社保退休金早领好还是晚领

Ⅰ 社保退休金必须要满60岁才能领取吗，能提前领取吗

社保缴满15年后满60岁才能领取。
社保买满15年后，男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁才能开始领取养老金。我国现行（（中华人民共和国社会保险法））规定，养老金需要缴满15年，并且到法定年龄后才可以领取。简单的说，就是养老保险必须交够15年，退休后才能按月领取。

Ⅱ 早一点退休好，还是晚一点退休好为什么

早一点退休，就意味着我们可以早一点领取退休金。早一点退休其实有两个含义，第一是我们不用再缴纳养老保险了，不用每个月再往人社局交钱了；第二是我们可以每个月从人社局领取养老保险金。 这就相当于我们不仅每个月不花钱，而且又从人社局去挣钱了，这种事情何乐而不为呢？
早点退休的好处就是我们可以早一点离开工作岗位，让自己的身体与身心得到一个放松，得到休息。

我们退休大多都是50-60岁左右，那时候年过半百。有的人因为常年的劳累，身体机能会出现各种各样的问题。
提前退休可以让我们减少压力。虽然提前退休，没有之前的工资那么多。但是我们想一想，我们没有退休之前每年要缴纳保险金。退休之后就不用缴纳了。如果自己的身体允许，自己还可以根据自己多年的经验搞点副业也未尝不可。

并不是每个人都可以办理提前退休的，所以说自己具备提前退休的，那么就要果断的享受提前退休给我们带来的一个标准和待遇，如果说不具备提前退休，那么你只能够等到正常的法定退休年龄来办理退休了。因为提前退休的人可以享受提前领取养老金的待遇，那么又可以少交养老保险，所以说最终自己拿到养老金的总额，相对是比较多的。

Ⅲ 退休越晚，退休金越高，可是为什么很多人就不愿意晚点退休呢

是否愿意晚点退休，这都是因人而异的。我们来具体分析以下3类人群：

我爸就属于这种类型，他当了一辈子的公务员，退休前20年当上了副局长。他工作很轻松，每天就是统筹分配好任务给下属，期间他询问一下进度，等下属完成任务后，再检验一下成果就好。尤其是临近退休那6年时间，他是完全闲下来的状态。

他每天就是捧着茶杯跟单位里面的老同事闲唠嗑，要么就玩玩电脑，看看报纸啥的。对于我爸来讲，单位就是有一群老同事和他一起休闲的地方。他当然愿意晚点退休了。

退休越晚，拿的退休金越高是好事。不过，对于我爸这种老干部来讲，他在单位干了一辈子，单位某种程度上也是他的精神寄托了。他愿意晚点退休，至少看上去他还是为国家做贡献的一份子。

王姨今年45岁了，她在制衣厂做工人，每天的工作就是踏着缝纫机做衣服。她天天盼望早点熬到55岁退休，有人笑话她才45岁就盼着退休了。

王姨苦笑了一下说：“你是不知道工人苦啊。一个月只有4天休息不说，碰上旺季，天天加班加点是家常便饭。我的脖子天天窝着，都直不起来了。

要不是看在给买社保，盼着够了55岁就可以拿退休金，我真不愿意做了。我就盼着早点退休，回乡下种种菜，养养鸡，过点舒服日子!”

像王姨这种工作量大的工人 ，他们就不愿意晚点退休。 他们不太在意退休金多点少点，只要够温饱就行，他们忙活了大半辈子，只希望拿着一份退休金过上期盼的晚年生活。或种菜养鸡，或含饴弄孙，总之不再需要为生计奔波劳碌了。

还有， 下岗职工也不愿意晚点退休 。他们由于各种原因中年下岗了，而大部分下岗后的日子并不好过。或做起了小摊贩，或打零工，或去做保洁等等。他们还需要自掏腰包全额买社保。

一年算下来，他们光是买社保的钱已经过万了。这对于他们来讲是一笔不少的开支。 如果再晚点退休，就意味着他们还要自掏腰包多买几年社保，同时又少拿了几年的退休金。他们当然不愿意晚点退休了。

梁娇今年48岁了，她大学毕业后就去银行上班了，街坊邻里都对她羡慕不已。但是梁娇内心却有苦说不出。她30几岁才结婚生小孩，年龄大了，怀孕生小孩遭了不少罪。小孩出生后很闹腾，婆婆又不给力，月子也没坐好。

自此梁娇身体就大不如前了，今年她进入更年期了，各种心烦，失眠，暴躁焦虑让她备受折磨。

而银行的工作一点也不省心，她每天都得强打起十二分精神去应付。尽管这样辛苦，她还是丢三落四。她感概着：“这病怏怏的身体，不认老都不行了。唉，也没别的远大志向了，只盼着早点退休就好，身体实在吃不消了！”

身体是革命的本钱，身体不好的人拼尽全力去做事，效果也未必好。而且随着年龄增长，本来就不太好的身体只会越来越难受。

并不是他们不愿意发光发热，而是身体真的不允许他们太拼了。对于他们而言，当然不愿意晚点退休了。

综上所述，工作轻松体面的人大都愿意晚点退休，而工作繁重，收入一般，或者身体不好的人就不愿意晚点退休了。

回答问题之前，先分享两个案例。

我们家邻居清姨，她是一名退休老教师，6年前就到了法定退休年龄，学校让她办理了退休手续，但清姨不想退休那么快，所以她跟学校申请了留任，继续执教，学校也同意了申请，之后清姨在学校教学，就没有领取正式教师工资，而是每月领取退休金和留任教学的补贴。

我以前的一名小学老教师，她在法定退休年龄前两年，就办理了提前退休手续。她为什么会提前退休呢？原来因为老教师身体不太好，她儿子儿媳妇常年在城市工作，照顾不了在乡下教书的她，后来儿子在城市买了房子，一直希望把母亲接到城市生活，好照顾她，之前老教师还不怎么愿意，直到儿媳妇生了孩子，所以她就提前退休去儿子那帮忙带孩子了。

从上面的两个案例，我们可以得出以下两点结论。

1.并非退休越晚，退休金就越高。

案例一中的清姨，她到了55岁退休年龄，她本不想退休，但根据相关政策，她到了这个年龄，学校就要给她办理退休手续，所以哪怕她申请继续留教，在工资结算方面，她也不能按以前的正式工资那样结算，而是领取该得的退休金，外加留校教学补贴这样子结算工钱。

所以说，并非退休越晚，退休金就越高，退休金在你到了法定退休年龄的时候，就已经有一个数额，这个数额跟你之前缴纳社保的数额，年限，还有上年度全省平均工资水平有关，跟你多久才退休没有直接的联系。

2.不愿意晚退休的原因有两个。

为什么很多人不愿意晚退休？我觉得有两个方面的原因：一是有些人 健康 不大允许，二是有些人希望早日安度晚年。

像案例二中我的这位小学老教师，她提前退休，一个很主要的原因是她身体不太好，而她儿子又希望她帮忙带孙子，所以她最后作了提前退休的决定，也算是提早安享晚年吧。

我觉得这也是很合情合理的，毕竟对老年人来说，身体 健康 才是最重要的，如果身体不 健康 ，要再多的退休金又有什么用。

所以很多人不愿意晚退休，无论这是出于主动或是被动的原因，我觉得这个决定都是蛮好的，因为人年纪越大，可能就希望有更多时间和自由去养好自己的身体，去做自己喜欢做的事情，选择自己喜欢过的生活。

当然，前提是你最好能够功成名就或者满心欢喜的提前退休，不然因为别的原因早退休，可不一定都是好事，所以我觉得我们在年轻的时候，最好能够努力去工作，争取达成自己的心愿和目标，以实现提早退休，这也是个美好的愿景。

以上就是我对问题的看法。

首先说明的是，不是退休越晚，退休金就越高，它跟你缴纳社保的数额，年限和上年度的全省平均工资水平有关，跟你什么时候退休没有直接的关系。

另一个就是，我觉得很多人不愿意晚退休，主要有两个原因，一是 健康 不允许，二是希望早日安度晚年，但无论是哪个原因，我觉得能够早退休，也不失是一个好决定，所以我们最好能在年轻的时候多努力一把，争取达成自己的心愿，实现提早退休，让自己过上心喜的生活，这很有意义。

退休越晚退休金越高，确实没错，但退休金提高的幅度非常有限。有的人不愿意晚退休，应该是想早一点办理退休手续后，趁着还有体力精力，去再重新找一份工作。

我们这里近两年，有不少人都申请办理提前退休，目的就是想早点去搞一份副业。如果退休晚了，到那时候年龄也大了，说实话即使想出去工作，一是自己体力精力不济，二是估计也没地方要。

但也不是所有人都不愿意晚退休的，据我所知，也有不少人希望退休越迟越好。

这些人因为退休后，收入会比没退休时要少很多，所以希望退休越晚越好。

哪些人希望早一点退休呢？

总之，是不是希望退休早还是退休晚，那也要因人而异。根据每个人的具体实际情况，来算一笔账，到底哪一种划算，并不是一概而论的。

这也是个职场范围内的问题。我以我的身份，站在我的角度来回答这个问题。和我有相同身份的人，或许能产生共鸣。

1965年10月出生，今年55周岁。

1987年7月，中专毕业参加工作，国家干部身份。

2003年3月，从集体企业（供销社系统的一个商场）下岗。从此自谋职业，不享受任何干部或集体待遇。

下岗至今，养老保险费自己交。去年缴纳7000多元。

参加工作至今，单位没有为我缴纳过医疗保险费、失业保险费、住房公积金等。下岗后，我个人只缴纳养老保险费。

下岗后，我一直自谋职业，中途有过一段时间工作空档期，没有任何收入。

我不同意现行延迟退休政策（即一刀切延迟政策）。 理由是：

一、延迟退休，收入少了

男性过了50岁，找工作就困难了。大家可以看看各单位招工简章。男工年龄一般在50岁以下，大多在45岁。这点我理解。因为，年龄大了，精力、知识和锐气与年轻人比，总体来说是有欠缺的。男同志过了55岁，就很难找工作了。没有工作，就没有收入。

如果按时退休，六十岁可以领养老保险金了。如果延迟退休，假如延迟两年，那就少两年的收入。如果五年以后我这类人每月的养老保险金是3000元，一年就是36000元，两年就是7.2万元。

二、延迟退休，支出多了

没有工作，没有收入的情况下，因为延迟退休，延迟退休期间，我的养老保险费要自己交。根据最近几年每年增加1000元的幅度，到了我退休时，也就是五年以后，每年我要交的养老保险费大约是1.2万元，两年就是2.4万元。

退休，首先是被退休的人处于工作状态。

对于一个不是不想工作，而是找不到工作，处于不工作状态的人，让其退休似有不妥之处，而让其延迟退休，就有点不好解释了。

从没有工作，到被延迟退休，这个弯在心里转过来，接受这个现实，有点难度。

如果我在工作，让我延迟退休，延迟期间我还在工作，这很好解释。用“延迟”一词说得通。

我处于无工作、不工作状态，你让我退休，我从哪里退到哪里呢？延迟退休，延迟什么呢？

这个延迟退休行为，从我的角度理解，实质上就是让我多缴纳两年养老保险费，迟领两年养老金，共计让我损失大约10万元钱。而这两年我是处于无工作、不工作状态，我没有收入。

己所不欲，勿施于人。请问，假如此人是你，你能理解在无工作、不工作状态下让你延迟退休吗？你的感受如何呢？

有人说，你找不到工作，是因为你没能力，不具备劳动条件。为了回答这个问题，我如实列出我的基本条件，大家看看我这样的条件，能找到什么吗？应该找到什么样的工作呢？

我今年55岁，身体 健康 （坚持健身）。

1987年计划统计专业中专毕业，1995年取得法律自考大专文凭。

有助理统计师（参加全国统考考试通过）、助理经济师（评选通过）职称。

有商业企业（总经理助理）、工业企业（总经理）、市政工程企业（总经理）、局级机关（秘书）工作经历。

在计划统计、审计、营销策划、文秘、工业品销售、企业管理等岗位历练过。

熟练操作电脑写作和做电子表格。B1照15年驾龄。

有人说，这条件能找到工作，我也说能找到。但是，55岁这个年龄，负责招聘的工作人员第一关就刷掉我，我连见高层领导的机会都没有。我的能力主要在我的经历和经验，而这个是看不出来的，只有试用才行。但是，谁给我试用的机会呢？

像我一样，有这样类似的经历，因为年龄而找不到工作的，你们能理解我的心情和感受吧？

我是1987年毕业，国家分配工作的人员。当年下岗，是因为国家政策，企业改制，而不是我个人要求下岗，也不是我能力不行而被企业辞退。

下岗，我没有怨言。这么多年自谋职业，我也没有怨言。但是，让我以及和我类似性质的人延迟退休，我反对。

建议：

一、对于按照国家现行退休标准，达到退休年龄时，处于无工作、不工作状态的人员，按时办理退休手续，正常领取养老金。其实，所谓的退休手续，就是办理领取养老金手续。

二、对于按照国家现行退休标准，达到退休年龄时，有工作、正在工作的人员，可以根据个人意愿，区别对待。

（一）愿意如期退休的，则正常办理退休手续，正常领取养老金。

（二）按照延迟退休规定，愿意延迟退休的，则延迟退休，到期办理退休手续，按照多工作多领钱的激励措施，予以适当调高养老金标准，领取养老金。鼓励有工作的人延迟退休。

三、务必不可因为养老金有缺口而想着用延迟退休来解决，因为这是个不合民意的笨办法。这个办法看似有效，但是简单粗暴，不走心，冷人心。

四、外国经验不可照搬。别说哪个国家怎么怎么的，那是人家。人家的经验不合我们的国情。人家可以延迟，为啥？人家就业较为充分。你看到有报道，人家80多岁还做服务生，还有80多岁的警察呢。

我们呢？“4050”现象较为普遍。女性过了40岁，男性过了50岁，找工作已经难了。而在此情况下，年轻人找工作也不容易。延迟退休，是不是增加了年轻人找工作的难度呢？而不延迟退休，不是可以腾出更多工作岗位，给有知识、活力的年轻一代吗？

以上是我个人的浅薄看法，欢迎大家批评。也请大家一起交流看法，提出建议，让延迟退休政策在积极稳妥中推进。

我今年整整50岁了，到六月底就退休五年了。当年提前退休政策出来的时候，好多人都在犹豫，觉得退休工资太低，只有退休越晚，退休工资才能越高，让人左右为难。我是觉得机会难得，过了这个村，就没有那个店了，果断办了退休手续。我给大家分析一下很多人想早点退休的原因，不当之处，敬请指正。

现代 社会 环境污染加剧，人们吃的食物也不是很安全，转基因的多，加上随着收入的增加，大鱼大肉多了起来，工作的压力也让人脸上没了笑容，职场上很多中年人头发都早早白了，心脏病、高血压、糖尿病在他们中间很常见。有的人刚五十岁出头就是脑血栓，有的甚至活不到退休，见得多了，明白人就想着还是早点退休保命吧，推崇“不怕挣得少，就怕走得早”这句话。

机关事业单位的人，虽然有一定压力，但大部分是脑力劳动，比起企业工人来说，不知好了多少倍。企业工人男的60岁才能正式办理退休手续，快到这个年龄的能有几人干动活，就想赶紧熬到退休年龄，早点办手续休息。下岗工人就更惨了，要自谋职业，还得自己交养老保险和医疗保险，一年就得一万多，就盼着能早点退，再也不用交这些费用了。

有的是家里有年迈的、有病的老人需要照顾，有的是孩子考大学，家里离不开人“伺候”，有的是家里有几套房，每月光收房租就够自己吃喝玩乐的花销了，根本就看不上单位发的这几个钱等等，不一而足。我知道几个女同学早就想退休了，家里都有老人孩子，都需要自己去付出精力照顾，前几年听说有延迟退休即将出台的消息，把她们一个个吓得不轻。

有技术有头脑的人，本身上班就在外兼职，挣的钱甚至比单位发的都多，他们最大的愿望就是能早点退休。好集中精力在外面打拼。如有的工程技术人员，还没到退休年龄，就被一些用人单位相中，希望他们早点退休来发挥余热，到时候既能领上退休工资，还能领一份打工的工资，何乐而不为呢？

退休晚并不一定拿的多。我可以七十退休，但缴满十五年我不交了，如果七十能拿高退休金我也愿意。另外现在退休金差距很大。

像体制内的公务员、事业单位或者一些国企单位，大部分人都不愿意早退休，哪怕实在不想去上班，就是混日子也得混到退休的法定年龄再说。

毕竟 在职的话还是比退休后的工资挣得多好多， 比如我所在的公检法单位在职要比退休好多拿一半左右，所以我们单位好多快要退休的老头子虽然现在单位也不怎么给他安排活，但是还是每天过来打个卡啥的，为的就是混那点工资。

在一些高危行业，比如过去的化工厂、油漆厂等有污染的行业，本身 从事这个职业每天会接触一些有毒有害的组织，国家在政策上也会规定这些行业的人可以提前退休年龄。

像我爸就在一家国企上班，属于钢铁行业，他属于一线工人，所以平常靠体力比较多一些，日积月累身体就吃不消了，出现一些疾病，因此在50岁那年提前办了退休。

也有些人他们不喜欢现在从事的工作， 所以希望早点退休去做自己喜欢的事情和工作，周围这样的人有很多。

我爸一个朋友在当地一家报社上班，属于办公室文员那种，干到55岁的时候也提前办了病退，因为从他30多岁的时候就已经开始在我们当地开中介，挣得钱比平常报社的工资收入多了好几倍，所以选择提前退休做自己的小买卖。

对于大多数人来说，工作也是为了更好的生活， 所以好多人宁愿早点退休让自己有更多的时间去享受生活。

毕竟也辛苦了大半辈子，该挣得钱也挣得差不多了，宁愿少挣点够花，也不选择再让自己那么劳累了。

而且也快到晚年， 身体 健康 是第一位的，不如趁这个时间多出去旅 旅游 、散散心，多做点自己喜欢的事情， 让自己的身心保持愉悦才是更重要的事情。

哪怕和朋友出去钓个鱼、下下棋或者陪陪孙子啥的都是不错的选择。

以上是我个人的一些看法，希望对你有所帮助。

Ⅳ 2021年养老金接着涨，那么早退休和晚退休哪个工资高呢

这个问题简单的回答就是晚退的高，早退的低，其原因是，在同等条件下早退休的人，在退休之前的工资没有晚退休人的工资高，退休的工资都是根据你在职的时候社保缴纳情况。

按照一定的比例来计算的，工资高的人社保缴纳多一点，虽然退休的人，退休后年年都在加工资，但退休工资的增加，永远赶不上在职人员社保基金缴纳增加的幅度大，相隔的年代越久，社保基金缴纳的基础差距越大。

近几年来，我们国家经济飞速发展，经济发展了，物价指数也在上涨，国家每年也会为退休人员调整养老金，在养老金调整时，采用挂钩的调整方法。

如果你养老金交得多，那么每年在增长养老金的时候也会为交费人员多的增加养老金，所以晚退休的养老金账户上的余额多，那么退休后的养老金就高。

Ⅳ 养老保险早交满15年和晚交满15年，退休时的退休金会一样吗

退休时候领取的退休金是一样的，国家只是规定需要交够15年，所以早交和晚交其实没有太大的区别。

Ⅵ 养老金早缴和晚缴哪个划算早缴成本低晚缴收入高该如何选择

养老金早缴和晚缴对比起来肯定是早缴更加划算，这是因为虽然早缴成本低完交收入，但是养老金遵循的一个原则就是多缴多得，如果多缴一段时间的话，在退休之后领取的养老金也会更高一些。

最后除了职工社保养老之外，还有一种就是城乡居民养老，这种是有比较大的活动性，可以根据自己的实际情况来缴纳金额。

Ⅶ 早一点退休好，还是晚一点退休好

针对不同人群，退休早晚各有利弊。

晚点退休主要适合于脑力劳动者，如高级国家公务员、企业高管、高级科研人员等群体，他们还需要在岗位上发挥余热，为国家作贡献。

而对于广大职工来说，谁都盼望着能早点退休，因为退休下来就能过上相对安逸的生活。而且退休之后还可以去做些自己年轻时想去做，但做不了的事情。

早退休工资领的就少。而晚几年退休社保缴得多，退休工资也相应高一些。早退休工资领的就少。而晚几年退休社保缴得多，退休工资也相应高一些。

民众对退休时间的看法：

广大民众认为，早一点退休，就能早点领取养老金，可能早领养老金会少一点。但是，早点退休意味着不用再缴纳养老保险，不用再面临养老保险缴费金额年年上调，而工资却没有年年上涨的不甘。相反，每个月还能从人社局领取养老金。

早点退休后除了不用缴纳养老金外，有些老年朋友还希望早点退休后，可以另外去找份工作。这样退休工资再加上临时工资收入，这样小日子这得很滋润。当然，也有一些基层的职工，工作比较辛苦繁重，长期干下去，有些力不从心。

目前社会上还有一些国企改革的下岗职工，他们基本没有收入来源，只能通过打临工来维持生计，他们最希望自己能早点退休，这样既不要个人再缴纳年年上涨的社保基金费用，也可以早点拿到退休金，过上稳定安逸的生活。

Ⅷ 提前退休与正常退休，哪方面得到好处更多，你认为呢

各有利弊，哪个好处更多，看你个人，因为个人取舍不一样。

大家好，分享社保知识，我是思之想之，提前退休与正常退休，哪方面得到好处更多，你认为呢？

正常退休年龄是男性60岁，女干部55岁，女工人50岁。特殊工种可以提前5年退休（男55，女45）病退可以提前退休（男50，女45），公务员工作年限满30年可以提前退休。

先来说一下提前退休的好处。

1、提前退休可以获得更多的自主自由的支配时间，可以早点从工作压力中解脱出来，更好地享受生活。做点自己感兴趣的事情，比如趁着身体 健康 ，出门 旅游 ，游山玩水，悠哉乐哉。

2、提前退休可以早领养老金，可以多享受几年的养老金上涨，在养老金涨幅足够高的情况下，养老金水平到时可能比正常退休的第一年养老金还要高一些。

3、提前退休可以促进家庭和谐。因为提前退休，可以回归家庭，如果子女需要帮忙带孩子的话，可以出一份力，虽然带孩子很累，但也是能享受天伦之乐，也给子女解决了后顾之忧。

4、提前退休可以给年轻人腾出位置。

再来说一下正常退休的好处。

1、养老金基数会更高。因为养老金是多缴多得长缴多得晚退多得，所以，正常退休比提前退休多缴费、长缴费了，而且退休时上年度的 社会 平均工资更高，所以正常退休的养老金待遇更高一些的，而且每年上涨的养老金金额也会更多，因为基数更高。

2、正常退休可以多领几年工资福利待遇，你知道为什么公务员可以30年工龄提前退休，为什么很少人愿意提前退休吗？就是因为退休前的工作不是很忙，而且可以多领几年的工资奖金，养老金待遇也更高。

3、有些人提前退休会不适应，无所事事，会有空虚感、失落感，而正常退休会有更多的充实感、获得感。

可见，提前退休和正常退休，各有利弊，对于不同的人群，有不同的取舍和看法。比如奋战在一线的体力劳动者，往往就倾向于提前退休，因为工作比较累，早退休可以解脱身心，虽然养老金低一些，但是他们也觉得值得提前退休。

对于公务员来说，显然是正常退休的好处更多，上面我们已经说过了。

所以，不同的人群有不同的利益考量，有不同的诉求和立场，也有不同的取舍，看你自己怎么选择了，适合自己的就是最好的。

你想正常退休还是提前退休？

提前退休与正常退休，哪方面得到好处更多？这要根据每个人的具体情况来确定，对于工作不稳定的人来讲肯定还是正常退休比较好，对于工作不稳定的农民工或是民营企业工作的人来讲，当然还是提前退休比较好，但往往民营企业没有提前退休的机会。

现在对于提前退休都是属于政策性的退休，对于政策性提前办理退休的人，特别是对体制内提前办理退休的人员，实际上是非常吃亏的，首先养老金和在岗时的工资的差距是比较大的。虽然提前退休可以少交五年的保险费用，但是提前办理退休的，都是单位职工，对于单位职工来讲，个人承担的缴费比例都是比较小的，个人缴纳 社会 保险的费用，与在岗时的工资相比，在岗工资还是高出很多，作为体制内职工，除了工资以外，还要多领五年的绩效工资，奖金等。除了工资奖金以外，还要多交五年的住房公积金。住房公积金如果是按照12%的缴费比例来缴纳，每月至少也是在2000元左右，仅住房公积金一项五年下来就是十万以上。加上多交五年的 社会 保险，五年以后的职工 社会 平均工资比五年前更高，所以五年以后退休，养老金至少都会每月高出500元以上。

对于那些收入工作不稳定的人员，如果能够提前五年退休，最大的好处就是少交了五年的 社会 保险，同时可以参加四年国家对退休人员养老金的调整，估计四年调整养老金的幅度大概在每年100元左右，五年下来也接近500元左右，从养老金来看基本不怎么吃亏，吃亏的还是在职时的待遇，但是自己也求得一个心安理得，不再为工作的事情，养老保险的事情担忧，能够安心自己的养老生活，这也是一件对自己非常有利的好事情。

综上所述，对于提前退休还是按照正常退休，由于每个人的情况不一样，职业背景不一样，就职的单位属性不一样，需要根据本人的情况作出合理的选择，提前退休有提前退休的好处，正常退休有正常退休的优势，两者不能兼得，还是一切随自己的心意吧！

我认为正常退休比提前退休更有“钱途"。

我国目前法定的退休年龄依然是男职工60周岁丶女工人50周岁丶女工人55周岁。这个政策是全国统一的。除此之处，如果要办理提前退休，就只有以下几种类型的人群:

第一种是从事国家规定的特殊工种人员，在所从事的特殊工种岗位上达到8~10年工作年限，养老保险交满15年可以提前5年，即女职工45周岁丶男职工55周岁退出；第二种是因病或非因工丧失劳动能力，由医院出具证明，经市级劳动能力鉴定委员会鉴定属实，养老保险最低交满15年，女性45周岁、男性50周岁可以提前退休；第三种是根据巜公务员法》的规定，机关单位的公务员和事业单位中的参公管理人员，工作年限满了30年，养老保险交满15年可以提前办理退休。

那么，提前退休和正常退休，哪方面得到的好处更多呢？

我们可以通过算三笔账来比较一下:

第一笔丶养老金领取账。

王先生和李先生都是某企业的职工，在缴费基数相同的情况下，王先生2018年退休，假设基础养老金等于15%的退休上年度 社会 平均工资，社平工资是6000元的情况下，那么基础养老金就是每个月900元，个人账户养老金每个月可以领取200元，两项合计，王先生退休后每个月可以领取养老金1100元。2019年王先生参加退休人员养老金调整，上涨养老金100元，这样，王先生2019年每个月可以领取养老金1200元。

李先生2019年退休，这时的 社会 平均工资巳经增加到了6500元，那么基础养老金也上升到了16%的退休上年度 社会 平均工资，那么李先生退休时的基础养老金就是1014元；个人账户养老金由于个人账户利率和缴费的增加也提升到了240元，两项合计，李先生2019年退休时每个月可以领取养老金1280元。

通过计算知道，由于推迟一年退休，李先生比王先生每个月可以多领取养老金80元。

第二笔，少缴费5年社保丶领取5年养老金和多缴5年社保丶多领取5年工资福利。

陈师傅和刘师傅是某企业同一年进厂的职工，两人年龄相同。作为特殊工种人员，陈师傅2015年6月办理了提前退休，而刘师傅2020年6月才退休。

陈师傅退休后按照每年少缴纳“五险一金"12000元计算，5年少缴社保60000元。与此同时却领取了5年养老金，以平均每年领取养老金24000元计算，5年领取养老金120000元。两项相加5年下来等于陈师傅得到了180000元好处，

刘师傅由于比陈师傅推迟5年退休，社保费用多缴了68000元，但单位每个月为他配套住房公积金400元进入了他的个人账户，一年等于增加收入4800元，5年下来共增加收入24000元；这5年，以平均每年工资收入50000元计算，5年共领取工资250000元。两项相加等于274000元。274000元一68000元=206000元。206000一180000=26000元。

通过计算，刘先生比陈先生晚退休5年，虽然多缴了社保费用68000元，但5年内还是要比陈先生多收入26000元。

第三笔，养老金收入有差距。

陈师传由于少缴费5年，与刘师傅相比，每个月的养老金收人至会少200元以上，扣除陈师传每年上调100元养老金的部分，5年下来，刘师傅每个月的养老金还是要比陈师傅多500元以上。这个养老金的差距，将相随两个人一辈子。

由此可见，如果可以选择的话，还是正常退休比提前退休得到的好处更多。

我来分析一下。

不同的人有不同的需求，可以把人分成两大类。掌权的人和普通的人。

掌权的人千万不要退休，越晚越好。身居要职，说什么是什么。要什么有什么。除非烦了，腻了，想过平民百姓的生活。

就一般职工来说，要看他追求什么？希望得到的好处是什么。如果希望安享晚年的清净日子，就提前退休。如果另有好的去处，再做一番事业，也可以提前退休。如果对现在的工作不满意，也可以提前退休。

如果不是，只是希望继续在现在的岗位上，稳稳当当的工作，赚钱，就不要提前退休。

因为退休晚，肯定要比退休早领取的养老金要多。这是指每个月的养老金。

但是，如果寿命相同，早退休早领养老金，领的时间更长一些。

楼主你好，提前退休与正常退休，哪方面得到的好处更多，你认为呢？其实关于这个问题，每个人和每个人实际情况不同，每个人和每个人所从事的工作单位不同，工作岗位不同，所获得的工资收入不同，那么是没有完整的标准答案的。但是我可以从社保角度出发来解释这个问题。这样的话对于任何一个人来说，都是基本上是同样的标准。

如果说你提前退休，意味着你可以提前5年享受到养老金的待遇，那么从社保角度来看，提前退休，相对于正常退休更加具备优势，因为你提前5年领取到的养老金，那么也就意味着这最终你领取到的养老金总额是要比起正常退休的人领取到的养老金总额更多，虽然说提前退休，可能你的这个累计缴费年限会少几年时间，但是我们不要忘了在提前退休以后自己是可以每一年正常增长养老金待遇，那么通过这个增长的养老金待遇，是可以弥补你累积缴费年限不足的问题的。

所以说我们从社保角度来看提前退休比起正常退休更加具有优势，但是不能够单一的从社保角度考虑，因为有的时候他可能在工作岗位上所拿到工资性的收入比较高，比起退休金的收入要高很多，如果说提前退休可能从经济角度来看，那么会造成自己的损失，所以说这个东西要因人而异，如果确实你在工作岗位上的工资比较高，那么当然是选择正常退休比较合适了，但是如果在自己的工作岗位上，工资待遇并不是特别高，那么提前退休也是未尝不可的。

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楼主你好，提前退休和正常退休哪方面得到的好处更多呢？你认为呢？其实提前退休和正常退休要根据自己的实际情况来综合判断考量，到底是自己该如何选择，对于自己来说更加合适，因为每个人和每个人的实际情况不同，那么在选择的过程中也是会有一定的差异，比如说你在职期间的工资收入会很高的，那么这样种情况下提前退休对自己来说就是得不偿失的，反之如果说在职期间的工资待遇并不是很高，那么提前退休对自己就是有好处的。

我在这里从社保角度来举例说明一下，提前退休和正常退税哪个更好？一般情况下社保交重提前退休更加具有优势，因为对于你个人来说，提前退休至少可以提前几年享受养老金的待遇，比如说你提前5年退休，那么你至少可以提前5年享受到养老金的待遇举个例子比方说，你每个月仅仅只有2000块钱的养老金，那么一年大概就相当于24,000块钱，我们在不考虑任何增长的因素前提下，基本上你可是可以获得7万多块钱的养老金待遇，而这7万多块钱就是提前退休自己可以多获得的。

但是有的人又想了提前退休累计缴费年限会少几年，这确实没有错，但是提前退休以后，那么我们从第2年开始基本上都是可以获得养老金的正常增长，那么你提前5年退休就好比能够多获得5次养老金的增长，在经过这5次养老金的增长以后，达到正常的法定退休年龄，基本上和正常退休年龄人群所获得养老金的待遇，这样一来的话相差就不是很大了，甚至来说几乎是没有任何的差距，所以说提前退休对于自己来说，从社保角度来看更加具有优势。

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关于这个问题，相信每个人都有自己的选择，有的人会更加原因提前退休，而有的人偏好正常退休，乃至延迟退休的。这跟每个人的在职收入、职位、工作性质等等是有关系的。

一般来说，普通职工、灵活就业人员会更愿意提前退休，因为在职的收入本来就不高，或者受根本就没有在职收入，如果提前退休，就能提前拿到养老金，而自己又能去找新的工作或者获得其他收入，对于个人来说是有利的。

当然，有些人因为在职收入比较高，获得的待遇比较好，正常退休，乃至延迟退休，获得的收入和福利要比提前退休要好很多，而且由于多缴纳了几年的社保，退休后的养老金待遇也会比提前退休高一些。

因此，关于这个问题，不会有统一的答案，每个人可以根据自己的实际情况来选择就可以了。

@社保当家，感谢你的阅读。

我们都知道正常退休年龄为： 男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。

提前退休的条件：

1.特殊工种： 从事特殊工种的可以提前五年退休（特殊工种是指从事高温、高空、井下或是繁重体力劳动的工作），但是需要在特殊工种连续工作一定的年限才能提前退休。

2.病退： 连续工龄满15年，男性满55周岁、女性满45周岁的，并由医院证明，经劳动鉴定委员会确定完全丧失劳动能力的，可以申请提前退休。

那么提前退休与正常退休，那个更好呢？ 1.正常退休

1）工龄长

正常退休要比提前退休多工作几年，同时社保也多交几年；

2）退休金高

正常退休的，可能社保就要比提前退休多交5-10年，退休金自然也比较高，因为退休金是根据缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额等因素决定的，但是要比提前退休晚几年才能领取退休金。

2.提前退休

提前退休的好处就是可以比别人多领5-10年左右的退休金，除了退休金，还有以下几个好处：

1）少缴社保

提前办理退休，可以少缴几年的社保，这样你的工资也会比别人高一些（因为企业会把交社保的钱直接打到工资里面）；

2）多领退休金

上面也说到，提前退休的，能比别人多领几年的退休金，当然可能因为缴费年限或缴费基数等原因，退休金会低一点；

3）不必为工作/社保奔波

不少人到了退休年龄还没交够社保的，就要为社保继续工作，或是自己参保。而社保缴满15年，并符合提前退休的，则不必为社保/工作而奔波，可以直接退休去享受晚年生活。

小结

不管是提前退休还是正常退休，都要符合法定条件才能申请退休，不是想退休就能退休。同时，各位要记得交社保，因为不交社保，就是符合条件也不能退休。

Ⅸ 早一点退休好，还是晚一点退休好

现在的老人退休后大多都是依靠着养老金生活着。不像以前没有社保时，即使是快上百岁的老人也只能每天靠自己劳动赚钱来养活自己，儿女要是孝顺的话还能让儿女赡养自己，否则就只能靠自己打拼。而随着养老金的普及，大家对这个问题也愈发重视起来。那么很多人会产生疑问，50岁和55岁退休，到底哪个更好呢？虽说客观来说几岁退休也由不得自己选择，但大家还是会好奇。

很多人都觉得能晚点退休就晚点退休呗，毕竟怎么说也是上班时候能拿到的工资更高一些，趁着自己还年轻还可以再赚一笔。其实啊这也不一定，毕竟你在退休之前都是在缴纳保险金的，若是早退休还能省去这笔费用。一些做靠经验的老人会选择在退休后继续去找工作。这个时候就是一边拿着退休金一边还领着工资，并且还不用另外出钱再缴纳保险，而很多用人单位也是需要这样的人才。一来一去，不比晚退休的更划算吗？

从自己的身体上来讲。50岁刚好处于一个不算很老，但也不年轻的年龄。很多人辛辛苦苦工作了一辈子，也没什么时间好好出去玩过，一生都投入在工作上面了。而趁这个年龄自己还尚 健康 ，可以出去 旅游 ，做一些自己想做的事情，这是非常好的。毕竟人生除了赚钱工作以外，也要学会享受。人一旦步入老年，身体功能衰退的会很快，虽说只是5年时间，但是说不定5年时间你的身体就发生了翻天覆地的变化。因此早点退休没什么不好的。

一般想要晚点退休的都是些企业的高管之类，一方面企业本身也需要这样的一类经验丰富的人来管理，另一方面他们在公司上班的工资是很高的，而若是不上班，退休金再高也达不到在公司上班时的高度。一般像这些能坐到高管位置的人也都有相应的野心，他们对钱财、权利等的欲望是非常高的。对自己的人生也有严格要求，不喜欢就这么碌碌无为，做不出业绩，因此对他们来说倒是希望越晚退休越好，甚至有着工作到闭目那一刻的想法。

但是对于一些普通的公司，或是底层的员工来讲，多工作五年除了对自己的身体带来伤害以外，什么也得不到。虽说提前退休可能在养老费中会相应少一些，但是我们现在国家每一年的养老金都是处于增长趋势，可能两个资金一相抵，也就差不多了。因此没有必要为了一点工资而折磨自己的身体。

其实大家也不用太过纠结这个问题，听安排呗，什么时候能退休就什么时候退休好了。退休之后便在家带带孙子孙女，再做一点自己年轻时没空做的事情，开开心心的度过就好啦！不知道大家是什么时候退休呢？

到底是早一退休点好，还是晚一点退休好？很多老年朋友对此比较纠结。早退休工资领得就少。而晚几年退休社保缴得多，退休工资也相应高一些。再说，一些年龄刚到50岁的中年女性退下来无所事事，只能在社区跳跳广场舞，这也是人力资源的严重浪费。反正早退休好，还是晚一点退休好， 社会 各界争论不休。

不过，我们认为，除了那些企业高管、高级公务员、科研人员等群体，这些高级人才群体希望继续在本职岗位上贡献聪明才智和经验，为国发挥余热之外，基层民众都希望还是早点退休为好，那么，希望早点退休的民众都是怎样的心情呢？

首先，广大民众认为，早一点退休，就能早点领取养老金，可能早领养老金会少一点。但是，早点退休意味着不用再缴纳养老保险，不用再面临养老保险缴费金额年年上调，而工资却没有年年上涨的不甘。相反，每个月还能从人社局领取养老金。这就相当于老年朋友不仅每个月不再花钱缴养老金，而且还可以从人社局领取养老金，这又何乐而不为呢？

再者，早点退休后除了不用缴纳养老金外，有些老年朋友还希望早点退休后，可以另外去找份工作。这样退休工资再加上临时工资收入，这样小日子这得很滋润。当然，也有一些基层的职工，工作比较辛苦繁重，长期干下去，有些力不从心。他们也想早点退休，这样自己的身体可以得到长久的休养，而工作可以让年轻人来干，毕竟寿命长一些比什么都重要。

再次，一些老年朋友希望能早点退下来，因为他们辛苦工作了一辈子，把青春都贡献给了单位，希望能早点退下来后可以去干一些自己想干的事情，比如到世界各地去 旅游 ，或者用大把的时间看护第三代，尽享天伦之乐。如果晚退休几年，虽然退休收入高了一点，但是万一人没活几年就过世了，这样人生的心愿还没有如愿，岂不是做人太亏待自己了吗？

最后，目前 社会 上还有一些国企改革的下岗职工，他们基本没有收入来源，只能通过打临工来维持生计，他们最希望自己能早点退休，这样既不要个人再缴纳年年上涨的社保基金费用，也可以早点拿到退休金，过上稳定安逸的生活。而如果采取延迟退休政策，那本来眼看没几年就可享受退休工资，现在却再要过生活没着落的日子，这批下岗工人退休是坚决反对的。

究竟是早点退休好，还是晚点退休好？晚点退休主要适合于脑力劳动者，如高级国家公务员、企业高管、高级科研人员等群体，他们还需要在岗位上发挥余热，为国家作贡献。而对于广大职工来说，谁都盼望着能早点退休，因为退休下来就能过上相对安逸的生活。而且退休之后还可以去做些自己年轻时想去做，但做不了的事情。人生苦短几十年，何必一定要干到七老八十才休息呢？这个时候，恐怕连玩都不玩不动，吃都吃不下了 。

如果是我，我觉得应该早一点退休比较好。什么时候退休这也是一个永恒的话题，因人而异吧。让我分折一下我的观点吧。

1， 个人身体原因。

我们退休大多都是50-60岁左右，那时候年过半百。有的人因为常年的劳累，身体机能会出现各种各样的问题。提前退休可以让我们减少压力。虽然提前退休，没有之前的工资那么多。但是我们想一想，我们没有退休之前每年要缴纳保险金。退休之后就不用缴纳了。如果自己的身体允许，自己还可以根据自己多年的经验搞点副业也未尝不可。

2.亲人的需要。

要知道到了这个年纪，很多时候我们可以早点退休，可以有很多时间陪伴亲人，带带孩子，还可以种种花草。颐养天年，毕竟我们辛苦了一大半辈子，现在儿孙满堂。其实也挺好的，也到了应该享受的时候

3。身上的压力减少。

要知道我们每天工作几乎都会有压力的。有时候会压的我们透不过气来。如果真的到了退休的时候，如果你不是特别有能力的话，一般领导也不会要求你留下来的。因此如果有机会，我觉得我们还是提前退休好一点，提前为自己寻找一条道路。

4. 多去感受一下外面的世界。

我们前半生差不多都在努力当中，现在有机会我们可以去外面多看一看。我仍然记得有一个任性的老师写辞职信: 我想去外面看一看 。如此的任性，可能也是觉得有时候工作压力太大，出去外面走一走，放松心情，也未尝不可。

大家好，我是一名基层的社保工作，感谢大家对我的关注，希望我的回答能对你有所帮助。

对于这个问题，我的看法是，当然是早一点退就好了。

早一点退休，就意味着我们可以早一点领取退休金。早一点退休其实有两个含义，第一是我们不用再缴纳养老保险了，不用每个月再往人社局交钱了；第二是我们可以每个月从人社局领取养老保险金。 这就相当于我们不仅每个月不花钱，而且又从人社局去挣钱了，这种事情何乐而不为呢？

早点退休的好处就是我们可以早一点离开工作岗位，让自己的身体与身心得到一个放松，得到休息。那么一般而言，能达到退休年龄的人，一般这个时候都已经有孙子或者是外甥了，这个时候我们可以用大把的时间帮助自己的子女来看护孙子或者外甥等等，尽享天伦之乐，这也是人生的一大乐事。

我们都知道我们领取养老金的年限多少是根据自己的退休时间和在世时间决定的。也就是说，我们活的时间越长，那么我们做能领取养老金的时间也就越长，领取的养老金也越多，这与对于个人来说是一件非常有利的事情。

而如果我们晚退休的话，万一我们身体不好，也许领不了几年就可能去世了，那我们所领取条件就非常少了，这对于个人，对于家人来说都是一笔损失。而且晚退休也意味着我们每个月仍需要向人少就交钱。这相对于早退休而言，不仅是不挣钱，而且还往里搭钱。从另一方面讲，而且还需要每个月的工作劳动，对于已经是晚年和临近晚年的朋友来说，这个事情是非常不合适、不宜的。

综合以上几点，我认为我早退休要比晚退休好，所以很多人都会想要自己特殊工种的名义退休；应该没有人想说，我明明有一个机会里头工种提前五年退，但是我不退，我非要等到正常退休时候才退休吧！

楼主你好，早一点退休好还是晚一点退休好呢？对于这个退休的年龄来说，自己是没有办法决定的，也就是说只有你到了正常的法定退休年龄，才可以正常的办理退休享受养老金的待遇，所以说绝大多数人来讲作为男性的法定退休年龄，那么是60周岁，作为女性的法定退休年龄是55周岁，个别女性甚至可以50岁来办理退休。

除此之外基本上是不能够享受到提前退休的待遇，除非自己有特殊情况，比方说自己因病完全丧失劳动能力，那么如果自己有这样的特殊情况的话，男性大概可以在50岁的时候办理退休，女性大概可以在45岁的时候办理退休，或者说自己属于特殊工种，那么也是可以提前5年来办理，退休的，男性可以55岁办理退休，女性可以45岁办理退休。

因为我和田山春秋朝圣的个人，我认为提前退休对于自己来说还是有好处的，因为提前退休不一定可以提前让自己享受到养老金家里的，而且这个其中一个并不是说每个人都具备这样的条件，所以说其他的就相当于是一种优惠的，，所以现在要抓住这样的优惠政策去执行，提前退休的待遇申请。

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古人云， 横看成岭侧成峰 ！也就是说， 站在不同的角度看问题，得到的答案也是五花八门的，不能说谁一定对谁一定错 ，因为，如果站在那个角度你也会那么看。

“早退休好还是晚退休好”这个话题也是一样， 站在「回报率高低」的角度，当然是早退休划算；但是站在「月养老金高低」的角度，那当然晚退休会更好！ 所以，至于 早、晚退休哪个更好，最适合自己的才是自己的“上上签”。

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定， 企业职工法定退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁 ；

参加 自由职业者社保 的灵活就业人员的法定退休年龄是， 女性年满55周岁，男年满60周岁 ；

参加 城乡居民社保 的参保人， 不论男女，一律都是60周岁 达到法定退休年龄。

所以，根据3种不同类型社保的法定退休年龄分析得出， 在保证养老金不减反增的情况下，就只有城镇职工社保女工人转自由职业者社保时，才会面临「早退休还是晚退休」的抉择！

1.早退休的利，也是晚退休的弊:

①多领5年养老金。 提前5年开始领取养老金，按照每月领取2000元养老金涨幅按照5%计算，则早退休5年多领(2000+2000×1.05+2000×1.05^2+2000×1.05^3+2000×1.05^4)×12= 132615.15元 ；

②少交5年社保费。 以北京市为例，自由职业者社保最低档次也得1200元左右，5年多交1200×5×12=72000元；

2.早退休的弊，也是晚退休的利:

①月养老金偏低。 以职工社平工资6000元为缴费基数，基础养老金少领6000×(1+1)÷2×5%=300元；个人账户储存额多存3万左右，计发月数少5个月，每个月个人账户养老金少领200元左右，合计 养老金每月少领500元。

②医保年限少5年。早退休如果医疗年限不够地方规定的终生医疗报销最低年限 (以北京市为例，男性满25年、女性满20年)， 则需要在退休当月一次性趸足，5年至少需要补缴3～4万，经济压力比较大 ；而晚退休则可以延期多缴5年，按月缴纳经济压力小一点。

就退休后月养老金而言，晚退休更合适，毕竟养老金领取无时间限制，活到无寿无疆，领到地老天荒；

就早退休多领13.3万养老金，少交7.2万社保费，相对于晚退休的回本周期是34年，也就是说到90岁左右才能赶上早退休。所以， 养老金的回报率而言，早退休还是比较划算的！

早点退休还是晚点退休，不是某个人说了算的，国家的规定在那儿摆着呢，就是想早点退休，政策也不允许呀。

个人觉得如果能早退尽量早退，退休了，既有工资，又可以干自己喜欢做的事，何乐而不为呢？

但就是早退休的人比晚退休的人工资要低，不过也不一定，这要看缴费比例了，缴多自然工资就高，缴的基数低，那工资自然就少了。

女人五十岁退休，身体还算硬朗，精神也好，给儿女带带孩子，帮他们打理打理家务，或者自己还可以再出去找份事做。

退了休一切都自由了，可以出去 旅游 ，可以再去学门简单的技术，去完成自己心里所想的，去干自己喜欢的一些事。

反正，退休就是给自己最舒心的自由。期盼退休！

现在确实有一些人既能够提前办理退休，也能够继续工作。他们拿不定主意继续工作究竟是亏本呢？还是占便宜？那么我们就来算一下。

目前，养老金计算公式主要包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分。

基础养老金和个人账户养老金，全国的计算方式都相同。各地实施统账结合养老模式以前，参保缴费的人群没有个人账户养老金，因此对之前的缴费年限发放过渡性养老金作为补充。

（一）基础养老金

简单点说，实际上就是我们如果按照100%的基数缴费一年，可以领取1%退休上年度在岗职工 社会 平均工资。如果按照60%基数缴费一年，领取的是0.8%；200%基数缴费一年，领取1.5%；300%基数缴费一年，领取2%。

假设我们平均按照100%的缴费基数缴费35年，基础养老金就是35%的退休上年度 社会 平均工资。假设当地的退休上年度 社会 平均工资是6000元，这么就可以领取2100元的基础养老金。

（二）个人账户养老金

个人账户的余额计算起来非常复杂。二零零五年以前，个人缴费一般是3%~4%，但是划入个人账户的比例却是高达11%。2005年以后，国家逐渐过渡到按照本人缴费基数的8%划入个人账户。

个人账户的余额，每年也会计发记账利息。2016年开始有国家统一公布记账利率，2016年当年高达8.31%。

个人账户的计发月数，实际上是相当于按照退休时个人账户的钱数每月发放一份。60岁是139个月，50岁是195个月。

如果我们个人账户里，退休时能有7万元的个人账户余额，60岁退休每月能领取500元的个人账户养老金。

（三）过渡性养老金

过渡性养老金，各省市的计算方法并不相同，主要还是以建立个人账户之前的缴费年限为计算时间，包括视同缴费年限。

有的是以本人的平均缴费指数为计算基础，有的是以1和本人平均缴费指数的平均数为计算基础。

山东省过渡性养老金计算公式是这样：

如果我们建立个人账户前的缴费年限有10年，包含视同缴费年限。如果平均缴费指数是1，那么每月领取的过渡性养老金就是13%的退休上年度 社会 平均工资，按照6000元计算，是780元每个月。

三项养老金合计 是3380元每月，或者48%的退休上年度 社会 平均工资＋500元。

当时计算养老金使用的社平工资假设为5500元，第2年是6000元， 社会 平均工资增速9.1%不算高。

由于少缴一年的养老保险，基础养老金将是34%的退休上年度 社会 平均工资，过渡性养老金仍然维持在13%的退休上年度 社会 平均工资。 基础养老金和过渡性养老金 之和就是2585元。

个人账户养老金非常复杂。首先，少缴一年的养老金，个人账户会减少5280元。第二，2018年个人账户记账利率是8.29%，余额也会缩减8.29%。第三，按照养老金计发月数表，59岁是145个月。

通过计算个人账户的余额只有59765元，除以145，每月只能领取412元的个人账户养老金。

这样，提前一年退休计算出来的养老金待遇大约是2997元。

养老金增加 。按照2019年山东省的养老金调整方案，会增加定额调整50元，按缴费年限调整65元（34年工龄），按养老金水平调整增加51元，合计增加165元。

这样调整后的养老金也不过3165.5元，比3380元要低200多元。

所以，缴费年限35年这种情况下晚退休更划算。

只要没负担了，就早点退，现在身体如过山车一样，早点放下一切，去走走看看做点自已想做的事，这个年龄了钱真呢不重要了，吃不敢吃太好，穿也一般，儿孙自有儿孙福，莫亏欠自已就行了，面子都是云烟，剩下的日子过实在一点，心情欢悦一点，争取 健康 一点，人生已足矣！

退休年龄是法定的，大部分情况不能由个人主观意愿而改变。但还是有些特殊情况的。从事工程管理的单位存在各种不同的工种、管理人员，退休的年龄也不一样，所以应该可以在规定范围内根据自己的意愿向单位申请早退或晚退。

说一下退休晚的好处：

1.领取的养老金多。退休晚缴纳的社保就多，退休后领到的养老金也会多些。我国的养老金一直遵循“多缴多得，长缴长得”。

2.多拿五年的工资福利待遇。

缺点就是你得多上几年班，自由时间会少很多。

退休早的好处：

1.提前开始领养老金。拿着养老金享受生活。

2.自由时间多。退休早就可以拿出更多的时间陪伴家人，享受生活。退休早身体状况相对也好些，有精力去做一些其他事。毕竟辛苦了一辈子，应该犒劳一下自己。终于可以有充足的时间去补回以前因工作没能做的事。

综合来说，要根据自己的情况去权衡。如果是一个工作狂，那退休早无疑是一种打击，会不适应，感觉无所事事。如果想要趁自己还跑的动，去享受生活，看看这个世界也挺好。

Ⅹ 今年养老金还在涨，退休早和退休晚哪个工资高

其实这个跟退休时间上是没有太大的关系，因为你年轻可能退休会比较晚一些，你的年龄比较偏大，可能退休会比较早一些，所以养老金待遇的高低，实际上它是跟自身的缴费年限平均缴费指数，和你所在地区的社会平均工资是有直接关系的。

当然这里面影响最大的应该就是社会平均工资

晚退休的交了养老保险费和职业年金的钱，早退没交这两种费；老人老办法，新人新办法，中人过渡是限高就低，社会平均工资每年增长快。在同等条件下，晚退休养老金要高一点。

实例

甲乙两人在同一个企业并且同在一个工班，收入和缴纳养老金基本相同，甲2016年7月退休，养老金5200元，乙于2020年8月退休，养老金7200元，甲连涨了4年养老金，到2020年养老金6100元(注：2020年养老金按5%上涨，甲涨了210元，不足4%)，相同条件不计算上调养老金，晚退休比早退休一年要多400多元，但是乙从2016年到2020年、缴纳养老金3万多元，企业为其缴纳养老金6万多元。