『壹』 女性自己交社保，退休年龄应该是五十岁还是五十五岁
按照我国现行法律规定，女性退休年龄为五十周岁，女干部为五十五周岁，女性自己缴纳社保退休年龄为五十周岁。
『贰』 女性自费交社保多少年龄退休
【法律分析】：社保规定灵活就业女性的法定退休年龄为55周岁，不过在实际中，各地执行政策略有差异，也有部分地区灵活就业女性是按50岁的法定退休年龄执行的，另外曾经在单位缴纳过社保，并缴费年限达10年，之后因为辞职或其它原因自己交社保，这种情况退休年龄还是可以按照50岁执行。
【法律依据】：《全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
『叁』 女工辞职自己交社保多大退休
法律分析：女职工退休年龄是50周岁。男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，应当退休。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
『肆』 自己交养老保险的女性多大岁数退休
女性职工50岁、女干部55岁退休,退休后领取退休金。1、个人交社保灵活就业的根据《劳动保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》:女年满55周岁。累计缴费年限满15周年的,可按规定领取基本养老金。2、城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员,在其参加养老保险后,按照省级政府规定的缴费基数和比例,一般应按月缴纳养老保险费,也可按季、半年、年度合并缴纳养老保险费;缴费时间可累计折算。3、上述人员在男年满60周岁、女年满55周岁时,累计缴费年限满15年的,可按规定领取基本养老金。累计缴费年限不满15年的,其个人帐户储存额一次性支付给本人,同时终止养老保险关系,不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。
『伍』 自己交的社保多少岁可以退休
用人单位缴纳了7年社保，个人缴纳了8年社保的，男性60周岁可以退休。女性员工可以选择50周岁--55周岁可以退休。女性干部55周岁可以退休。
『陆』 正常退休年龄是多少岁女性自己缴纳社保，50岁能退休吗
退休年龄是很多朋友比较关注的话题，因为要想享受养老金待遇，不仅需要养老保险缴费满至少15年，还必须达到法定退休年龄，满足条件才能退休。那么如果女性自己缴纳社保，50岁能退休吗？正常退休年龄是多少岁？
女性自己缴纳社保，如果是以灵活就业身份参加职工养老保险，那么女性灵活就业人员的正常退休年龄通常为55周岁，但是也有部分灵活就业女性可以50岁退休，关于灵活就业女性的正常退休年龄，通常有以下几种情况：
1、大部分地区灵活就业女性的正常法定退休年龄为55周岁。
2、部分地区法规，如果灵活就业女性曾在单位工作过，并缴纳过社保，后来因为下岗等原因自己缴纳社保，并且以前在单位的缴费年限达到10年及以上（有些地区可能是15年及以上），那么即使之后以灵活就业身份参保，也可以按照之前的身份办理退休，之前如果是工人身份，社保缴费满15年后，就可以在50岁办理退休手续，若之前是女干部身份，那么就需要55岁才能退休。灵活就业女性如果之前在单位工作过，但是工作年限不足10年/15年，之后以灵活就业身份参保，正常退休年龄就是55周岁。
3、部分地区灵活就业女性正常退休年龄为50周岁。
具体以实际情况及当地方案为准。
另外还有一种情况，有不少女性是自己参加的城乡居民养老保险，对于城乡居民参保人员来说，无论男女，正常的居民养老金领取年龄都是60周岁，所以如果女性自己缴纳的是城乡居民养老保险，那么缴费满至少15年，需要达到60岁才可以办理手续领取居民养老金。
通过以上内容可以看出，灵活就业女性究竟多少岁退休，还需要根据当地法规为准，具体情况还请大家咨询当地的社保部门。