Ⅰ 山西阳泉2016年退休中人工资正好了吗
是的。
10月份，按照省人社厅和省财政厅下发的《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》（晋人社厅发[2016]69号）规定，我中心及时安排部署，加班加点，按时将调整待遇后的养老金发放到退休人员的手中，至此，2016年度调整退休人员基本养老金工作圆满结束。
本次调整养老金涉及人数共计79947人，每月增加养老金共计1482万元，人均月增加养老金185元。其中企业退休人员共73883人，养老金每月增加金额1353万元，人均月增加养老金183元，人均月养老金从增资前的2420元增加到增资后的2603元；事业单位退休人员共60***人，养老金每月增加金额129万元，人均月增加养老金212元，人均月养老金从增资前的1843元增加到增资后的2055元。
今年调待工作开始前，我们提前就2015年待遇调整中遇到的问题及时进行了核对更正，健全了系统内企业退休人员信息，并着手进行了多次软件调试，通过系统对退休人员进行了待遇调整测试，统计并计算本次待遇调整所需资金金额，同时，在资金方面，我们及时与财政部门联系筹措所需资金，协调银行迅速办好发放手续交接，保证了及时将增加的养老金发放到退休人员手中。
Ⅱ 山西省2016年企业退休职工什么时候涨工资涨多少
山西省企业退休职工涨工资，七月份以后可以到帐，养老金调整幅度6.5%，实现12连涨。3月5日，总理在人大政府工作报告中，明确表态，2016年继续调整退休人员待遇，确保养老金足额发放。所以，养老金上调已是定局，只等待国家人力资源和社会保障部下发正式文件后，各省市自治区制订具体方案后实施。
目前只有上海市公布了调整方案，明确在6月15日将上调的养老金和差额划入个人账户。
其它省市自治区还没有公布调整方案，所以预计在在公布养老金调整方案后的一个月内，能够按照新的标准将养老金及其今年以来的差额划入个人账户。
Ⅲ 2016山西企业退休人员工资调整细则
国家人社部、财政部印发的《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》规定，2015年回12月底之前已退休并答按月领取养老金的企业和机关事业单位退休人员提高养老金，总体水平为2015年度退休人员月人均基本养老金的6.5%左右，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合办法。
挂钩调整就是体现为“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩，并适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体倾斜予以照顾。
最近以来，山西省政府正在按照这个通知要求，结合当地实际，抓紧制定实施细则，预计正式调整退休人员养老金还需要耐心等待，但养老金提高部分都是从2016年1月开始补发的，敬候佳音。
Ⅳ 山西省2016年退休人员养老金有什么消息
山西省企业退休人员二O一六年养老金上调方案还没有出台，估计在九月底或十月份出台调整方案，今年的政府工作报告指出，自2016年1月1日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。这意味着在2005年到2015年连续11年调整企业退休人员基本养老金基础上，2016年企业退休人员养老金将实现“十二”连涨，上海已经在六月十五日发放到退休人员手中，全国有北京，辽宁等二十多个省市也已经公布调整方案，并于九月底发放到人，其他省市目前还没有公布调整消息，不论何时公布调整方案，增加部分还是从一月起补发到个人帐户的。
Ⅳ 山西省退休工资2016年调整方案企业退休职工如何调
新华社北京4月15日电（记者徐博、李劲峰）记者15日了解到，2016年养老金上调6．5％左右。
经国务院批准，人力资源和社会保障部、财政部印发了《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，从2016年1月1日起，为2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6．5％左右。
此次调整，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法，定额调整体现社会公平，挂钩调整体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，可以与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩，适当倾斜对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体予以照顾。
今年按6．5％左右调整退休人员待遇，是国务院综合考虑我国经济发展新常态和人口老龄化新形势，慎重做出的决策。一方面，我国经济发展速度、职工平均工资增长率、物价涨幅、财政收入增长速度均放缓。另一方面，人口老龄化快速发展，养老保险赡养负担不断加重，退休人员养老金水平不断提高，养老保险基金支付压力越来越大，基金支撑能力出现下降趋势。养老金调整既要切实保障退休人员基本生活，也不宜超过经济、社会各方面承受能力。
此次调整是2014年10月1日机关事业单位养老保险制度改革以来第一次按照基本养老金调整办法调整待遇，也是企业和机关事业单位退休人员第一次同步调整待遇，迈出了统筹各类退休人员待遇调整的第一步，是企业和机关事业单位养老保险制度并轨、增强公平性的直接体现。
Ⅵ 山西2016年退休人员涨工资细则
国家人社部与财政部日前发出《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知专》，总体属调整水平为2015年企业和机关事业单位退休人员月人均基本养老金的6.5%左右，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合办法。
挂钩调整体现为“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩，并适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体倾斜予以照顾。
最近以来，山西省政府正在按照这个通知要求，结合当地实际抓紧制定实施细则，预计调整提高退休人员养老金还需要等待一段时间，但都是从2016年1月开始补发的。
Ⅶ 山西省企业退休人员2016年养老金怎样调
国家人社部与财政部最近刚刚发出《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。
挂钩调整体现为“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩，并适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体倾斜予以照顾。
接下来，山西省政府将会按照这个通知精神，结合本地实际制定实施细则，估计正式调整提高退休金还需要等待一段时间，不过都是会从2016年1月份开始补发的。
Ⅷ 山西企业职工养老金计算方法
山西省企业退休职工基本养老金计算办法如下：
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金：
一、基础养老金
基础养老金=（退休时统筹地区上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％；
指数化月平均工资=平均缴费指数×退休时统筹地区上年度职工月平均工资；
平均缴费指数=各年度缴费指数/缴费年限；
缴费工资指数=当年缴费工资/统筹地区上年度职工月平均工资。
二、个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存余额／计发月数；
三、过渡性养老金
法律依据：
《2021年山西养老金上调新消息山西养老金将调整的计算方法》
退休金=基础养老金+个人账户养老金基础养老金=（本人退休时上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1%。个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数。
《山西省人力资源和社会保障厅、山西省财政厅关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》
二、调整办法和标准
（一）定额调整。调整范围内的退休人员每人每月增加53；
（二）挂钩调整。企业退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限、不含折算工龄）每满1年（不满1年的计为1年）每月增加2.1，再按本人基本养老金水平的1.5%增加基本养老金。机关事业退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限、不含折算工龄）每满1年（不满1年的计为1年）每月增加1.3，再按本人基本养老金水平的1.5%增加基本养老金。
（三）倾斜调整。在定额调整和挂钩调整基础上，对下列群体进行倾斜调整：1.2019年12月31日前年满70周岁的退休人员，每人每月再增加37；2.一类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加10，二类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加15。企业退休军转干部调整后月基本养老金低于3510的补到3510。
Ⅸ 山西省煤矿企业职工办理退休后半年才能算回退休工资
山西省企业退休职工工资计算法
随着我国经济的发展、社会的进步、科学医疗技术水平和生活水平的不断提高人口的预期寿命和健康期，尤其是老年
人退休后余年和健康期的不断延长导致人口老龄化程度的不断加深这给我国的经济发展、社会保障带来沉重的压力。接
下来请欣赏店铺给大家网络收集整理的山西省企业退休职工工资计算法。
山西省企业退休职工工资计算法
1、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均计发基本养老金。
2、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和
个人账户养老金组成。“统账结合 ”前参加工作，本意见实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的人
员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和过渡性调节金。
山西省企业退休养老金计算公式
调整养老金计算公式:个人养老金数额=老年养老金+劳动退休金+个人储老金
月老年养老金=当地上年度在岗职工月平均工资x[年龄补贴率(个人年龄65)+劳动补贴率x个人累计缴费年限]
月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资x劳动退休金百分率x个人累计缴费年限
月个人储老金=个人退休时的个人账户储存额的110%+(76-个人实际退休年龄)-12
山西省企业退休养老金调整通知
各市人民政府，省直各委、办、厅、局，中央驻晋各单位:
根据国家人力资源和社会保障部、财政部《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发[2016] 37号)
精神，经省政府同意,并报人力资源和社会保障部、财政部批准，从2016年1月1日起， 调整退休人员基本养老金水平。
现就有关事项通知如下:
一、调整范围
2015年12月31日前企业和机关事业单位已按规定办理退休(职)手续并按月领取基本养老金的退休人员。
二、 调整办法和标准
(一)定额调整
调整范围内的退休人员每人每月增加70元。
(二)挂钩调整
1、企业退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限、不含折算工龄)每满1年(不满1年的计为1年)每月增加3.5元。缴费
年限不满10年的按10年计算。(www. wifi03.com)
2、机关事业退休人员按本人退休时职务(职级)对应的2015年12月同职务(职级)人员平均养老金水平的36%增加基本
养老金。
企业符合原劳动人事部劳人险[1983] 3号文件规定条件的退休老工人，挂钩调整部分按机关事业单位同类人员标准
调整。
(三)倾斜调整
2015年12月31日前年满70周岁的退休人员，在上述两项调整的基础上每人每月再增加50元。
企业退休军转干部调整后月基本养老金低于2824元的补到2824元。
三、资金渠道和发放
调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支;机关事业单位退休人员增.
加的养老金，市及市以下单位由市政府负责统筹安排资金，确保发放到位省直机关事业单位在养老保险制度正式运转
前，所需经费由省财政厅按照原有经费负担政策予以解决,运转后纳入基金统筹发放。
四、工作要求
调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平,体现了党中央、国务院和省委省政府对厂大退休人员的亲切关
怀。各市要高度重视，精心组织实施，正确引导舆论，认真抓好落实。要通过扩大基本养老保险覆盖面，加强基金征缴,
调整财政支出结构和加大对养老保险基金补助力度等措施，按要求尽快将增加的基本养老金发放到退休人员手中，不得发
生新的拖欠。对执行中出现的情况和问题，请及时报告省人力资源和社会保障厅、财政厅。