固定退休金计划

① 江苏退休工人养老金调整新动态2021-2022年：江苏退休金如何计算

江苏省2021年调整企业退休人员基本上养老金计划方案

2021年江苏养老金调整计划方案有两个特性、四大转变，缴费年限年长者多涨价。

调整 方案 及转变

1、预算定额调整

反映社会公平。每个人每月增加31元。同期相比减少3元。在全国各地处在低的水准上。

数据对比，2020年、2019年及2018年的调整规范全是34元。

：江苏的预算定额调整规范程度较低，减弱平均主义，更高度重视多交多得，长缴多得。

2、挂钩调整

反映社会发展效果和鼓励，多交多得，长缴多得。挂钩调整规范在全国各地归属于较高质量。

（1）与缴费年限挂钩调整一部分

分三档开展调整，而且有兜底计划方案：

2021年：缴费年限为15年及下面的，每月增加1.8元;15年以上至25年以内的一部分，缴费年限每满1年，每月增加2.7元;25年以上部分，缴费年限每满1年增加4.5元。每月增加月增加额不够27元的，按27元增加。

2020年：缴费年限为15年及下面的，每月增加2元;15年以上至25年以内的一部分，缴费年限每满1年，每月增加3元;25年以上部分，缴费年限每满1年增加5元。每月增加月增加额不够30元的，按30元增加。

（2）与养老金水准挂钩调整一部分

依据每个人调整前的基本养老金水准，上涨1.2%。同期相比调整规范减少了0.2%。

数据对比：2020年和2019年全是1.4%，2018年是1.6%。

：江苏与养老金水准挂钩调整的规范，在全国各地归属于中档偏低的水准上。

3、歪斜调整

② 父母退休，每月有几千的退休金，还有一些存款，如何配置比较好

题主的问题跟我的情况比较接近，我就以我的情况来帮题主进行分析。

我的父母退休金一共五千元左右，还有大概三十万左右的存款。他们就我这一个儿子，所以资金都由我来帮他们打理。

首先，我会保证老两口的账户内一直留存5000元。这5000元就是他们的日常开销，如果不够的话，他们也会跟我说，沟通也比较顺畅。每月我会查一下账户内的资金，缺多少，补多少。每月保证有5000元。

父母账户内的5000元是存在银行卡里，我就让他以活期存款的形式存在。虽然比放在活期理财账户上利息要少很多，但是父母用起来很方便。这样我的目的也就达到了。再说5000元的本金损失的利息非常少，可以忽略不计。

这样做的原因是既提防老年人被骗，又可以利用我在银行工作的特点来让收益更大。

其次，我会将父母的养老金单独设定一个基金定投计划。这是与我自己的基金定投隔离开的。给他们选的是货币基金，给我自己选的是指数基金。这样做就是不希望让我的风险传导到老两口身上。即使我赔个精光，不能影响父母的养老。

我的风险承受能力比较强，即使我的理财太激进，赔进去不少，我仍然能够承受得住，因为我还能工作，只要给我时间，赔进去的钱还能再挣回来。但是父母不一样，他们一旦需要钱，就是立即用钱，毕竟身体在那放着的。

最后，我会把父母的积蓄三十万购买一个大额存单，大额存单一定会选三年期限。大额存单不以父母的名义办理，而是会以我的名字来办，但是由父母来保管。

这样做的目的是既让父母有掌控钱的感觉，又不至于让这笔钱成为纠纷。因为我要防止父母有一天会突发事故，忘记密码或者发生更糟糕的事情。以我的名字来办理的大额存单可以立即把钱取出来，而不至于父母不在，这笔钱再形成纠纷了。

父母其实并不在乎钱还能挣多少，利息有多高，他们需要的是日常有钱花，看病有资金，不求人。我作为儿子就是要帮助他们保障资金不被骗走，不会损失掉，不会成为身后纠纷。

老年人理财，首先要考虑的是资产的保值和稳定。而不是增值和收益。

说白了，就是：别贪，稳稳过日子，积蓄别被骗了。

妈妈至家庭主妇，父亲去年退休了，有退休金，我上班多年，也基本上不向家里要什么钱。

父母手里有点积蓄。前两年查不到每年都要劝退我爸好几次。

老家有人说要存钱，每年有20%的利息，还带着我把去看什么公司、工厂，出去 旅游 开会。 还有说有什么晚上会员，缴多少钱就可以滚动领钱，一年翻几倍等等。

我说，你再相信别人我不管，我是你儿子，我在外面现在见的肯定比你见的多，你就相信我一次好吧。

你要是想投，你可以拿出个一两千去看看，别说多久，参加半年，半年后你看看能有多少钱。

他还真去了。春节回去说钱要回来一半。。。。。

一提起这事我妈的声音大的都想把房子掀翻，因为我妈是站我的，他一直在家反对我爸，后来拦不住，给我求助，算是拦住一点。最后结果显而易见。

所以说，老年人理财，有些时候真的很让人无语。

首先、如果不想要子女帮助理财的话，我觉得钱存在银行存个定期不是一个坏办法，虽然利息非常低。

其次，老年人容易被忽悠，一定不要被外面的忽悠和消息欺骗了。凡是要你交钱的，一律不交。基本上这一条就可以规避90%以上的骗子。

第三、每月的退休金，一部分继续存银行，剩余的用于日常开支。

我觉得，对已一般的老年家庭，这样是再好不过了。

不能赚大钱。也不要想着赚大钱。因为这个年龄，我们可以不成功，但是一定不能失败。

以为你不是褚时健，没人帮你去卖橙子让你东山再起。

楼主你好，父母退休以后每个月有几千元的退休金，那么还有一些存款，如何配置比较合理呢？实际上几千元的存款其实并不是很多，但是作为退休人员来说，他的这个消费是极其有限的，也就是说至少每个月可以存下一部分钱了，当然我认为存下的这一部分钱做一个定投是比较合适的。

因为如果说你能够做一个正常的定投，那么对于你个人来说，将来也就可以获得更多的一个存款。政治来讲还可以给自己的子女留下一部分的存款，所以说是何乐而不为的，再加上这样的一个做法，可以让自己省吃俭用能够存下一笔，存款是非常重要的，所以通过定投的方式来实现自己的理财是一种比较不错的选择。

但是有些时候自己的父母可能如果说消费比较大，不能够存下一部分钱来，那么我认为通过一些普通的这种存款也是可以的，但是无论如何，嗯，在保证我们生活的前提条件下，那么尽量存下一定的存款，还是有一定的好处的。

感谢阅读，请加我的关注。

和我的情况比较类似，父母也刚退休四、五年，有一些存款，每月差不多能领到5000元的养老金。其实，早在2017年，这些钱就已经由我在打理了！

虽然我父亲是位老会计（村企），但这些钱如何配置，他从未过问。一般到年底，我给他们简单报一下账目即可，这几年平均收益差不多在4~5%之间吧！今年略多一点，恐怕能达到10%！具体待会说！

这部分资金应该专款专用，既这部分钱就是用来给老人养老的，不做其他的用途。

这样我们在配置的时候应该谨慎保守一些，主要配置在收益比较固定的品类中。

每月几千的退休金可以用来日常消费，这部分钱可以放到某宝类金融产品中，也可以买些货币基金。

存量资金可以买入债券类的资产，收益比货币基金高一些，长期持有亏损的风险也很小，流动性也不错。

父母的钱肯定是留着养老用的，毕竟老年人身体机能，冒险意识等方面不如年轻人，有存款就错银行，定期或者大额存单。

也可以一部分做点理财（40%），理财利息稍微高些。

避免去投资高风险产品，比如P2P，民间借贷，股票，期货，现货，比特币，房产等。

记住：收益高必然伴随风险高，想获得高收益就要承担高风险。

父母退休，如果拥有稳定的退休金以及固定的存款，那么在做好个人保险的前提下，支持父母们多出去走走，夫妻俩多去 旅游 ，看看外面的世界。至于存款，拿出一部分用作应急资金，其余资金则根据父母的风险承受能力进行灵活资产配置，或给父母存款做一些银行理财产品，或定期存款、智能存款等，以提升每年的投资收益，这样也可以让父母解决后续经济开支的烦恼。

朋友们好！

父母退休，每月有几千的退休金，还有一些存款。这样的话，可以考虑配置一些定期存款，然后再配置一些按日开放的银行理财产品，加上一些活期存款和现金，这样的话不仅比较安全稳妥，利息较高，而且需要用钱的时候也能够方便取出来。

存款的一半左右可以配置在定期存款产品上面。现在银行存款利率相差比较大， 如果是到大型银行存款的话，年利率比较低了，一般三年期定期存款年利率才达到2.75%。

如果你有20万以上的存款，能够存大额存单的话，还是比较合适的，一般大型银行3年期大额存单年利率可以达到3.85%--4.125%，中小银行3年期大额存单年利率为4.125%--4.2625%。

现在一些中小银行和民营银行在网络发行的长期存款产品年利率较高，也可以适当配置一些。

下表中所示的中小银行5年期存款年利率可以达到5.4%，还可以按月付息，民营银行5年期存款年利率可以达到5.88%。

可以看出来，银行定期存款产品年利率相差较大，可以根据自己的需要多研究一下。

存款的一半也可以配置到按日开放的银行理财产品上面。现在大型银行也有一些按日开放的理财产品，年利率较高，而且钱也比较方便，基本上取钱跟活期存款一样了，随时可以取出来。

下面就是建设银行理财产品，乾元-日鑫月溢就是一款按期开放的理财产品，10万元起购，年利率是靠档计息，如果持有时间达到了1年以上，年利率可以达到3.9%。

下面是日鑫月溢产品的靠档计息利率表，从中可以看出来，存满1天以上年利率就是2.8%，存满一个月以上年利率为3.1%，存满90天以上，年利率为3.5%，存满365天以上，年利率为3.9%。

这样的按日开放的理财产品，年利率较高，取钱也比较方便，可以说也算是比较好的一个产品了。

作为老年人，身边一定要放一些现金，还要有一些活期存款，大概现金1万，活期存款1万，这样基本上就够平时花销了。

老年人，手边留一些现金，平时花销比较方便一些。老年人一般好多不愿意使用手机付款，出门买菜等的时候，可能使用现金就会更方便一些。

因此，老年人身边准备一些现金可能更方便一些。

综上所述，作为老年人，还是以稳妥为主，可以存一些定期存款，然后进行按日开放的活期理财，还要在手边放个一两万现金和活期存款。这样日常花销不仅比较方便，通过存款和理财也能够获得一些利息。

感谢阅读！

中老年人手里有一些存款，每月有固定的退休金，该怎么理财呢？建议可以在银行办理理财、定期或基金业务。

1、理财业务

随着2018年9月资产新规的落地，很多银行的理财产品销售起点由5万元降至1万元，市面上已有很多起点下调为1万元的理财产品发售，包含净值型理财、结构性存款等多种产品。银行发行的净值型理财，1年期，1万元起存的，利率有4%左右，可以去银行网点咨询办理。

2、定期存款

现在很多商业银行都发行了结构性存款，结构性存款类似于一种保本理财产品的替代。我所在城市的某商业银行1年期结构性存款利率能达到3.5%，1万元一年的收益为350元，与10万元在活期存款账户不动，二者收益是一样的，建议可以存取一些。

3、大额存单

如果存款有20万及以上，可以考虑办理大额存单。大额存单起存金额一般为20万元，3年期限。3年基准利率2.75%，大额存单一般在此基础上浮40%-55%。4%的利率大概是上浮了45%左右，有些银行上浮55%，能达到4.2625%。

大额存单一般都是靠档计息的，存满3个月之后，靠档所计的利率都会比同期定期存款利率高一些，也是一个不错的选择。

4、基金定投

如果有一定的风险承受能力，可以配置一些基金定投。现在很多商业银行都代售基金，在这里不建议一次性购买基金，因为我们不能准确的把控市场的点位，就怕高入低出，损失利益。基金定投是很多银行在推荐的投资方式，通过一次签订基金定投协议，小额资金分批买入，分散风险，谋求一个比较高的收益。

具体可以请老人咨询就近的银行营业网点，进行合理的资产搭配。

先要了解清楚父母这笔钱是给自己用的，还是准备留给下一代的？如果是自己用，那么首先就要考虑老年人的一个疾病风险准备和改善生活。那么首先这钱最主要就是安全。适当的有一定的灵活性。那么这部分钱可以分为两部分。一部分可以作为我们中短期的一个储蓄。比如我们的国债。或者是我们的一些货币型的基金安全系数比较高的。还有一些我们的银行定期存款。另外一部分钱呢，就作为我们改善生活，比如说我们出去旅个游或者是添置一点，嗯，家庭用品或者是我们的衣物。我么这部分钱的话可以？在我们的银行里面做定活两便或者是其他比如结构性存款这样的一些产品。

③ 养老金固定缴款计划 是什么意思啊

Defined Contribution Plan
养老金固定缴款计划
一种养老金计划，每年为员工预留若干金额或若干百分比的专资金，以支付有关养老福利属。
但对员工无需支付罚款提取资金的时间及形式有限制
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④ 2021年退休工资计算方法

2021年退休金计算公式为：基础退休金加上个人账户退休金加上过渡性退休金。
按照工龄，每工作一年100元。以此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。基础退休金和个人账户退休金计算公式全国统一，过渡性退休金各地各有不同。
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
在中国，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。
社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。
社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均 工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

⑤ 怎么计算退休金

1、退休金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成。因此总的退休金就是这三种养老金 之和。

2、基础养老金的计算。基础养老金＝（全省上年度在岗职工月平均工资× a＋本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1％ 。其中a，根据本人月均缴费指数来确定，当 本人平均缴费指数大于等于0.6时，a＝1。当本人平均缴费指数小于0.6时，a＝本人平均缴费指 数÷0.6 。

3、个人账户养老金的计算。个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数（例：50岁195个 月、60岁139个月）。

4、过渡性养老金的计算。过渡性养老金=退休时本市上年度在岗职工月平均工资×本人全部平均工 资指数×本人97年以前缴费年限（工龄）×1% 。

(5)固定退休金计划扩展阅读：

一般而言，收入高的人缴费工资高，收入低的人缴费工资低）。但是，如果这个人的缴费工资太低了（目前政策设定为低于平均工资的60%），则对这个人缴费和领待遇的比例而言，就是缴费太少而领待遇偏多，这对其他参保人是不公平的，也不利于鼓励大家在工作的时候多缴费，年老后多领待遇。因此，设置了a，减少了缴费少的人今后可领的养老待遇。目前，a=0.6,今后随经济发展情况调整。

下列为工作年限领取相对应的退休金：

年限15年

个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元

个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元

个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元

年限40年

个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元

个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元

个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元

⑥ 雇员福利的退休金

贵公司的退休金（养老金）计划不但可以使雇员获益，而且对于公司和公司雇员而言都是最好的避税手段。公司可以用退休金缴款减免税款，而对雇员而言，用退休金缴款也可以延期缴税。
退休金计划分为两类：固定缴款退休金计划和固定收益退休金计划。
固定收益退休金计划是一种收益固定的计划，公司存入该计划的缴款金额以保险精算师的估算为基数。雇员可以知道自己的退休金数额并能做出相应的计划。
固定缴款退休金计划中雇员的收益取决于存入退休金帐户的金额。此类退休金帐户包括：利润分享计划、现金购买计划、目标收益计划、股票红利计划、ESOP计划、节俭储蓄计划和401(k)计划。
401(k)计划
最受欢迎的固定缴款退休金计划是401(k)计划。401(k)退休金计划始于1978年，该计划允许雇员每年最多向退休金帐户缴纳12000美元的税前收入（2003年为12000美元，此后每年上升1000美元，到2006年时，该上限达到15000美元），这是所有退休金计划中最高的缴款限额。雇员和雇主每年向雇员养老金帐户缴纳的总金额不得超过40000美元（若雇员年薪低于40000美元，则不超过该雇员的年薪）。
如果采用401(k)退休金计划，雇员就可以通过税前工资自动扣款非常简单方便地储蓄退休金。这笔钱雇员是看不到的，因此他们不会为此“恋恋不舍”。采用401(k)计划可以提高雇员的工作热情，并有助于公司吸引新雇员。由雇员和雇主存存入退休金帐户的资金，以及帐户收入，在雇员退休从该帐户提取之前是不需要缴税的。雇员可以完全控制这些资金的投资方向。当雇佣关系中止或雇员遭遇经济困难时，雇员可以取出退休金帐户中的资金，但如果雇员当时年龄低于59.5岁，则必须缴纳10%的惩罚性税款。许多公司允许合同已经中止或已经离职的雇员选择继续保留401(k)退休金帐户，但是公司不再向其中存钱。
作为雇主，您不必跟别的公司比赛谁向401(k)帐户的缴款多，您甚至可以不向401(k)帐户存一分钱。但是为了与其他公司竞争，大多数雇主都会选择向401(k)帐户缴款。但是您的确可以根据公司不同年度的盈利情况调整缴款额。您甚至可以代表符合要求但没有参加401(k)计划的雇员缴款。和其他退休金计划一样，您的缴款同样可以免税。您也可以为您向雇员帐户缴纳的资金设定一个雇员能够获取这些退休金的工作年限。这是鼓励雇员留在公司另一种方法。

⑦ 401K是什么

401K计划：401K计划也称为401K条款，是指美国1978年《国内税收法》第401条K项的规定。该条款适用于私人公司，为雇主和雇员的养老金存款提供税收方面的优惠。按该计划，企业为员工设立专门的401K账户，员工每月从其工资中拿出一定比例的资金存入养老金账户，而企业一般也为员工缴纳一定比例的费用。员工自主选择证券组合进行投资，收益计入个人账户。员工退休时，可以选择一次性领取、分期领取和转为存款等方式使用。 1978年，美国国会决定鼓励美国国民增加养老储蓄。国会议员们认为，如果能够提供一种养老金储蓄途径，同时降低州和联邦税，人们就会踊跃参加这一计划。《税收改革法案》正是在这样的背景下得以通过的。法案的部分条款允许为雇员建立一种延迟纳税的储蓄计划。该计划因《国内税收法》中的401条第（k）项而得名。时任福利顾问的特德·本纳（Ted Benna）起草了该计划。美国国税局（IRS），在1981年正式接受了他的计划，并发布了建议的规章。1982年，美国纳税人首次采用了这一新计划。历时近10年后，最后的规章终于在1991年出台。 401K计划是一系列退休计划的组成部分，该系列计划叫做固定分担额退休金计划。其它固定分担额退休金计划包括：利润分享计划、个人退休金账户（IRA）、小型企业雇员配款（Simple IRA）、简易雇员退休金（SEP）和货币购买计划。这些计划之所以称为“固定分担额退休金计划”，是因为分担额是由雇员（又称参与者）或雇主规定的。401K计划与其他养老金计划的不同之处： 当您参加401K计划时，您可以告知雇主您希望在账户中存入多少钱。通常每月最高可存入工资的15%，但雇主有权限制该金额。如果金额不如您的预期，您应当尽力争取一个较高的限额。美国国税局设定的全年总缴款限额为11,000美元（2002年）。 这笔缴款是在计算税款前直接从您的工资中扣除的，更重要的是，您甚至无需亲自经手。这使得401K成为最方便的养老金储蓄计划之一。如果运气好，雇主会根据您的缴款数额，提供一定比例的“搭配”缴款。雇主提供的搭配缴款，即您可以“白拿的钱”，是用来激励员工参加该计划的主要动力。雇主之所以鼓励您参加该计划完全是由于法规的制约，这一点将在稍后讨论。 账户中的资金交给第三方进行管理，管理人员负责帮您开设账户，投资共同基金、债券、货币市场等，但具体投资组合方式是由您自己决定的。管理人员通常会提供一份投资工具清单，供您从中挑选，同时会针对您愿意承担的风险水平提供一些指导。保值增值非靠谱2008年的国际金融危机就给美国“401K计划”的安全性敲响了警钟。在2008年11月国际金融危机最严重时，美国“401K计划”总亏损额度近2万亿美元。超过50%的“401K计划”个人养老金账户持有人将资金从股票市场转移到非股票领域，而在国际金融危机的谷底将资金撤离股票市场无异于割肉，许多即将退休的美国老人个人养老金账户因此缩水近半，他们不得不延迟退休或推迟领取养老金时间。 随后不到3年，美债危机导致的股市动荡又让“401K计划”账户的持有人损失惨重。有数据显示，美债评级下调以来，一个普通的“401K计划”账户平均浮亏约1.2万美元。 美国养老金账户亏损的根本原因，是由于监管放松，投资风险比较高参考资料 401K鼻祖美国也非一帆风顺 中国让养老金入市靠不靠谱 http://finance.ifeng.com/stock/special/silingyik/20110817/4403728