如何停缴退休员工社保

㈠ 员工离职社保怎么停缴

法律分析：停保手续如下：1、参保单位已为该职工办理停保手续并缴纳所欠的社保费；2、填好养老保险停保失业保险一次性生活补助申报表，并需要单位盖章 ；3、参保人身份证原件及复印件1张 ；4、本人到最后参保的社保局办；5、本人到银行领取停保款项。或者在网上自行申报，实际操作步骤如下：1、第一步找到社保局的官方网站，进入找到企业申报。输入单位编码和密码登陆，进入办事大厅后，选择单位申报业务；2、下拉菜单中选择“员工信息变更”选项；3、员工信息变更界面中选择“停交”选项；4、下一步选择需要停交的人员，并选择原因为“本人意愿中断就业”，保存确定即可。

法律依据：《中华人民共和国保险法》第四十七条 投保人解除合同的，保险人应当自收到解除合同通知之日起三十日内，按照合同约定退还保险单的现金价值。

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㈡ 员工离职，社保怎么停掉

1、第一步找到社保局的官方网站，进入找到企业申报。输入单位编码和密码登陆，进入办事大厅后，选择单位申报业务。

4、下一步选择需要停交的人员，并选择原因为“本人意愿中断就业”，保存确定即可。

(2)如何停缴退休员工社保扩展阅读：

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

在我国，社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

㈢ 养老保险怎样办停保

参保单位办理停保手续时应提交的材料

1、按“退休”原因停保的，提交《城镇企业职工退休审批表》、《职工养老保险手册》、个人帐户记录表等相关资料。

2、因“死亡”原因停保的，提交《居民死亡医学证明书》或死亡证明、户藉注销证明、《职工养老保险手册》和个人帐户记录表等。

3、因“出国定居”原因停保的，提交《出境登记卡》及户口注销证明等。

4、因“统筹范围转出”或“跨统筹范围转出”原因停保的，提交转入单位接收证明或转出单位、转出个人的转移申请(转移单)、《职工养老保险手册》和个人帐户记录表等。

5、因故“暂停缴费”的，提交开除、除名、辞职、辞退、终止或解除劳动关系、失踪、服刑等相关证明。

办理参保缴费人员停保程序如下：

1、申请：参保缴费单位填报《辽宁省从业人员年月社会保险费人数基数增减变动表》，参保缴费人员本人(继承人、代理人)提出书面申请。对因统筹范围转出、跨统筹范围转出原因减少的，还应填报《参保人员养老保险关系转移单》。

2、审核：社保机构业务经办人员审核相关材料，根据记载的缴费单位(或个人)缴纳基本养老保险费情况，核查参保缴费人员养老保险个人帐户记帐记录。对有欠费的，应按规定进行补缴。

3、业务处理：对于符合上述原因减少人员，在参保缴费人员社会保险档案和参保在职职工数据库记录停保类型、日期、原因等信息，并予封存。