⑴ 煤矿工人交够十五年退休工资
法律分析：国家规定煤矿工人退休年龄为55岁，如果养老保险交够15年了，可以领取退休金，如果不满15年，还继续补交至15年。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
⑵ 煤矿的矿长退休可以拿多少钱
根据工龄决定退休可以拿多少。
一般，不是特别高，根据2020年2月的工资标准，一般在3500元—10000元不等。近年来工人的工资也是逐渐在降低，但是相比较于一般的工薪阶层，这个工资待遇还是不错的。
由于现在环境污染严重，新能源的不断发掘，煤矿渐渐被其他能源所代替，所以现在煤矿的发展不是多么好，大部分二线工人每个月的工资大概是在3500到4000左右，是扣除保险之后剩下的实际工资，在一线工作的工人工资可能会高一点，在7000元左右。总工、矿长的工资一般才能达到10000万左右。
⑶ 济源煤矿退休工人待遇
好。
1、煤矿井下工人27年工龄退休金是3000元—3500元每月，退休工资待遇好，退休工资很高。
2、济源煤矿退休工人的福利待遇好，每逢节假日都有小礼品相赠。
⑷ 山东省煤矿退休工资标准
十年工龄2000元，15年工龄2300，20年工龄2500，25年工龄2800，30年工龄3000，40年工龄5000元，(随国民经济增长)。
每年30元，随着工龄增长，工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
按工龄，每工作一年100元，依此类推工龄10年的退休金是1000元，参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元，不分高级工，中级工，还是普通工人，退休金一律平等，公务员也要不分职位高低一律平等，和工人的退休金一样，三年以内执行完成。
山东对煤矿工人退休补充规定：男55岁退休，女45岁退休，正科级50岁内退，副科级52内退。
⑸ 煤矿工人到五十五退休十五年公零余额十八万退休一月能拿多少工资
根据相关资料查询显示：每个月可以领到3700多元左右。帐户余额18万帐户工资可以达到1380元，因为，缴费年限应该有35年左右，因此，基础工资按照目前社会平均工资计算1750元，10年过渡性养老金600元。三项合计，退休金可以达到3730元。
⑹ 煤矿井下15年工龄退休能退多少钱
截止2022年12月16日，煤矿井下15年工龄退休能退2300元钱。
基本工资工人按照工人资格定10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，因此煤矿井下15年工龄退休能退2300元钱。
退休是指达到国家法定退休年龄、特殊工种、因病或者非因工负伤，离开岗位，享受社会保险待遇，按月领取退休费的人员。
⑺ 煤矿工人退休工资
你好，就你的问题煤矿工人 退休工资 标准，为你做出如下回答: 1.基本 工资 工人按照工人资格定 10年 工龄 2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30 年工龄3000元，40年工龄3500。（随国民经济增长） 2. 工龄工资 （含工龄） 每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。 3.工作工资 补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。 4、 绩效工资 月份和年奖金（取代职称工资）。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。 5、特优津贴 全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市人民政府津贴，不终身制。 6、工人的 退休金 按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。 7、 养老保险 一般要交满15年，到 退休 的时候才能终生享受 养老金 ，所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到 退休年龄 交养老保险不满15年，那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了？国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。 8、 医疗保险 单位每月给你交的是9%，你个人每月交的大概是2%外加10块钱的大病统筹，大病统筹只管住院，而那11%里国家每个月会往你的医疗保障帐户上打属于你自己的 2%。就是国家每个月打给你个人的钱，这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊，剩下的9%国家就拿去算到医疗统筹基金里了。
⑻ 煤矿工人退休工资如何计算
法律分析：统一的计算方法是由个人工龄、缴费总额、以及当地的计算基数，具体就是
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数；基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1 本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
第二条 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。
（一）符合第一条第（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。（二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。
⑼ 煤矿工人交够十五年退休工资
国家规定煤矿工人退休年龄为55岁，如果养老保险交够15年了，可以领取退休金，如果不满15年，还继续补交至15年。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。