① 不办理退休手续的后果
不办理退休手续的后果：如果你不办理退休手续，是没有办法领取养老金的。而且延迟办理退休手续，是非常吃亏的。因为按照规定，由于职工个人或者单位的原因，延迟办理退休手续的，延迟期间的养老金，社保局是不给补发的。这也就意味着，你延迟办理退休手续几个月，就少领几个月的养老金，这些钱就白白打水漂了。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
② 退休晚办退休手续，这种事应该怎么处理
一般情况我们的退休老人，都是急着迫切的办退休。
很少有人能够晚上几个月再去办。
我想知道你晚办退休的原因。
实际上，晚办退休，退休待遇不会补发，如果你晚来几年，倒可以给你按照调整之后的工资发放。
我这些说的都是因个人原因，晚办退休的。
如果由于单位原因或者社保部门原因晚办退休。
单位要承担赔偿责任，社保部门的话倒可以按期给你补发。
如果由于档案找不到无法佐证你的缴费记录，无法办理，可以跟社保协调，一般找到答案之后可以补发的。
我曾经遇到过一个大姐，说我们把她的黑龙江档案找不到了，折腾两年多，也没有找到，她有自谋职业的十五年保险，但她就是不办退休！逼着我们先给社保部门儿做好了备案，折腾两年多，最后还是自己想通了，先办了退休再慢慢儿找黑龙江档案。
其实他的档案根本就没有转到我们青岛，没有调令，调函之类的存根，不能说她后期在青岛参加自谋职业，以前的档案在这儿。
呵呵，希望你跟社保部门协调一下吧，早日解决。
这是件很头痛的事情。按照正常来说，目前一般退休的年龄是男60岁，女的55岁，女职工(工人编)50岁。一旦退休手续办晚了，按照常见的处理方法是: 如果是个人原因导致晚办的，则由个人负责; 如果是由单位原因导致晚办的，则由单位负责; 如果是由 社会 保险部门的原因导致晚办的，则由社保部门负责。但也有的地方管理是不同的。有的地方超过退休年龄没办理退休手续的，一律不补养老金，那个月办理那个月发。
参保人员达到正常退休年龄未及时办理退休手续，怎么办？实际上，造成这种现象的原因主要有以下4点：一是档案记载年龄与实际年龄不符；二是个人或企业欠费；三是特殊工种材料不齐全；四是错过了办理退休的时间。原因不同，解决问题的方式也略有差异。 下面结合问题，做具体分析，希望能够对你有所帮助！
一、为什么达到正常退休年龄，不能办理退休手续？要想办理退休，需要符合2个基本条件：一是达到法定退休年龄；二是养老保险累计缴费年限不低于15年。两个条件，缺一不可。具体来说，主要原因也有以下4种：
（一）档案记载年龄与实际年龄不符
有的人上学时分不清阴历和阳历，混淆了生日的时间；有的人在办理身份证的时候，个人的出生时间被工作人员录错了；有的人为了参军或者报考院校，私下修改了个人的年龄等等。
（二）个人或企业欠费
有的是因为个人经济压力大，没钱缴纳养老保险费用，导致欠费；有的是因为企业破产、重组等原因，欠缴企业统筹部分和个人部分的养老保险费用。
（三）特殊工种材料不齐全
因为特殊工种人员可以提前5年办理退休，与足龄退休相比，特殊工种退休审批比较严格。如果无法证明特殊工种的工作年限和工作经历情况，也会无法办理退休的。
（四）错过了办理退休的时间
一般情况下，我们应在达到法定退休年龄的生日当月，办理退休手续。但是，有的时候，由于企业经办人员或者职工本人的疏忽，错过办理退休的时间。
二、退休手续办晚了，应该怎么处理呢？（一）档案记载年龄与实际年龄不符，怎么办？
当人事档案记载年龄与职工实际年龄不符，应以职工人事档案中最早记载的出生时间为准。重点查看个人的《入团志愿书》、《参军登记表》、《知青登记表》、《入学登记表》、《招工备案表》等相关材料。或者查看个人直系亲属档案，寻找关于出生时间的线索。
（二）个人或企业欠费，怎么办？
1.对由于个人欠费原因导致未按期办理手续人员，自办理手续并补齐欠费下月起计发基本养老金，期间国家和当地出台的调整基本养老金政策同时开始享受。
2.对由于用人单位欠费原因导致未按期办理退休手续人员，经 社会 保险经办机构核实，单位补齐欠费及滞纳金后，可从法定退休时间下月起享受基本养老保险待遇，期间国家和当地出台的调整基本养老金政策同时开始享受。
（三）特殊工种材料不齐全，怎么办？
特殊工种审核的重点就是：工作年限和工作经历。从事工种的工作年限，至少在8~10年左右；特殊工种的工作经历，要与岗位相符合。你可以把人事档案作为突破口，通过查找《工资审批表》、保健津贴发放材料、岗位操作证、调令等原始档案材料，作为自己办理特殊工种审批的重要依据。同时，也可以查找同班组、同工段的已经按照特殊工种退休人员的人事档案，作为审批时的参照依据。
（四）错过了办理退休的时间，怎么办？
1.参保人员达到规定的正常退休年龄后，由于参保人员本人或者单位原因未及时办理退休手续而继续缴纳基本养老保险费的，其超过退休年龄的缴费时间不计算为缴费年限，其中个人多缴纳的基本养老保险费一次性退还给本人，单位缴费部分不予退还；
2.基本养老金标准核定按参保人员本人达到法定退休年龄时的办法和工资基数确定，办理退休手续与其达到法定退休年龄期间的基本养老金 社会 保险经办机构不予补发。期间如进行基本养老金调整，按规定调整的数额应当纳入核定的基本养老金标准。
写在最后：1. 参保人员达到正常退休年龄，未及时办理退休手续，造成这一问题的原因有很多，需要对症下药。
2. 退休是一件大事，不能掉以轻心。对于即将退休的人员来说，一定要予以高度重视，退休是你自己的事，你不上心谁上心！
3.退休的准备工作，宜早不宜晚。千万不要临时抱佛脚，以免影响退休。
很多人由于企业破产等原因，导致社保欠费、人事档案丢失。明明到了退休年龄，却无法按时办理退休。对此，你怎么看？
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我应该是2018年退休，今年才去办理，我养老保险只有12年左右，1986年一1998年已缴，单位在1998年垮了，现在社保局要我去当地派出所开有无犯罪记录证明，我由于失去工作以后，也就是2011年被判刑6个月，这样会影响我退休吗
③ 养老保险以到了退休年龄可是没有及时办理退休怎么办手续
员工达到退休年龄并符合按月领取养老金条件的，应及时办理退休手续，停止缴纳养老保险费;如员工不满缴费年限，可申请一次性领取个人账户积累额和一次性生活费。
根据《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例实施规定》第十七条规定：员工达到退休年龄并符合按月领取养老金条件的，应及时办理退休手续，停止缴纳养老保险费。未及时办理退休的，除经市(区)组织人事部门批准延期退休人员外，市社保机构停止收缴养老保险费;已缴费的，其缴费本金按原缴费比例分别退还企业和本人。市社保机构对符合按月领取养老金条件的退休人员，在受理申请后的30个工作日内按受理当月的规定核定养老保险待遇，并从受理的下月开始计发，受理以前的不予补付。员工经市(区)组织人事部门批准延期退休的，延期退休期间缴纳养老保险费的，不计算缴费年限，不纳入缴费指数的计算;个人缴费部分计入个人账户，单位缴费部分计入共济基金。
在补交社会保险方面，一是由单位申请补交：自申请之日起2年内应缴而未缴的时段。二是由个人申请补交(本市户籍人员)：户籍迁入本市且当时没有达到国家的法定退休年龄的，迁入后因各种原因未缴的时段。若员工达到国家规定退休年龄，但不满缴费年限的，可以申请一次性领取个人账户积累额和一次性生活费，终结在本市的养老保险关系。本市户籍员工的一次性生活费标准为缴费年限每满1年支付1个月的退休时本市上年度在岗职工月平均工资。非本市户籍员工的一次性生活费标准为缴费年限每满1年支付1个月的退休时本市月最低工资。
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