① 村里的妇女主任工资多少
农村妇女主任的工资各地不一样，基本上是按照村支书、村委会主任工资的70%计算的。退休金 农村基层干部妇女主任干了30年有退休金。因为这不是财政统一拨付的，没有统一的待遇标准，完全视乡镇和区县的财力情况而定。在职待遇 在职妇代会主任待遇方面，各村都有了一定的待遇，但是她们退休之后的待遇目前还不能全面的达到，个别好的能做到。 现在随着国家越来越好，各项福利政策越来越多。
乡镇妇联的权力机构是乡镇妇女代表大会，每三至五年举行一次。妇女代表大会闭会期间的领导机构是执行委员会。执行委员会全体会议选举主席一人、副主席若干人，负责日常工作。执行委员会全体会议，一般每年举行一次。妇女主任的换届：农村妇代会由本村年满18周岁的妇女民主选举若干代表组成，代表人数根据行政村的规模和各经济组织妇女人数而定。代表推选主任一人、副主任若干人，负责日常工作。
也可召开由本村年满18周岁的妇女或妇女代表参加的妇女大会或妇女代表大会，选举产生主任一名、副主任若干名和代表若干名，组成本村妇代会。农村妇代会每三年换届一次，换届工作与村民委员会换届同步进行。换届情况报乡镇妇联备案。
妇女主任的职责：
1、贯彻执行上级妇联组织及同级妇女代表大会决议。
2、指导所辖农村妇代会开展妇女工作。
3、加强与乡镇内单位及其妇女组织的联系与合作，培育以妇女为主体会员的协会、联谊会和农村经济合作组织等基层群众组织，推进乡镇妇女工作的社会化。
4、加强乡镇妇联自身建设，提高乡镇妇联干部的学习能力、创新能力和服务能力。
法律依据：
《中华人民共和国公务员法》
第七十三条
公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。
② 山东省妇女主任满20退休有什么补贴
山东省妇女主任满20年退休每人每月40元的标准发放生活补贴。连续任职15年以上或累计任职20年以上，年满55周岁从工作岗位上退下来的村妇女主任，将按每人每月40元的标准发放生活补贴。
③ 村妇女主任有退休工资待遇吗
1、农村妇女主任有退休吗
农村干部都没有退休政策，农村干部不属于国家机关事业单位工作人员，也不是企业职工，是没有退休金的，有地方政府实行补助政策，资金自筹，实行养老保险制度以后，按照缴纳养老保险计算养老金。
2、村委村妇女主任60岁后有退休工资吗
如果参加了灵活就业人员养老保险，应该是55周岁就开始有养老金了。
如果没有参加灵活就业人员养老保险，估计只能享受每个月55元的新农保待遇了。
④ 农村妇女主任有退休工资吗
法律分析：有退休工资。村委干部和普通村民一样有交新型城乡居民社会养老保险（新农保），到60周岁以后可以领取养老金。村干部一般自己交的比其他村民更高，所以领取金额更多。有些在政策开始实施之前就已经达到60岁了，那就可以直接领取，笔者所在地这类人员目前每月可领110元，80岁以上的另外还有125高龄补贴，也就是80岁以上人员在没交的情况下可领取235元。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
⑤ 政府妇联工资高不高
现在几乎每一个社区都会有妇联在工作。很多人都不了解妇联的具体工作是什么，到底是一个怎么样的事业单位，妇联工作人员工资如何。接下来，关于社区妇联工资如何的详细内容，就由法律快车小编为现在几乎每一个社区都会有妇联在工作。很多人都不了解妇联的具体工作是什么，到底是一个怎么样的事业单位，妇联工作人员工资如何。接下来，关于社区妇联工资如何的详细内容，就由法律快车小编为您做更进一步的解答吧！
一、社区妇联工资如何
（一）基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
（二）工龄工资：每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。
（三）奖励工资：每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
（四）补助工资：车补，随工资每月发放，标准＝基本工资÷5，逢一进十。取暖补助，一年发放一次，标准＝基本工资÷3，逢一进十。出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准＝基本工资÷10，按月发放，三年一调。地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。
除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
（五）新参加工作人员基本工资确定方法：高中、技校、中专以办事员确定；大专以科员确定；本科以副科级确定；硕士以正科级确定。（六）退休公务员和参照公务员管理人员：退休生活费＝退休前工资×80％。三年一调。二、妇联是属于事业单位性质吗
参照公务员法管理事业单位，执行公务员职级工资制度，不实行聘用制和绩效工资制。中华全国妇女联合会中国共产党领导的为争取妇女解放而联合起来的中国各族各界妇女的群众组织。具有广泛的代表性、群众性和社会性。
三、妇联有什么作用
中华全国妇女联合会的任务是：（一）团结、动员妇女投身改革开放和社会主义现代化建设，促进经济发展和社会全面进步；（二）教育、引导广大妇女，增强自尊、自信、自立、自强的精神，全面提高素质，促进妇女人才成长；
（三）代表妇女参与国家和社会事务的民主管理、民主监督，参与有关妇女、儿童法律、法规、规章的制定，维护妇女儿童合法权益；
（四）为妇女儿童服务。加强与社会各界的联系，协调和推动社会各界为妇女儿童办实事、办好事。（五）巩固和扩大各族各界妇女的大团结，加强同港澳台地区及华侨妇女的联谊，促进祖国统一大业。积极发展同世界各国妇女的友好交往，增进了解和友谊，维护世界和平。
⑥ 农村妇女主任有退休工资吗
农村妇女主任只要交社保或农保，到达符合领退休工资的规定时，就能领取退休金
⑦ 大队妇联主任有退休工资吗
法律分析：有。村妇联主任退休后，享受国家补贴，每月开工资。
法律依据：《国务院关于工人、职员退休处理的暂行规定》 第四条 工人、职员退休以后，按月发给退休费，直至本人去世的时候为止。退休费的标准如下：
(一)符合本规定第二条(一)、(二)两项条件的工人、职员，连续工龄在五年以上不满十年的，为本人工资的百分之五十年以上不满十五年的，为本人工资的百分之六十五年以上的，为本人工资的百分之七十(二)符合本规定第二条(三)、(四)两项条件的工人、职员，连续工龄在五年以上不满十年的，为本人工资的百分之四十年以上不满十五年的，为本人工资的百分之五十五年以上的，为本人工资的百分之六十(三)符合本规定第二条(五)项的工作人员，为本人工资的百分之七十(四)对于社会有特殊贡献的工人、职员的退休费，可以酌情高于本条(一)、(二)、(三)三项的标准，但是提高的幅度最高不得超过本人工资的百分之十五，并且必须经过上级主管机关批准。
⑧ 烟台市农村妇女主任退休工资多少
烟台市农村妇女主任退休没有工资。根据查询相关信息显示烟台市农村妇女主任退休是没有待遇的，农村干部，不是政府工作人员，没有编制，只是民主自冶组织，所以没有退休后费。