Ⅰ 连云港退休年龄及办理退休流程和所需资料政策
在我们生活中经常有人到了退休年龄，却因单位或自己的原因没有及时办理退休手续，或者是材料不齐全，导致无法及时办理退休。还有一些人，以为只要到了退休年龄，社保经办机构就会自动发放养老金，这些想法都是大错特错的。如果企业员工达到法定退休年龄，或者因为法定原因需要提前退休的，是需要办理退休手续的，同时需要处理好社保事项。本文我将带你一起了解关于连云港职工退休年龄连云港职工退休流程和办理所需材料的相关知识。那么，恢复企业员工退休办理流程是怎样的呢?退休年龄是多少岁呢？
一、连云港企业职工法定退休年龄政策规定
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，（具体规定是：从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年；从事井下和高温工作累计满九年；从事其他有害身体健康工作累计满八年。）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
二、连云港职工办理退休流程
一、办理流程：
1、将申请人档案及材料送交退休审批部门审核;
2、审核通过后，办理养老保险减少手续，打印个人帐户表，办理退休待遇审核;
3、审核不通过，告知原因。需补充材料的，提供材料重新审核;
4、审核结束后，将档案移交社会保险处退休管理中心;
5、根据书面通知到市人力资源市场服务大厅20号窗口领取《退休证》。
二、办理材料：
(1)身份证复印件2份
(2)近期免冠一寸照片5张
(3)《养老保险手册》
(4)《就业失业登记证》
(5)办理病退的提供《连云港市劳动鉴定结论通知书》
(6)委托的提供书面委托书和被委托人的身份证复印件
三、连云港职工办理退休所需材料
(1)身份证复印件2份
(2)近期免冠一寸照片5张
(3)《养老保险手册》
(4)《就业失业登记证》
(5)办理病退的提供《连云港市劳动鉴定结论通知书》
(6)委托的提供书面委托书和被委托人的身份证复印件
四、连云港退休相关知识文章分享
连云港企业退休涨工资最新方案和政策,连云港退休涨工资最新消息
连云港最新退休年龄最新规定,连云港法定退休年龄多少岁
连云港市退休人员人社部养老金调整方案
连云港事业单位退休工资标准,连云港事业单位退休工资规定(计算方法)
连云港市退休养老金调整方案,连云港市养老金发放标准及计算方法
连云港市退休公务员涨工资政策及公务员级别工资标准表
连云港市退休公务员涨工资政策及公务员级别工资标准表
连云港市退休金上调和企业退休工资标准细则方案
连云港市退休教师工资标准表,连云港市退休教师工资待遇最新规定
连云港退休工人涨工资最新消息,上调115元
连云港企业退休养老金上调方案,连云港企业退休增资方案
连云港退休涨多少工资,连云港退休工资如何计算
连云港退休职工大病救助政策,连云港大病医保范围救助政策
连云港公务员退休工资如何计算,退休工资调整方案（新修订）
连云港男女法定退休年龄多少岁,连云港延迟退休年龄最新规定(修订文件) ;
Ⅱ 连云港市居民养老保险退休分别拿多少钱
连云港市居民养老险，若是农村居民，每月一佰多元，七十以上稍多一些，自由职业者参保按年限、交费金额、退休当年本市职工平均工资综合计算，大概15年工龄每月七、八佰元，20年工龄一仠四五佰元，30年工龄二仠元左右，具体详情县(区)，乡镇服务中心社保工作人员。
Ⅲ 江苏各城市退休金比较
很负责任地回答你，江苏省内的人员，无论在那个城市办理退休，都是按江苏省政府和省人社厅颁发的有关江苏省退休人员退休养老金待遇核算办法的文件进行，计算待遇用的退休人员养老金计发基数也是唯一的退休年江苏省养老金计发基数，与退休人所在的城市没有任何关系。也就是说，江苏省无论在那个城市或者县城办理退休都是一样的。
现在全国各省市区都已经实现全省市区统筹，绝大多数省市区像江苏一样全省市区退休养老金待遇核算在省市区内完全一样，只有几个省份省内不同地方还没有实现完全一样，有所区别和差异。江苏省是实现省内不同城市完全一样的省份！
你好，江苏从2020年9月开始实行基本养老保险省级统筹，不管在哪个城市办理退休，最后领到的基本养老金都是一样的。
但是，在不同的城市工作，最后领到的基本养老金还是有明显的差异。
其实，每个人之所以愿意缴纳基本养老保险，就是为了在退休后能领到基本养老金。
目前，基本养老金的计算主要与三个因素挂钩，分别是：
1、缴费年限
一个人交养老保险的时间越长，最后领到的养老金就越多，这也是所谓的长缴多得。
2、缴费金额
一个人的工资越高，每个月交的养老保险费越多，最后领到的养老金也越多，这也是所谓的多缴多得。
3、办理退休所在的省份
一个省的社会平均工资越高，所有退休职工的平均养老金就越多。
原因在于，基本养老金中有一部分叫做“基础养老金”，其计算公式为：（退休时“当地”上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)2缴费年限1%
之前，养老保险是地市级统筹，就是以全市的在岗职工月平均工资进行计算。
现在，改成省级统筹后，就是以全省的在岗职工月平均工资进行计算。
这样，不管你在江苏省的哪个城市退休，平均工资都是用的同一个数据，在缴费年限和缴费金额不变的情况下，最后领到的基本养老金肯定也是一样的。
但是，不同省份的平均工资是不一样的，经济越发达，平均工资自然越高，最后的养老金也会高一些。
虽然办理退休的地点不影响养老金的金额，但是，在不同城市工作，最后的养老金会有明显的差别，其中的关键就是缴费金额。
原因很简单，南京、苏州企业能开出来的平均工资肯定要比盐城、连云港开出来的平均工资要高。
你在苏州工作，每个月可能有1万的工资，每个月个人缴纳的养老保险费有800块。
你在连云港工作，每个月可能只有5千的工资，每个月个人缴纳的养老保险费有400块，这就导致个人账户中的金额要比苏州少一截。
最后退休的时候，个人账户养老金也就少了，基本养老金（=基础养老金+个人账户养老金）自然也就少了。
所以，想要拿到更高的基本养老金，最好还是在发达地区工作。
理论上是一样的，退休养老金领取金额分为几个组成部分。
1.帐户余额---个人累计缴费之和及期间所产生的利息。
2.缴费基数---本人历年缴费指数
3.当地（省）社会平均工资
从以上几点看在省内任何一个城市退休领取的退休金都是一样的。
大家想多了。由于各地上年度社会平均工资不一样，那注定全省各地的基础养老工资存在差别，全省统筹指的是全省养老金的收发纳入一个大锅，这避免养老金放出现余额的亏空。
什么叫养老金统筹？
一：养老金统筹，是指养老金的发放在全省、或者全国以内，养老金的资金统一管理、统一使用，防止部分地区缴纳的资金不够用，而不能按时间、足额发放养老金的问题；
二：养老金统筹，是指养老金的上调上涨在全省、或者全国要统一比例、统一时间，资金统一调配与使用；
三：养老金统筹，是指退休人员死亡以后，其丧葬费、抚恤金的费用，发放的比例与额度〈资金）要统一调配与使用；
四：养老金统筹以后、差距仍然存在，因为：①：各地的平均工资、交费的基数存在悬差；②：每个人的交费基数、档次、年限的不同；③：个人之间退休的年龄、年份、时间的不同；④：每个地区（单位）的补贴比例、额度不同；⑤：企业（职业）年金的设立、交费的比例及发放的方式不同；
五：综上，养老金统筹：不是吃大锅饭，不会杀富济贫，不会平均发放养老金；多交多得、长交多得、不交费只能得基础的养老金，是养老金发放的基本原则；
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
Ⅳ 连云港退休工资和上海退休工资对比
上海更高。
连云港市人社部门相关人士表示，今年企业退休人员基本养老金调整总水平仍为10%，但今年的10%包括适当倾斜等因素在内。往年我省企业退休人员基本养老金普调水平即达到10%，加上适当倾斜因素，调整总水平实际达到11%—12%。
今年的固定额部分由上年的每人每月40元统一提高到60元，增加了20元，这就使得基本养老金水平偏低的退休人员的调整数额能得到一定保证。
Ⅳ 连云港女性50岁退休在普通企业上班25年工龄的拿多少钱
可能2000-4000之间，根据地区平均工资。参考以下算法，养老金是：个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。(1)个人账户养老金。假设：60岁退休，退休时个人账户里有139000元。个人账户养老金=139000 / 139= 1000 元。(2)基础养老金。为缴费年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的当地社会平均月工资。 假设：当地社会平均月工资为5813元、缴费年限30.25年。 基础养老金 = 30.25年 * 1% * 5813元 = 1758元/月。 以上（1）和（2）的情况下，两项合计是每月:1000+1758=2758元/月。(3)其他津贴：劳模、独生子女、地方津贴等。以上（1）+（2）+（3）全部，构成退休第一个月的养老金。一般每年上调一定比例，2021年上调4.5%。