⑴ 中间断交了几年社保，前期交的社保以后怎么算
我们在缴纳的 社会 保险中，养老保险与医疗保险为两大险种。虽然 社会 保险是累计计算年限的，但是如果产生了中断缴费现象，会对个人造成严重的影响。
1、养老保险中断——
养老保险一旦产生了中断现象，会严重影响将来养老金的领取，中断的时间越长亏损的养老金越大。
1－1、中断期间不计算工龄，将来会亏损工龄工资；
1－2、中断期间没有个人账户金的进入，将来造成个人账户金减少，
计算养老金时会有一定的亏损；
1－3、到法定退休年龄时会将一生所中断的时间累加，累计中断12个
月就会前推一年计算养老金。
例：某人2020年退休，如果一生是累计缴费的，那么应该按照其
退休时上一年的 社会 平均工资作为参数计发养老金，但是如
果一生累加中断了12个月（2003年以后）就会前推用上上一
年的社评工资计算。
2、医疗保险中断——
医疗保险产生了中断缴费现象，同样会对个人造成很大的影
响，影响有以下两部分。
2－1、中断缴纳医疗保险期间，不能享受医疗保险待遇，也就是说无
论你之前缴纳了医疗保险多少年，但是在中断缴费期间是不能
享受医疗保险的所有报销待遇的。
2－2、中断医疗保险缴费，还会影响你一生的缴费年限，国家规定缴
纳医疗保险男不低于25年、女不低于20年，中断缴费有可能还
会造成你不足累计年限的要求。
养老金的计算公式，太复杂了，建议您最好到当地社保局咨询下
养老是交满15年，医疗是女的交满20年，男的交满25年
理论上是这个，但连续缴纳和补缴肯定会有区别的
社保补缴需缴纳滞纳金
平时大家换工作，断社保很常见的事。很多想要补缴的人都不知道社保断了超过一定的时间期限，是要交滞纳金和利息的。 自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
之前云掌君就报道过北京的一位市民想要补缴从2010年至2014年一共4年的养老保险，总计为34195.8元，在此之外，还有利息2291.24元、滞纳金28766.84元，总计达到31058元。滞纳金和利息都快接近补缴金额了，这对很多想要补缴的人来说应该都是始料未及的。
滞纳金如何计算
自2011年7月1日起，对用人单位新发生欠缴的 社会 保险费，自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止，根据其欠缴金额分险种按日加收万分之五的滞纳金，即补缴日期为2011年7月（包含）之后的保险费时，按照补缴金额分险种加收万分之五的滞纳金。
滞纳金计算规则为：每月应缴 社会 保险费 欠缴天数 万分之五=滞纳金。在实际执行过程中，征收滞纳金，一般都针对参保单位未按时缴费。 针对个体参保人员，如果没有按时缴费，一般没有征收滞纳金，但如果跨年度欠费必须补缴滞纳金。
补缴申请条件
①、须由用人单位提出申请；
②、用人单位与补缴个人存在事实劳动关系；
③、省直单位应参保而未参保等原因，导致社保欠缴的，可申请社保补缴。
办理流程
①、单位提交资料后，由社保经办人员对补缴资料进行审核，符合条件的出具《受理回执》，不符合条件的不予受理。
②、补缴申请受理后，将在20个工作日内完成补缴手续，用人单位可在手续完成后，凭《受理回执》到保险关系部资料发放窗口领取退回资料。
办理费用
很多人不知道，社保断了一定的时间是需要交纳滞纳金的。自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
滞纳金计算规则为：每月应缴 社会 保险费 欠缴天数 万分之五=滞纳金。（征收滞纳金，一般都针对参保单位未按时缴费。）
你换公司后，社保会转移到你的新单位，继续交社保。想补缴前面断交的，可以向公司咨询能否补缴。
如果离开原来的工作城市，需要你带好相关证件到社保中心转移窗口办理社保转移，到新的工作城市继续参保。
参加职工养老保险的个人，达到法定退休年龄时，累计缴费满15年，就可以按月领取基本养老金。也就是说， 参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：
一是达到法定退休年龄
二是累积缴纳养老保险费满15年
如果累计缴费不满15年，那么在退休时可以一次性领取个人账户中的累计部分的资金。
简单来说， 养老金的钱分两部分：基础养老金、个人账户养老金。 一般来说，如果历年缴费工资与当地平均工资基本持平，连续缴费30年，能拿到的养老金大概为退休前月薪的一半左右。
月基本养老金的计算方法为：本人退休时当地上年度职工月平均工资 20%+个人账户储存额/120。停缴后养老金还是按停缴时上年度的社平工资计算，而且缴费年限短，个人账户储存额就少，这样退休后领取的养老金的档次跟着降低。
计算公式如下：
养老金=基础养老金+个人账户养老金；
其中：基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资） 2 缴费年限 1%。
月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金；
过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资 本人平均缴费工资指数 1997年12月31日以前的缴费年限（含视同缴费年限） 1.4%。
根据案例计算一下
举个例子来看看交满15年社保能领多少钱，1995年10月1日后参加工作的：养老金=基础养老金+个人账户养老金。
假设李先生2007年开始缴养老保险，以最低15年缴费年限计算。根据江西省统计局公布的数据，2007年至2011年，南昌市这几年月在岗职工平均工资分别为1914元、2141元、2538元、2920元、3318元，每年分别比上一年增223元（2007年比2006年增额）、227元、397元、382元、398元，5年年平均增长325元。以此平均增长数计算，到2021年南昌市月在岗职工平均工资约为：1914+（15 325）=6789元。
看到这里，你会计算了吗?
不会也没关系，你只要明白一点原则：
多缴多得，长缴多得。
因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。
对于我们来说，社 保我们最看重的可能就是养老和医疗两大保险了。 一个是我们年老后的生活保障，另一个解决我们年老后的看病就医问题。 【中间断交了几年社保，前期交的社保以后怎么算？】 作为一名从事社保多年的工作者，针对于这个问题也将着重在养老保险与医疗保险两大方面来发表一下自己的看法，希望对大家有所帮助。
一、我国主要的社保缴费方式
目前我国主要的社保缴费方式分为两种，一种为城镇职工社保，另一种为城乡居民社保
（一）城镇职工社保
城镇职工保险主要包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。由企业和职工本人共同缴纳。其中五项险种，公司按照一定比例全部承担。个人承担养老、医疗、失业三险。
（二）城乡居民社保
城乡居民社保是合并了新型农村 社会 养老保险和城镇居民 社会 养老保险，建立的全国统一保险制度。与城镇职工社保相比，城乡居民 社会 保险缴费的成本较少，采用一年一缴纳的原则，当然 退休后所领取到的退休金相对来说也较少、医保报销的比例低。
二、城镇职工社保和城乡居民社保的主要区别
1、缴费的主体不同
城镇职工社保的缴费由企业+个人共同承担；而城乡居民社保是由个人+政府补贴构成；
2、缴费的形式不同：
城镇职工有固定的缴费比例（养老-企业：20%，个人8%；医保-企业8%，个人2%）；而城乡居民社保将设置缴费档次（一般最低为100，最高为2000），由个人按照自身实际情况自进行缴费档次的选择，进行缴费。
3、缴费的周期不同
城镇职工社保采用 一月一缴 的原则，进行缴纳；而城乡居民社保采用的是年度缴费的方式， 一年一缴 。
三、中间断交了几年社保，前期交的社保以后如何计算？
首先，社保缴费年限的计算是按照累计年限去计算的。
从上述法律依据我们可以看出，我们的社保缴费年限是采用累计计算的。也就是说， 即使我们中间有断档缴费的情况，我们前期所缴纳的社保还是依然有用的 。下面，本人就不同的缴费基数进行详细的分析。
（一）城镇职工社保断缴
目前，我国社保缴费年限的计算主要是以实际的累计缴费年限为主。 断缴期间，不计算缴费的年限，如果后续有续保，则可以和断缴之前的缴费年限进行合并统计。如果累计达到最低缴费年限，则可以正常办理退休手续。
例：
答 ：孙老师的社保缴费年限分别为2010-1997=13年
2020-2013年=7年
孙老师达到退休后累计缴费年限为13+7=20年
满足退休要求（1、足龄；2、足额）可以正常办理退休手续。
【 注 ：达到退休的条件除了养老保险最低缴纳年限达到15年，以及满足退休年龄之外，其实对于医保的缴费年限也是有所要求的。一般是在缴费满20年左右，而且有在退休地连续缴费年限的要求（以一线城市居多，不同地区会有差别），所以建议大家提前咨询一下所在地的社保部门，进行确认】
（二）城乡居民社保断缴
城乡居民社保断缴的话与城镇职工社保断缴相似，也都是按照实际的累计缴费年限为主。两者之间的区别是，城镇职工养老保险如果早退休之前养老保险没有缴满15年，是不允许一次性补缴的，我们需要延迟退休到缴满15年后才可以办理退休手续；但是如果是城乡居民养老保险的话，在达到退休年龄时，养老缴费年限未满15周年的，可以选择一次性补缴。
四、从国家最早要求交社保时间起，一直交到2003年，之后由于进修读书，断交了几年。08年后继续上班，一直交社保到现在，持续不断。请问，我退休后前期交的社保会怎样计算？
回到楼主的问题，假设楼主时1992年开始缴纳的社保，2020年退休，那么我们的缴费年限为
2003-1992=11年
2020-2002=12年
我们最终的累计缴费年限为11+12=23年
照这么看的话，楼主已经达到了退休的要求，在计算养老金的缴费年限时，也会按照23年去计算。在达到退休年龄时，也是可以正常办理退休手续的。
社保年限的计算方式，你学会了吗？
以上就是我对于这个问题的看法，感谢您的阅读。
作为一名具有多年社保经办工作经验的HR，我要提醒大家：社保轻易不要中断，因为会对当下的社保待遇以及未来的退休造成一定的影响。但是，在实际生活中，社保断缴的现象也很常见。社保断缴后，以前缴纳的社保该怎么算，对个人当下和未来退休有哪些影响？实际上：社保缴费类型不同，断缴后的计算方式和对个人的影响也略有差异。 下面结合问题，做具体分析，希望能够对你有所帮助！
一、我国社保种类有哪些？1.从缴费类型来划分，主要有2大类：
（1）城镇职工社保。
（2）城乡居民社保。
2.从参保身份来划分，可以细分为2种：
（1）企业职工身份参保。缴纳的是城镇职工社保，其中：企业缴纳的部分是五险（养老、失业、工伤、医疗、生育），个人缴纳的部分是三险（养老、医疗、失业）。
（2）个人身份参保。个人身份参保，又可以细分为两种缴费方式：
一是按照灵活就业人员身份参保，缴纳城镇职工社保（养老、医疗）。
二是按照城乡居民身份参保，缴纳城乡居民社保（养老、医疗）。
二、中间断缴了几年社保，前期交的社保以后怎么算？（一）城镇职工社保断缴。
1.养老保险断缴。 因为在养老保险制度建立以后，主要以实际缴费年限作为核算养老金的重要依据。断缴前的缴费年限，依然有效。中断期间，不计缴费年限。续缴以后，与断缴前的缴费年限可以累计计算。
老王的累计缴费年限：2005-1995+2020-2010=20年。
2.医疗保险（生育保险）断缴。 关于医疗保险断缴的问题，我们经常会听到人们说的一个词，叫“清零”。 “清零”是指当你的累计中断参保月数超过3个月及以上，会被视为连续医保缴费年限中断。中断以后，报销最高额度和大病门诊的报销比例，会降到最低。实际上，“清零”清的是报销比例，而不是缴费年限，所以对于身体强健的年轻人，不要太过担心。
3.失业保险和工伤保险断缴。 除了企业参保（含个人挂靠单位代缴社保），个人参保是无法缴纳失业和工伤保险的。所以，失业保险和工伤保险断缴对个人的影响不大，因为个人参保补缴这2个保险的费用，对个的影响无非就是无法享受失业和工伤待遇。个人参保本来就是失业状态，如果担心受伤，可以给自己缴纳意外伤害险。
（二）城乡居民社保断缴
1.养老保险断缴。一年一缴，可以累计缴费年限。与城镇职工养老保险类似，以前缴纳的年限，可以在你参保以后，合并计算。如果到了60岁办理退休时，养老保险缴费年限不足15年，还可以进行一次性补缴，缴满至15年，办理退休，对个人影响不大。
2.医疗保险断缴。一年一缴，不可以累计缴费年限。所以，如果医疗保险断缴，就无法享受当期的医保待遇。
三、中间断缴了几年社保，对个人当下和未来退休有哪些影响？无论你缴纳的是城镇职工社保，还是城乡居民社保，断缴以后的影响主要有以下2个：
1.养老保险断缴，要损失一部分实际缴费年限。 在办理退休时，断缴期间，不能合并计算实际缴费年限，这部分是要进行扣减的。一般来说，损失1年的缴费年限，大约损失100~150元的养老金。
2.医疗保险断缴，会影响报销比例，甚至是无法享受医保报销待遇。 比如在沈阳：如果产前10个月内医保（生育）出现断缴，是无法申领生育津贴的。退休时，如果你的城镇职工医疗保险缴费年限，不满当地要求的最低缴费年限，是无法办理退休的。如果你的城乡居民医疗保险发生断缴，直接无法享受医保报销待遇。
写在最后：1.假设你1993年开始缴纳社保，2003年~2008年断缴，2008年以后继续缴纳社保，2023年办理退休。你的累计缴费年限为多少年，对养老金有啥影响？
你的累计缴费年限为：2023-1993-（2008-2003）=25年，在核算养老金的时候，应该按照25年的累计缴费年限计算，相对来说断缴5年，损失500~750元的养老金。另外，缴纳25年的社保，在大部分地区，退休时，还可以享受终身医保待遇。
2.社保能缴则缴，千万不要因小失大。如果迫于经济压力或者其他原因，建议缴纳城乡居民社保，按年缴纳，缴费成本低，也比较划算。
3.社保中断 停保。如果你的社保中断了，确实无法缴费，一定要办理停保手续，千万别想着日后补缴，补缴的成本相当之高，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。所以，如果不想缴纳了，一定要把停保手续给办了。
很多人不把社保缴费当回事，认为断了就断了，没什么大不了的。对此，你怎么看？
是这样的，退休前如果中断过社保，那么中断前交的社保不会清零的，包括养老保险及医疗保险个人账户里的余额也不会清零的，缴费年限仍然会累计。像你提到的，2003年至2008年期间，没有缴纳社保的话，那么这段时间不会计算进你的社保缴费年限当中。其余正常缴纳社保的年限，仍然会累计合并在一起。如果你是在两个地方交的社保，那么也可以将社保迁移到现在社保缴纳地，这样你的社保缴费年限也就合并在一起了。
不过，我们要知道，社保中断的时间，是无法再补缴了。此外，养老保险的缴费年限累计只要达到15年就可以办理退休，但是医疗保险的缴费年限累计需要达到25年或者30年，这里面有的地方还有连续缴纳10年这样的要求。
综上，社保断缴过几年时间的话，不会有太大的影响，只要及时续交，保持持续的社保缴费状态，退休后仍然是可以获得较好的养老金待遇的。
@社保当家，感谢你的阅读。
一般情况，你缴纳的职工基本养老保险是累积计算的。
可是我们平时一般说的社保是，包括五种保险。
《 社会 保险法》第十六条 规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
所以说你前期交的养老保险会累积计算。 医疗保险呢？如果退休之后，也想继续享受职工基本医疗保险。一般是需要累积缴费一定年限，退休后，就可以享受不用缴费的职工基本医疗保险。
目前由于各个省市，甚至各地区的政策不同，这个缴费年限，不太一样。青岛是女，20年，男25年。烟台就成了，女25年，男30年。
这个缴费年限，如果退休时不够，可以一次性补齐。不过是要按照社平基数的百分之百补齐。
其它三项呢？如工伤、生育、失业。 办理退休后呢？首先看工伤，退休了不工作，就不用提工伤了。如果退休了，仍然想发挥余热，到其他单位打工，那就买商业保险吧。
第二看生育，本身男同志缴纳生育保险，就不会享受到，女同志呢？你那时候还能怀孕，我真佩服你！可是国家，不支持了。于是你就交不了生育保险。
第三看失业，退休了，国家给你终身发放养老金，更谈不上失业了。
所以这三项，缴费年限只要办理了退休，就都清零了。
如果没办理退休呢？工伤保险是即时结算的，没有累计年限一说。
生育保险也是，生育前必须连续缴费满12个月才可享受，也没有累计年限一说。
唯有失业保险 是 累计年限 。目前是每交一年享受三个月的失业金，最长不得超过24个月。同时还有其他的一些培训呢，交医疗保险之类的待遇。
目前新的《失业保险条例》正在征求意见，据说要给领取失业保险的人缴纳基本养老保险。
无论是职工养老保险断缴，还是职工医疗保险断缴，都会累计计算你的缴费年限，不过缴费中间有间断，总是可能会对退休待遇产生一定影响的。
我们日常谈的断保，主要涉及的是职工养老保险和职工医疗保险断缴两个方面，我们分别来解读下。
个人发生断缴都有哪些情形？职工社保断缴一般会因为以下个人原因而断缴的：
1、因为个人或家庭经济原因，暂时无法继续缴费造成的断缴；
2、打工者在找新单位期间，或者到新打工地期间发生的断缴；
3、单位职工辞职、下岗、买断、失业或被辞退、等处分后发生的断缴；
4、单位职工自费学习期间或被刑事处分期间发生的断缴；
5、因为家庭搬家到外地，造成的断缴。
职工养老保险断缴的年限是怎么计算的？会有什么影响？无论你是什么形式的断缴、断缴几次、还是在什么地方断缴，最终到办理退休的时候，社保部门都会全面核实和归集你在各时间段和各缴费地的养老保险缴费情况，累加计算出你的累计缴费年限，并作为计算你养老金的依据。
由于现在已经没有因个人原因断缴的补缴政策，所以一旦断缴失去的年份是没有办法再回补的，当断缴的年份过长导致累计缴费年限到退休年龄前还不够15年的时候，就必然造成退休时间的延迟。
如果本来想通过增加缴费年限来提高养老金待遇的，可能会因为断缴，影响缴费年限的增加，从而影响到养老金的提高。
职工医疗保险断缴的年限是怎么计算的？会有什么影响？职工医疗保险断缴后，其缴费年限也是累计计算的。
但医疗保险断缴造成的影响可能会比养老还要大些，因为医疗保险累计缴费年限一般男的要达到25年、女的要达到20年才能够在退休后免费享受终生医疗待遇，最低缴费年限要求比较长。
所以，一旦发生医疗保险的断缴，不仅在断缴期间不能正常享受及时的医保待遇（重新缴费，还需要半年后才能够开始享受医保待遇），更可能因为断缴影响到退休时缴费年限达不到最低要求，这样需要一次性补缴或继续缴满至规定年限，造成缴费成本的大幅提高。
这个问题，只要有时间看看《 社会 保险法》，一切便迎刃而解。
《 社会 保险法》明确规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。
规定很明确，养老保险缴费是累计计算的，在你缴费的过程中，不论你中间中断过几次，中断过几年，只要在达到法定退休年龄时累计缴费满15年，就可以按月领取基本养老金。
不过需要注意的是，“中间断缴了几年社保”，是什么原因造成的，这很关键。
如果是你在和单位劳动关系存续期间，因单位原因断缴了几年，那么这几年是必须补缴的，否则会影响退休办理。这种情况，你可以先补缴，办理退休手续后，再通过诉讼渠道向单位索赔。
中间断交了几年社保，前期交的社保，以后退休的时候都是可以累计计算的。这个不用担心。
我国养老金的领取条件是，养老保险累计缴费满15年就可以。
所以中间因为失业，重新选择职业等等原因导致社保断交的，以后可以继续缴纳，缴费年限是可以累计计算的。
只是中间断交的话，有些待遇是只能在重新缴纳了一定的时间后才能享受的。
比如医疗保险，断交三个月后，只能重新开始继续缴纳6个月后，才能享受医保待遇，有6个月的等待期。
另外，失业保险，需要缴纳满1年后，符合条件的，才能领取失业金。
还有女职工生育的生育津贴，大部分地区都是要求，在生孩子前生育保险累计缴费满1年以上的才可以享受生育津贴。
而养老金的享受来说，养老保险缴费累计交满15年就可以。
综上，所以中间断交几年，也没问题，对于养老金的享受来说，累计缴费满15年就可以。所以现在继续缴纳就好。
社会 保险的缴费过去好像有说不能中断、要看连续工龄计算养老金的说法，具体的背景不太清楚。就说说现在的实际情况吧，不排除地区之间有差异，以下以天津地区为例说明。
断交社保是否影响退休如今退休金的计算是看累计缴费的，因此断交不是影响享受退休待遇的因素，只要满足相应险种的缴费年限就可以。
当然了，断交的时间越长，将来计算养老金时就会越少，这个应该是可以理解的。
断交社保期间是否领取过失业金会对退休有什么影响断交社保期间如果有申领失业金的经历，那么领取失业金的期间，失业保险是会为你交医疗保险的。也就是说，这期间的医疗保险缴费年限会被计算，但是由于没有个人参保，养老保险是中断的，养老金计算时不会被计为工龄年限。
断交保险的特殊情况93年以前的非劳动合同制工人，如果在93年1月没有社保缴费的话，那之前的工作年限将不被认定为视同工龄。
这是一种特殊情况，有些人在临近退休时才发现自己没有工龄审定表，或者工龄审定出现问题。如果是由于当时所在单位欠缴，那么可以尝试追缴，如果是确实由于个人原因当时没有缴费的，那就没有办法了，93年1月之前的工龄也会作废。
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自当事人参保之日起暂停缴纳社保的年限，就是中断了社保的年限。在中断之后的，当事人的社保缴费年限会中止计算，当事人也会暂停享受相应的社保待遇，但是续缴满一定期限即可恢复相应的社保待遇。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第二十七条
参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
⑶ 社保中途断了怎么算
社保断了的情况时有发生。比如考虑换工作、离职待业时间超过一个月，社保就会自动断缴。
首先，我们要清楚了解社保断缴是有个缓冲期给大家的。比如：
1、医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期，如果超过了这个期限，连续缴交年限要重新计算。中断期间不享受医疗报销等一切医保待遇。女的交够20年、男的交够25年，退休了才能享受终身。
2、养老保险是可以累积的，中间要是断了，续上就好了。只要你交够15年，退休了就能享受终身。
3、失业保险、生育保险、住房公积金只要在用之前交够1年就行，工伤保险即交即用。
而补缴不只是交原来应该补缴的那部分费用就可以了。社保超过一定的时间期限，你是需要交滞纳金和利息。
自2011年7月1日起，对用人单位新发生欠缴的社会保险费，自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的'前一日止，根据其欠缴金额分险种按日加收万分之五的滞纳金。滞纳金计算规则：每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金(四舍五入到两位小数)。
需要注意的是，由于基础养老金与缴费年限长短和平均缴费工资指数挂钩，中断时间越长，则缴费年限越短，按规定中断缴费年限期间的缴费工资指数为零，因此参保人员如果中断缴费，其基础养老金待遇将大大降低。
⑷ 社保中间断了几年退休工资能差多少
一、断缴社保十年退休金少多少
1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。按照政府文件规定,事业单位基本养老保险待遇的支付项目好几项,其中第一项是基本养老金=〔职务(技术等级)工资国家规定比例计算的津贴〕×国家规定的计发。
二、养老保险中断缴费后个人账户上会怎样计算呢
职工个人中断缴费,个人账户储存额的计算
职工中断缴费有多种情况,既有因中断工作的(如失业、升学、判刑等),也有因特殊原因单位或个人不能按时缴费的。中断工作停止缴费的职工由于不缴纳基本养老保险费,中断缴费期间也不计算缴费年限,其个人账户由原经办机构予以保留,个人账户继续计息。职工调动或中断工作前后个人账户储存额累计计算,不间断计息。职工失业期间达到退休年龄,累计缴费年限满15年的,可以按规定办理正常退休手续,享受基本养老保险待遇。因某种原因单位或个人不能按时足额缴纳基本养老保险费的,视为欠缴。欠缴月份无论全额欠缴还是部分欠缴均暂不记入个人账户,待单位或个人按规定补齐欠缴金额后方可补记入个人账户。职工所在企业欠缴养老保险费用期间,职工个人可以继续缴纳养老保险费用,其足额缴纳的费用记入个人账户,并计算为职工实际缴费年限。出现欠缴情况后,以后缴费采用滚动分配记账,即缴费先补缴以前欠缴费用及利息后,剩余部分作为当月缴费。
基本养老保险个人帐户的继承
职工在职死亡或离退休后死亡,其个人账户可以继承。职工在职期间死亡时,继承额为个人账户余额中的个人缴费部分本息。离退休人员死亡时,继承额为个人账户余额中的个人缴费部分本息,具体公式为:继承额=离退休人员死亡时个人账户余额×离退休时个人缴费本息占个人账户全部储存额的比例。职工个人账户继承额一次性支付给死亡者生前指定的受益人或法定继承人。个人账户的其余部分,并入社会统筹基金。个人账户予以封存。
⑸ 社保断缴退休后影响退休金吗
社保断缴会影响养老金。
社保断缴后，养老保险也跟着停缴，虽然养老保险只要累计缴费满15年，参保人在达到退休年龄后即可领取养老金，但是养老金采用的是“多缴、多得”的原则，不断缴的话领到的养老金会多些。
另外，社保断缴对于医疗保险的影响比养老保险更大，因为医疗保险需连续缴费满25年，退休后才能享受医保待遇，一旦断缴年限需重新计算。
拓展资料
养老金（pension）也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。
公务员退休后的退休费计发基础是退休前的职务工资加级别工资；事业单位工作人员退休后的退休费计发基础是退休前岗位工资加薪级工资；机关技术工人、普通工人退休后的退休费计发基础是退休前岗位工资加技术等级工资。计发比例则按照工作年限的不同而有所区别，工作年限越长的人退休金替代率越高。工作年限满35年的按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。由此可见，机关事业单位工作人员最低退休金替代率都有80-90%。
企业退休职工基本养老金的计算基础是社会平均工资，以城镇职工养老保险制度“新人”为例，其基本养老金的计算公式如下所示：
养老金=(当地上年度职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×[缴费年限(含视同缴费年限)×1%]+个人账户存额/计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139 ）。
而机关事业单位的工资水平高于社会平均工资，这也加大了企业退休人员与机关事业单位退休人员养老金的差距。1999—2009年，各年机关和事业单位平均工资都高于全国平均工资水平。就养老金替代率而言，据郑秉文测算，1997年中国企业职工的社会平均工资养老金替代率达76.3%，以后逐年下降，到2008年只有47.7%。说明企业退休人员养老金增长的速度低于社会平均工资的增长速度。而与机关事业单位比较，企业退休人员养老金替代率只有机关事业单位的一半多。
⑹ 交了28年社保断交了,退休按居民社保算吗
交了28年社保断交了，退休按居民社保算的。养老保险可以断交，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。累计缴费不足十五年的，缴费至满十五年，转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
⑺ 社保缴费中间断了2年,对退休有影响吗
法律分析：1、社保停缴1-2年是会影响退休待遇的。
因为养老金的缴费年限是与每月领取的养老金金额有关系的，多缴纳1-2年，那你退休后的每个月就可以领取多100多元。
不过因为养老金待遇计算公式包括基础养老金和个人账户养老金，断缴1-2年的话，对养老金领取的金额有影响但也不是特别大。
2、社保中包括了医疗保险，断缴1-2年社保，医保就相当于没有保障了。
没有医保，看病就需要全部自费，特别对于大病人员来说，医保是救命稻草般的存在。所以医疗保险最好不要断缴。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
⑻ 退休时社保中间有几年断交怎么办
在男60以下。女：50岁以下，社保满15年。可不必补缴；社保是算累计的。在累计满15年。年龄达退休要求，就不需要进行补缴；以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。
养老保险断交了，一般养老保险可以选择补,或者不补均可,只要交足最低15年即可。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
养老保险中断时，职工缴费年限和个人账户储存额都将受到影响。一是社会保险经办机构停止向职工个人账户记账，二是职工个人账户储存金额减少，三是个人账户储存额记账利息的累计金额减少。这些将直接导致职工个人退休后的养老金待遇降低。
拓展资料：因为退休养老金是与整个参保期间的缴费情况挂钩的，少缴或欠缴都会导致退休时的养老金待遇降低。
法律依据：《社会保险法》第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
⑼ 养保中间断了到退休时怎么算
养老保险中间间断一年可以办理退休。
职工是否可以办理退休，按是否达到法定退休年龄和最低缴费年限确定。职工养老保险缴费中途间断的，按前后缴费时间合并计算缴费年限，计算退休待遇。
《社会保险法》
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
四川省劳动和社会保障厅
《四川省完善企业职工基本养老保险制度实施办法的实施细则》
（二十七）职工、个体参保人员由于各种原因中断缴纳基本养老保险费的，原企业或职工、个体参保人员或其直系亲属（父母、配偶、子女）应书面通知所在地社会保险机构，并办理相应手续，其个人账户予以封存保留。职工、个体参保人员中断缴费前后的个人账户的储存额累计计算，不间断计息。
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