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超过退休年龄没有交过社保

发布时间:2023-01-03 03:59:37

A. 退休年龄到了社保没交够怎么办

已经到了退休年龄社保还没交够15年有三种办法可以解决,职工可根据自己实际情况和意愿,任意选择其中一种。
1、继续缴费,缴满15年,按月领取基本养老金.
参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。
2、转入城乡居民基本养老保险,享受养老保险待遇
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
3、一次性取出个人账户储存额,终止职工基本养老保险关系
参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足十五年,且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的,个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。
以上的文章内容就是为大家讲解的“退休年龄到了社保还没满15年怎么办?”的一系列相关知识,劳动者需要知道的是如果没有累计达到缴纳社保15年的年限,可在达到退休年限的时候,延长缴费时间知道缴费累计时间为十五年。
法律依据
《社会保险法》
第16条第2款
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以缴费至满15年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院的规定享受相应的养老保险待遇。根据此规定,劳动者可以选择续缴或者社保转移。
《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》
第2条
参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年。

B. 到退休年龄了,从没交过社保,还能参加城镇职工养老保险吗

到退休年龄了,从没交过社保,不能参加城镇职工养老保险。社会保障是必须要缴满15年的,根据规定,在用人单位参保缴费的人员女性达到55周岁,男性达到60周岁后,不得以职工身份继续参保,用人单位应在职工达到退休年龄当月及时办理停保。政策规定,只有经市级以上组织部门批准,人社延期退休,单位才可以为其办理继续参保缴费手续。

城乡居民养老保险的保险费每年缴纳,社保费用一般在几百元到几千元之间。投保人选择的保费水平越高,60岁以后居民领取的养老金越高。农村居民的医疗保险是按年缴纳的。城乡居民每年参加医疗保险,享受一年的医疗保障待遇。因此,60岁以上的老人仍然可以参加城乡居民的医疗保险,以当前地方政策为准。

C. 到了退休年龄社保未交怎么办

社保最低缴费年限是累计缴纳15年,到退休年龄时,有两种处理办法: 1、养老保险在哪里缴纳都没关系,将来退休时可以迁移回 户口所在地 申请 办理退休手续 ,享受到户籍地居民的退休待遇。 2、可以在养老保险参保缴纳所在地申请办理退休手续。户口在哪里没有关系,只要你在参保所在地累计缴费满10年,而且达到社保规定的最低缴费年限,到退休年龄时,你就可以申请在参保所在地办理退休手续,享受参保所在地居民退休待遇。

D. 今年53岁了,一直没买过社保,到退休时该怎么办

2022年53岁了,一直没有买了个人社保,到离休时该怎么办呢?很明显,假如说这一年龄阶段一直没有交纳个人社保,那样到正常情况下的退休年龄规定,例如60岁换句话说55岁,那是享有不上一切退休养老金的工资待遇,也就算不上退休了。我们在这一年龄阶段并非说完全不可以交纳个人社保,反而是只可以去挑选城镇居民养老保险,由于仅有居民养老保险,才能够在60岁以前一次性补缴进行15年花费,立即按月领取养老金的工资待遇。

特别是要想参与养老保险得话,这个年龄并不适合,不考虑能否交纳,即便是能够交费,在达到退休年龄时也不能缴满15年,这就需要遭遇延长退休年龄的状况,对本人而言并划不来。这时候可以考虑选购城镇居民养老保险,因为它是可以在60岁之前开展一次性补缴,进而立即取得养老保险金。但是城乡居民养老金的水准比较低,平均也就是100多元钱,因而在交费情况下,尽量选用较强的交费级别,例如3000元前后,乃至更高一些,这样可以让自己可以得到五六百块钱上下的养老保险金。对于说该笔养老保险金能不能达到养老服务需要,这就得看你的养老服务标准了,如果是在城市里养老服务,并没有其他收入,那样很有可能还需在外面继续工作,来积累一些养老钱。

E. 没交社保的人到了退休年龄怎么办

没交社保的人到了退休时,当然是没有政府发的社保费了。那只能依靠子女照顾了。如果又没有子女,你可以申请政府低保户或者特困户照顾过日子了。

F. 到了法定退休年龄由于单位没有办理社保,无法退休该如何赔偿呢

针对达到退休年龄时,由于用人单位因素,用人公司理应为员工交养老保险,没有交养老保险的,依照社保法的相关规定,假如参保人员做到法律规定的法定退休年龄,养老服务保险缴费年限不够15年,还可以继续交费,直至交费至满15年才行。这一交费必要条件便是参保人员已是在符合法律规定的法定退休年龄以前参与了社会养老保险的,只不过都还没交费至满15年,因此这样的情况下,只需法院判决书用人公司补交,这也是能够补交的,依照社保法的相关规定是可以再次交费至满15年。

总的来说,依照人民法院劳务纠纷表述三的相关规定,职工以用人公司未依规为其办理社保办理手续,且社会保险机构无法办理补领造成享受不到社会保险待遇为理由,需要用人公司损失赔偿而出现异议的,人民法院应予以审理。对于人民法院审理以后怎么裁定赔付事项,因为全国各地的相关规定不一样,或是只有依照法院裁定去执行。

G. 超过了退休年龄,以前没买过社保的人,还有办法补参补缴吗

我们都知道我国的退休年龄是男性60周岁,女干部55周岁、女工人50周岁,要想顺便办理退休并领取养老金,在达到法定退休年龄时就必须要满足一个条件,那就是社保缴满15年,才能享受退休待遇。

而我国到目前为止依然有很多人到了法定退休年龄,或是已经超过法定退休年龄的人没有交过社保,甚至不知道社保是什么,那么过了退休年龄、以前没买过社保的人,还有办法可以补缴吗?


综上所述,超过了退休年龄且未交过社保或是未缴满15年社保的人员,是有办法可以补救的,一个是一次性补缴,一个是继续参保,直至缴满最低年限15年。

最后,交社保一定要趁早,特别是自由职业人士,因为社保一旦中断,很多事情都办不了,而且等到了快退休的时候才想起要交社保,已经晚了,要么社保缴费不足15年,要么延迟退休,麻烦的很。

H. 达到退休年龄,但是社保没有交够年限怎么办

养老保险分为城镇职工养老保险和城乡居民养老保险,如果您参加的是城镇职工养老保险,咱们国家在2011年7月1日出台实施了《 社会 保险法》,这是一个分界点。


01

第一种情况,您在《 社会 保险法》实施后参保并缴费的,到了退休年龄不满足缴费年限要求,请继续缴纳,直至满足条件,再领取基本养老金。

02

第二种情况,您在《 社会 保险法》实施前就参保缴费了,实施后到了法定退休年龄,但缴费年限没缴满,也是继续逐年缴,但缴了5年还缴不满,可以一次性补缴至满15年,然后办理退休手续并领取待遇。

如果您参加的是城乡居民养老保险分为三种情况

情况一:当地新农保或城居保制度实施时,已满60周岁,且未领取过国家规定的基本养老保障待遇的,不用缴费,可以按月领取城居保基础养老金。

比如,A市2012年8月实施城乡居民养老保险时62周岁的贾大爷,就可以不缴费,直接按月领取城居保基础养老金。


情况二:当地新农保或城居保制度实施时,距规定领取年龄不足15年的,应逐年缴费,也允许补缴,累计缴费不超过15年。

比如,A市2012年8月制度实施时55周岁的吕大姐,应连续5年缴费至60周岁,可按月领取城居保养老金。

情况三:当地新农保或城居保制度实施时,距规定领取年龄超过15年的,应按年缴费,累计缴不少于15年才能领养老金。

比如,A市2012年8月 制度实施时40岁的刘姐,应该按年缴费,累计缴费满15年后,到领取年龄时可按月领取城居保养老金。

温馨提示:不要因为个人原因断缴社保,断缴社保真的会影响养老金!

I. 员工到达法定退休年龄但社保未交够年限,企业应继续为其缴纳吗

很多员工达到法定退休年龄,但是社保没有交够,这种情况非常多!根据劳动法规定员工达到退休年龄,劳动合同终止,改为劳务合同。企业就没有义务在为员工继续缴纳社保。这一点是非常明确的!

总结:社保关系着晚年生活,非常重要,缴费年限不够,一定要想办法补齐。方法很多,选择适合自己的,就可以了!

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