Ⅰ 江苏省徐州市35年企业工人退休能拿多少钱
这要看在江苏什么城市退休的。
江苏在全国属较繁荣地区。35年工龄如在江苏一线城市退休的活，可大概能拿到退休金3600元到4500元左右的，如在二三线城市退休的话，可大概能拿到3200元到4200元之间的退休养老金。
退休金是由本人交费年限，_人交费基数，和退休当年当地平均生活水平三者合起计算养老金的。
Ⅱ 徐州30年工龄退休金是多少
徐州30年工龄差不多能拿到2 2500~3500块钱左右 ，当然 这要看你交的养老保险的数额了 ，如果你按照最高养老保险收额去交的话 ，可能30年的工龄能拿到近1万都有可能 ，但是你如果交的养老保险是基本的养老保险 ，那么你也就是最多能拿到3000块钱左右
Ⅲ 徐州社保缴费380个月，50岁退休金多少
大概80000元左右。
退休金具体数额没有办法确定，一般是退休金：个人账户退休+基础养老金+其他津贴。一般，当地退休养老保险制度开始实行个人缴费，之前的上班的年龄，只要有合同、档案等证明，全部视为已经缴费。
退休金一般指基本养老金。 基本养老金也称退休费，是一种最主要的养老保险待遇。
Ⅳ 徐州灵活就业交20年退休能领多少钱
大概能拿1600元左右。
主要是看你能自己交纳多少年的养老金，比如最低的15年，大概能拿1100元左右，如果交20年的，大概能拿1600元左右，如果交25年的养老金，大概能拿2100元左右，看你交的年数，给你相应的退休金。总而言之，交的养老金年数越长，到55岁退休时，拿的退休拿越多。
Ⅳ 退休金能领多少年
养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：
1、达到法定退休年龄；
2、累积缴纳养老保险费满15年。
按照相关规定，企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
养老金领取方式：
1、养老保险在户籍地缴纳的，在当地领取，参保人员若在户籍所在地缴纳养老保险，并且缴纳年限累计满15年，其户籍所在地即为待遇领取地，由其户籍所在地负责办理待遇领取手续；
2、养老保险不在户籍地的，分3种情况领取：
（1）在累计缴费满10年地区领取。参保人基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续；
（2）年限不够，转上一缴满年限地领取。基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续；
（3）多地年限均不够，资金归集户籍地。基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续。
法律依据：《中华人民共和国社会管理法》第十八条
国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
第十九条
个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
Ⅵ 徐州34年工龄女职工50岁退休能领多少钱
差不多3000元左右。
工人的退休金：按工龄， 每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工 人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。
Ⅶ 徐州二院退休待遇
待遇如下：
徐州二院平均工资为8029元/月，其中28%的工资收入位于区间4000元/月以下，28%的工资收入位于区间8000-10000元/月。据分析数据统计，徐州二院年终奖平均7750元。
(一)退休金计算方法：达到法定退休年龄，缴费年限累计满10年或15年及其以上者，基本养老金按以下办法计发：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。1、基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限)×1%。2、个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的，增加养老金总额的5%。1998年9月30日及以前参加工作的，另有过渡性养老金。
(二)影响养老金多少的3个因素：1、退休时上年度省平工资(省平工资每年都在增加，养老金也就逐年水涨船高。所以，退休时间越晚，养老金越多)2、本人缴费年限(包括实际缴费年限和视同为缴费年限。缴费年限越长，养老金越多)3、个人账户储存额(缴费金额越多，养老金越多)。注意：各地规定会不同，应以参保地的政策为准。
(三)退休工资新规定基本工资工人按照工人资格定：随国民经济增长：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。1、工龄工资(含工龄)：随着工龄增长，每年30元。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。2、工作工资：所得补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。3、绩效工资：月份及年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。4、特优津贴：若全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。5、工人的退休金：按照工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。6、养老保险：一般来说要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金，所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年，那等到你退休的时候国家会把你的个人帐户上存8%的养老金全部退给你。
Ⅷ 徐州30年工龄退休工资
法律分析：工人按照工人资格定：15年以下工龄2000元，15年工龄2300元,20年工龄2500元，25年工龄2800元，30 年工龄3000元，40年工龄3500(随国民经济增长。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。