缴费年限需在1年以上。参保人可携带本人身份证或以及社保卡,前往当地社保中心查询。一般社保大厅中会有专门社保自助查询设备,大家可以直接在上面查询。如果不会使用的话可以求助工作人员。使用本人身份证号或社保卡号登录当地社保官网,在上面可以查询到参保信息以及缴费记录等信息。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。 用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。 市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况,公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

『捌』 枣庄退休年龄及办理退休流程和所需资料政策

在我们生活中经常有人到了退休年龄,却因单位或自己的原因没有及时办理退休手续,或者是材料不齐全,导致无法及时办理退休。还有一些人,以为只要到了退休年龄,社保经办机构就会自动发放养老金,这些想法都是大错特错的。如果企业员工达到法定退休年龄,或者因为法定原因需要提前退休的,是需要办理退休手续的,同时需要处理好社保事项。本文我将带你一起了解关于枣庄职工退休年龄枣庄职工退休流程和办理所需材料的相关知识。那么,恢复企业员工退休办理流程是怎样的呢?退休年龄是多少岁呢?

一、枣庄企业职工法定退休年龄政策规定
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,(具体规定是:从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年;从事井下和高温工作累计满九年;从事其他有害身体健康工作累计满八年。)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的;

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;

(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
二、枣庄职工办理退休流程
1、调整对象:市直企业参保人员,灵活就业参保人员,区(市)申报的特殊工种、因病提前退休及退职的企业参保人员。

2、申报时间:参保人员达到法定退休年龄的当月,于每月1-10日前向市人社局养老保险科申报。

3、申报材料:

(1)职工档案;

(2)《职工养老保险手册》;

(3)身份证复印件;

(4)枣庄市企业职工退休(退职)申请表(附件下载);

(5)申请特殊工种提前退休的参保人员,档案记载不全的,需提供单位原始财务凭证原件及复印件;

(6)申请因病提前退休或退职的参保人员,需提供市劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的结论通知原件。

4、审批时间:市人社局养老保险科每月10-30日,负责对申报职工的出生日期、参加工作时间及档案的情况进行审核。经审核材料齐全符合退休条件的,编制《关于公布企业退休(退职)职工名单的通知》,公布审核通过结果。

5、退休手续办理:次月1-10日,申报档案的企业和个人到市人社局养老保险科提取档案,再到市社会保险服务大厅办理退休减员、核定养老金手续。
三、枣庄职工办理退休所需材料
申报材料:

(1)职工档案;

(2)《职工养老保险手册》;

(3)身份证复印件;

(4)枣庄市企业职工退休(退职)申请表(附件下载);

(5)申请特殊工种提前退休的参保人员,档案记载不全的,需提供单位原始财务凭证原件及复印件;

(6)申请因病提前退休或退职的参保人员,需提供市劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的结论通知原件。
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『玖』 请问,员工到退休年龄,用人单位需要提前多久书面通知员工,需要向社保办理什么手续吗要给员工补偿吗

如果是特殊工种提前退休,提前三个月想向人力资源部提出申请。一般人提前半个月申请,由单位负责办理退休。
没有补偿,发放退休金就是补偿。

『拾』 枣矿集团退休职工工资怎样

高。枣庄矿业(集团)有限责任公司成立于1998年,位于山东省枣庄市,在该公司官网上了解到该公司退休职工工资很高,该公司是一家以从事批发业为主的企业。

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