『壹』 退休后的退休工资是单位发的吗
根据不同性质单位，养老金来源也不一样。公务员、事业单位和部分没有改革的国企的叫做退休金，一般是财政拨款形式发的，是由国家财政支出，通过单位账户发到个人。缴纳社保的单位退休员工，养老金是从社保发的，它的途径是省级社保统筹资金，由当地社保局发给本人，不经过原单位。
『贰』 退休了单位欠缴社保怎么办
单位拖欠社会保险费，职工本人可到当地劳动仲裁申诉，要求单位及时补缴。
『叁』 退休后单位还给交五险一金吗
退休后单位不给交五险一金了。
五险指的是社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,属于强制性险种,职工在职期间由企业统一缴纳,其中员工自己承担三分之一,企业承担三分之二。员工退休后,即停止缴纳。一金指的是住房公积金,同样是企业和职工共同缴纳,企业和职工各承担50%,退休即停缴。《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
『肆』 退休后发现单位少交了社保金还可以要求补交吗
退休后发现单位少交了社保金，还可以要求补交吗？我觉得应该是可以吧，因为他交少了，可以补交
『伍』 事业单位退休后在本单位和到社保局拿工资有区别吗
事业单位退休后在本单位和到社保局拿工资性质一样。事业单位的工资，退休费用是由人力资源和社会保障局的工资科核定。事业单位职工退休后工资构成主要包括四大部分，退休费、保留物价补贴、退休补贴和住房补贴，其中退休费和退休补贴占比是非常大的。
退休金由社保局发，单位发的是住房补贴、取暖费和物业管理费。按月领取：基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费。
根据国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号）和人社部、财政部。欠缴社会保险费，会导致退休人员无法计算养老金标准，所以社会保险局无法发放养老金。
具体来看在职时的工作性津贴退休后不再领取，保留物价补贴和住房补贴退休和在职时金额一样，退休费=（在职时职务工资+在职时级别工资）×退休计发相应比例，退休补贴则是在职时的生活性补贴而且退休更多了，所以同上退休职工退休工资能拿4000元左右。
(5)退休后社保金单位扩展阅读：
事业单位职工在职时工资构成主要包括六大部分，职务工资、级别工资、保留物价补贴、工作性津贴、生活性补贴和住房补贴，其中级别工资、工作性津贴和生活性补贴占比较大。中部地区三线城市的一个事业单位退休职工，在职时的工资也能够拿到4000元左右。
事业单位因具有稳定的工作性质、高度的社会认可、优越的保障条件、全面的隐性福利，广受大众追捧在人们心中也一直是让人向往的职位。但是“八项规定”发布实施后很多福利都已被取消，财务记录进行规范后多种不良现象也得到了遏制，所以总起来说事业单位待遇已经不如以前优越了。
『陆』 退休后社保工资还与原工作单位有关系吗
退休后社保退休后社保工资还与原来工作单位有关系吗？退休以后就没有任何关系了，你原来的单位没有任何关系。
『柒』 企业职工退休后全部拿社保工资吗单位就一分都不发吗
退休了代表劳动关系自然终止，与单位没关系了。此时职工享受社保待遇，跟单位无关，单位不用发。
得看你是否缴纳社会保险费，并且缴纳够15年，如果缴纳，那么退休后的工资由社保支付。
企业职工在职时缴纳养老保险到规定年限后，退休后领取养老金，不是工资。
企业职工退休以后被判刑，有没有养老金分两种情况。一种是在服刑场所服刑的（监狱、看守所等），停发养老金。另一种在社会服刑的（管制、缓刑、监外执行），可以继续发给养老金，但不参与基本养老金调整。
依据：
劳动保障部办公厅于2001年3月8日在答复黑龙江省劳动保障厅“关于已领取养老金人员涉嫌犯罪被通缉或在押未定罪期间养老金发放问题的请示》（黑劳社呈[2001]5号）的《关于退休人员被判刑后有关养老保险待遇问题的复函》（劳社厅函[2001]44号）中明确规定：“退休人员被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚或被劳动教养的，服刑或劳动教养期间停发基本养老金，服刑或劳动教养期满后可以按服刑或劳动教养前的标准继续发给基本养老金，并参加以后的基本养老金调整。”
劳社厅函[2001]44号文件还规定：“退休人员被判处管制、有期徒刑宣告缓刑和监外执行的，可以继续发给基本养老金，但不参与基本养老金调整。”
不是的
办理完退休手续的次月开始领取养老金，养老金高低和当事人参保时长，缴费基数等有关，因此并不是一个统一的数，也就不可能是你说的情况
欠缴社会保险费，会导致退休人员无法计算养老金标准，所以社会保险局无法发放养老金。
企业退休人员养老金调整需要由国家人社部统一部署和安排，根据当时人退休前的参保时长、当前年龄等具体的个性化的信息及当地本年度该范围人员养老金调整细则比对计算，每个地方、每年的政策是有出入的，并不能一概而论。
2005～2015全国范围内连续开展了11次养老金调整，每年一次。2015年度整体平均上调10％，各地结合当地具体情况制定政策并经人力资源和社会保障部批准后执行。2016年截止今天，各省市自治区都没有发布上调企业退休人员养老金的消息。
按照规定退休工资是从办理退休手续的次月才能领取。所以当月是没有退休工资的。而当月你还是可以从企业领到你在职时间的工资的。比如，你9月15日办理了退休手续，那么，你在企业可以领到9月1日至15日的工资，而你的退休工资则从10月起到社保部门领取。
决对没有的事儿！
单位是对一些退休人发工资，那是八十岁的人了（1995年以前退休的，1993年启动社会保障养老保险，他们都没缴纳社会保障养老保险费）。
根据交金情况，退休年龄计算，与退休前工资关系不大，一般是一半左右
企业退休人员增加工资是按年增长的。2015年增长的10%工资绝大部分省份已于四月底前发放到位，个别出台晚的省份现在还未发放到手。所以今年七月份不会再给企业退休人员第二次增加工资。再涨就要等到2016年了。
『捌』 退休后的退休工资是单位发的吗
【法律分析】：不是单位发放，是国家发的。参加社会统筹的养老保险，退休养老金在参保当地的社会保险经办机构委托的银行领取。基本养老金社会化发放是指职工个人按规定参加基本养老保险并向社会保险经办机构足额缴纳基本养老保险费后，单位离退休人员的基本养老金发放工作也从职工所在单位转向社会，即由社会保险经办机构统一负责，通过银行、邮局以及依托社区和其他中介机构向符合享受基本养老保险待遇的离退休人员发放基本养老金。
【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
『玖』 退休后养老金是单位发的，还是社会发放的是什么机构发的
现在交的都是社保，退休后社保中心给发