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武汉市退休金补发标准

发布时间:2023-01-07 00:23:19

❶ 武汉今年退休养老金计算后几时补发

2022年7月底
武汉退休人员2022年7月底补发养老金。按照全省统一工作安排,武汉市已完成2022年退休人员养老金调整工作,武汉市企业退休人员调整增加的养老金将于省社保对接全国统筹信息系统上线后2022年7月底发放到位。2022年7月份的养老保险、工伤保险待遇已于6月底发放到位。

❷ 武汉市退休工资标准

法律分析:个人账户退休工资人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)。

基础退休工资 全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% 省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》

第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。

第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

❸ 武汉市东西湖区2022年退休工资计发标准

第一档,8531元

这个数据是武汉的,如果退休人员2022年在武汉退休的话,养老金就统一使用这个计发基数计算。

第二档,6171元

使用这个计发基数的地区分别是随州、襄阳、十堰、宜昌、荆门、黄石、恩施等地,二档比一档的养老金计发基数低了2360元,差距还是比较大的。

第三档,5766元

咸宁、潜江、仙桃,鄂州、孝感、黄冈、荆州、神农架林区、天门等地,当地的退休人员在计算养老金时,统一使用5766元这个数据,三档比二档低了405元,而比一档低了2765元。

❹ 武汉市2022退休待遇计算

法律分析:2022年武汉社保养老退休工资计算方法:

武汉养老金计算方法

每月到手的养老金基础养老金+月个人账户养老金。

(1)月基础养老金全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。

(2)个人账户养老金人账户的余额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。

武汉养老金年审指南

一、参加武汉市企业基本养老保险的离退休(退职)人员(含五七工、家属工等)、参加武汉市基本医疗保险的退休(退职)人员本人持居民身份证、离退休证(注明社保个人编号)在本市就近的街道政务服务中心(人社服务中心)、社区、社保经办机构办理社保年审。

二、也可使用“支付宝”“武汉人社手机APP”进行社保年审(具体操作见“武汉市人力资源和社会保障服务网”网址:www.wh12333.gov.cn手机APP频道”操作手册”栏中《支付宝社保年审指南》《武汉人社手机APP社保年审操作手册》)。

武汉市中心城区城乡居民基本养老保险待遇领取人员、领取遗属生活困难补助费的人员、享受工伤保险定期待遇人员本人持居民身份证等证件在社会保险待遇关系所在的社保处(分局)办理社保年审,新城区同类人员在社会保险关系所在地的指定经办点办理。武汉养老金领取标准

武汉养老保险每月数额:

城乡居民基本养老金待遇由基础养老金和个人账户养老金组成,终身支付。

1、基础养老金。基础养老金标准为每人每月144元。

2、个人账户养老金。个人账户养老金月计发标准为个人账户全部储存额除以139。

领取办理指南:参保人员达到待遇领取条件时,每月20日前,当月年满60周岁参保人员携带户口簿、本人居民身份证原件及复印件交社区工作人员,由社区工作人员到社保经办机构办理待遇领取登记手续。社保经办机构养老保险待遇部门办理待遇领取手续后打印《湖北省城乡居民社会养老保险待遇核定表》,参保人持《湖北省城乡居民社会养老保险待遇核定表》及时到发放银行办理开户业务。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》

第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。

第十九条 个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

❺ 武汉平均退休金一览表

武汉养老金领取标准及调整
按退休(退职)时间划分三档:
1995年12月31日前退休、退职的,每人每月增加45元;
1996年1月1日至2005年12月31日期间退休、退职的,每人每月增加40元;
2006年1月1日至2019年12月31日期间退休、退职的,每人每月增加35元。
2019年武汉养老保险每月数额:
城乡居民基本养老金待遇由基础养老金和个人账户养老金组成,终身支付。
1、基础养老金。基础养老金标准为每人每月144元。
2、个人账户养老金。个人账户养老金月计发标准为个人账户全部储存额除以139。

法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》
第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

❻ 湖北退休中人养老金补发政策

法律分析:从2021年1月1日起,为2020年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金(退休费、退职生活费)的企业和机关事业单位退休(退职)人员提高基本养老金,总体调整水平为4.49%。对今年1月份以来调待增加的养老金予以一次性补发,惠及全省近600万企业和机关事业单位退休(退职)人员。

法律依据:《人力资源社会保障部、财政部关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》 全国总体调整比例按照2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%确定。各省以全国总体调整比例为高限,确定本省调整比例和水平。

❼ 2021年武汉市养老金调整方案

法律分析:报人力资源社会保障部、财政部批准,经省委、省政府同意,从2021年1月1日起,为2020年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金(退休费、退职生活费)的企业和机关事业单位退休(退职)人员提高基本养老金,总体调整水平为4.49%。对今年1月份以来调待增加的养老金予以一次性补发,惠及全省近600万企业和机关事业单位退休(退职)人员。今年的养老金调整,延续了2017年以来企业和机关事业单位统一的调整办法,实行定额调整、挂钩调整、适当倾斜三结合。定额调整体现社会公平;挂钩调整体现“多缴多调”“长缴多调”的激励机制,使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金;适当倾斜体现对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体的关怀照顾。

法律依据:《湖北省关于2021年调整全省退休人员基本养老金的通知》

第一条 定额调整。每人每月增加37元。

第二条 挂钩调整。与本人缴费年限和基本养老金水平双挂钩:每人每月按本人缴费年限(含视同缴费年限,不含特殊工种换算的缴费年限)每满一年增加2元,缴费年限不满一年的按一年计算;同时,每人每月以本人2020年12月基本养老金为基数增加1.2%。

第三条 适当倾斜。定额调整、挂钩调整后,对部分人员再按以下标准增加基本养老金:

1.2020年12月31日年满70周岁不满80周岁的(即1941年1月1日至1950年12月31日期间出生),每人每月增加40元;2020年12月31日年满80周岁的(即1940年12月31日前出生),每人每月增加60元。

2.国家规定范围的艰苦边远地区的调整对象,每人每月增加15元。

3.建国前参加革命工作享受供给制的,每人每月增加30元;建国前参加革命工作享受薪金制的,每人每月增加25元;1953年12月31日前参加革命工作的,每人每月增加20元;符合劳社部发〔2002〕9号文件规定的原工商业者,每人每月增加10元。同时符合上述两个及以上条件的,按照就高原则,只增加一项。

❽ 退休人员养老金补发标准

退休养老金发放标准

(一埋逗喊)离休指渗人员每月按下列标准增加离休费:行政管理人员,省部级正职及以上1400元,省部级副职1140元,厅局级正职900元,厅局级副职730元,县处级正职570元,县处级副职480元,乡科级及以下400元;专业技术人员,教授及相当职务820元,副教授及相当职务540元,讲师(含相当职务〉及以下职务400元。

(二)退休人员每月按下列标准增加退休费:弯野行政管理人员,省部级及以上1100元,厅局级700元,县处级460元,乡科级350元,科员及办事员260元;专业技术人员,教授及相当职务700元,副教授及相当职务460元,讲师及相当职务350元,助教〔含相当职务)及以下职务260元;工人,高级技师和技师350元,高级工以一18下(含高级工)及普通工260元。

(三)按国家规定办理退职的人员,按每人每月260元增加退职生活费。

(四)在按以上标准增加离退休费的基础上,1934年9月30日前出生的离退休人员每人每月再增加100元,1934年10月1日至1939年9月30日期间出生的离退休人员每人每月再增加60元。

❾ 2022年在武汉办理退休,养老金是怎么计算的

湖北省的养老保险已经实现了省级统筹,养老金的计发基数也是按照湖北省人社厅统一公布的计发基数执行,但目前在湖北省2021年的养老金计发基数很难搜索到,对于2022年的养老金计发基数,按照往年的惯例,都要到每年的11月以后才能公布。

通过从网络上搜索的消息,武汉市2021年的养老金计发基数为7753元,7753元属于2020年的湖北省在岗职工月平均工资计算而来的。在养老保险实现省级统筹以后,养老保险的缴费基数、缴费比例、社会保险待遇的计发基数等,都是按照全省上年度在岗职工月平均工资来计算的,养老金的计发基数和养老保险缴费指数的计发基数等都是如此。

2022年11月份之前,在武汉市办理退休,养老金只能按照湖北省人社厅公布2021年养老金计发基数来计算并预发,待2022年的养老金计发基数公布再进行正式的计算,并从领取养老金的当月补发两者之间形成的差额部分。

2022年在武汉办理退休,养老金分为基础养老金、个人账户养老金两个部分,如果具有视同缴费年限的人员,还要加发过渡性养老金。在2022年上半年办理退休,计发基数按照7753元来预算,基础养老金的高低,取决个人的缴费指数,不同的缴费指数基础养老金的差别是比较大的,假如缴费年限全部为30年,60岁办理退休,分别按照60%、100%、200%、300%来做一个模拟计算。

按照60%缴费30年在武汉市办理退休手续,基础养老金等于计发基数7753元加平均指数化缴费工资7753元乘以60%除以2乘以30年乘以1%,等于7753元加(7753乘以60%等于4651.8元)除以2乘以1%,每月基础养老金为1860.72元,也就是按照60%缴费30年,在武汉办理退休,每月的基础养老金为1860.72元。

按照100%缴费30年在武汉办理退休,计发基数和平均指数化缴费工资的平均值还是7753元,每缴费一年的基础养老金基数为77.53元,缴费30年每月的基础养老金为2325.9元。

按照200%缴费30年在武汉办理退休,计发基数和平均指数化缴费工资的平均值为116.3元,缴费30年每月基础养老金为3489元。

按照300%缴费30年在武汉办理退休,计发基数和平均指数化缴费工资的平均值为155.06元,缴费30年每月的基础养老金为4651.8元。

❿ 武汉市2021年退休金调整方案

从2021年1月1日起,为2020年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金(退休费、退职生活费)的企业和机关事业单位退休(退职)人员提高基本养老金,总体调整水平为4.49%。对今年1月份以来调待增加的养老金予以一次性补发,惠及全省近600万企业和机关事业单位退休(退职)人员。
具体调整办法为:
一是定额调整。每人每月增加37元。
二是挂钩调整。与本人缴费年限和基本养老金水平双挂钩:每人每月按本人缴费年限(含视同缴费年限,不含特殊工种换算的缴费年限)每满一年增加2元,缴费年限不满一年的按一年计算;同时,每人每月以本人2020年12月基本养老金为基数增加1.2%。
三是适当倾斜。定额调整、挂钩调整后,对部分人员再按以下标准增加基本养老金:
1.2020年12月31日年满70周岁不满80周岁的(即1941年1月1日至1950年12月31日期间出生),每人每月增加40元;2020年12月31日年满80周岁的(即1940年12月31日前出生),每人每月增加60元。
2.国家规定范围的艰苦边远地区的调整对象,每人每月增加15元。
3.建国前参加革命工作享受供给制的,每人每月增加30元;建国前参加革命工作享受薪金制的,每人每月增加25元;1953年12月31日前参加革命工作的,每人每月增加20元;符合劳社部发〔2002〕9号文件规定的原工商业者,每人每月增加10元。同时符合上述两个及以上条件的,按照就高原则,只增加一项。
4.企业退休军转干部按上述办法调整后,其基本养老金仍未达到所在市(州)基本养老金平均水平的,补齐到平均水平。
具体到每位退休人员,由于在职时缴费年限长短、缴费水平高低、现在年龄大小、参加工作时间早晚的不同,按上述办法调整后,每个人增加的金额有所差别。

法律依据:
《人力资源社会保障部、财政部关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》 第三条 调整办法 采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一。定额调整要体现公平原则;挂钩调整要体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制,可与退休人员本人缴费年限(或工作年限)、基本养老金水平等因素挂钩;对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员,可适当提高调整水平。继续确保安置到地方工作且已参加基本养老保险的企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要进一步强化激励,适当加大挂钩调整所占比重。

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