困难企业社保缴费影响退休工资吗

⑴ 社保单位交的部分影响退休金吗

一：1：个人、退休上年度当地社平工资等诸多方面有关系，那么以后领取的退休金是一样的。只不过职工养老保险单位承担的部分多。在其他因素都相同的情况下，建议参加个人养老保险。
2、退休金的影响因素很多，只不过是参保主体不同、企业，前者是企业、退休年龄，如果都是个人出钱，如果两者缴费的基数是相同的、社会自由职业养老保险都隶属于社会保险，因你缴纳时间的长短、个人账户上的钱、历史平均缴费比例1，缴费基数的高低，自然是通过公司缴纳负担比较轻、影响养老金高低的因素主要有、基本公式、当地政策特别规定。但一般而言通过公司缴纳社保，是由公司和个人按比例共同承担。
3：如果上述因素是一致的，个人占小头：基本养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20％＋个人账户本息和÷120+调整系数，各地实际计发公式会有差别，并和上述因素成正比：退休上年度当地社会平均工资。
二：1：初始工作时间，单位占大头，那么自然没有差别、缴费年限的长短等等，以当地政策为准：根据缴费年限长短。调整参数1，如果标准和年限都完全一样的话，就没有区别。
2：退休标准是看你工龄和个人账户多少,还有当年社会平均工资定的。如果你工龄一样，个人交的标准低退休也会低，如果交的高也相应的会提高。
退休金是依据缴费基数、缴费年限，职工退休上一年省平均工资计算的。退休金的高低与个人还是企业缴费没有联系。只有交费多少的区别，个人以自由职业者身份交纳交得多，以企业职工名义参保，由企业和职工共同缴纳，个人承担较少。
3：在退休金方面没有差别，可能还会高一些。但是在医保上有所不同，医保这块个人社保可以不交个人账户部分，只交统筹部分。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

⑵ 社保缴费基数和退休工资有关系吗

法律分析：有关系。社保缴纳基数决定了退休金的多少。退休金需要根据账户储存额来计算，而账户储存额受到缴纳基数的影响。参保人缴费基数即社保缴费基数，不等同于工资，取决于企业的社保缴存政策。规定最低缴费年限为15年，并不是说缴满15年就可以不缴费。个人享受基本养老金与个人缴费年限直接相关，缴费年限越长、缴费基数越大，退休后领取的养老金就越多。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

⑶ 社保交费基数和退休工资有关系吗

退休金与缴费基数和缴费年限有关，缴费基数越高，缴费年限越长，退休金领取的就越多。社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。社保缴费基数也叫社会保险缴费基数，是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据。社会保险缴费基数×缴费比例=应缴社会保险费。

⑷ 享受4050补贴影响退休工资吗

享受4050补贴不影响退休工资。
4050社保补贴是国家针对4050人群的一种福利。4050工程是市政府促进困难群体就业的一项重要措施，旨在为特殊历史时期形成的女性40岁以上、男性50岁以上的下岗协保失业等就业困难群体度身定制就业岗位，以市场化、社会化的运作机制，促进其就业。4050人员是处于女40岁以上、男50岁以上劳动年龄段，因为自身的就业条件较差、技能单一等，难以在劳动力市场竞争就业的劳动者。
4050人员适应对象：
1、自1998年以来，下岗并且未进入再就业服务中心的国有企业下岗职工和城镇集体企业的下岗职工；
2、国有企业失业人员享受失业保险期满的；
3、没有列入国家兼并破产计划，由当地政府确定实行兼并破产的国有企业需要安置的人员；
4、实行国有企业改制的下岗失业人员；
5、已经失业登记的各类城镇企业的就业转失业人员；
6、一户两代下岗、夫妻双方下岗、抚养未成年子女的单亲家庭等再就业困难人员。

法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

⑸ 困难企业社保前几年免交,退休怎么算

9月13日，昆明市人力资源和社会保障局与昆明广播电视台FM100.8联合制作播出了助企纾困政策宣讲专题直播，昆明市社会保险局综合处处长陈波、昆明市社会保险局征缴中心主任李闲、昆明市社会保险局审核处处长刘锡春，面向高校毕业生、企业、人力资源服务机构、培训机构和各类劳动者，深入解读省市人社及相关职能部门关于助企纾困及人社惠民政策，让高校毕业生、企业和劳动者享受到政策红利，确保助企惠民政策落地见效。

今年4月，国家出台了阶段性缓缴社会保险费政策，具体内容是什么？昆明的具体执行情况怎么样？

实施阶段性缓缴困难企业社会保险费政策，是党中央、国务院作出的重大决策部署，是当前稳经济稳市场主体保就业保民生的一项重要举措。

● 根据人社部相关要求，缓缴政策实施范围从餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输等5个特困行业扩大到受疫情影响较大、生产经营困难的农副食品加工业等17个行业（具体为：农副食品加工业，纺织业，纺织服装、服饰业，造纸和纸制品业，印刷和记录媒介复制业，医药制造业，化学纤维制造业，橡胶和塑料制品业，通用设备制造业，汽车制造业，铁路、船舶、航空航天和其他运输设备制造业，仪器仪表制造业，社会工作，广播、电视、电影和录音制作业，文化艺术业，体育，娱乐业）。

● 上述行业所属困难企业，可申请缓缴三项社保费单位缴费部分，其中：养老保险费缓缴实施期限为2022年5月—2022年12月，失业保险、工伤保险费缓缴实施期限为2022年5月至2023年4月，缓缴期间免收滞纳金。

● 上述参保单位中，已缴纳所属期为2022年5月费款的，可从6月申请缓缴。

● 受疫情影响严重地区生产经营出现暂时困难的所有中小微企业、以单位方式参保的个体工商户。参加企业职工基本养老保险的事业单位及社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所等社会组织，也可以提出缓缴申请。

● 截止8月31日，昆明市申请缓缴的企业共507户。申请缓缴养老保险单位缴费部分2.66亿元，申请缓缴工伤保险0.49亿元，合计申请缓缴金额3.15亿。

如何申请办理？

符合阶段性缓缴社保费政策的参保单位，可根据自身经营状况向所属社会保险经办机构提交《云南省社会保险费缓缴申请表》和《承诺书》即可办理养老保险、工伤保险保险费缓缴。

Q1

以灵活就业身份参加城镇职工养老保险可以申请缓缴吗？可以缓缴多久？

A

灵活就业人员参加城镇职工基本养老保险缓缴无需申请。在2023年12月25日之前补缴2022年按2023年缴费基数选择档次进行缴费即可。

Q2

实施阶段性缓缴社会保险费政策会影响到员工个人的社保权益吗？单位会不会很难补缴？

A

实施阶段性缓缴社会保险费政策，不影响参保职工的个人权益记录，不影响参保职工的社会保险待遇。缓缴期限内，职工申领养老保险待遇、办理关系转移等业务的，参保单位应为其足额补缴缓缴的养老保险费。

Q

外地在昆灵活就业人员可以参加城镇职工基本养老保险吗？

外地户籍在昆灵活就业人员凭身份证就可以办理城镇职工基本养老保险参保。

Q

外地在昆灵活就业人员办理城镇职工基本养老保险的渠道有哪些？

云南省人社服务网上大厅和云南人社12333手机APP。

问

灵活就业人员参保需要交多少钱？

2022年灵活就业人员缴纳养老保险费共有25个档次，每一个缴费档次对应的缴费数额不一样（例：按60%的缴费档次，月缴费金额是794.6元，年缴费金额9535.2元；按100%的缴费档次，月缴费金额是1324元，年缴费金额15892.8元），缴费档次一经确定，年内不可变更，每月1日至25日的工作日均可办理。

问

需要提交哪些材料？

办理过程中按要求上传身份证即可。

问

什么是养老保险关系转移?

答

养老保险关系转移就是把在原工作地交的养老保险关系转到新工作地。

问

什么情况下需要转移社保关系？

答

一是跨制度转移，也就是城乡居民养老保险和城镇职工基本养老保险互转；二是跨省转移，也就是从其他省份转移到云南省。

问

如何申请养老保险关系转移？

答

直接到新参保地的社保机构提出申请；也可以在国家社会保险公共服务平台（网址为：http://si.12333.gov.cn）和云南人社12333手机APP申请办理养老保险关系转移接续。

有没有不需要办理的情况？

有的。已经办理退休开始领取养老金，不管什么情况都不用再转移养老保险关系。

办理养老保险关系转移，缴费年限和已缴费金额如何计算？

城镇职工养老保险转移后，原缴费年限和缴费金额合并计算。但是城乡居民养老保险转入城镇职工基本养老保险，只转移个人账户储存额不折算缴费年限；城镇职工养老转入城乡居民养老，转移个人账户储存额合并累计计算缴费年限。

养老保险关系转移有次数限制吗？

养老保险关系转移不限次数、不过对存在多个养老保险账户的情况需要先归集合并再申请转移，目前不支持多次互转。

问

如果从外地将养老保险转移到昆明，大概需要多长时间？不同地区的养老金是不是会有一些差异？

答

根据相关文件规定，养老保险关系转移接续正常办理需要15个工作日。有时也会因为参保人员转出地或转入地信息填写错误、欠费等原因，造成时间会延后。全国不同地区因经济发展、工资收入等各方面存在差异，这些因素会导致在全国范围内不同地区的养老金计算后的结果有不同。

办理养老保险待遇领取（退休）的条件是什么？

达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，可以按月领取基本养老金。不同群体的退休年龄有所不同，但缴费年限都必须不少于15年。

随用人单位参保的职工：男参保人员年满60周岁；女参保人员管理技术岗位55岁，生产工勤岗位50岁（退休前连续在生产工勤岗位工作满5年，现仍在生产工勤岗位工作的女职工）。

特殊工种职工：男参保人员距法定退休年龄提前1至5年；女参保人员距法定退休年龄提前1至5年。

因病完全丧失劳动能力的职工：经劳动能力鉴定为完全丧失劳动能力。

灵活就业人员：男参保人员年满60岁；女参保人员年满55岁。

如何办理养老保险待遇领取（退休）？

答：随单位参保的人员，由单位统一办理；灵活就业参保人员，需带上身份证和社保卡到窗口进行办理。

养老保险待遇“多缴多得、长缴多得”怎么理解呢？

影响养老保险领取金额的因素很多，最重要的因素是缴费基数和缴费年限，下面就给大家举例讲一下：

假设王大爷和张大爷都是2021年12月达到法定退休年龄，2人都缴费15年。王大爷选择60%缴费档次，至2021年12月退休时共缴纳了82197元，退休时每月养老金为1137元。张大爷选择100%缴费档次，至2021年12月退休时共缴纳了136996元，养老金为1674元。每个月比王大爷多了537元。这就是养老保险“多缴多得”的原则。

这个不难理解因为张大爷的每个月的养老金虽然多了，但他缴费也多啊！

根据测算，不考虑今后增资，王大爷收回本金的时间是6年1个月，张大爷收回本金的时间是6年10个月，也就是说他们66岁时自己缴纳的本金就全部收回了，收回本金的时间基本一样。

但是，参考全国男职工78岁的平均寿命，到78岁时王大爷一共领取养老金245592元，相比退休前缴纳的养老保险费，获益163395元！而张大爷一共领取的养老金可达361584元，获益224588元！比王大爷整整多了61193元。性价比更高！

再给大家说说“长缴多得”。以灵活就业女职工55岁退休为例，同样按100%的档次缴费，李阿姨缴15年，缴纳总金额为136996元，退休时养老金1674元，不考虑增资，李阿姨收回本金的时间是7年4个月；蔡阿姨缴20年，缴纳总金额为149221元，退休时养老金2049元，比李阿姨每月多478元，在不考虑增资前提下，蔡阿姨收回本金的时间只需6年1个月，比李阿姨少了1年3个月！

参考全国女职工80岁的平均寿命，到80岁时李阿姨一共领取的养老金502200元，相比退休前缴纳的养老保险费，获益365204元！而蔡阿姨一共领取的养老金可达614700元，获益465479元！比李阿姨获益多了100275元。

这就是“多缴多得，长缴多得”的原则。

养老保险待遇领取资格认证

领待资格认证全称为领取社会保险待遇资格认证，是指社保经办机构为了及时掌握每个退休人员的情况，定期对退休人员开展的领取养老金资格的确认，是防止养老金冒领的重要手段，能够维护基金安全，从而保障参保人的合法利益。之所以开展资格认证，是因为养老金实行社会化发放，社保经办机构每月要按时足额进行养老金发放，无法及时掌握每个退休人员的情况。如果不开展认证，就可能会导致养老金被冒领，减少社保基金储存额，损害所有参保人的利益。

目前领取待遇资格认证的方式有哪些呢？

01

大数据比对

社保经办机构与有关部门进行数据比对，不需要本人进行任何操作即可通过认证。目前，全国大约有1/3的退休人员是通过数据比对方式完成认证的，以后这个比例会越来越高。

02

手机自助认证

通过云南“一部手机办事通”APP或“云南人社12333”APP做几个简单动作，即可随时随地都能完成自助认证。如果父母不太会使用智能手机，以上平台都支持“帮他人查询”的方式帮助完成认证，子女可通过此方式帮父母完成认证。

03

社会化服务认证

社保经办机构委托社区（村）基层组织通过多种方式开展认证。高龄老人和行动不便的特殊群体可以提出上门认证申请，社保服务先锋队员提供上门认证服务。

如果忘记认证怎么办？

根据政策规定，连续6个月未认证人员将暂停养老金发放。如果您忘记认证不用慌，只需按上述流程用手机认证或通过原单位、社区等方式进行认证就可以恢复并补发了，待遇发放期养老金就可以到您的账上了。

疫情防控期间为了您和他人的安全与健康，呼吁大家优先选择手机自助认证的方式。

什么是“社银一体化合作”？

“社银合作”是社保部门为了满足人民群众“就近办”“多点可办”社会保险业务的需求，通过与银行的战略合作，按照依法依规、责权分明、合理布局、风险可控原则，逐步将部分社会保险高频服务事项延伸到银行办理的一种合作方式，实现业务深度融合与互联互通，达到多方共赢、惠及民生的目的。


2021年11月，昆明市社保局与工商银行昆明分行签订合作协议，将社会保险信息查询、社保证明打印、社会保险待遇领取资格确认等8项高频社保服务事项和社保政策宣传延伸到全市工商银行134个服务网点，参保企业和群众可就近办理社保业务，了解社保政策，截止8月底，工行自助终端累计向客户提供查询服务1800余次，办理养老保险待遇领取资格确认641人次。从试点合作一年的情况看，由于银行规范高质量的服务，群众的满意度比较高，特别一些退休老人可以利用去银行打工资单，查询工资的到账情况时，就可顺带做领取待遇资格认证，大大方便了群众就近办的需求。

2022年，昆明市按照全面打造“农村10公里、城市一刻钟”社保快捷服务圈的要求，双方对合作事项进行了扩容，增加了机关事业单位养老保险、工伤保险参保信息查询等事项，现在全市工商银行可提供14项社保查询、打印、资格认证等服务，参保群众携带本人身份证、工行卡即可在昆明市工商银行全部网点进行办理。

⑹ 由于企业欠职工社保使职工到60岁不能正常退休是否影响涨工资

那当然是影响涨工资的，因为你没有退休，退休工资已经是连续16连涨了，2021年继续调内整退休工资，因为容你没有办理退休手续，这样你的退休工资是没法调整的，赶紧想办法，毕竟这是你们的养老钱，不光没法调整，就连退休工资都拿不到啊。

⑺ 享受了4050社保补贴对退休工资有影响吗

享受了4050社保补贴，对领取养老金没有影响。社保补贴是保障性规定政策保障，参加职工社保的就业困难人员在缴纳社保时给予一定的补贴，保障期能够顺利退休。我们要知道退休后每月领取的养老金待遇高低受很多因素的影响，按照行企业职工养老保险制度计算，退休待遇主要包括两部分，一部分社会统筹，另外是个人账户部分。可以说非常的公平合理，并且比如退休所在地社会平均工资缴费年限，工龄养老保险个人账户。退休年龄，缴费指数等等都有关心。

最后所以说不会对自己的养老金产生任何的影响，可以大可放心地去享受这个社保补贴政策。社保补贴政策一个人终身只能享受五年的时间，一般情况下是需要在临退休五年的时候去申请，当然它主要针对的是灵活就业人员的社保补贴，如果说作为灵活就业人员在自己退休五年的时候就可以去申请了。

⑻ 社保缴费基数和退休工资有什么关系

社保基数和职工退休工资是有关联的。因为社保缴费基数越高，缴费年限越长，退休工资就会越多。

退休养老金是由基础养老金和个人账户养老金组成的。其中基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费指数) ÷2×缴费年限×1%；个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数。

而社保缴费基数越高，个岩大世人缴纳的费用就会越多，到了退休时粗肢的个人账户累计储存额自然也就会越多，所以退休工资也自然会更多。

以个人缴费比例8%为例，若是社保缴费基数是3千的话，那职工个人每月要缴的费用就是：3000×8%=240元；而若是社保缴费基数是5千的话，那职工个人每月要缴的费用仿信就是：5000×8%=400元。

另外，社保基数也影响本人平均缴费指数，这个数值是基础养老金计算公式中的重要参数，所以也会影响到未来退休工资的多少。

⑼ 社保缴费基数降低会影响退休金吗

肯定影响。缴费基数越高，缴费指数就越高，缴费也就越多，进入个人账户资金余额就越多，将来退休金就越高。

⑽ 4050人员的社保补贴对将来退休金有影响吗

楼主你好，4050人员的社保补贴，对将来的退休金有影响吗？享受社保补贴，并不会影响到我们将来退休金的待遇。假设如果你享受了社保补贴，将来会影响自己的退休金，比如说会降低自己退休金的待遇。那么我们试想一下，这种情况下你再去享受社保补贴又有什么意义呢？所以说社保补贴，并不会影响到我们将来退休金待遇的高低。

如果你个人符合社保补贴的条件，比如说距离法定退休年龄不足5年的时间。那么在这种情况下，我们就应该去有效的申请社保补贴。申请完成社保补贴之后，基本上补贴的比例可以高达50%以上，有些地区甚至接近于2/3以上的水平。那么也就意味着我们个人缴纳社保，自费支出的成本会有所降低，自己仅仅只需要支出一半或者说1/3左右的费用就可以了。可以有效降低我们自身的经济压力。

而且一般情况下社保补贴，它主要是针对于就业困难人员，对于这部分群体而言，它确实在经济上有一定的困难。所以说更加应该去申请社保补贴，当然如果说你不具备申请社保补贴的条件，就要对症去寻找一下自己的主要原因，看看自己是哪方面不符合条件，如果说到了这样的一个年龄阶段，或者说符合条件以后再去申请就可以了。

感谢阅读，请加我的关注。

4050人员的社保补贴对于将来的退休金没有影响，放心好了。

确实有很多老人在申请社保补贴的时候心里犯怵，领取这部分社保补贴，是不是寅吃卯粮，会降低退休后的养老金待遇或者从未来的养老金中扣除呢？

实际上，4050社保补贴的定性是 促进就业资金 ，并不是从社保基金中支出的待遇。

4050社保补贴，实际上是属于 就业困难人员 群体社保补贴的一种。就业困难人员群体，主要指的是残疾人员、大龄或者长期失业者、城镇“零就业家庭”成员、农村贫困户劳动者、低学历和低技能劳动者、低保家庭的劳动者、单亲家庭的劳动者以及就业困难的高校毕业生等等。

普通的就业困难人员群体，申请社保补贴的时间最多不超过36个月。如果说首次申请社保补贴距离退休不足五年的话，可以延长到退休为止。

社保补贴 的情况有两种，一种是灵活就业人员自己参加 社会 保险，向人社部门申领社保补贴。另一种是用人单位招用就业困难人员，然后单位向 社会 保险部门申请社保补贴。

除此以外，1~2年内没有就业的大学生，一旦实现就业或者自己参加 社会 保险，也可以申领 社会 保险补贴，而且相应的时间不计算在36个月之内。

退休后的养老金实际上是计算而来的。参保缴费形成的养老待遇，主要是基础养老金和个人账户养老金两部分构成。

基础养老金 部分，跟 社会 平均工资相挂钩，另外还受到缴费年限和本人平均缴费指数这两大因素的影响。

个人账户养老金 ，主要跟养老保险个人账户的累计储存额和退休年龄确定的计划月数相关。

其实，这两部分养老金待遇主要体现的是多缴多得、长缴多得。按照养老金计算公式的特点，其实可以得出缴费年限的作用大于缴费基数提高的作用。一般建议有条件先保障缴费年限足够长，如果在养老保险缴费不中断的情况下，还需要更高的养老金待遇，那么就只能通过高缴费基数了。

所以，领取4050社保补贴，不会降低退休养老金的。比起没有参保缴费，养老金更高、更划算。