Ⅰ 办退休时是要先办停交社保吗
办理退休手续时不用另外办理停缴社保业务。工作人员会直接帮你办理好。
Ⅱ 先办退休还是先停社保
办理退休手续同时、社保缴费自动终止。退休职工是不缴纳社会保险费的，所以退休当月职工个人是不缴属于个人承担的社会保险费。但是，下面两种情况不在此例：1、要从执行之月起算退休。职工达到退休条件，经劳动部门批准退休，都是从你达到退休条件的次月起执行，不是批准的当月就退休了。2、由于结算时间的差异，你退休当月领取的工资属于上月的。
Ⅲ 员工办理退休之后 社保需要办停吗
不需要。社保主要考虑基本养老保险和基本医疗保险基金即可。
依据《社会保险法》第十六条：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
(3)办理退休要先停社保吗扩展阅读
《社会保险法》第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。
第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
参考资料来源：网络-中华人民共和国社会保险法
Ⅳ 灵活就业人员办理退休流程
带相关资料到社保局办理。所需材料主要有：身份证、户口本、近期一寸照片、失业证或者托管证（或档案号）。其中：失业证（托管证）主要用于调取个人的人事档案使用。灵活就业人员退休基本流程：1.生日当月，准备退休材料。2.到人社局退休审批窗口填写退休审批表，签字并按手印。3.人社局退休审批工作人员进行审核。4.审核无误，到个人养老保险窗口，办理停保，同时，打印养老保险缴费明细。5.到个人医保窗口，办理停保手续。6.携带退休证、社保卡（或银行卡）、退休审批表等材料，于次月10日前，到养老金核算窗口，核算个人养老金。7.核算完养老金，一般会在当月的中下旬，发放养老金。
灵活就业人员退休，需要注的问题：1.工龄核算问题如果灵活就业人员，在建立社保缴费制度以前，有知青、参军、工作等经历，需要先进行工龄认定，核算视同缴费年限。核算工龄时，一般需要提供本人档案、户口本、身份证、个人缴费明细表等材料。2.女灵活就业人员退休年龄问题：按照国家规定，女性灵活就业人员退休年龄为55岁，大部分地区也是这么执行的。比如：广西自2022年1月1日起，明确规定女性灵活就业人员退休年龄统一为55岁。但是，也有一部分地区，女性灵活就业人员按50岁执行，比如：成都、青岛等地，对女灵活就业人员的退休年龄规定的较为宽松。另外，原国有企业下岗女性灵活就业人员、离开干部岗位5年以上的失业女性，退休年龄一般按50岁执行。3.跨省参加养老保险的问题。有些灵活就业人员，工作不固定，在多省参保缴费。退休前，需要明确退休地，然后将其他地区缴纳的养老保险统一转移到退休地，办理养老保险转移合并，以免损失缴费年限，影响养老金的计算。
【法律依据】：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
Ⅳ 员工办理退休之后 社保需要办停吗
员工办理退休，由社会保险计算养老金。不需要停什么啊。
Ⅵ 员工办理退休之后 社保需要办停吗
员工办理退休之后，社保需要停办吗？是啊，员工已经退休了，就不用交社保了，他已经按社保里头交的金额给开退休工资了
Ⅶ 先办退休还是先停社保
不用办停，根据实际情况要么开始享受相关待遇，要么一次性按照要求补足即可。
退休后的社保主要考虑基本养老保险和基本医疗保险基金即可。具体如下：
基本养老保险：依据《社会保险法》第十六条：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
2、基本医疗保险基金：依据《社会保险法》第二十七条 ：参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
Ⅷ 先办退休还是先停社保
办理退休手续同时社保缴费自动终止。退休职工是不缴纳社会保险费的，所以退休当月职工个人是不缴属于个人承拍的社会保险费。但是，要从执行之目起算退休，职工达到退休条件，经劳动部门批准退休，都是从达到退休条件的次月起执行，不是批准的当月就退休了。
到了退休年龄，企业应该给予办理停保手续，如果符合退休条件，企业应当及时到所在地的劳动保障部门为其办理退休手续。如果企业要继续聘用，在退休手续后，企业可以与他签订聘用协议，当然这不是劳动合同，不属于劳动法及劳动合同法管辖的范围，适用于民法。
办退休不用停掉社保，当符合退休条件时，首先在当地的社保局预约，然后再按预约的时间前往当地社保局办理退休手续，可持身份证，户口本，社保卡，个人档案，1寸相片2张，在现场填写好退休申请表，需要审核，工作日大约15天到20天左右，审核通过后再去社保办理人脸识别，按手指模，领取退休证。
【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
Ⅸ 如果这个月就要退休了，退休后社保会自动停吗
如果这个月就要退休了，退休后社保会自动停吗 分情况来看
退休是现代很多人都比较关心的一个问题，尤其是退休后的养老金、社保等方面的保险，也有不少人对自己退休时社保这些会怎么变化还存在疑问，那么对于即将要退休的人来说，如果这个月就要退休了，那社保会自动停的吗？
退休后社保会自动停吗？
退休后社保会不会自动停，还得分情况来看：如果是企业在职的职工，系统会在缴纳人达到法定退休年龄的下个月自动停缴，如果是灵活就业人员，系统不会自动停缴，需缴纳人自行办理。具体情况如下：
【1】 在职职工
如果是在单位缴纳社保的职工，当职工达到法定退休年龄后，系统会在退休年龄的下一个月自动停交。单位的网上服务系统会提前三个月向用人单位提示即将达到法定退休年龄的职工。如果职工符合退休的年龄，用人单位需要告知员工办理退休手续。还有一种情况是，如果职工符合延缴条件，用人单位也应该及时告知员工按照相关法规办理延缴手续。
【2】 灵活就业人员
如果退休人员是以灵活就业人员身份缴纳的职工社保，系统是不会自动停缴的。如果缴纳人符合办理退休待遇，就必须在达到法定退休年龄的当月及时办理退休手续，这时才可以将社保调整为停止缴纳状态。
需要注意的是，延缴并不是针对所有人员，必须符合当地社保延缴的条件，由于各地的法规不同，参保人可咨询当地的社保经办机构了解具体要求，按要求办理停缴手续。
总的来说，如果是在单位工作的即将退休职工，不用过于担心社保问题，按照单位的提示做好相关申请和材料递交;如果是以灵活就业人员身份缴纳社保的，那么自己到了退休年龄的当月及时去办理退休手续。