交了社会养老保险,没到退休年龄就去世了,以前所交纳的钱可以继承。根据社会保险法规定，个人账户养老金具有强制储蓄性质，属于个人所有，个人死亡的(包括退休前和退休后)，个人账户养老金余额可以继承。因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和遗属抚恤金。丧葬补助金和遗属抚恤金也是职工参保享受养老保险待遇的一部分。(一)丧葬补助金，是职工死亡后安葬和处理后事的补助费用，目前全国没有统一标准。从某些地方规定来看，丧葬补助金一般按照职工死亡时当地职工月平均工资的一定月数计发，如大连，丧葬补助费为本市上一年度三个月的社会平均工资。(二)遗属抚恤金，是职工死亡后给予其家属的经济补偿和精神安慰。遗属抚恤金各地规定不一样，有的没有规定抚恤金，只规定按月发给遗属救济费的规定了一次性抚恤金，还规定按月发给遗属生活补助费，如大连，除了按照本市上一年度十个月的社会平均工资的标准发给直系亲属一次性救济费外，供养直系亲属还可以按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和领取亲属救济费。因病或非因工致残的社保待遇：在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。病残津贴是基本养老保险基金对前述特殊参保人员给予的经济补偿。病残津贴属于新制度，目前还没有相应的津贴标准，需要出台相应的配套规定。
法律依据:
《工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月百分之四十，其他亲属每人每月百分之三十，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加百分之十。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
⑵ 职工没退休就因病死亡
职工没有退休就因病死亡，可以按工伤进行处理，由用人单位支付丧葬费、抚恤金、一次性工亡补助金。近亲属按照相应规定领取。参加社会保险人员未到退休年龄因病死亡有丧葬费。
职工没到退休年龄就去世了，养老保险怎么处理
职工死亡后养老保险是可以退保的，死亡职工的个人账户余额加利息全部作为遗产，由继承人或者受益人继承。还需办理如下相关手续：
1、出具所在单位证明，派出所户口注销证明；
2、提供“死亡证明”(由医院或公安部门出具)；
3、提供收款人身份证原件及复印件(收款人必须是死者法定继承人)，与死者的关系证明原件及复印件，户口簿、结婚证或公安部门出具的证明；
4、提供收款人银行户头和帐号(农行开户的个人结算账户)。
退休死亡人员的亲属到市社会保险事业局保险关系科领取《城镇离退休人员死亡登记表》，进行申请。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性 工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
⑶ 未到退休年龄因病去逝能领多少钱
法律分析：如果你在退休年龄之前因病去世，你可以得到多少钱：如果你是在退休年龄前因病去世的，你可以获得丧葬费，你可以领取12个月到20个月的养老金（工资）。社会保障可以根据医院死亡证明退还个人供款。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第17条：参加基本养老保险的自然人因病或非工作原因死亡的，其遗属可以领取丧葬金和抚恤金；在达到法定退休年龄之前，由于非工作引起的疾病或残疾而完全丧失工作能力的人可以享受疾病和残疾津贴。必要的资金由基本养老保险基金支付。
⑷ 职工没退休就因病死亡
职工没有达到法定退休年龄因病死亡，由基本养老保险基金支付丧葬费和抚恤金，具体标准按所在省、直辖市、自治区的规定。另外，基本养老保险个人账户储存额可以继承。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
⑸ 职工病死不到退休年龄怎么办
法律分析：劳动者没有达到法定退休年龄因病或者非因工死亡的，享有以下待遇：
1、有基本养老保险基金支付丧葬费和抚恤金，具体标准由所在省、直辖市、自治区规定；
2、基本养老保险个人账户储存额可以继承。基本养老保险个人账户储存额，由全部个人缴费和利息构成；在2006年事情参保的，还有用人单位缴费划入的部分。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十四条 个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。
⑹ 职工没退休就因病死亡
职工没有退休就因病死亡，可以按工伤进行处理，由用人单位支付丧葬费、抚恤金、一次性工亡补助金。
法律依据：《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性 工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
⑺ 未到退休年龄就死亡的家属可领哪些
未到退休年龄就死亡的家属可领的补助如下：
1、养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇；
2、丧葬补助费。职工因工死亡的，以及伤残职工在停工留薪期内因工导致死亡的、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属按照规定从工伤保险基金中领取的丧葬费用补助；
3、一次性抚恤金，对于这一金额各个地区的标准是不同的，有些地区是按照上一年度的社会平均工资，一次性发放10个月或者20个月；
4、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；
5、一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第十七条
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
⑻ 职工不到退休年龄病故能领哪些钱
可以领取：1、养老金；2、丧葬费。工资不能领取。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。
第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
⑼ 没到退休年龄就死亡的有补助吗
参保人员没到退休年龄就没了的，除退还社保帐户余额外，还有以下䃼助：
一，社保缴费不满五年的，发抚恤金三个月工资。
二，缴费满五年而不到十年的，发抚恤金6个月。
三，缴费满十年而不超过十五年的，发抚恤金9个月。
四，超过十五年后每增加一年，增发一个月抚恤金。
⑽ 未到退休年龄死亡补偿是什么
一、未到退休年龄死亡补偿是什么
1、参保人员未到退休年龄死亡，死者的近亲属可以从基本养老保险基金中领取丧葬补助金和抚恤金，但具体领取数额要按照死者所在地区规定领取。同时参保人员还没到退休年龄就死亡的，参保人员的个人账户还有余额的，死者的近亲属可以继承。
2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第八条
社会保险经办机构提供社会保险服务，负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。
二、退休的条件有哪些
退休的条件如下：
1、男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的；
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的；
3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。