辽宁今年退休金

① 辽宁省退休平均工资标准2021

目前辽宁省企业退休人员平均养老金为1849元
经过十连涨后,今年我省企业退休人员平均养老金有望首次突破2000元，去年119万人新参加养老保险辽宁省人力资源和社会保障厅厅长李树民介绍,目前,辽宁省企业退休人员平均养老金1849元,今年将继续按照10%的标准提高企业退休人员基本养老金标准。李树民表示,今年辽宁省还要进一步完善城乡社保制度,扩大社会保障覆盖面,今年辽宁省城镇企业基本养老、城镇基本医疗、失业、工伤、生育保险参保人员分别达到1658万人、2370万人、660万人、901万人和770万人。

② 辽宁抚顺2022退休金计算

1、一是“缴费年限×1元+（缴费年限-15年）×1元”；
2、二是按上年基数增加0.8%;
3、三是年满70、80周岁分别增加40、80元。
4、 四是艰苦增加5元等。
一、辽宁抚顺2022退休25年工龄的计算方法
参考以下企业职工养老金的算法。
养老金与缴费金额、总缴费年限、退休年龄、地区社会平均工资等因素有关。
一般，退休人员养老金待遇是：个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。
(1)个人账户养老金。个人账户资金总额除以某个数字，这个数字按退休时的年龄决定。
退休年龄数字(个人账户养老金计发月数)
45 216
50 195
55 170
60 139
65 101
假设：60岁退休，退休时个人账户里有139000元。个人账户养老金=139000/139=1000元。
(2)基础养老金。为缴费年限乘以1%乘以退休那一年的当地社会平均月工资。
假设：当地社会平均月工资为6000元、缴费年限25年。
基础养老金=25年*1%*6000元=1500元/月。
注意1：这是假设一直按当地平均工资水平缴费的，缴费高的话，1%这个数字（依据个人缴费基数算出）会高，比如1.2%，缴费低的话，会不足1%，比如0.7%。
注意2：一般是1992年才开始个人缴费的。1992年之前的工龄，只要有合同、档案等证明，全部算做已经缴费，叫做视同缴费年限。
以上（1）和（2）举例的情况下，两项合计是每月：1000+1500=2500元/月。
(3)其他津贴。高工（有些地方已取消此津贴）、劳模、独生子女、地方补充、高龄津贴、过渡津贴、缴费年限津贴等。
以上全部，构成退休第一个月的养老金。一般每年上调一定比例，2018年上调5%。
二、人员范围和时间
2021年12月31日前已按规定办理退休（职）手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休（职）人员（包括已纳入基本养老保险统筹的“五七家属工”，不含符合劳人险〔1983〕3号文件规定范围内的建国前参军的企业退休老工人），从2022年1月1日起调整基本养老金。
法律依据：
《关于2022年调整退休人员基本养老金的通告》（人社部发〔2022〕27号）要求，经辽宁省同意，人社部批准，现就2022年调整全省退休人员基本养老金有关事项通告如下：
一、人员范围和时间
2021年12月31日前已按法规办理退休（职）手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休（职）人员（包括已纳入基本养老保险统筹的“五七家属工”，不含符合劳人险〔1983〕3号法规范围内的我国成立前参加的企业退休老工人），从2022年1月1日起调整基本养老金。
二、调整方法和标准
（一）定额调整
退休（职）人员、“五七家属工”每人每月增加基本养老金40元。
（二）挂钩调整
1退休（职）人员符合我国、省法规的缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种等折算年限，下同）每满1年（不足1年按1年计算，下同），每人每月增加基本养老金1元。其中缴费年限超过15年的部分，每满1年，每人每月再增加基本养老金1元。
2、退休（职）人员、“五七家属工”按照本人2021年12月领取的统筹项目内月基本养老金（以下简称统筹内养老金）为基数，按0.8％的比例增加基本养老金。
（三）倾斜调整
在定额调整和挂钩调整基础上，符合下列条件的人员，分别再按下列法规增加基本养老金：
1、2021年12月31日前，年满70周岁（含70周岁）、不满80周岁的退休（职）人员、“五七家属工”，每人每月再增加40元；年满80周岁以上（含80周岁）的人员，每人每月再增加80元。
2、符合《关于〈完善艰苦边远地区津贴制方案〉的通告》（国人部发〔2006〕61号）法规范围内的艰苦边远地区退休人员，每人每月再增加5元。
3、企业退休转干部增加基本养老金，在和其他条件相同的退休人员同方法、同标准调整后，统筹内养老金总额低于调整后全省企业退休人员人均统筹内养老金水平的，补足到该水平。

③ 2022辽宁养老金上调细则

辽宁今年养老金调整方式继续采取定额调整、挂钩调整和倾斜调整三步走的方式，但由于总体涨幅从去年的4.5%下降到今年的4%，所以辽宁省调整标准有所下降。
第一，辽宁省2022年养老金如何调整？
1、定额调整。每人每月增加40元。
2、挂钩调整。辽宁采取双挂钩模式，分别挂钩缴费年限和基础养老金调整。挂钩缴费年限调整方面，缴费年限每满1年（不足1年按1年计算，下同），每人每月增加基本养老金1元。其中缴费年限超过15年的部分，每满1年，每人每月再增加基本养老金1元。挂钩基础养老金调整方面，是按退休人员2021年12月份基本养老金的0.8％计算增加。
3、适当倾斜。辽宁分别向高龄老人、艰苦边远地区退休人员和企业退休人转干部倾斜。高龄倾斜调整方面，是对2021年12月31日前，年满70周岁（含70周岁）、不满80周岁的每人每月增加40元；年满80周岁以上（含80周岁）的人员，每人每月增加80元。艰苦边远地区倾斜调整每人每月增加5元。企业退休人转干部增加基本养老金，在和其他条件相同的退休人员同方法、同标准调整后，统筹内养老金总额低于调整后全省企业退休人员人均统筹内养老金水平的，补足到该水平。辽宁省每一位参与养老金调整的退休人员，其上涨的养老金都是按照以上调整方案严格计算。可以看出养老金上涨多少，和缴费年限、基础养老金水平、年龄、是否属于艰苦边远地区等因素有关，各位退休人员由于以上因素的差异，会直接导致上涨养老金有多有少的情况。
第二，算算你能涨多少？
根据辽宁省的养老金调整方案，退休人员只要代入自己的缴费年限、基础养老金、年龄条件、地域条件等就能计算出自己上涨的养老金
是否属于高龄老人和艰苦边远地区退休人员都是影响养老金上涨多少的重要因素。总体上，辽宁缴费年限长、基础养老金较高的退休人员，仍然能够多涨养老金，这也是养老金“多缴多得”“长缴多得”的激励原则的体现，有利于养老保险方法的健康可持续发展。不过涨幅方面，基础养老金低的退休人员可能更高，主要是因为定额调整部分统一上涨40元。总体来说，辽宁省的调整方案各个部分较为均衡，兼顾了效率与公平，值得点赞！
法律依据：
《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》，从2022年1月1日起，对2021年12月31日前已按规定办理退休（职）手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休（职）人员调整基本养老金，总体调整水平为2021年退休人员月人均基本养老金的4%，惠及全省800余万退休人员。

④ 2021年辽宁省退休人员涨工资细则

2021年辽宁省退休人员工资进行定额调整，统一增加54元。在挂钩调整方面，与缴费年限挂钩，跟去年的细则是一样的，还是缴费年限每满一年增加1元，其中超过15年的部分，每满一年再增加1元。在倾斜调整方面，对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员、企业退休军转干部进行倾斜照顾。其中，高龄退休人员在2020年底前年满70岁不满80岁，多涨45元；80岁及以上高龄退休人员多涨90元。高龄退休人员今年享受的倾斜调整金额比去年的50元、100元有所降低了。艰苦边远地区退休人员可以多涨5元，跟去年一样的金额。

法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第二条 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。（一）符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作的，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。（二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。 同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。

⑤ 辽宁省2022年退休金上调细则公布了吗

已公布
辽宁省关于2022年调整退休人员基本养老金的通告
根据《关于2022年调整退休人员基本养老金的通告》（人社部发〔2022〕27号）要求，经辽宁省同意，人社部批准，现就2022年调整全省退休人员基本养老金有关事项通告如下：
一、人员范围和时间
2021年12月31日前已按法规办理退休（职）手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休（职）人员（包括已纳入基本养老保险统筹的“五七家属工”，不含符合劳人险〔1983〕3号法规范围内的我国成立前参加的企业退休老工人），从2022年1月1日起调整基本养老金。
二、调整方法和标准
（一）定额调整
退休（职）人员、“五七家属工”每人每月增加基本养老金40元。
（二）挂钩调整
1.退休（职）人员符合我国、省法规的缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种等折算年限，下同）每满1年（不足1年按1年计算，下同），每人每月增加基本养老金1元。其中缴费年限超过15年的部分，每满1年，每人每月再增加基本养老金1元。
2.退休（职）人员、“五七家属工”按照本人2021年12月领取的统筹项目内月基本养老金（以下简称统筹内养老金）为基数，按0.8％的比例增加基本养老金。
（三）倾斜调整
在定额调整和挂钩调整基础上，符合下列条件的人员，分别再按下列法规增加基本养老金：
1.2021年12月31日前，年满70周岁（含70周岁）、不满80周岁的退休（职）人员、“五七家属工”，每人每月再增加40元；年满80周岁以上（含80周岁）的人员，每人每月再增加80元。
2.符合《关于〈完善艰苦边远地区津贴制方案〉的通告》（国人部发〔2006〕61号）法规范围内的艰苦边远地区退休人员，每人每月再增加5元。
3.企业退休转干部增加基本养老金，在和其他条件相同的退休人员同方法、同标准调整后，统筹内养老金总额低于调整后全省企业退休人员人均统筹内养老金水平的，补足到该水平。
三、资金渠道
（一）参加企业基本养老保险的退休人员，调整基本养老金所需资金从企业基本养老保险基金中列支。
（二）已参加机关事业单位养老保险的退休人员，调整基本养老金所需资金从机关事业单位养老保险基金中列支；未参加机关事业单位养老保险的退休人员，调整基本养老金所需资金暂按原渠道解决。
四、工作要求
调整退休人员基本养老金，是保证和改善民生的重要方法，体现了我国对广大退休人员的关心和关怀，直接关系到企业和机关事业单位退休人员的切身利益，社会 关注度高。各地要高度重视，加强领导，精心组织，确保调整工作平稳进行。各地要严格我国和省各项要求，对自行提高调整水平、突破调整、存在违规一次性补缴或违规办理提前退休的地区，将予以批评问责，并按照责任分担方法法规，对造成当期缺口扩大的部分，由地方负责筹措资金弥补。各级人社部门和社会保险经办机构，要抽调得力人员，尽快做好调整待遇的审核工作；要采取有力方法，千方百计筹措调整所需资金，确保在2022年7月31日前将增加的基本养老金发放到退休人员手中，不得发生拖欠。
法律依据：
《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》
三、调整办法。
采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一。定额调整要体现公平原则;挂钩调整要体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限（或工作年限)、基本养老金水平等因素挂钩;对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。

⑥ 辽宁各市退休金排名

关于2021年调整退休人员基本养老金的通知

各市人民政府，沈抚示范区管委会，参加省本级基本养老保险的机关企事业单位，中央国家机关所属驻辽各单位：

根据《人力资源社会保障部财政部关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2021〕20号)要求，经省政府同意，人力资源社会保障部、财政部批准，现就2021年调整全省退休人员基本养老金有关事项通知如下：

一、人员范围和时间

2020年12月31日前已按规定办理退休(职)手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休(职)人员(包括已纳入基本养老保险统筹的“五七家属工”，不含符合劳人险〔1983〕3号文件规定范围内的建国前参军的企业退休老工人)，从2021年1月1日起调整基本养老金。

二、调整办法和标准

(一)定额调整

退休(职)人员、“五七家属工”每人每月增加基本养老金54元。

(二)挂钩调整

1.退休(职)人员符合国家、省规定的缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种等折算年限，下同)每满1年(不足1年按1年计算，下同)，每人每月增加基本养老金1元。其中缴费年限超过15年的部分，每满1年，每人每月再增加基本养老金1元。

2.退休(职)人员、“五七家属工”按照本人2020年12月领取的统筹项目内月基本养老金(以下简称统筹内养老金)为基数，按0.6%的比例增加基本养老金。

⑦ 辽宁平均退休金一览表

一、葫芦岛
羊,2021年退休,29年工龄2384元
二、铁岭
调兵山市,2021年退休,交60%社保线,十六年八个月,女,五十五岁,开1725元。
我老伴同年退休,国企煤矿,工龄32十3.5年军龄,共三十五点五年,开5208元。
三、大连
1、坐标大连33.5个月,退休金3630元
2、坐标大连:30.58年工龄,2020年8月退休,当时开3033元。
四、锦州
1、71年的,工龄33年10个月,2021年7月退休的,2724元。
2、2021/9月退,工龄27.9,交的最低线,工资2202元感觉我们四线小城退休工资还可以,满足了。
五、大连
我大连沙河口区,19年退休,34年工龄,开3570。
六、营口
大石桥市,我2027年退休的,退休金5300。
七、锦州
1、34年工龄,2021年11月份退休,退休金2608
2、工龄32年2400元坐标辽宁锦州市
八、沈阳
沈阳24.2年,2021年8月份退休,1500
九、丹东
21年12月份退休,交了24年整,前十四年交1.0的,后十年交0.6的,开2102。
十、朝阳
1、一七年退休,四十二年半工龄,现在开三千五百八十元
2、坐标辽宁朝阳市:2020年退休33年半工龄,开2500元!
3、我朝阳去年三千五今年下半年四千一百九十九加职业年今二百二
十一、大连
坐标大连瓦房店:我工龄23.9年,去年3月份退休,工资2510元
十二、沈阳
坐标沈阳,咱单位某国企,去年退休的两个老同事,一个普通工人叉车司机5900,一个办公室主任(正科),高级政工师,工龄稍长(当兵早),7300。
十三、大连
71.12月的,女,50退,2022.1月份刚刚拿到第一个月退休金,17.92年工龄灵活就业人员,最低档缴费,退2096,大连的。
十四、大连
1971年生,2021年退休,缴纳社保2006年,缴纳时间15年(最低档),退休工资2047元
十五、本溪
1971年生,参加工作时间1996.8_2021.2,工龄24.5年,个人账户积累额42984.02元,养老金共计1358元
十六、辽宁
15年退休60岁,41年工龄3640。辽宁。

⑧ 辽宁退休金调整细则2022发布

辽宁省人力资源社会保障厅、省财政厅7月5日印发《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》，从2022年1月1日起，对2021年12月31日前已按规定办理退休(职)手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休(职)人员调整基本养老金，总体调整水平为2021年退休人员月人均基本养老金的4%，惠及全省800余万退休人员。

按照公平与效率相结合的原则，今年调整退休人员基本养老金继续采取定额调整、挂钩调整、适当倾斜相结合的办法。其中，定额调整体现社会公平;挂钩调整与个人缴费年限、养老金水平双挂钩，体现“多缴多得”“长缴多得”的激励机制;适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员等群体予以倾斜。

调整办法和标准具体为：

定额调整。退休(职)人员、“五七家属工”每人每月增加基本养老金40元。

挂钩调整。退休(职)人员符合国家、省规定的缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种等折算年限，下同)每满1年(不足1年按1年计算，下同)，每人每月增加基本养老金1元，其中缴费年限超过15年的部分，每满1年，每人每月再增加基本养老金1元。

退休(职)人员、“五七家属工”按照本人2021年12月领取的统筹内月基本养老金水平的0.8%增加基本养老金。

倾斜调整。2021年12月31日前，年满70周岁(含70周岁)、不满80周岁的退休(职)人员、五七家属工，每人每月再增加40元;年满80周岁以上(含80周岁)的人员，每人每月再增加80元。符合国家规定范围内的艰苦边远地区退休人员，每人每月再增加5元。

调整退休人员基本养老金体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的关心和关怀，直接关系到企业和机关事业单位退休人员的切身利益。《通知》要求，各地要采取有力措施，确保在2022年7月31日前将增加的基本养老金发放到退休人员手中，不得发生拖欠。