『壹』 提前退休的年龄是多少
要严格执行国家关于企业职工退休年龄的规定,坚决制止企业违反规定为职工办理提前退休的行为国家法定的企业职工退休年龄是:(一)男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁;(二)因病或非因工致残,依照劳动鉴定程序经市、区、县劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁;(三)从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年、从事井下和高温工作累计满九年或从事其他有害身体健康工作累计满八年的,退休年龄为男年满55周岁,女年满45周岁。曾从事过两个以上提前退休工种工作的人员,其从事某一提前退休工种的工作年限达不到提前退休的工作年限,可以将从事两个以上提前退休工种的工作年限相加,并按从事提前退休工种要求工作年限长的年限执行。
【法律依据】
《国务院关于工人退休退职的暂行办法》规定,全民所有制企业事业单位和党政机关群众团体的工人或基层干部,从事井下高空高温特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁女年满45周岁,连续工龄满10年的,应该退休。国家法律规定的正常退休年龄,即男职工年满60周岁,女职工年满50周岁,在管理技术岗位的女职工年满55周岁。从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年从事井下和高温工作累计满9年从事其他有害健康的工作累计满8年,男职工满55周岁,女职工满45周岁。
『贰』 提前退休的条件是什么
1.特殊工种提前退休:国有和县以上集体所有制单位原干部和固定职工,从事有毒有害工种满8年,井下、高低温工种满9年,高空、特别繁重体力劳动工种满10年的(具体工种目录按国家规定执行),男年满55周岁,女年满45周岁。
2.因病或非因工致残提前退休:经所在市劳动能力鉴定委员会鉴定,完全丧失劳动能力的,男年满50周岁,女年满45周岁。
3.其他符合国家和省提前退休规定的政策性提前退休。
根据我国当前法律规定,我国男性的法定退休年龄为60周岁,女工人的法定退休年龄为50周岁,女干部的法定退休年龄为55周岁,女性灵活就业人员退休年龄为55周岁。也就是说正常情况下,男性需要满60岁退休,女干部55岁退休,女工人50岁退休,但是如果存在以下几种情形的,可以提前办理退休手续:
1、病退。如果职工因病或者外因致残,经劳动部门进行伤残鉴定后,确定属于已经完全丧失劳动能力的,男性年满50周岁,女性年满45周岁,且社保缴费满至少15年,通常就可以办理病退。
2、特殊工种提前退休。根据国家相关规定,对于从事高空、高温、井下、特重体力劳动和有毒有害身体健康等工作,认定为特殊工种的,在满足一定条件的情况下,可以提前5年办理退休手续,即男性年满55周岁,女性年满45周岁就可以办理退休手续。
特殊工种对于工作经历要求比较严苛,一般相关工作年限累计达8-10年,经过当地劳动部门认定的特殊工种备案人员,才可以办理提前退休手续。通常要求,从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下、高温等工作累计年限满9年的;从事其他有毒有害身体健康工作年限累计满8年的,可以申请提前退休。另外,社保缴费要满至少15年。
3、工龄满30年的公务员。根据公务员法的规定,工龄达到30年的公务员,如果想要提前退休,那么可以经本人申请,组织部门批准后提前办理退休手续。另外对于距离退休年龄不足5年,工作年限已满20年的公务员,也可以经本人申请,由组织部门批准后提前办理退休手续。
『叁』 提前退休条件最新规定2022
一、提前退休条件最新规定
1、提前退休条件最新规定包括:
(1)工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年,或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以提前退休;
(2)男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员,如本人自愿,经组织批准,可以提前离岗;
(3)在高温,井下,高空等特殊工种工作10年以上,经过劳动部门审批,可以在法定退休年龄前5年退休。
2、法律依据:《关于工人退休、退职的暂行办法》第二条
工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。
(一)符合第一条(一)、(二)、(三)项条件,抗日战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作的,连续工龄满二十年的,按本人标准工资的百分之七十五发给;连续工龄满十五年不满二十年的,按本人标准工资的百分之七十发给;连续工龄满十年不满十五年的,按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的,按二十五元发给。
(二)符合第一条第(四)项条件,饮食起居需要人扶助的,按本人标准工资的百分之九十发给,还可以根据实际情况发给一定数额的护理费,护理费标准,一般不得超过一个普通工人的工资;饮食起居不需要人扶助的,按本人标准工资的百分之八十发给。
同时具备两项以上的退休条件,应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的,按三十五元发给。
二、退休养老金的组成是什么
1、基础养老金月标准为本人退休时全市上年度城镇职工月平均工资的20%;
2、个人帐户养老金月标准为本人个人帐户储存额除以180;
3、过渡性养老金月标准按本人的视同缴费年限每满一年发给本人退休前最后一年月缴费工资的4%;
4、基础养老金与过渡性养老金之和与按原规定计发养老金的差额部分由过渡性调节金调节,具体办法另行制订。按本办法计发的基础养老金与过渡性养老金之和高于按原规定计发养老金的,不再计发过渡性调节金,高出的部分不予计发。
『肆』 法定退休年龄65周岁
目前没有任何政策规定是65周岁,目前仍然是:女职工50周岁(女干部身份55周岁),男职工60周岁
『伍』 企业提前退休条件最新规定2022
企业提前退休条件最新规定,具体如下:
1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年,或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金;
2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员,如本人自愿,经组织批准,可以提前离岗;
3、凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁且工作年限满20年的,经本人申请,按人事管理权限报市有关部门批准后,允许提前退休。
提前退休需要准备什么材料
1、职工所从事的工种属于特殊工种范围的批复件;
2、职工本人档案;
3、职工本人退休申请报告;
4、《企业职工特殊工种提前退休审批表》和企业张榜公布单;
5、《社会养老保险统筹单位在职职工花名册》等。
【法律依据】:《中华人民共和国公务员法》 第九十三条
公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休:
(一)工作年限满三十年的;
(二)距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的;
(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
『陆』 提前退休条件最新规定
提前退休条件最新规定如下:
1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含五年),或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以提前退休;
2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员,如本人自愿,经组织批准,可以提前离岗;
3、凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁且工作年限满20年的,经本人申请,按人事管理权限报市有关部门批准后,允许提前退休;
4、符合国家规定的退休条件并办理退休手续;
5、按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的。
法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
『柒』 提前退休条件最新规定2021
办理提前退休需要符合下列条件:从事井下作业,高温作业,高处作业,在有毒有害环境下工作的职工等等,男性年满55周岁,女性年满50周岁,如果从事繁重体力劳动要满10年;从事一些井下作业,或者是高温作业累计满9年,从事有毒有害气体环境的作业必须满8年等可申请提前退休,或者男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的也可申请提前退休。公务员提前退休的条件有:工作年限满三十年的,距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的,符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
根据国家的相关政策,当企业职工或事业单位编制人员累积缴纳养老保险满15年,男性年满50岁,女性年满45岁,在法定的劳动能力鉴定机构鉴定为1到4级完全丧失劳动能力。这部分人是已经没有劳动能力了,国家可以让他们提前退休。这个程序是先要社保局对申请人进行初步审查,社保机构会安排申请人到劳动能力鉴定委员会去鉴定申请人的劳动能力,并以报告的形式上报申报单位和职工。如果报告符合条件,那么就可以办理提前退休。
《公务员法》第十四章第八十八条中规定,“工作年限满三十年的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休”,暂不适用于事业单位(参公事业单位除外)工作人员。
提前退休的好处是有利于增加社会就业机会,把机会让给更多年轻人,弊端是提前退休人员再就业会以较低成本占用工作岗位。提前退休有利于增加就业机会,缓解大学生就业压力。当今社会其中重大社会矛盾之一便是大学生就业难,毕业生越来越多,可是就业岗位达不到需求,所以提前退休可以为毕业生空出所需的岗位。提前退休人员如果再就业,新的用人单位无需为其缴纳社会保险费,使用成本低廉,这种就业行为,严重冲击了劳动力市场,在就业人口不断上升的情况下,增加了社会就业压力。
『捌』 提前退休条件
事业单位的员工满足以下条件可以提前退休:1、工作年数为20年,法定退休年龄为5年以下(包括5年),或者工作年数为30年的事业编制者,本人可以自愿申请,批准提前退休。2、男年满50周岁.女年满45周岁或工龄25年以上的人员,如本人自愿,经组织批准,可以提前离岗。3、工作年数达到30年的男性达到53岁,女性达到48岁(女性劳动者45岁),工作年数达到20年的,经本人申请,经人事管理权限报告市有关部门批准后,允许提前退休。二.特殊职业1、高温、井下、高空等特殊职业工作10年以上,经劳动部门批准,法定退休年龄前5年可退休。2、患有一些疾病,经审查可在一定年龄退休。3、某些特殊情况(如企业破产),政府为了安置职工,规定的特殊政策,可以提前几年退休。4、有些工伤职工,丧失劳动能力。经过批准,可以提前退休。『玖』 上班多少年可以提前退休
【法律分析】:公务员除外,不可以仅凭工龄退休。凭工龄退休,仅限于国务院提前退休,企业职工法定退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。特殊工种,男年满55周岁、女年满45周岁。因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,男年满50周岁、女年满45周岁。
【法律依据】:《中华人民共和国公务员法》 第九十三条 公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休:(一)工作年限满三十年的;(二)距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的;(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
『拾』 国家提前退休的标准
一、事业单位工作人员满足以下条件可以提前退休
1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年),或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以提前退休。
2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员,如本人自愿,经组织批准,可以提前离岗。
3、凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的,经本人申请,按人事管理权限报市有关部门批准后,允许提前退休。
二、特殊工种
1、在高温,井下,高空等特殊工种工作10年以上,经过劳动部门审批,可以在法定退休年龄前5年退休。
2、患有某些疾病,经过审批可以在一定规定年龄办理病退。
3、某些特殊情况(如企业破产),政府为了安置职工,规定的特殊政策,可以提前几年退休。
4、有些工伤职工,丧失劳动能力。经过批准,可以提前退休。
三、办理退休还需要符合什么条件?
1、符合国家规定的退休条件并办理退休手续;
2、按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的。
四、申请病退要符合哪些条件?
因病丧失劳动能力不得不提前退休,一般称之为病退。因病提前退休必须作丧失劳动能力程度的鉴定申请,而且办理因病提前退休手续的,应当同时具备下列条件:
1、男年满50周岁,女年满45周岁;
(1)1992年底前参加工作的,连续工龄和1993年1月以后的缴费年限满10年;1993年1月1日以后参加工作的,实际缴费年限满15年者。
(2)因病连续停止工作一年以上(精神病患者2年以上),下岗人员离开工作岗位一年以上者。
2、职工由所在地劳动能力鉴定中心作出因病完全丧失劳动能力的鉴定结论。
(1)因工负伤、患职业病丧失劳动能力程度鉴定费用由用人单位支付;
(2)患病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定费用,由被鉴定人所在单位申请的,鉴定费用由被鉴定人所在单位支付;
(3)由被鉴定人申请的,鉴定费用由被鉴定人预付,如经鉴定为部分丧失劳动能力及以上的,鉴定费用应由被鉴定人所在单位负担;
(4)没有单位的,鉴定费用由个人负担。