徐州社保退休条件

A. 江苏徐州职工养老交了十五年，医保需交多少年能退

依据国家的相关政策，养老保险的参保人员必须达到退休年龄且缴纳社保满15年以上，方可按月领取基本养老保险金。因此，社保在累计交纳满15年之后是可以选择停交的。在此，慧择网需要提醒您注意的是，一般情况，社保的缴纳时间越长、缴费越多，将来退休后领的养老金也是会越多的。

按照国家相关政策要求，凡不到国家法定退休年龄者，均可参加企业职工基本养老保险。但是，达到退休年龄而缴费不满15年者，不能按月领取基本养老保险金。参加基本养老保险后因故中途中断缴费的，其中断期间不能补缴，以后可以继续缴费。其中断缴费前所缴保险费不会作废，社保机构已作封存，中断缴费前后所缴养老保险费可合并计算。

社保交满15年，退休后一个月能领多少钱?社保交满15年养老金的计算公式是：月养老金=基础养老金+个人账户养老金。

1、基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%，2、个人账户养老金=本人帐户存额÷120

如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休;个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。一旦停缴，将直接影响到退休后养老金待遇。

如果一直缴纳社保，养老金怎么算?

累计缴费年限为15年时，65岁退休的话，还可以领退休金约20年(前提是活到85岁)，那以此推算，可以领取养老金的时长为：20×12个月=240个月。假设某某某2007年后年均工资5万元，那个人年缴4000元，15年缴6万元。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月，60岁以上统一120月)，某某某60岁退休，那月领：60000÷139=462元。即某某某2022年退休，可月领养老金：2037+462=2499元。

B. 江苏徐州个人交十年单位交五年社保

江苏徐州个人交十年单位交五年社保退休是单位退休人员。
个人交养老保险十年单位交了五年，如果你在单位到了退休年龄，在单位办理退休手续属于单位退休人员。
厂里交了十年社保，自己交了五年以后年龄到了50岁就可以办理退休。职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

C. 徐州个体自由职业者缴纳社保流程及个人买社保条件与要求

徐州市 自由职业者补缴社保信息: 我们都知道工作之后公司是强制要为所有的员工缴纳社保的，那要是徐州市自由职业者怎么缴纳社保呢?

1、徐州市哪些自由职业者可以缴纳社保

拥有徐州市城镇户口或者本人为外地人但配偶拥有上海市户籍。男性未满60周岁，女性未满55周岁，未与单位建立劳动关系，但从事有一定合法经济收入的自雇人员。注：外来配偶的定义应该是本市灵活就业并有合法经济收入，男性未满60周岁、女性未满55周岁，且夫妻双方至少有一方为城镇户籍的外省市户籍配偶。

2、徐州市 自由职业者参加社会保险具体要求

本市城镇户籍自由职业者参加城保的办事告知

自由职业人员由徐州市户籍所在地的街道(乡、镇)社区事务受理服务中心代为申报。申报资料包括：1.有效身份证复印件(第二代身份证需正、反面复印);2.户口簿首页和有本人姓名的页面复印件;3.劳动手册首页和有本人工作经历的页面复印件或《超过法定劳动年龄办理相关事务证明》。

本市居民的外省市户籍配偶参加城保的办事告知

由徐州市市居民户籍所在地的街道(乡、镇)社区事务受理服务中心代为申报。一、申报资料包括：1.夫妻双方有效身份证复印件(第二代身份证需正、反面复印);2.结婚证书复印件或由民政部门出具的婚姻证明;3.夫妻双方的户口簿户主信息页和本人信息页的页面复印件或由其户籍所在地公安部门出具的户籍证明;4.本市颁发的外省市户籍配偶《徐州市市居住证》复印件。

二、徐州市自由职业者缴纳社会保险费，采用在指定银行以个人储蓄卡缴费的形式，并约定扣款时间，按月足额进行缴纳。

三、徐州市自由职业人员的缴费基数应在市人力资源和社会保障局每年公布的上、下限标准内确定。

四、徐州市自由职业者按规定缴纳养老保险费后，社保机构按本人缴纳基数的11%为其建立个人养老保险账户，记入缴费年限，并核发《养老保险缴费手册》。其本人1992年底前按国家和本市规定可计算的连续工龄，可记入个人养老保险账户，作为确定退休条件和计算养老金的依据。自由职业者缴费期间视作就业，不再领取失业保险金，并由徐州市街道(乡、镇)劳动服务所记入本人的《劳动手册》。

徐州市养老保险补缴最新政策:养老保险补缴新政策详解

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3、 徐州市 自由职业者的退休条件

自由职业者养老金领取条件为：男性年满60周岁，女性年满55周岁，缴费年限(含连续工龄)满15年，其中实际按月缴费年限满5年。其中，实际按月缴费年限满5年是指1993年以后本人在单位工作时按规定缴纳过养老保险费，且已记入个人账户的缴费年限与本市实施自由职业者参保规定后的缴费年限之和

D. 2022年徐州退休人员认证时间

社保认证是指生存认证：国家规定退休人员每年到当地的社保局进行一次生存认证，即证明领取养老金的老年居民还健在、符合继续领取养老金的条件。国家规定凡是在社保领取养老金的企、事业退休人员及生活补助人员每年都要到当地的社保局进行至少一次的生存认证；其目的在于堵住养老金流失的"黑洞"，避免冒领养老金行为的发生。认证实行常年认证，每12个月办理一次认证，超期未认证暂停发放待遇，补认证后的次月25日左右恢复并补发待遇。 社保认证方法有： 1、现场认证。人在本地的、身体健康行动方便的人员亲自到指定机关处所当面拍照、填表、签字。2、上门认证。人在本地的、卧床住院病人由工作人员上门服务。3、异地认证。人不在本地在外地子女处长期居住的，由原地认证部门（人事局、社保局等）发函委托居住地相关部门现场认证后资料回寄。4、视频认证。这是运用现代信息技术的新方法，适用于人在外地（国外或国内）人员，在视频过程中通过对话、拍照、录相进行认证。
认证实行常年认证，每12个月办理一次认证，超期未认证暂停发放待遇，补认证后的次月25日左右恢复并补发待遇。国家规定退休人员每年到当地的社保局进行一次生存认证，即证明领取养老金的老年居民还健在、符合继续领取养老金的条件。国家规定凡是在社保领取养老金的企、事业退休人员及生活补助人员每年都要到当地的社保局进行至少一次的生存认证；其目的在于堵住养老金流失，避免冒领养老金行为的发生。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
综上所述，从2022年1月起，改变以往每年4至10月、每年一次的固定认证周期，待遇领取人员每年可以随时、多次认证，每次认证时间距离上次不可超过12个月。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

E. 徐州养老保险缴费标准是什么

法律分析：养老保险要缴费至法定退休年龄，基本养老保险缴费达到15年以上，女同志55周岁、男同志60周岁，可以办理退休手续。如果达到法定退休年龄，缴费年限不足15年，可以延迟缴费5年，女同志缴至60周岁、男同志缴至65周岁，办理退休手续。也就是说女同志45周岁，男同志50周岁之前可办理社会保险参保手续。以上就是养老保险最低标准。根据《中华人民共和国社会保险法》，灵活就业人员可参加职工养老保险和医疗保险。灵活就业人员范围包括，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员。其中，根据我市现行政策，本市户籍的，职工养老和职工医疗保险须同时参加本市户籍的，可自愿参加职工养老保险，参加职工医疗保险须在我市参加职工养老保险一年后方可申请，之后职工养老和医疗保险费须同时缴纳。

缴费标准

养老保险的缴费比例为20%，医疗保险为11%。缴费基数按我市上年度在岗职工平均工资的60%、80%、100%三个档次自愿选择确定。缴费基数三个档次从低到高分别是2946元、3928元、4910元，对应的职工养老和医疗保险月缴费额分别是913.26元，1217.68元、1522.1元。

参保登记缴费

灵活就业人员凭本人身份证或户口簿原件及复印件到交通银行指定网点或当地指定的代办机构办理参保登记。办理登记后，参保人员应当在每月20日前将当月社保费足额存入代扣银行账户。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第八十四条 用人单位不办理参保登记的，由社会保险行政部门责令限期改正期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

F. 徐州地区48岁妇女挂靠单位两年退休，日期48岁两天够条件吗

只要你是参保缴费人员，2011年6月30日前参保缴费女性，社保缴费年限十五年以上，你就可以50岁退休，不论你是否挂靠。

G. 2022年徐州退休人员认证时间是什么

法律分析：2022年徐州退休人员待遇领取人员每年可以随时、多次认证，每次认证时间距离上次不可超过12个月。连续12个月没有认证记录的人员将于次月被停发相关待遇，待补认证后次月恢复并补发。

企业职工法定退休年龄政策规定：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，（具体规定是：从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年；从事井下和高温工作累计满九年；从事其他有害身体健康工作累计满八年。）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

办理流程：

符合办理正常退休手续的人员，由单位填报《固定职工连续工龄视作缴费年限审批表》和《职工退休（退职）和基本养老金审批核定表》，经企事业单位主管部门审核盖章后，由单位报市社保局审批，一般资料齐全，符合条件都可办理成功。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

第二条 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。

（一）符合第一条第（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。（二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。

H. 徐州女职工转灵活就业多少岁退休

对于在某些工作岗位上持续工作十年以上的人员，后来因为各种各样的原因成为了灵活就业人员，并且是以灵活就业人员的方式继续缴纳的社保，那么她们在50岁的时候就可以办理退休手续，同样也需要缴纳满15年的社保，就能够领取到一笔可观的养老金了。
退休年龄到底是50岁还是55岁，主要是根据咱们的实际情况而定的，除此之外，还和咱们的退休地有关，可以说女性下岗职工的退休情况，主要有2种可能：
1、女性下岗之后没有缴费的
如果女性下岗之后就没有再缴纳社保，但是缴费年限已满15年的情况下，那么女性下岗职工的身份，还是按照公司单位的认定，退休年龄就为50岁，而不会被认定为灵活就业的身份。
2、女性下岗之后继续缴费的
如果女性下岗之后继续缴纳社保，不管之前的缴费年限是否达到15年，那么女性下岗职工的身份就变为灵活就业人员了，在部分地区，女性既在公司单位缴纳过社保、也以个人的身份缴纳过社保，则退休年龄会根据当地的规定确认。

I. 安徽农村户口在徐州交的社保可以50岁退休吗

缴纳职工社保的人退休是不论户口的，只要缴纳职工社保，女性职工50周岁、女性干部55周岁，男性60周岁就到了退休年龄了。
如果是以灵活就业人员的身份缴纳的，女性55周岁，男性60周岁，就可以退休了。

J. 徐州灵活就业如何50岁退休

灵活就业人员50岁退休新政策是没有的。灵活就业人员的的退休年龄为男年满60周岁，女年满55周岁。其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年，且灵活就业2年以上的女性参保人员，经本人申请，可以选择在50—55周岁之间办理退休手续。女性退休一般要在55周岁才能处理，同时还需要缴纳社保满十五年才可以办理退休手续，如果是属于男性的话，一般需要在满六十周岁才能办理退休。城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员，在其参加养老保险后，按照省级政府规定的缴费基数和比例，一般按月缴纳养老保险费；缴费时间可累计折算。在男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的，可按规定领取基本养老金。灵活就业人员是指在劳动年龄范围内(男65周岁、女55周岁以下)以非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样形式实现就业或再就业的人员，包括：自雇型就业，有个体经营和合伙经营两种类型主就业，如自由职业者，律师、自由撰稿人、歌手、模特、中介服务工作者等时就业，如家庭小时工、街头小贩、其他类型的打零工者。灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于传统主流的就业方式。
有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条 和第四十条 第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
法律依据：
《劳动和社会保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》
第三条 城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员，在其参加养老保险后，按照省级政府规定的缴费基数和比例，一般应按月缴纳养老保险费，也可按季、半年、年度合并缴纳养老保险费；缴费时间可累计折算。上述人员在男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的，可按规定领取基本养老金。累计缴费年限不满15年的，其个人帐户储存额一次性支付给本人，同时终止养老保险关系，不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。