退休金有没有地区差异

1. 不同城市，缴纳社保费是一样的，退休工资能一样吗

您好，不同城市以后发展的潜力肯定是有区别的，
所以以后的退休工资也会慢慢有差距的，
现在虽然缴纳社保费一样，
但是不能保证接下来的几年或者几十年都一样的啊。
望采纳谢谢

2. 三线城市退休后去一线城市落户退休金有差别吗

楼主你好，三线城市退休以后，去一线城市落户退休金有差别吗？如果说你已经正常办理退休，并且按月享受基本养老金的待遇。那么即便是自己的户籍所在地发生迁移，也不会影响到自己退休金，而且你的退休金还依然在三线城市正常的领取。不能够是因为你的户籍所在地发生了变化，而转移你的社保关系其实是不需要的。

我们领取养老金的地点，是根据你所在地区的缴费年限来决定的，当你在一个地区累计缴费年限达到10周年以上，那么才符合在该地去办理退休的条件。顾名思意，你肯定是在三线城市具备了10年以上的缴费条件。所以说你才能够在该城市来办理退休，同时我们的这个社保缴费如果是企业在职职工的话，那么只跟工作单位的所在地有关系，跟自己的户籍所在地实际上是没有任何关系的。

所以即便你发生了户籍迁移，即便你搬离了这个自己退休的城市，那么你的养老金待遇还依然由原来所在的城市给你发放，同时你的医保待遇也是原来城市的。只不过你的医保是可以跨地区就医结算的，那么你可以在原所在地区进行备案登记，然后在指定的新城市一般是不超过三家医疗机构来进行定点就医，看病也是可以享受到实施的就医结算的。

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三线城市退休之后到一线城市落户，退休养老金没有差别，仍然按照原来的标准发放，不因为户口的迁移而发生变化。根据国家 社会 保险有关规定，当退休人员，退休以后，不在办理养老保险和医疗保险的转移，仍然按照原参保所在地享受待遇。

退休人员可以凭银行卡， 社会 保障卡，在异地任意银行领取养老金，并且不收取手续费。所以，不受任何影响。

在每年调整养老金时，仍然按原退休所在地标准进行调整，而不是按户口迁移到一线城市标准进行调整。

医疗保险也是如此，不能转移，但可以办理异地安置手续，到现居住一线城市医院就医，但报销标准，仍然按办理退休手续的所在地标准报销。

反之，如果从一线城市办理退休，后又户口迁到三线城市，一切待遇，仍享受一线城市养老保险和医疗保险的待遇。同样也不发生变化，从这个角度来看，从一线城市迁到三线城市，还是比较划算的。

一、我国养老金的调整方式，主要与哪些因素有关？

我国每年都会调整养老金，现已实现16连涨。2020年全国总体调整比例按照2019年退休人员月人均基本养老金的5%确定。各省以全国总体调整比例为高限确定本省调整比例和水平。养老金主要有3种调整方式，主要分定额、挂钩、倾斜调整。

1.定额调整。与参加工作时间有关。

2.挂钩调整。与缴费年限和养老金水平有关。

3.倾斜调整。与退休的群体有关。主要对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员、企业退休军转干部等特殊群体，予以一定的倾斜。

实际上：每年的养老金总体调整比例是由国家统一制定，各省以全国总体比例为高限，确定本省的调整比例。养老金调整的金额主要与个人的参加工作时间、缴费年限、养老金水平、个人年龄、退休地、退休身份等因素有关。

二、三线城市退休后，去一线城市落户，养老金有差别吗？

如果你已经在三线城市退休，说明你的退休地点就是三线城市，你的个人养老保险缴费账户也在三线城市，你的养老金统一由三线城市的养老基金统一发放。

每月老王的养老金，依然由铁岭的养老基金统一发放养老金，每年度定期调整一次。即使老王把户口迁到了上海，他原有的养老金发放渠道不会改变。

如果退休后，通过重新落户到一线城市能够提高养老金，那么三四线城市的退休人员岂不是要去北上广深等城市落户啦。这样与养老金的“多缴多得”、“长缴多得”原则相违背。如果退休后，更改户口就能提高养老金，那将是对现有缴纳养老保险人员的不公平，很容易造成 社会 混乱。

写在最后：

1.退休后的养老金，每年调整方式与参加工作时间、个人缴费年限、养老金水平、退休身份等因素有关。至于你退休后改户口，不会影响养老金的调整。

2.退休后的养老金，发放渠道是退休地的养老基金，不会因为你再次改户口，而发生改变。因为你工作时没有在一线城市缴纳社保，退休时却要去一线城市领养老金，一线城市的养老基金也是不会允许你这么做的。

3.综上所述：三线城市退休后，去一线城市落户，养老金没有差别。

如果在三线城市退休，去一线城市落户，就能提高养老金，你认为合理吗？

欢迎留言！

三线城市退休后去一线城市落户，退休金有差别吗？一点差别也没有，在三线城市办理退休的，不管你户籍迁到哪里，即使是迁到了一线城市，你的养老金还是只能由三线城市，就是自己的原退休地发放，原来你在三线城市领多少钱，到了一线城市还是只有那么多钱。下面和大家分享我的个人观点。

第一，关于退休地的问题。

我国退休地的选择，必须是按照国发（2009）66号文件的规定的精神执行，包括了四种选择方式，符合哪一种方式就是只能在哪里办理退休。这四种方式概括起来，就是户籍所在地、养老保险关系所在地、养老保险关系所在地的缴费年限等。一般来说如果养老保险关系在户籍所在地，并在户籍所在地缴满15年的，在户籍所在地办理退休；养老保险关系不在户籍所在地，在养老保险关系所在地缴满10年的，在缴满10年的地方办理退休；养老保险关系所在地缴费不满10年的，转回上一个养老保险缴费满10年的地方办理退休；每个地方养老保险缴费都不满10年的，转回户籍所在地的办理退休。

第二，在哪里办理退休，就只能在哪里领取基本养老金。

之所以要确定退休地，主要的目的就是要确定养老金在哪里领取的问题。一般来说，养老保险的缴纳、退休地的选择、养老金的领取地等这三者是统一的。对于多数人来讲，只要户籍关系与养老保险关系是一致的，一般不存在退休地的选择问题，基本上都是养老保险关系随着本人走，但是由于很多在体制外工作的人员，频繁的跨区域找工作，跨区域缴纳职工社保，所以这部分人是在哪里办理退休，就需要符合退休地的标准，才能在退休地办理退休。办理退休的目的，主要就是为了领取养老金，所以在哪里办理退休，就在哪里领取养老金。由于退休地不能再办理养老保险和医疗保险等关系的转移，所以养老金也是无法转移的。

第三，从三线城市办理退休，落户一线城市养老金无法转移到一线城市。

由于你已经在三线城市办理了退休，在办理退休时，养老金是按照三线城市公布的上年度职工月平均工资来计发的。当然如果是实现省级统筹的地区，只要是一个省的范畴，养老金的计算都是按照省级人民政府公布的上年度职工月平均工资来作为计发基数的，如果属于省级统筹，在同一个省的三线城市办理退休，然后落户到这个省的一线城市，其实养老金也不会有变化。从三线城市退休后，落户到一线城市，由于已经办理了退休，所以养老金是由原来的三线城市的社保部门计发的，包括以后国家每年调整养老金，仍然是由原来的三线城市负责调整，所以养老金也不会有任何变化。即使在没有退休前将户籍迁到一线城市去，但由于不符合将一线城市作为退休地的标准，也只能在三线城市办理退休，也是无法享受到一线城市的养老金标准的。

综上所述，从三线城市办理退休后落户一线城市，由于养老金仍然是由三线城市的社保部门发放，所以到了一线城市养老金不会有任何变化。不会因为你的户籍地变化，会对原来养老金进行调整。

你这个提问意思是在三线城市退休，然后落户到一线城市，想拿一线城市的退休金吧？！可以负责任的告诉你，门都没有！你的户籍关系可以根据政策的规定随子女迁入一线城市，但你的退休关系还在三线城市，原单位或社保机构会按原标准，每个月准时把退休（养老）金打进你的银行卡里。除非你有通天的本领！

没有差别。落户不会影响你的养老金。

大家好，我是社保专家思之想之，三线城市退休后，去一线城市落户，退休金有差别吗？

其实并不会有什么差别。为什么呢？因为你在三线城市已经退休，已经办理退休手续，领取养老金了，养老金已经确定了。

所以哪怕之后你的户口迁到了一线城市，你的养老金水平还是之前的水平，并不会说你的户口迁到一线城市，你的养老金就按照一线城市的水平来发放。这是不可能的。

因为你不管是去哪里落户或生活，养老金待遇的领取地已经是确定了，养老金以后就是会按照待遇领取地确定的标准来发。户口变动，这个行为并不会影响你的养老金，不会让你的养老金有差别。

更不会说你的户口迁到一线城市，就按照一线城市的 社会 平均工资来重新给你计算。

决定养老金水平的因素并不包括你的户口。主要是你的缴费水平缴费年限退休年龄，所在地上年度 社会 平均工资。要想退休后的养老金高，就要在 社会 平均工资高的地方缴费十年以上（各地累计满15年以上），并且办理退休手续。这样才能享受到当地社评工资高的红利。

当然，你这以后就属于异地领取养老金了。其中涉及到了每年的养老金领取资格认证。

不过也不用担心，现在也不用来回奔波回老家进行认证了。因为现在技术越来越先进，异地居住的退休人员，拿一部手机进行刷脸认证就可以完成了，数据在跑腿，老百姓不用再跑路了。

退休金的地区差别 ，现在主要体现在省际之间。退休后就确定了 养老金的发放地 ，至于去哪里居住是自己的自由，不会再受影响。#理财大赛第三季#

退休金的地区差别。

目前，我们养老保险是以省级统筹为主，国家暂时没有推动全国统筹的时间表。

2019年5月，根据人社部《降低 社会 保险费率综合实施方案》，明确各地可以将养老保险的 单位缴费费率 降低至16%。同时统一 社会 保险缴费的基数政策，明确以 各省市全口径城镇就业人员 社会 平均工资 核定社保个人缴费基数上下限，这种口径比过去的城镇非私营单位口径下降20%~30%以上，大大减轻了企业和个人的负担。

养老金的计算 ，一样使用的是各省市自己公布的养老金计发基数。不过为了确保养老保险基金的收支平衡，各地肯定要制定一定的过渡方案，逐渐过渡到全口径 社会 平均工资。不过，目前各省市养老保险的计发基础都是由各地自行公布，比如说山东省2020年机关事业和企业养老保险基本养老金月计发基数为6573元；北京市则是9910元。像山东省的青岛、济南是二线城市；淄博、潍坊、烟台等地是属于三线城市；而青州市、寿光市等地区一般是4~5线城市。这些地区统一养老保险缴费、养老金计算使用山东省公布的有关基数，没有城市之间的差别，甚至没有城乡差别。

养老金的增长一样是以各省市为主 。每年国家公布养老金调整的通知，确定养老金调整的比例，基本原则和方式要求。一般都是各省市自行制定实施方案，都是按照定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式进行。由于各地之间养老金水平的本身差异，增加同样比例的情况下，肯定养老金较高的地区增加的钱数多。比如2020年养老金平均增长5%，山东省上调5%和上海市上调5%的平均金额也是不一样的。

比如说2020年养老金调整方案，上海市定额调整是75元，而山东省只有52元；按缴费年限调整，山东省是分为1.5元、2元、2.5元、3元、3.5元几个档次，上海市统一是按照1.5元计算；山东省按养老金水平调整增加1.7%；上海市是增加2.3%；山东省仅对70岁以上的老人有倾斜照顾，而上海市对女性60岁以上、男性65岁以上就有倾斜照顾。

所以，实际上在不同地区退休养老金差异很大的，而且退休以后养老金调整是按照退休地的养老金政策调整。至于退休后去哪里生活或者 旅游 ，社保机构是不再管理的。

每年国家都会要求退休人员进行一次领取养老金资格认证，只有通过认证才能够按时发放养老金待遇。现在都实现了刷脸认证的方式，并不会因为居住在外地产生太大麻烦了。如果实在不行，也可以申请居住地的，社保部门进行协助认证，也是非常简单的。除非去了国外，呵呵。

楼主您好，三线城市退休以后，去一线城市落户，退休金有差别吗？其实这个不会有任何的影响本身因为你已经在所在的城市，不论是几线城市退休，那么你都只能够享受到该城市退休养老金的待遇，并且根据该地区上一年度的 社会 平均工资来准确的计算出你的退休金待遇，而且你今后只能够永久性的在这个地区领取养老金。

但是我们很多退休老人，他往往就是在退休以后并不一定在自己退休所在的生活，比如说他去投奔了自己的子女，或者说他在另外一些气候条件比较好的城市，买了房子准备在那儿进行养老，这都是可以的，但是我们退休金的领取地点是不会改变的，只能够是你办理退休的，这个城市我们退休金的发放，其实它是通过银行卡来发放的，所以说你无论在任何城市生活，对于我们退休金的领取都不会造成任何的影响。

而且即便是每一年养老金的生存资格认证也不会出现太大的影响，因为毕竟养老金的资格生存认证是直接可以通过智能手机APP就可以完成的，所以说无论在任何地区任何地点，那么我们都可以随时来进行认证，只要是在12个自然月之内完成相应的认证，也不会影响到我们养老金的发放，所以说你迁移到一线城市生活也好，还是在什么样的城市生活也好养老金的待遇，都是能够正常发放和正常领取的。

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一线城市并不是那里吓人，有很多老人退休后来一线城市帮助带孙子，但是没有感觉消费也那么高，因为除了去菜市场买菜，就是带孙子，还不是一日三餐，

3. 农村发放养老退休金与城市的标准一样吗有何区别

农村与城市的发放养老退休金标准不一样，他们的缴费基础以及保险制度不同。

无论是农村户口还是城市户口，只要缴纳了养老保险，在达到退休年龄的时候都可以申请退休养老金，但两者却是有一定的区别的，农村的养老退休金发放要比城市的金额低一些，毕竟他们的计发基础是不同的。无论是农村还是城市，缴纳养老保险在以后的退休生活都是对自己的一种保障。

两者的发放标准不一样。

农村发放养老退休金与城市的标准之所以不一样，是因为在缴纳养老保险金时的计发基础就是不同的。通常情况下城市的养老退休金发放金额要比农村的发放金额多一些，相关数据表示2020年我国城市与农村的养老保险发放金额，城市人均每个月可以领到养老保险3350元，而农村的人均养老保险却只能够领到174元，这个差距还是比较大的。

4. 我国南北的划分，退休人员的养老金南北差异大吗

差异不大的，但是每个人的情况不同。可能会存在差距。

5. 在地市与在省城退休，养老金一样吗

不一样。有一定的差别。因为即便是在一个省内，他的这个社会平均工资，不一定是完全统一的。虽然说你的参保条件是一样的，比方说都是按照，60%的缴费指数来缴纳社保待遇同时累计缴费年限，也是完全相同的这两个条件，他是决定和影响我们养老金的主要条件，但并不是全部条件。除此之外，那么跟你所在地区的社会平均工资也是有直接关系的。
当然这个条件就影响和决定了，我们养老金待遇的不同。因为有的省份，他在自己省内不可能比较特殊，比如说像一般的地级市他们之间的社会平均工资一般是比较均衡的，但是像有些省内除了一般的地级市以外，还会有一些特殊的城市，比如说像计划单列市或者是一些副省级城市，这样的话那么相对来说社会平均工资可能就会比较高。
如果你是在这样的城市退休，那么相对于一般的地级城市来讲，肯定这样的，副省级城市就会有一定的优势，所以说获得养老金的待遇水平，也会有一定的偏差，这个是不确定的。
到目前为止，不论是养老保险也好还是医疗保险也好，目前都是统筹到了地市一级，还没有达到全省完全统筹的标准和水平。所以说不同的城市之间，退休那么养老金的，待遇水平肯定是有一定的偏差，不过这个偏差并不会很大，因为毕竟主体条件是在于累计缴费年限和平均缴费指数。
所以我们的主体条件，如果是完全一致的话，那么基本上养老金的待遇不会有太大的差距。在这样的前提下，我们虽然说养老金会有差距，其实这个对于我们自身来说，其实影响并不是很大。

6. 相同条件下，在同一个省不同城市退休养老金有差别吗

相同条件下，在同一个省不同城市退休养老金有差别吗？

3、除了基本工资、岗位工资和薪级工资，各类补贴和绩效工资占工资总额的一半。经济发展快、水平高的地区，员工每个月拿到的补贴和绩效工资比经济发展慢、水平低的地区多，所以工资有差距。而养老保险的缴费基数和金额是由本人工资总额决定的，缴费基数高、缴费金额大的人，退休时自然会拿到更多的养老金。此外，在经济发展社会水平高的地区，在职职工的社会水平工资自然也高，社会水平工资也是计算养老金的重要因素之一。我在地级市工作，有几个同学在省辖市县工作。我们都是四年前退休的，退休前技术职称都是六级。由于各地经济水平不同，省城的学生退休时每月退休金比我多近千元，我的退休金比在县城工作的学生多600多元。

7. 全国的退休金待遇，是不是都是完全一样的呢

全国的退休金待遇，是不是都是完全一样的呢？不是完全一样.每个地区养老金都是独立核算的。养老金的计算有一个重要的条件，就是取决于你本地区上一年度的社会平均工资来计算。

8. 退休金为什么全国各地的标准不一样退休金是依靠什么决定的

其实大家应该能够看到的就是对于我们国家的老人而言，他们老了之后都是有退休金的，以及这样的养老金对于职工人员而言，他们老了之后是有退休金，而对于普通的老太太老头而言，他们都是有养老金的，他们能够看到养老金的发放，其实主要就是和。 当地的一个经济发展情况来决定的，而且是和他上一年的经济发展的状况来决定这些歌养老金的发放情况，所以说能够看到的是，这是取决于当地的一个经济发展水准以及人们的消费能力来决定我们到底会发多少钱。

9. 退休金为什么全国各地的标准不一样

退休金为什么全国各地的标准不一样？

这是正常的。因为全国各地经济发展水平不一样，平均工资也有高有低，国家倾斜照顾的力度也不一样。

大家好，我是社保专家思之想之，目前全国各地的养老金平均水平是不一样的，有高有低，比如北京2019年养老金平均水平达到4157元，广州2019年人均养老金水平3586元。

其实，对于全国所有企业退休人员来说，养老金的计发办法都是一样的，其中决定条件之一就是各地的平均工资。

来看看基础养老金的计发公式就是（退休时当地上年度平均工资+退休时当地上年度平均工资×个人缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

可见，之所以各地养老金产生差异，这是因为各地的平均工资不一样，有高有低，参保人员的缴费也不一样。

一般来说，当地经济发展水平越高， 社会 平均工资越高，参保人员最低缴费越高，人均养老金水平比较高。

这是各地养老金水平不一样的主要原因，经济发展程度和平均工资高低的差异，这一点也是不可能消除的，就跟5个手指永远不会一样长一样，各地的养老金水平也不会统一到一个标准，就跟各地的工资水平不可能统一一个标准一样。

其实，经济发展落户的地区养老金水平不一定是低的，比如西藏的人均养老金水平已经超过4000元，跟北京的养老金水平差不多；再比如宁夏2019月人均养老金水平达3413元，跟广州的养老金水平也差不多。

为什么呢？这是因为这些地方退休人员相对较少，而每年养老金调整时国家批复各地养老金调整方案时会对这些艰苦边远地区省份进行倾斜照顾，让这些地区的养老金上涨水平相对高一些。

比如今年青海人均增加基本养老金213元，调整幅度5.14%，这个上涨金额跟北京人均上涨220元是差不多的。

所以，谈到各地的养老金差异，这是正常的，因为各地经济发展水平不均衡，参保人员缴费也不均衡，这是可以理解的。

不正常的，其实是养老金双轨制造成的机关事业单位和企业退休人员的养老金差距。这一点是目前需要改变和缩小的。好在，现在很多地方上调养老金时，让企业退休人员涨幅更高一些，比如江苏、宁夏企业退休人员上涨5.5%，事退人员上涨不超4%。

综上所述，各地养老金标准不一样，这一点无可厚非，也不必质疑。现在需要改变的是企退和事退养老金差距。

退休金为什么全国各地的标准不一样？由于我国的养老保险以前都是实行的地市级统筹，现在部分地方过渡了省级统筹，在每个统筹区内的缴费标准不统一，所以养老金的水平肯定是完全不一样的，但即使到今后实现养老保险全国统筹，养老金的差距也会长期存在。

虽然养老金的标准有高有低，其实并不是标准不一样，标准是一样的，比如养老保险缴费的比例，养老金的计算方式、退休年龄等，这些标准全国都是统一的，都是按照社保法的规定来缴纳养老保险，最低缴费满15年，达到法定的退休年龄，依法办理退休，按月领基本养老金，这些标准在全国都是一样的。

不一样的是养老金待遇水平，我国是一个具有14亿人口的大国，从北到南，从东到西，地理环境、气候差异，经济发展水平等存在比较大的差异，只要全国的法律法规是统一的，大的政策规定和原则是统一的，也是允许养老金的差异存在的。养老金的计算，是根据缴费基数、缴费年限、个人账户资金余额、参保地上年度职工月平均工资来作为综合计算的工具，由于全国各地的缴费基数存在很大差异，全国职工月平均工资不统一，这些都是导致养老金差异的主要原因。

比如缴费基数，目前职工养老保险的缴费基数，是以省为单位统一的职工 社会 平均工资来作为参照，各个统筹区还要结合自己的经济发展情况来制定自己缴费的上下限，因此具体到地区与地区之间、单位月单位之间、个人月个人之间，缴费基数也是完全不同的，由于缴费基数的不同，加上缴费年限等因素的影响，比如有的缴费15年，有的缴费20年，最长的有40年左右，缴费年限不但影响到个人账户资金的积累，影响记账率的所得，同时还要影响基础养老金的计发基数。

除了缴费基数，缴费年限，个人账户资金余额等因素以外，引发全国养老金比较大的因素还有退休时上年度职工月平均工资。职工月平均工资反映的是当地的经济发展水平，经济发达地方和经济落后地方，职工月平均工资的差距也非常大，东部与西部的差距很大，一线城市和普通城市的差距也比较大。之所以要在养老金的计算中加入职工月平均工资这个元素，主要就是要将养老金的高低与当地的经济发展成果进行挂钩，进行对接，体现退休人员对当地经济发展的贡献，共享经济发展成果。

综上所述，目前我国养老金，从全国来说的缴费规则、退休的年龄、养老金的计算标准都是统一的，但是由于地区之间经济发展差异比较大，所以养老金的差距也是比较大的，而这种差异会长期存在，即使养老保险实现全国统筹，这种差异也是会永远存在的。

退休金是一个通俗叫法。在养老金并轨前:机关事业单位（公务员)等退休人员，退休后领取的是退休金。企业职工和灵活就业人员等退休人员，领取的是基本养老金。2014年10月，养老金并轨以后，所有的退休人员，退休后领取的都是基本养老金。无论是退休金，还是基本养老金，二者的计算方式全国各地是统一标准的。但是，由于每个人退休前的收入不同，缴费年限、缴费基数、缴费比例、缴费金额不同，计算出来的结果是不同的。 下面，根据我多年退休经办工作经验，做具体分析，希望能够对你有所帮助。

一、不是所有人退休以后，领取的养老待遇都叫退休金

1.2014年10月以前，机关事业单位（公务员）退休，领取的为退休金，退退休待遇主要包括:生活补贴（主要是退休金)，政治补贴（如党员活动经费，干部读书看报费用，退休党员慰问等)，统筹外补贴（如采暖费报销，房屋提租补贴等)。对于这部分群体，我们通常成为“老人”。退休金的计算方式主要按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。

2.2014年10月，养老金双轨制逐渐退出 历史 舞台。对于机关事业单位的“中人”（2014年10月以前参加工作，但是还未办理退休的人)，过渡期10年，此期间退休的，退休金采取保底限高的计算方式，新老计算标准对比，就高不就低。对于机关事业单位的“新人”（2014年10月以后参加工作的人），与企业退休人员一样，退休后享受基本养老金。

3.企业和灵活就业退休人员，退休后，领取的是基本养老金。计算方式为:基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户基本养老金。

因此:

1.养老金双轨制改革前，机关事业单位退休人员，退休后领取的是退休金。

2.养老金改革并轨后，机关事业单位退休人员退休后，领取的是养老金。

3.企业职工和灵活就业人员，退休后领取的是养老金。

二、为什么全国各地退休金的标准不一样？

虽然退休金和养老金的计算方式，全国是统一标准的。但是，具体到每一个人，他们计算公式中的每一个计算因子是有很大差异的。

1.退休人员退休前的工资收入有高低差异。无论是退休金还是养老金，都与个人工资收入成正比。退休前，个人工资收入越高，对于机关事业单位的老人来说，在按退休前工资收入折算后的退休金也就越高。对于企业职工来说，养老金缴费基数就高，每月进入个人账户养老金金额就越多，缴费指数就越高。

2.退休人员退休前的缴费情况有明显差异。对于机关事业单位人员，养老金双轨制改革前，不需要缴纳养老保险费用。在并轨后，才开始缴纳社保费用。对于企业职工和灵活就业人员，需要缴纳养老保险费用，但是企业职工以上年度月均工资收入作为缴费基数，灵活就业人员以上年度全口径平均工资，按60％～300％进行选档，作为当年的缴费基数。

3.基本养老金的计算因子每年都有变动。基本养老金的计算因子包括:上年度当地全口径平均工资、累计养老保险缴费年限、缴费比例、缴费基数、个人账户养老金储存额、个人养老金计发月数（50岁，195个月:55岁，170个月;60岁，139个月）。这些因素都是变量，个别因素也许会一致，但是很难保证都一致。

写在最后

世界上没有两片相同的叶子，即便是双胞胎，虽然都是同一父母所生，但是遗传的基因也会略有差异。退休金（养老金）也是如此，虽然计算方式相同，但是计算的因子不同，进而，导致全国退休金（养老金）的标准看似是不同的。其实，不是计算标准不同，是每个人计算出的退休金（养老金）金额不同。

养老金并轨以后，机关事业单位和企业退休职工的养老金的计算方式趋于一致，但是金额的差距依然存在，对此，你怎么看？

关于退休金（养老金）的有关问题，欢迎留言！

中国的人社部厉害！

退休金实际上是没有标准。退休地方不一样、退休年龄不一样、缴费年限不一样、缴费基数不一样，养老金都会不一样的。

养老金计算公式

目前，退休金又叫养老金，我们国家叫做基本养老金。我们社保缴费产生的养老金待遇计算公式是统一的，主要包括基础养老金和个人账户养老金。

（一）基础养老金。

基础养老金有两种计算方式，一种是 等于退休时上年度在岗职工的月平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1% ；另一种是等于 （退休时上年度在岗职工月平均工资＋本人的指数化缴费工资）÷2×缴费年限×1%。

实际上本人平均缴费指数，乘以退休上年度在岗职工的 社会 平均工资，就是本人的指数化缴费工资。因此，两种计算公式是相同的。

（二）个人账户养老金。

个人账户养老金等于 退休时个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数 。

计发月数50岁是195个月，55岁是170个月，60岁是139个月。

基础养老金的相关因素

（一）我们可以根据基础养老金公式得出： 基础养老金跟所在省市退休上年度 社会 平均工资相挂钩 。

（二）本人的平均缴费指数 ，实际上就是本人的缴费档次的平均值。平时大家都是按照60%~300%的档次缴纳社保的，因此我们平均指数一般都在0.6~3之间。

也就是说， 基础养老金跟当年的缴费基数和当年的社平缴费基数有关 。

（三） 基础养老金跟缴费年限 相关。缴费年限是具体到每一个月，每一个月都可以转化为0.0833年。

疑问： 有人说，在一个地区社平工资是5000元按照5000元基数缴费，和在社平工资是8000元的地方按5000元基数缴费，退休计算出来的养老金是一样的吗？

由于跟缴费年限挂钩，基础养老金可以具体到每一年乃至每一月。

如果按照100%的基数缴费一年，退休待遇可以领取1%的退休上年度 社会 平均工资。

如果按照60%的基数缴费一年，退休待遇可以领取0.8%的退休上年度 社会 平均工资。

按照5000元基数缴费，在5000元社平工资的地区当年缴费指数就是1，退休就能领取1%的退休上年度 社会 平均工资的基础养老金。如果退休时 社会 平均工资是1万元，那么就会每月领取100元的基础养老金。

按照5000元基数缴费，在8000元 社会 平均工资的地区当年的缴费指数是0.625，退休能够领取0.8125%的退休上年度 社会 平均工资的基础养老金。按比例计算，退休时8000元 社会 平均工资的地区， 社会 平均工资涨到16,000元，退休后每月可以领取130元的基础养老金。

这种情况下社平工资高的地区养老金居然每月高出30元，明显社平工资高的地区退休划算。

个人账户养老金的相关因素

个人账户养老金的余额，实际上是每月按照缴费基数的8%划入个人账户的钱数，加上历年国家公布的记账利率所得出的记账利息。

（一）个人账户养老金， 跟本人的缴费基数相关 。因为个人账户累积的原始钱数恰好等于缴费基数的8%。

（二）个人账户养老金， 跟每年的记账利率有关 。过去的时候，我们的记账利率是由各省市根据投资运行情况公布，一些地方最初的时候只有一年期定期存款利率。从2016年开始，有国家统一公布记账利率，当年就高达8.31%。2017年是7.12%，2018年是8.29%。

（三）个人账户养老金，跟 退休年龄确定的计发月数有关 。退休年龄越大，养老金计发越数越少。40岁是233个月，70岁是56个月。相同个人账户金额下，40岁退休领取的个人账户养老金，不到70岁退休领取的个人账户养老金的1/4。

过渡性养老金

实施基础养老金和个人账户养老金共同养老的方式，都被称为统账结合制度。一般都是从1995年到1996年开始改革养老保险计发方式的。

在实施统账结合养老保险制度以前，已经参加工作的老职工由于没有个人账户养老金，因此会额外发放过渡性养老金。

过渡性养老金的计算方式各省市并不相同，有的参照基础养老金的计算方式，只不过缴费年限是建立个人账户前的缴费年限，有的是视同缴费年限，有的视同缴费年限，直接确定为视同缴费指数是1。情况非常复杂，而且过渡系数全国从1%~1.4%不等。

过渡性养老金的好处是跟 社会 平均工资相关的。

结语

虽然说我们的退休金计算公式是全国统一的，但是由于各地的 社会 平均工资不同、缴费年限和缴费基数不同等因素导致养老金的计算结果和水平都不一样。

毕竟 社会 平均工资决定了当地的生活水平、养老保险缴费等很多因素，因此按照各地社平工资计算养老金待遇还是有一定科学性的。

机关事业单位每人创城奖励每年都在两万左右，（含退休人员）相当于企业退休人员几年涨的退休金？创城奖励就该机关事业单位集体贪污？创城那是每个城市人的事，不是那一个科室的事。

这就是中国特色！！！地区差异！单位差异！上下级差异！工农差异！就只有中国搞得出！！

退休金为什么全国各地的标准不一样？

养老金各地区有不同的标准，主要就是各地区的经济发展状况不同，消费水平也不同，各地区的人均收入不同。

比如，黑龙江鹤岗，属于五线城市，消费相对就要低一些。房价也要低一些，毕竟这个城市的经济，就目前来看，比不上大部分五线城市。人均收入低，社平工资也就低，养老金也就偏低。

反观上海，北京这样的一线城市，人均收入要高很多，消费水平自然也就高，房价也居高不下。人均收入高，社评工资高，养老金也就要高一些。

养老金从某种角度来说，是根据当地的生活水平来定的。如果在北京领着高额的养老金，到鹤岗这样的五线城市生活，相信一定会比在北京幸福。毕竟日常消费的差异，在物质层面，会让你得到更多的满足感。如果在鹤岗领着偏低的养老金，到北京生活，很有可能那点养老金只够缴纳物业费的。

所以，这样的差距是无法弥补的，毕竟在一线成活的退休人员，要活得好，在五线城市生活的退休人员，要活的起。对此你有哪些看法，欢迎交流评论。

退休金的计算公式全国基本上是一样的，只是在过渡性养老金公式最后面的系数发达城市高点一般城市低奌，低的0.12高的0.13～0.14。标准差距大的主要是机会事业单位与企业单位的差距，而地区之间的差距不大，地区之间差距主要体现在 社会 平均工资不一致，有的高有的低，这是正常的，一线发达城市生活水平高，物价高，社平工资高养老金多一些，三四线城市生活水平低，物价便宜，社平工资低，养老金少一些这很正常。

但是有些规定相差太远就有失公平了。比如都是“中人”都有过渡性养老金，都有视同年限，但视同指数的规定，企业是各地规定一个固定值，有的省市为1.4有的现定为1，事业单位更是离奇。视同指数以职级分高低，如副高5级为1.9887，副高七级1.657，而企业副高与普通工人样，统一规定为1。都是同一职级悬殊相隔太大，养老金出现成倍差距，象这种现象全国就应该统一。不然对有职称的企业人员是一大打击。如果国家不纠正这种乱象，将来大学生还有谁到企业工作？还有谁去读理工科？这不是人为造成的不合理吗？目前国家在考虑社保资金全省内和全国内调拨使用，尽量使资金平衡。但在养老金计算规定上，不要全国各地一人把号各吹各的调，要在规定上达到全国统一，特别是“中人”视同指数的规定上达到全国统一。

国家应该统一退休工资标准才行。

10. 在不同的省份退休，养老金的金额都是一样的吗

不同省份退休养老金的金额都是一样的，因为它们整个交的这个费用是一样的，最后整个统一的这个标准就是这样。