Ⅰ 社保交17年退休能领多少钱
您好，社保交满17年养老金，退休后能到数字，是由你所在的地区经济状况决定的。全国各地都有差异，省份发达地区2000左右，欠发达地区1700左右，贫困地区大约1500元左右。
Ⅱ 社保交17年退休能领多少钱
社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000元左右/年,医疗保险为20000*10%=2000左右/年。
另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。
单位买全社保计算如下所示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担12%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%；
为了方便计算,取工资为3500元每月，那么其需要缴纳的保费为：
医疗保险：单位3500*8%=280元；
养老保险：单位3500*12%=420元；
失业保险：单位3500*2%=70元；
工伤保险：单位3500*1%=35元；
生育保险：单位3500*1%=35元；
计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式大体如此，不过每个地方社保基数不一样，比例也有不同，具体可以看当地社保局规定的缴纳基数。
Ⅲ 邯郸市退休工资最低标准
邯郸市最低工资标准调整为1790元，非全日制职工工资标准为18元。邯郸市属于河北省第二档标准。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
一、一般结构薪酬由哪些组成：
1、基础薪酬：是薪酬中保障劳动者基本生活的部分，是维持劳动者劳动力再生产所必需的。
2、职务(岗位、技术)薪酬：是按照各个不同职务(岗位)的业务技术要求、劳动条件、责任等因素确定的。工作变动，职务(岗位、技术)薪酬也随着变动。
3、年功薪酬：以工龄为主，结合考勤和工作业绩来确定。
4、浮动薪酬：也称业绩薪酬，是根据企业经营效益的好坏、个人的业绩优劣来确定。
二、岗位工资制的好处是什么
1、薪酬分配相对公平。岗位工资制是建立在规范的工作分析基础之上，通过岗位评价确定各岗位价值，确保薪酬分配的内部公平；通过对关键岗位进行针对性的市场调查，从而可以实现薪酬分配的外部公平。
2、简明易懂，可操作性强。岗位工资制明确了各岗位的工资数额，使员工易于理解并接受，能够增加薪酬的透明度；岗位工资制操作简便，易于维护。
3、易于考核。因为岗位职责明确、责权匹配，因而对员工的绩效考核易于推进和取得成效。
4、成本可控并且较低。因为岗位工资标准明确，岗位编制确定，因此测算岗位工资比较准确、容易，另外由于没有对超过岗位要求的能力给予报酬，因此工资成本相对较低。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
Ⅳ 灵活就业已交17年到退休年龄，今年办理退休，养老金是多少
灵活就业。交社保17年到退休年龄，今年能领多少钱？
这问题是这样的，你通过灵活就业方式缴纳社保，如果是按低档缴纳而且是在三四线城市，那么你的退休金大概应该是在1500元左右。如果你是在一线城市办理退休手续，应该是大概在2000元左右，因为一线城市的社平工资会高一些。
如果你是按高档缴纳的话应该是还会多一些的。所以根据你的缴费基数来确定。而且也跟你所在的城市社平公司有关系的。目前的政策是多缴多得长缴多得。所以你的缴费年限越多越好，你的缴费基数越高越好。因此对于一些缴费年限比较短的参保人员，最好是平时应该是要按高档缴纳，这样可以补足缴费年限比较短的缺陷。
总之到了法定的退休年龄能够办理退休手续。每个月能领到退休金是一件很不错的事情，可以基本保障你的老年生活。以上内容仅供参考。如果我的回答对你有所帮助，请您点赞加关注谢谢。
Ⅳ 十七年工龄拿退休金多少
如果是按照100%交了17年的社保，我们国家的养老保险制度的原则，交的多个人账户的金额积累的也就越多，退休的时候所领取的养老金也就越高，因此，17年算下来，个人账户也就在20多万元，当你退休的时候，个人的养老保险金能拿到2000多。社保缴纳15年退休能领多少钱?
养老金的计算公式是：养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中：
1、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
【注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数】
2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)
在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。
根据规定，“本人缴费工资平均指数”每个单位是不相同的，一般在0.6至3之间，即以计算年度在岗职工平均工资60%至300%为基数缴费，主要是考虑收入水平的差异，收入高缴费指数就高，但不超过3。
Ⅵ 企业职工养老保险个人交费一个月180交17年年领多少钱
社保交17年退休能领多少钱？你好
职场中的太阳
应答时长 5分钟
提问
摘要您好亲亲，很荣幸为您解答哦~社保交17年退休能领多少钱？你好：每个月1到2千。工龄17年就可以计算退休时养老金领取金额，当地社会平均工资在6000元，工龄17年，个人养老金账户为4万元，社会保险缴费指数为60％，就可以计算出到退休时每月可领取1103.77元养老金。
咨询记录 · 回答于2022-10-25
社保交17年退休能领多少钱？你好
您好亲亲，很荣幸为您解答哦~社保交17年退休能领多少钱？你好：每个月1到2千。工龄17年就可以计算退休时养老金领取金额，当地社会平均工资在6000元，工龄17年，个人养老金账户为4万元，社会保险缴费指数为60％，就可以计算出到退休时每月可领取1103.77元养老金。
以下相关拓展,希望对您有所帮助：基本养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。国家有关文件规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次xing以货币形式支付的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
Ⅶ 企业退休职工17年工龄今年退休多少工资
养老金计算需要使用的参数主要有：累计缴费年限、每年缴费基数、每年当地社会平均工资、退休年龄。甚至每笔缴费时间都影响养老金。所以除了当地社会保险之外，其它人计算不了。
Ⅷ 个人账户57000工龄17年退休能拿多少钱
个人账户57000工龄17年退休每月可领3500到4000左右。企业退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成。
1、基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。
3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，统账结合前的缴费年限每满1年发给1.2%。
Ⅸ 2021年9月退休工龄17年个人账户上6万能开多少
一般情况按我知道的，17年工龄个人帐户6万元，应该是最低缴费标准，每年应该在60一65元左右，退休工资应在1000一1100左右，具休退休工资以社保局计算为准。
Ⅹ 社保交17年退休能领多少钱
看你是处于那个省份吧，少则1000出头，多的有2000多