天津退休工人社保卡每月打多少钱

① 天津市社保退休金的计算方法

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=退休时统筹地区上年度回职工月平均答工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%; 2、个人账户养老金 个人账户养老金 = 个人账户储存余额/计发月数。

② 天津社保三险退休金多少钱一个月

1500元。天津，简称“津”，别称津沽、津门，是中华人民共和国省级行政区、直辖市、国家中心城市，天津社保三险退休金一个月1500元左右，基本养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。

③ 按照各地医保制度的规定，退休金3000元每月医保卡打多少钱呢

今年养老金上调了4%，据统计，平均每人能够增涨120块左右，调节前公司的退休职工养老保险金平均为2987元，增涨后可以达到3000的水准，那样除开养老保险金以外，个人医保账户每一个月可以打进去多少钱呢？下面就给大家聊一聊这一话题。

通过以上解读，你看到的，大部分地域退休职工的个人医保账户划归信用额度，和个人养老保险金水准是不相干的，仅仅和均值养老保险金水准及其年纪相关，也可以看作，养老保险金3000块的个人医保账户划归信用额度，和养老保险金5000块的退休职工，可以享受金额是一样的。

相信未来朗诵伴随着养老金持续上涨，大伙儿可以享受过的医疗待遇，都随着提升，基本医疗保险的幅度也更及时。

④ 天津社保卡每月可以取多少钱

法律分析：社保卡如果是医保的话每月可以取卡里的百分之七十。如果是退休金领取，有这样计算养老金公式：社平工资的20%+个人帐户的1/120之和，显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。针对交纳时间段和档次，一般为当地最低生活水平左右。

法律依据：《天津市人社局市财政局市税务局关于完善城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制的实施意见》（一）完善待遇确定机制。城乡居民基本养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金构成。基础养老金由我市按照不低于全国基础养老金最低标准合理确定，市和区财政全额补贴；个人账户养老金由个人账户全部储存额除以计发系数确定，个人账户储存额支付完毕后，个人账户养老金由市和区财政全额补贴。通过增加个人账户积累和提高基础养老金、老年人生活补助费标准，逐步提高城乡居民基本养老保险待遇水平。对参加城乡居民基本养老保险且累计缴费年限超过15年的人员，15年以上的缴费年限每超过1年，每月加发4元年限基础养老金。在城乡居民基本养老保险待遇调整时，对65岁及以上的参保人员予以适当倾斜。引导激励符合条件的城乡居民早参保、多缴费，增加个人账户资金积累，优化养老保险待遇结构，提高待遇水平。

⑤ 天津社保卡每月返还多少钱

法律分析：1、35岁以下的，每个月到账会按照社保缴费基数的2%(个人支付部分);2、35~45岁，每个月的个人支付部分到账，也就是按社保缴费基数的2%+单位划拨的1%;3、45岁到退休年龄，每个月的个人部分到账即社保缴费基数的2%，并加上单位划拨的1.8%;4、退休之后每个月也有到账的钱，是上一年度的平均工资的4.1%。

法律依据：《天津市城镇企业职工养老保险条例》

第十九条 职工按照国家规定的退休年龄办理退休手续后，按照本条例的规定享受基本养老保险待遇。

第二十条 用人单位和职工缴纳基本保险费满十五年的，从职工办理退休手续的次月起，按月领取基本养老金，直至死亡为止。

实行个人缴费制度前，职工参加工作的年限，经劳动保障行政部门审核视为缴纳基本养老保险费的年限。

第二十一条 1998年1月1日后参加工作的职工，其退休后的基本养老金由基础养老金和基本养老保险个人账户养老金组成，按照以下规定的月标准计发：(一)基础养老金，以职工退休时本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，按缴费年限计算，缴费每满一年发给百分之一。(二)基本养老保险个人账户养老金，按照基本养老保险个人账户储存额除以计发月数计算。计发月数按照国家规定，根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。1997年12月31日前参加工作，2006年1月1日后退休的人员，在按照前款规定发给基础养老金和基本养老保险个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金从养老保险基金中支付。

⑥ 在天津交30年的社保退休能拿多少钱

截止到2022年12月2日，3000元左右。
根据天津公布的养老金计发基数，无论是企业退休人员还是机关事业单位退休人员，养老金计发基数都是按照8672元计算，如果缴费年限是30年，养老金是3000元。
社保即是社会保险，是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的。

⑦ 企业退休人员医保卡每月打入多少钱

九十多元，医保卡返的钱，跟上班时返的钱是一样多的

⑧ 天津社保每个月会返多少钱

法律分析：1、不同地区的缴费比例，还有缴费基数是不一样的。

但是基本上都是个人交200，公司就要交700，这样一个比例。

2、如果是个人自己交，那么一个月就要交900的

3、不能，如果想去别的市常住，需要去社保办事处办理社保接续转移才可以。

4、所有的社保（主要是养老和医疗），进入2个账户，个人账户和统筹账户，个人账户就是可以随时动用的部分（也就是说的返回社保卡的）。

其中医疗部分，个人缴费比例为月工资基数的2%+10元，全部进入个人帐户，

另外一部分是企业缴纳的，年龄不同进入个人帐户的比例也不太一样。

用人单位缴纳基数为职工工资基数的8%

基本医疗保险费的一部分划入个人帐户的具体比例为：

1、不满35周岁的职工按本人月缴费工资基数的 0．8％划入个人帐户；

2、35周岁以上不满45周岁的职工按本人月缴费工资基数的 1％划入个人帐户；

3、45周岁以上的职工按本人月缴费工资基数的2％划入个人帐户；

4、不满70周岁的退休人员按上一年本市职工月平均工资的4．3％划入个人帐户

5、70周岁以上的退休人员，按上一年本市职工月平均工资的4．8％划入个人帐户。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。

国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。

国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。

⑨ 天津职工医保每月返多少钱

法律分析：可以咨询当地有关部门。影响医保卡返钱标准的因素有很多，退休人员和在职职工返钱标准不同，在职职工年龄越大的，返钱的标准也会越高。同时地区不同，医保卡返钱的标准也存在一定的差异。那么下面以广州市为例，为大家详细介绍详细医保卡一个月返多少钱。

1、35周岁以下的职工，每月按社保缴费基数的2%返到医保卡中(个人缴费部分);

2、35-45周岁之间的职工，每月按社保缴费基数的2%(个人缴费部分)加上单位缴纳的1%的部分，一并返到医保卡中;

3、45周岁到退休之前的职工，每月按社保缴费基数的2%(个人缴费部分)加上单位缴纳的1.8%的部分。一并返到医保卡中;

4、退休的职工，按上一年本市职工平均工资水平的4.1%返到医保卡之中。

法律依据：《中华人民共和国民法典》

第三百六十六条 居住权人有权按照合同约定，对他人的住宅享有占有、使用的用益物权，以满足生活居住的需要。

第三百六十七条 设立居住权，当事人应当采用书面形式订立居住权合同。

居住权合同一般包括下列条款：

(一)当事人的姓名或者名称和住所;

(二)住宅的位置;

(三)居住的条件和要求;

(四)居住权期限;

(五)解决争议的方法。

⑩ 天津市社保每月往账户打28元,是什么钱为什么我的医保卡里没有28元钱

往社保卡里打钱是缴纳医疗个人部分，按你缴纳的基数每月返回，例如基数3580*2%=71.6元，
个人部分需要交纳71.6元，返回看你年限分3580*3%=107.4元、3580*4%=143.2元返回。
如果你缴纳了个人部分医疗，要去窗口问一下什么情况没有打入账户。