2015石家庄退休工资

『壹』 交养老保险后，退休以后每月可以拿多少钱石家庄的

养老保险一年交多少钱
一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存8%的养老金全部退给你。那单位给你交的20%到哪里去了?
国家把单位为你交的20%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。国家规定，退钱的时候只退给个人自己扣交的钱,单位为他交的钱全部都为国家做贡献。
退休时候的养老金是怎么算出来的。养老金的算法很复杂,国家每年都会把缴费基数变一次。如果你现在30岁,你现在的缴费基数是3000元,而退休年龄如果是55岁的话,那你必须在你40岁以前就开始交养老保险了。
而如果你现在从30岁就开始交,交到55岁是25年,那首先肯定你能享受养老金了。其次,如果25年后你交的3000块的缴费基数已经变成了6000,那你55岁的时候首先每个月可以拿到6000×20%=1200块的基本养老金,这是国家给你的。
此外你的个人帐户上的钱在25年里也积攒了不少。把缴费基数平均一下好了,(3000+6000)÷2=4500,那么你这25年里个人帐户上应该有4500×8%(你缴纳的养老保险的个人比例)×25年×12个月=108000元钱,除了之前的1200块以外，你每个月还能拿到108000÷120=900块,这样你55岁开始每个月起码可以拿到1200+900=2100元的养老金。当然每年国家的基数还在往上涨,这样每年除了你自己的900块,你退休以后每个月都会拿到比1200块更多的钱,那你的养老金当然也会越来越多的。所以说，交养老保险交得越多越好。
你交得越多，你退休以后享受的也越多。而且,国家每年调整基数以后，你拿的钱也会越来越多。现在交1000，十年之后拿1500都是有可能的。但是,不管你在哪里交社保费,等你退休的时候，你都只能回你的户口所在地享受当地的退休待遇。
每月养老金交多少?
一般情况下，养老金在缴纳比例上，企业缴20%，职工缴8%。个人缴费的全部8%进入个人账户(私户)，公司缴费的20%全部进入了统筹账户。统筹账户中，除了全国人民缴纳的钱，还包含了财政补贴和投资收益。而个人账户实行完全积累制，这钱是完全属于你的。
举个例子，小王的养老金缴存了15年，每月工资都为5000元，那么他和单位每月缴纳为5000×20%+5000×8%=1400元。15年下来，他养老金将缴存25.2万元。
注意事项：
一、换地方工作，养老金能转移多少?
根据相关规定，基本养老保险关系可在跨省就业时随同转移，如果你从一个城市到另外一个城市，你的个人养老金可以全部转走，另外单位为你缴纳的20%养老金里面，你可以转走12%。
二、养老金能提前支取吗?
根据现有制度，养老金一般是不允许提前支取的。有两种情况可以提前支取个人账户胡养老金：
一是出国定居;
二是参保人死亡。
退休时如未缴满15年，只能提取个人部分。我们所缴的社保进入了统筹帐户和个人帐户这两个账户，如果在办理退休前去世了，继承人是可以继承个人账户中的钱。
三、养老金领取需要哪些条件?
1)达到法定退休年龄;
2)累积缴纳养老保险费满15年。
四、流动就业养老金从哪儿领?
如果小王在A地工作了10年，然后又在B地工作了5年，他的养老金在哪里领取呢?根据规定，参保人员跨地区流动就业，应当办理基本养老保险关系转移接续手续。参保人员达到国家规定退休年龄时，应按照“户籍地优先，从长、从后计算”的原则，根据参保人在各个参保地的缴费年限，来确定养老金待遇领取地。
1)如果参保地和户籍地一致，退休时养老金在户籍地领取。
2)如果不一致，按照参保缴费满十年的参保地来确定。
3)如果参保人有多个参保缴费满十年的参保地，按最后一个来确定待遇领取地。
4)如果参保人在所有参保地缴费都不满十年，要把养老保险关系和相关基金转回到户籍地社保经办机构。
5)参保人可以现在办理转移手续，也可以在办理退休手续前，将养老保险直接转移到待遇领取地。
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退休后一个月能拿多少钱?
一：关于养老保险你首先需要了解下面几条常识：
1.缴费基数最高为统筹地职工月平均工资的300%，最低为统筹地职工月平均工资的60%。
2.养老保险分为社会统筹和个人账户两部分。
3.个人账户不得提前支取，记账利率不低于银行定存利率，免征利息税。
4.被保险人死亡，个人账户余额可继承。
5.享受基本养老保险的条件：①达到法定退休年龄并办理退休手续;②缴费年限累计满15年。
二：如果离职了，社保怎么办呢?这通常分两种情况：
①离职了，暂时没工作。养老保险和医保是可以个人缴纳的，具体如何办理各地有差别，建议咨询当地社保局。
②换了新工作，有新单位继续缴纳即可，养老保险缴纳年限可累计。即使你换工作去了不同城市，养老保险仍然可以异地转移并累积。看了上面的计算方法，有财蜜表示，退休后如果只依靠养老金，生活质量可能会大打折扣。按照前面公式自己粗略测算下来，养老金的个人工资替代率能达到20%就算不错的情况了，而且，收入越高、替代率越低。因此她理财认为，对于个人来说，提早规划才是硬道理。对此，我们有何对策呢?她理财有下面三条建议：
(1)早规划：按照通胀率、收入增长率、投资收益率、当前收入及支出水平、当前存款、退休后每月收入支出，大致可以算出到你退休时的资金缺口。
(2)多存钱：积极地投资理财，随着年纪增大让理财收入的部分渐渐多起来，以弥补退休后工资收入的大幅下降。
(3)买保险：既然单凭养老金很难保证退休后还过得舒坦，她理财建议你不妨考虑购买一份商业养老保险。

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『贰』 石家庄退休工资怎么算

石家庄养老金计算方法：
1、基础养老金=(个人退休时上年度全市在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人缴费年限×1%
即所有当月缴费基数与当年月社平工资的比值;指数化月平均缴费工资，即所有指数平均值与退休时月社平工资的乘积;个人缴费年限则为视同缴费年限与实际缴费年限之和。
2、个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相应的计发月数
何谓“个人账户储存额”厦门市职工养老保险个人账户，现个人账户规模为缴费基数的8%;城乡居民养老保险个人账户始建于，其个人账户为个人缴费(政府代缴)部分与政府补贴部分之和。个人账户储存额即为职工养老保险与城乡居民养老保险的个人账户本息之和。养老金中个人账户储存额按月领取完后，由养老统筹基金支付个人账户养老金。
从上述公式可以看出，过渡性养老金仅限于具有职工养老保险缴费年限的参保人员，而绝大多数本次按厦人社[号文补缴人员由于没有经县以上劳动部门招工后的工龄，所以无此项待遇。
3、特区补贴=30元。
个人依照本条例规定按月享受的基本养老保险待遇低于本市当年最低工资60%的，按照本市当年最低工资的60%发给。目前最低工资为1100元，也就是说参保人员按规定计发后实际享受的养老保险待遇不低于1100×60%=660元。
从这里可以看出，本次按社平60%一次性补缴15年72511.20元的人员，根据其年龄不同，其计算养老金从581.58元至950.78元不等，但实发养老金不低于660元;按社平100%一次性补缴15年120852元的人员，根据其年龄不同，其计算养老金从781.45元到1396.78元不等。
综上所述，我国法律明文规定了退休职工的工作时长应该和正式职工相同待遇，不得随意压榨，同样享受退休金待遇以及涨工资的待遇，因此即使对于退休人员来说星期日也不应该强行克扣工资。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。
(一) 符合第一条第(一)、(二)、(三)项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满二十年的，按本人标准工资百分之七十五发给;连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给;连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。
(二) 符合第一条第(四)项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资;饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件，应按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

『叁』 工龄40年企业退休职工，在石家庄每月养老金3900元算少的吗

工龄40年，企业退休，每月养老金3900元算少的吗？如果是退休时，首次领取的养老金达到了每月39000元这已经不算低。根据目前河北省公布的2021年全省平均养老金就是3026元，其中你所在的石家庄市平均养老金只有2958元，你比石家庄市的平均养老金高了900多元，在石家庄市已经算是中等以上水平了。

我在2015年7月在重庆办理退休时，37年的工龄，当时的养老金不到2800元，经过这几年的调整以后，到现在才达到3600多元，估计今年调整以后能接近3800元。当然在最近几年办理退休的人员，由于缴费基数比过去高，个人账户余额也比过去高，计算养老金的基数，上年度城镇就业人员平均工资也有很大的提高。

我退休时的养老金计发基数是4000多元，但是现在退休的计发基数最低也能超过6000元，现在的养老金计发基数和过去相比，增加的幅度虽然不是很高，主要是统计口径导致的。由于养老保险的缴费基数是按照城镇单位就业人员的月平均工资来计算的，养老金的计发基数，在养老保险实行省级统筹以后，也改用上年度城镇就业人员的月平均工资作为计发基数。

在2019年之前，养老保险是按照上年度城镇非私营单位职工的平均工资作为缴费基数，养老金也是按照上年度城镇非私营单位职工月平均工资作为计发基数，但是现在的城镇单位就业人员月平均工资，不但包含了城镇非私营单位，同时也包含了城镇私营单位，不管是缴费基数还是养老金的计发基数都有所降低，这是导致养老金计发基数增长速度不高的原因。

工龄40年的人，除了实际缴费年限以外，还有10年左右的视同缴费年限。每月养老金达到3900元，差不多也就是每缴费一年的基本养老金为90多元，这和重庆的水平是差不多的。如果平均缴费指数达到60%的人，40年工龄刚退休时还达不到3900元。

2021年河北省的养老金计发基数是6575元，按照100%缴费，每缴费一年的基础养老金为65.75元，缴费40年，每月的基础养老金为2630元；过渡性养老金，假如你的视同缴费年限为10年，每视同缴费一年的过渡性养老金为85.48元，视同缴费年限为10年，每月过渡性养老金为854.8元。

基础养老金加过渡性养老金为3484.8元，余下的就是个人账户养老金，由此推断的个人账户养老金为415.2元，这个养老金结构是完全符合当前河北省退休人员的实际情况。由此可以看出，在河北石家庄，工龄40年，每月养老金3900元，平均缴费指数要达到100%才能达到，如果是按照平均60%缴费的，还达不到每月3900元的养老金水平。

综上所述，在河北省石家庄的企业工作，工龄40年每月养老金3900元，这个养老金水平在河北省已经算是比较高的，至少可以达到中等以上水平，高出河北省2021年平均养老金3026元，高出石家庄市的平均养老金将近1000元。

『肆』 石家庄退休工资每月几号发放

石家庄退休工资每月15-20号发放。
目前，河北省已经实现了养老金全省统筹，因此退休金的发放时间也统一了，现在河北省退休人员每月的退休金是在15-20号发放，若遇到节假日的话，会适当提前。至于2021年新增的退休金，会在调整方案公布当月和当月退休金一并发放到退休人员账户中。
石家庄养老金调整幅度也会在4.5%左右，并且会采取定额调整、挂钩调整、适当倾斜调整相结合的办法进行。另外今年，城乡居民基础养老金也有望提高。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动法》
第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
（一）退休；
（二）患病、负伤；
（三）因工伤残或者患职业病；
（四）失业；
（五）生育。
劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

『伍』 石家庄职工工龄四十四年,社保企业按最低的交的,退休工资是多少

在石家庄市企业退休人员有44年工龄退休金每月大约4500元到5000元。
一般来说44年工龄可以领取35.2%到退休上年度社会平均工资。
退休金跟参保年限有关，年限越长，一般退休金相对来说越高。

『陆』 石家庄退休工资最低标准

2020年石家庄市最低工资标准：月最低工资标准各档依次为1480元、1420元、1310元、1210元;对应的小时最低工资标准各档依次为15元、14元、13元、12元。
2019年9月河北省人力资源社会保障厅发布《关于调整全省最低工资标准的通知》。从2019年9月20日起调整全省最低工资标准。
2022年石家庄市区最低月工资标准：1900元/月，最低小时标准：19元/小时;正定县最低月工资标准1780元/月，最低小时标准：18元/小时;
石家庄市(不含市区和正定县、赞皇县)最低月工资标准1680元/月，最低小时标准：17元/小时;赞皇县最低月工资标准1580元/月，最低小时标准：16元/小时
经市政府同意，人力资源社会保障厅《关于调整全省最低工资标准的通知》冀人社发〔2019〕34号，从2019年9月20日起全市调整最低工资标准。调整后月最低工资标准为1900元/月，非全日制用工小时最低工资标准为19元/小时。
法律依据：
《关于调整河北省最低工资标准的通知》一、本次调整的月最低工资标准四档分别为1900元、1790元、1680元、1580元，对应的小时最低工资标准分别为19元、18元、17元、16元。各地区执行的具体标准见附表。二、适用于全省行政区域内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户（以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者参照执行。

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