哪些人可以领取退休工资

⑴ 退休金领取条件及标准

1、养老保险金至少累积缴费满15年，多缴多得；2、达到法定退休年龄：（1）正常退休年龄：男性年满60周岁，女工人(生产操作岗位)年满50周岁，女干部(管理技术岗位)年满55周岁。（2）特殊工种提前退休年龄：从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温工作累计满9年；从事其他有害身体健康工作累计满8年的职工，且男年满55周岁以上，女年满45周岁以上。（3）因病或非因工致残退休年龄：男年满50周岁以上，女年满45周岁以上，经劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力。3、退职年龄：达不到退休年龄，经劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的职工。达到以上条件的私企员工，可以领取退休金。
【法律依据】
《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

⑵ 退休有哪些钱可以领

退休金,退休年龄达到并且办理了退休手续即可申领退休金,申领成功之后一般是下个月开始发放,具体每个月领多少,根据个人缴纳的社保基数计算。同时注销职工住房公积金账户,毕竟退休之后大家都不缴纳公积金了。企业年金,在达到要求的退休年龄或者完全丧失劳动能力时可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金。一般情况下，职业年金是在达到退休年龄后与养老金一起按月发放的，但是也有一部分人是在退休后一次性取出的。而企业年金是职工社保的少数人才可以领取的，大部分是企业的高管领导层，一般对于这类人才，企业为了留住他们、会选择帮其缴纳企业年金作为额外福利，但是一般的职工，是很少可以领到企业年金的。

一、退休的条件：
1、男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的；
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年；
二、退休的程序：
1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料;
2、申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报;
3、企业、就业局向当地人社部门申报;
4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇;

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

⑶ 养老金领取条件及标准

一、养老金领取条件及标准是什么

养老金领取是有一定的条件及标准的，只有达到领取条件的参保人才能按照一定的标准领取养老金。

其中养老金领取条件是参保人的社保缴费年限必须累计满15年以上，而且必须达到法定退休年龄，男性参保人的退休年龄是60周岁，女性是50周岁、女性干部是55周岁。

养老金领取标准是基础养老金和个人账户养老金的总和，而基础养老金的标准是以当地上年度在岗职工月平均工资和参保人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴纳保费每满1年就可以领取1%的基础养老金，个人账户养老金的月标准是个人账户累计余额除以养老金计发月数。

二、养老金领取是什么时候领取

养老金领取是在参保人办理退休手续后按月领取，而且每月的15号以后就可以领取。

社保局一般是在15日前将养老金拨付到养老金代发银行，再由银行发放到退休人员的个人账户，正常情况下，退休人员在每月15日至20日就可以领取当月的养老金。

不过，养老金拨至代发银行后，银行也需要一定时间才能发放到退休人员的账户中，如果遇到法定节假日发放时间可能会有延迟，因此，在月底前当月的养老金肯定会领取。

⑷ 女人多大年龄可以领退休工资

按照我国法律规定，女性职工50岁、女干部55岁退休，退休后领取退休金。
1、凡男年满60周岁，女工人(生产操作岗位)年满50周岁，女干部(管理技术岗位)年满55周岁。缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年。
2、凡从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年。从事井下、高温工作累计满9年。从事其他有害身体健康工作累计满8年的职工，男年满55周岁以上，女年满45周岁以上，缴费年限累计满15年。
3、男年满50周岁以上，女年满45周岁以上，经劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的职工，缴费年限累计满15年。
女的50岁退休，且养老保险缴费累计达到15年以上的，可以拿退休金。另外，从事井下、高空作业、有毒有害岗位分别满10年、9年、8年的人，经过社保缴费达到15年的，可以在45岁办理退休，按月领取退休金。
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

⑸ 退休金哪些人可以领

法律分析：
社保卡包含哪些项目：主要包含养老,医疗,工伤,失业、生育保险。 如果你是个灵活就业者，社保全额由个人负担的话，那你只需缴纳养老保险和医疗保险。 个人缴纳养老保险满15年，到法定退休年龄（男60，女50周岁）就可以享受每个固定的退休金待遇。 医疗保险，从你缴纳之日起，如果因病住院治疗，个人只负担医疗费的40%，60%由医保部门负担。到了法定退休年龄，除了住院享受保险待遇外，平时每个月医保部门都会往你的医疗卡里打钱，可以到药店买药，也可以上医院看门诊。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

⑹ 什么人能拿5000退休金

能拿到5000元以上退休金的老人很多。

党政机关等凡列为公务员系列的退休人员，事业单位在编的退休人员，军转干人员，央企国企的退休人员，烟草、能源企业的退休人员等等，他们的退休养老金大都在5000元以上。

家里有四个老人，我母亲每月养老金1700元左右，我父亲每月养老金5100元左右，我岳母养老金3200元每月，我岳父养老金3300元每月。

父亲是机关事业单位职工，总体来说机关事业单位职工的养老金待遇水平更高一些。

实际上，机关事业单位养老金待遇水平过高，主要还是由于实施养老保险制度较晚的原因。2014年10月实施养老保险制度改革以后，同样参加职工基本养老保险了。

未来机关事业单位通过缴纳养老保险产生的养老金待遇，主要看缴费基数和缴费年限，不会跟企业职工有所区别。

实际上，一些在实施养老保险制度以后，参加缴费的国有企业职工养老待遇并不低。主要原因还是他们缴费年限长、缴费基数。老家邻居是电力公司退休，现在每月养老金近万元。

毕竟按照一两万元的缴费基数缴费，现在每月仅进入个人账户部分就能达到800~1600元。有的老人个人账户里能攒下30多万。也难怪退休后能领取上万元的养老金。

近年来，由于 社会 平均工资的不断提高，退休人员通过养老金计算出来的基本养老金待遇也在不断提高。领取5000元以上的养老金，真的是越来越平常了。

比如说山东省一个43年工龄的企业退休老人，平均缴费指数约等于1，也就是说一直按照100%基数缴费，仅基础养老金就可以领取43%的社平工资，过渡性养老金领取22%的社平工资，养老保险个人账户余额有10万元每月领取720元的个人账户养老金。

按照山东省2020年养老金计发基数，计算养老金使用的社平工资已经到了6573元，65%的社平工资可以达到4272元。加上个人账户养老金 真的已经能领到5000元了。

实际上，我国私营企业、外资企业、个体工商户参保的养老保险制度是从1991年开始到现在，很多人的缴费年限并不长，因此计算出来的养老金并不高。相信随着时间的推移，再加上 社会 平均工资的提升，大家的退休待遇会越来越高，领取5000元的养老金也会越来越简单。

5000元的退休金，算是中等偏上的水平了。

一般来说，想拿到5000元退休金，一个是效益比较好的企业里面的具备较高职称以及职级的职工，还有就是事业等单位里面的具有较高职称和较高级别的退休人员。

现在来说，企业退休人员平均养老金大概在3000多元的样子，而事业单位退休人员平均养老金在4000元左右。

如果是能够拿到5000元的养老金，现在不论是在企业里面，还是在事业等单位里面都算是中等偏上的养老金水平了。

如果是企业退休人员，那么在退休前，可能要具备高级职称，或者是中高层管理人员，一个是平均工资比较高，那么缴纳的养老金就比较高，个人账户的积累也比较多，这样到退休的时候，才能够拿到5000元的退休金。

如果是事业等单位退休人员，想拿到5000元的养老金，那么平时收入在单位里面也应该是中等偏上的水平了。这样来说，一个是要具备一定的职称，一个是要具备一定的管理职级，这样平时工资拿的就比较高，那么到退休以后，拿到手的养老金才会达到5000元的水平。

综上所述，5000元退休工资算是中等偏上的水平了，想拿到5000元养老金，一个是效益比较好的企业里面的具备较高职称以及职级的职工，还有就是事业等单位里面的具有较高职称和较高级别的退休人员。

楼主您好，什么样的人可以拿到5000元的养老金？这个5000元的收入在今天来看其实并不是一个很高的水平，因为现在很多城市 社会 平均工资的待遇早已经超过了5000元，这个所谓的 社会 ，平均工资指的是大多数在职一族，包括一些灵活就业群体，包括一些个体工商户，甚至包括一些企业主他们的平均收入，最终得出这样的一个结果，超过5000元。

所以言而之，也就是说5000元的收入并不是一个很高的水平，但是把这个5000元的收入放入到养老金当中，相对来说就会是比较高的，因为养老金的待遇毕竟比起自己在职期间工资性的收入还是要偏低一些，尤其是从企业单位退休，往往只有自己在职期间工资待遇的40%~60%，也就相当于一半，如果说自己能够拿到5000元的养老金，那么至少是不是自己工资性的收入就要将近1万元甚至超过1万元？

所以说大多数人其实他的养老金是到不了5000元的，尤其是从企业单位退休，绝大多数人可能3000来块钱是比较正常的，而且平均养老金的待遇大概也就是3000块钱超过5000元的个人也是存在的，不过大多数都是来源于机关事业单位和公务员一类的单位，他们退休以后获得5000元的养老金是比较常见的，企业单位里想要获得5000元的养老金，要么是从事管理岗位，要么可能工作年限比较长，否则的话基本上是不大可能。

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我从国企退休，工龄37年零7个月，退休金高于5000元。

退休金，主要是由个人工龄，缴纳的基本养老金（个人账户），还有”社平工资“基数三部分构成。

我原供职的企业是央企，开始建立养老体系时，一直按封顶钱的上线标准，即300%核算，缴纳基本养老金，而不少企业都是按照下线标准，即60%核算，

给员工缴纳养老保险金，这是退休人员养老金差别的主要原因。

后来，我所在的企业改变为省属国企，由于受效益影响，收入减少，个人收入水平达不到“封顶线”核算标准，个人账户水平降低，但仍然高于养老金下线标准，即60%以上。所以，我所在的企业，退休金还是高于一般退休人员的。但比起原央企的同行，退休金的差距是明显偏低的。

养老金的差别，一是工龄，二是缴费，至于”社平工资“，与本人没有直接关系，由社保部门每年发布、核算。你如果注意到一般”自谋职业“者，退休金都较低，因为他们靠自己劳动所得，自己缴纳养老金，即全额缴纳，不分企业和个人，全部自己掏腰包缴费，他们大多选择下线60%标准缴纳。

大部分是机关事业单位和大型国有企业的退休人员。

每个月能拿5000元的退休金，这样的水平可以超过全国85%以上的退休人员。据了解，目前全国退休人员的月养老金水平大约在3500元左右，其中企业退休职工月养老金平均水平为2900元、机关事业单位退休人员月养老金水平为4200元。能拿5000元的退休金，比全国退休人员月养老金平均水平要高出1500元，甚至比全国机关事业单位退休人员的月养老金平均水平也要高出800多元。这样的养老金水平算不上特别高，也确实是比较高的。

每个月能拿到5000元的退休金，按照企业单位和机关事业单位养老金替代率50%和85%来推算，退休前的月工资应该在10000元和7000元左右。能拿到这样水平的工资，在国有企业中，至少是中层以上的管理人员。在机关事业单位中，应该是拥有工龄30年以上的副科级领导、40年工龄以上的普通科(职)员和拥有中级职称的专业技术人员。

每个月能拿到5000元的退休金，即使生活在北上广深和东部沿海经济发达省份，老年生活也可以过得衣食无忧; 如果生活在中西部经济欠发达省份三线以下的城市，除了确保生活无忧外，退休金肯定是花不完的。

如果是2021年退休的人，全国有百分之八十以上可以拿到5000元退休金。拿不到5000元退休金的，是一些50岁就退休的女工人和少数私营企业退休人员。

如今刚刚退休的，拿5000元基本是最低的了。部队退休的、公务员退休的、事业单位退休的、国有企业退休的和私营企业退休的，基本都能达到和超过这个数目。

至于以前退休的，不是本文讨论问题。

是这样的，养老金5000元，这是远远高于人均养老金水平的，只有少数人能够达到，这里面主要是以机关事业单位、国企单位退休人员为主，像民营单位退休职工、灵活就业人员等等，都是很难拿到每个月5000元的养老金。

一般来说，要拿到5000元的养老金，缴费年限应该要在35年以上，而且养老保险缴费指数应该大于1，而对于大部分的企业退休人员来说，不仅缴费年限上可能达不到，而且缴费水平上往往并不高，因此大家拿到的养老金也就是2000元以内。

而机关事业单位退休人员，不仅有基本养老金，还有职业年金作为补充性的养老金，整体的养老金达到五六千元以上，还是比较容易的。

养老金每个月有5000元以上的话，养老方面就会相对富余了，如果是在一二线城市以下生活的话，还可以过上一个有质量的养老生活。

@社保当家，感谢你的阅读。

企业5000以上的都是头头。

在沿海地区拿5000元退休金的很多，像我为例；我刚开始在镇供销社系统上班，在1993年调到市物资局下面的化纤化工公司，调入后不久就开始股份制改革了成了下岗职工，下岗后自己焊接交纳养老保险，后又挂靠私营企业交纳 社会 保险费，到了2017年底退休，工龄是42年（包括支农5.5年），退休金为4800元左右，现在己经到了5400左右了。

在我们宁波地区我的退休养老金也不算高，只能说是中等偏上水平，退休金的多少，处决于在岗时期单位交纳养老保险金的基数多少而定，当年交得越多，到退休后就得到越多，但是，对于当时来说，我们的基本工资也不高，所交的养老保险金都也是不高，这好比过去的房价一样，当年刚开始时的房价也只有几百块一平米一样，而如今的房价即是“一飞冲天”，其中的道理有相同之处。

⑺ 领养老金的条件是什么

可以申领养老金的条件有两个:一个是年龄条件， 除符合规定提前退休的人之外，正常退休的年龄是男同志年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。另一个 条件是缴费年限的条件，这又分两种情形:
1、缴费年限满15年的，可申请按月领取基本养老金。
2、缴费年限未满15年的，可以缴费至满15年，然后申请按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。

一、申请退休工资的年龄条件是什么：
1、正常退休：男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。
2、特殊工种提前退休：从事有毒有害工种满8年，井下、高低温工种满9年，高空、特别繁重体力劳动工种满10年的，男年满55周岁，女干部年满50周岁，女工人年满45周岁。
3、因病或非因工致残提前退休：经省劳动能力鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力的，男年满50周岁，女年满45周岁。
4、政策性提前退休：国家和省有特别规定可以提前退休的，按有关规定执行。
二、申请退休工资的缴费年限(含视同缴费年限，下同)条件。
1、缴费年限满15年的，可申请按月领取基本养老金。
2、缴费年限满10年的，可申请按月领取基本养老金。
3、缴费年限不满足上述1、2点条件的，可申领一次性养老保险待遇，终结养老保险关系;如属于本省户籍的，可以不申领一次性养老保险待遇，参照个体工商户和灵活就业人员的费基、费率继续缴费，至达到按月领取基本养老金条件为止

法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第二条 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止：符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的90%发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资80%发给。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满20年的，按本人标准工资的75%发给；连续工龄满15年不满20年的，按本人标准工资的70%发给；连续工龄满10年不满15年的，按本人标准工资的60%发给。退休费低于25元的，按25元发给。符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的90%发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的80%发给。同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于35元的，按35元发给。

⑻ 什么样的人有退休金

法律分析：以有工作单位的单位人为主，包括企事业机关单位工作人员，灵活就业人员，4050人员，失业人员，个体工商业者，个人委托人才或职介存档人员等劳动者。年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

⑼ 什么人有退休金

个人缴纳的社保只有缴纳满15年，并且达到退休年龄，才可以按月领取养老金；

退休金（也即退休工资）是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据职工对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。

退休金一般都是国家财政或地方财政列支，未参加养老保险社会统筹的退休人员（如公务员、事业单位人员，不含事业单位企业化管理的单位）的退休待遇简称退休金或退休生活费。退休金由单体或企业提供，不需要受益人缴费即可享受。

(9)哪些人可以领取退休工资扩展阅读：

退休金和养老金的区别：

区别一：概念不同

1、退休金是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。

2、养老金全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

退休金和养老金的区别

区别二：资金渠道不同

1、退休金一般都是国家财政或地方财政列支，未参加养老保险社会统筹的退休人员（如公务员、事业单位人员，不含事业单位企业化管理的单位）的退休待遇。

2、养老金是由社保中心发给你的钱，参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇。

区别三：缴费方式不同

1、退休金不需要老百姓缴费！是由单体或企业提供的，老百姓只管享受即可。

2、养老金则需要个人和企业共同缴费，目前个人缴费比例为8%。

退休金和养老金的区别

区别四：领取方式不同

1、退休金的领取方式分为一次性支付退休金和分期支付退休金。前者指在职工退休后一次性支付退休金；后者则是按月或按年支付退休金直到死亡为止。

2、养老金则由政府部门机构统一发放，只能按月领取，通过社保卡的金融账户发放。按现行的规则，养老金要在退休前连续缴满15年，退休后才能够领取，并且，缴纳的越多，退休之后拿到的也就越多！

⑽ 养老金待遇领取条件有哪些

一、 养老金 待遇领取条件有哪些 职工按月领取基本养老金必须具备三个条件： 1、达到法定 退休年龄 ，并已办理 退休 手续; 2、所在单位和个人依法参加 养老保险 并履行了养老保险缴费义务; 3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。目前，我国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的 女职工 55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。 二、养老保险的特点是什么 1、强制性，国家通过立法，强制用人单位和劳动者个人必须依法参加养老保险，履行法律所赋予的权利和义务，缴纳养老保险费，待劳动者到达法定退休年龄时，可向 社会保险 部门领取基本养老金，享受基本养老保险待遇，保障退休以后的基本生活。 2、互济性，养老保险费用来源一般由国家、企业或单位、个人三方共同负担，并在较高的层次上和较大的范围内实现养老保险费用的社会统筹和互济。普遍性每个人都有老年岁月，这是人生的必经阶段。养老问题不仅是社会问题，而且是一个全球性问题，关系到一个国家或社会的经济、文明发展，需要我们予以足够的重视。由于养老保险的实施范围很广，被保险人享受待遇的时间较长，费用收支规模庞大，因此，必须由政府设立专门机构，在全社会统一立法、统一规则、统一管理和统一组织实施。 3、普遍性，机关退休与企业退休的区别用人单位和个人如何参加养老保险根据《社会保险费征缴暂行条例》规定，用人单位应当在成立之日起30日内，持 营业执照 或者登记证书等有关证件，到当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构审核后，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起30日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记手续。 用人单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构审核后，在规定的期限内缴纳社会保险费。职工个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人 工资 中代扣代缴。社会保险经办机构应当按规定建立和记录个人账户。 实践中，很多人会将这个养老金说成是 退休金 ，但其实从严格意义上来看，这二者是不完全一样的。而对于养老金的领取，也并非人人在退休之后都可以领到手，因为有些人并不满足领取条件，这样的情况下自然也就无法获得养老金，而这也是大家需要注意的地方。