⑴ 以前有单位交过社保，现在是自己在交，50岁能不能退休
如果是以灵活就业的形式，个人自主缴纳这个养老保险的话，一般情况下50岁是办理不了退休的，必须要等到55岁的时候才能办理退休，当然并不是全国所有的地区都是这个样子，比如说像四川省和青海省，这两个身份都是可以在50岁的时侯，直接办理退休享受养老金的待遇，当然在办理退休之前一定要符合另外一个条件，就是自己的养老保险累计缴费年限要达到15周年以上就可以办理退休了。
⑵ 社保先有单位缴纳,后辞职有自己缴纳,女要几岁退休
女性到50周岁，社保累计缴纳够15年就可办理退休，如果到50周岁累计不够15年，但单位缴纳的时间够十年，可以一次性补齐办退休，但如果累计社保不够十五年，单位缴纳不够十年，需要延迟缴纳至55周岁岁办理退休手续。
⑶ 个人交社保和单位交社保退休年龄一样吗
个人社保缴费与单位社保缴费的退休年龄确实不同。首先，全国法定退休年龄女职工为50岁，女干部为55岁，男职工为60岁。个人社保缴费属于灵活就业，按照规定，女性退休年龄为55岁。这相当于推迟退休五年，这对年纪较大的女性员工非常不友好。但单位缴纳社保，大多数情况下，只要妇女年满50周岁，就可以办理退休手续，领取养老金，所以只有单位才能正常退休。
拓展资料：
我们通常所说的以个人名义参保按照文件的话说，应该是“个体劳动者、自由职业人员参加社会保险”。这种办法参保的条件，按照文件规定，具有本市城镇户口，在国家规定的劳动年龄之内，有劳动能力的个体劳动者、自由职业人员。所称个体劳动者指个体工商户雇主及受雇人员；自由职业人员指在没有与单位建立劳动关系期间，依靠提供劳务，并获得合法劳动报酬的人员。
实际上就一个前提：必须是本市城镇户口（本市城镇才有档案，能存到职介或人才；外地城镇的存当地职介或人才，也可以通过当地职介或人才办理自己缴费参保；农村户口没有档案，暂不能按此办理个人参保。）如果市民对社保的办理还是有疑问，可以到当地的社保局去咨询，毕竟各位办理社保过程中会有一些细微额差异。同时，市民要有自我保护意识，对于不给市民办理社保的公司一定进行举报。
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合相关条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。
⑷ 南昌灵活就业人员在企业交了十年社保，之后自己交女的多大年纪退休
只要在单位参保的年限达到了当地的最低年限要求（指在单位参保的最低年限），整个养老保险缴费年限累计超过15年，就可以在50岁办理退休。如果没达到当地规定的最低“单位参保年限”，那就得在55岁办理退休。
⑸ 单位没交满15年社保,自己补缴几岁退休
单位没交满15年社保，自己补缴到退休年龄（事业单位男60周岁、女55周岁。企业职工男60周岁、女50周岁），可以到劳动与社会保障部门办理正常退休手续。
⑹ 个人交社保和单位交社保退休年龄一样吗
个人缴纳社保和单位缴纳社保，退休年龄确实不一样。首先国家法定退休年龄是女工人50岁，女干部55岁，男工人60岁。个人缴纳社保属于灵活就业人员，根据规定女性退休年龄将会是55岁。这样一来相当于延迟5年退休，对年龄偏大的女性员工来说非常不友好。但是对于单位缴纳社保来说，多数情况只要女性满50岁，就可以办理退休手续领取退休金，因此只有单位缴纳社保才可以正常退休
亲，很高兴为您解答！自由职业者养老保险退休时间跟职工养老保险退休时间不一样。自由职业者养老保险退休时间为男60周岁、女55周岁；职工养老保险退休时间时间为男60周岁、女50周岁；法律依据：国务院国发〔1978〕104文件规定：符合下列条件之一的，可以享受退休待遇：男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁
亲您好！不一样。全国法定退休年龄女职工为50岁,女干部为55岁,男职工为60岁。个人社保缴费属于灵活就业,按照规定,女性退休年龄为55岁。但单位缴纳社保,一般是50周岁退休。
是一样的。不管是灵活就业人员还是职工社保，只要是男的，都是60岁才可以办理退休手续，女性灵活就业人员退休的年龄应该是在55岁，女性职工如果在企业连续工作十年以上了以后，那么是可以50岁办理退休的。只要养老保险交够15年，都是可以办理退休手续的
亲亲，目前我国的退休条件是:社会养老保险交纳时间满180个月(满15年）以上;年龄男满60周岁，女满50周岁(干部身份满55周岁）。
⑺ 辞职后，自己交社保交到多少岁可以退休，待遇有何不同
自己交社保，多少岁可以拿，这个还很难说，因为国家正在推行延时退休，也就是说，法定退休拿龄可能推迟，什么时候拿退休工资，需要根据当时的国家政策是怎么定的，比如国家定65岁退休，你就必须满65周岁才能拿退休工资。没推迟的情况下，是60岁退休。
社保需要交到退休那一天止，就能正常办理退休手续。但你也可以只交15年，等到年龄达到退休年龄，一样可以办理退休，但这时退休工资会很少。因为退休工资只能接15年工龄计算。
有条件的话，建议你交社保交到法定年龄到期最好。
⑻ 必须在企业缴费10年才能50岁退休吗
企业女职工退休条件以前是交够15年，到了退休年龄50岁就能退休。现在又生出一个条件就是必须在同一单位够十年才能退休，不够就让你按灵活就业人员55退休。
正常情况下，只要在企业工作10年以上并缴纳了养老保险，累计缴费年限达到15年的女职工，都可以在50周岁办理退休。但是以下这两种情况，企业女职工也需要55周岁才能办理退休。一是在企业工作，但从事的是管理岗位或是技术岗位的，社保部门认定不符合50岁办理退休的条件的，需要55岁才能办理退休。比如在企业中，坐在办公室工作或是财务、统计、人事、后勤保障、销售、技术研发等工作的女性；二是在企业工作时间，单位缴费不足十年的女性。比如虽然累计缴费年限达到了15年，但是在企业工作缴费的年限只有5年或是9年，这种情况也必须要到55岁才能办理退休。
需要连续缴纳社保，这样到退休年龄可以享受退休养老金待遇。法律规定参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。根据《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
法律依据
《社会保险费申报缴纳管理规定》要求，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。”