Ⅰ 武汉市灵活就业的社保交满了15，医保没有交满50岁能申请退休吗
可以的，不过要补交医保到当地的最低缴费年限，应该是划算的。
因为医保现在与社保一样，像长腿一样，年年增加哦，一次性补交，是不吃亏的
Ⅱ 武汉市第一批灵活就业退休金
灵活就业缴满15年的保险退休金约800元。
灵活就业人员退休金计算方法和企业职工退休金的计算公式是一样的。计算公式：1、月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。基础养老金=(全市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×退休时本人缴费年限（含视同缴费年限）×1%。
2、个人账户养老金=退休时的个人账户储存额÷计发月数（50岁195月、55岁170月、60岁139月）。
3、过渡性养老金=(上年度市在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×建立个人账户制度前缴费年限（视同缴费年限）×1.4%。
Ⅲ 武汉女2005年灵活就业交保,现在单位交50岁能退休吗
根据查询相关资料显示：可以正常退休。退休只与法定退休年龄有关，而与养老保险无关。根据我国《社会保险法》约定，不管是灵活就业人员退休还是企业职工退休，对于社保退休年限规定是一视同仁的，到法定退休年龄时，男满60周岁、女干部年满55周岁、女职工年满50周岁时，社保缴费年限累计满15年的，按月领取基本养老金。如果您在2011年7月之前，个人有过社保缴费记录的，不管是自己交过还是单位帮你交过，男满60周岁、女干部年满55周岁、女职工年满50周岁时，从次月开始领取退休金。
Ⅳ 武汉女性退休年龄到底是55还是50
女性退休年龄要根据工作身份、工作性质、参加的是何种养老保险来决定法定退休年龄，因为不同身份的女性退休时间是不同的，具体的区别如下：
一、在职的职工，我国法律规定：
1、女性退休年龄是50周岁。
2、女干部退休年龄是55周岁。
3、特殊工种和完全丧失劳动能力，提前退休的年龄是45周岁（包括特殊工种的基层女干部）。以上人员进入社保的，必须社保满足缴费15年以上，方可到法定年龄申请退休，领取退休养老金。
二、灵活就业人员。女性灵活就业人员则比用人单位女职工（工人岗位）退休晚五年，条件是女性参保人一直是以灵活就业人员身份缴纳社保，那么个人的退休时间就是55周岁。
凡在本单位担任一定行政管理职务或未直接从事本单位生产产品活动或不直接从事本行业一线生产、服务、工勤岗位工作的，都按从事管理岗位确定。职工在管理岗位的累计工作时间大于在生产岗位的累计工作时间即为长期在管理岗位工作，退休年龄应为55周岁；
反之，即为长期在生产岗位工作，退休年龄为50周岁。企业职工退养或待岗、下岗期间，不计算在岗工作时间。其中，45周岁前在管理或技术岗位上工作、45周岁后仍继续在管理或技术岗位上工作过的女工人，个体工商户和灵活就业的女参保人员，保留养老保险关系的女失业人员以及农村居民户口的女参保人员，年满55周岁退休。
法律依据：
《国家机关工作人员退休处理暂行办法》第二条工作人员具有下列条件之一的，可以退休。
(一)男子年满六十岁，女子年满五十五岁，工作年限已满五年，加上参加工作以前主要依靠工资生活的劳动年限，男子共满二十五年、女子共满二十年的；
(二)男子年满六十岁，女子年满五十五岁，工作年限已满十五年的；
(三)工作年限已满十年，因劳致疾丧失工作能力的；
(四)因公残废丧失工作能力的。
Ⅳ 40岁在武汉灵活就业交的社保能在武汉市办理退休吗
可以。
外省户口，在湖北武汉个人交社保15年，可以在武汉办退休，你现在离退休还有20年，所以满足情况，即可在武汉市退休。
灵活就业人员缴纳社会保险费流程如下：
1.灵活就业人员在社会保险经办机构综合服务大厅办理参保登记手续后，参保人持社会保险经办机构打印的《邮局加办单和邮局结算户存折到邮局窗口办理加办手续，即邮局将参保人的社会保险个人编号和结算户存折帐号建立对应关系，从参保人结算户存折上代扣社会保险费;
2.每月20日前在邮局结算户存折中存足社会保险费;
3.邮局每月24～28日从灵活就业人员结算户存折上足额划扣社会保险费。
Ⅵ 武汉职工社保交最低档25年,退休金是多少
1400元左右。
武汉社保按最低档60%缴纳，退休养老金主要由两部分组成：一部分是基础养老金，另一部分是个人账户养老金。
以男同志为例，湖北武汉地区灵活就业参保按照最低缴费25年，到60周岁退休，通过计算退休金在：1400元/月。具体的情况以各地区的政策制度为准。
Ⅶ 武汉灵活就业自己交的社保可以退吗
可以“可以,灵活就业人员社保缴费可以退。如果符合参保人员死亡,或参保人员出国定居,或参保人员达到退休年龄而未缴满15年等条件,参保人或其继承人可向参保地的社保经办机构申请退回社保缴费。
退费过程：符合退费政策的灵活就业人员持本人身份证件（复印件）、缴费凭证原件（复印件），先到主管税务局办税服务厅办理退费申请，再持税务部门出具的《社会保险费退费申请表》到社会保险经办机构办理审核、退费手续。符合退费政策的享受社保补贴灵活就业人员办理退费时，于当月15日前，持本人身份证件（复印件）到街镇党群服务中心窗口开具《退费告知书》后，持《退费告知书》到社保经办机构办理审核、退费手续。若本人未及时办理，区人社部门于当月16日至19日发起退费，将应退费用退至本人社保卡中
Ⅷ 武汉灵活就业女性多少岁退休
女性灵活就业人员退休年龄为55岁。
2、原劳动和社会保障部《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》（劳社部发〔2001〕20号）规定：”城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员，在其参加养老保险后，按照省级政府规定的缴费基数和比例，一般应按月缴纳养老保险费，也可按季、半年、年度合并缴纳养老保险费；缴费时间可累计折算。上述人员在男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的，可按规定领取基本养老金。累计缴费年限不满15年的，其个人帐户储存额一次性支付给本人，同时终止养老保险关系，不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。“《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。
拓展资料：一般来说，女性职工的退休年龄为五十岁，而从事特别繁重的体力劳动的女性退休年龄则为四十五岁，且二者皆需满足连续工作满十年这一条件。然而女性灵活就业人员的情况则有所不同。女性灵活就业人员的退休年龄和工作年限都要比一般女性职工多五年。也就是说，女性灵活就业人员退休年龄为五十五岁，工作年限要求为十五年。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条的规定，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。
Ⅸ 武汉社保女性退休年龄
根据退休的规定，女性职工50周岁、女性干部55周岁可以办理退休手续，以灵活就业人员身份退休的55周岁办理退休手续，武汉也不会例外的。