社保退休工资调整日期

① 养老金发放日期

退休金是由社保局发放，社保局会在固定时间将应发放的退休养老金划拨到退休人员的银行账户上，但是每个地方退休金约定的养老金发放日期并不一致，具体可以咨询当地社保局。以武汉市为例，企业离退休人员养老金发放日期为每月15日至20日。

【法律依据】：武汉市《关于调整我市企业离退休人员基本养老金发放日期的通告》内容：根据《省人民政府关于完善企业职工基本养老保险省级统筹制度的通知》及有关文件精神，我市从2021年起实施企业职工养老保险省级统筹，养老保险基金实行省级统收统支。为适应省级统筹基金收支管理的要求，做好企业离退休人员养老金发放工作，从2021年5月1日起，我市企业离退休(职)人员基本养老金发放时间统一调整为每月15日至20日。

② 今年二月份退休工资会调整吗

二月份退休金会提前发，二月份春节，养老金对于老年人来说是具有一定必要的，部分地区会选择提前发放。按照这种惯例，2月拿养老金的，今年不在涨养老金的范围之内。
但从全国情况看还有比较特殊的省份。所以要看各地的具体政策。养老金是提前支付的，虽然养老金的金额不会增加，但这与提前支付工资相同，可以解决很多人的迫切需求，春节期间，各种费用都很大，买新年的商品，红包，用钱的时候，养老金是提前支付的，退休人员提前拿到钱，准备新年的货物，更加人性化。
在2019年，养老金被认为继续上升，但增加的消息通常在3月和4月公布，2月份不可能增加养老金，但养老金增加时，将从1月开始，1日重新发行。按照养老金的计算方式，养老金的计发基数是按照上年度职工月平均工资作为计发基数，在2021年办理退休的人员，是按照2020年的职工月平均工资作为养老金的计发基数，但由于2020年在岗职工月平均工资要下半年才公布，所以只能按照2019年的在岗职工月平均工资作为计发基数计算并预发。
全国多个地区规定养老金的发放日期大约是在每月的20号左右，那么实际上到了2月20号其实已经过完了，所以说相关的部门包括社保部门，包括税务部门都是正常的工作和上班，那么并不会影响到我们养老金延迟发放的问题。
2022年2月退休7月份能调整工资吗
不可能啊。
根据历年来统筹的政策规定，每一年退休工资的调整是从当年的第一个月开始的，也就是说如果2022年统筹有退休工资上调的政策的话，那么也就从2022年的元月份开始计算上调的工资(虽然调整工资需要时间来计算，所以工资到位大概要到当年的6月或7月份)，故2月份退休就赶不上了哦。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算，执行国家统一的会计制度。

③ 2022年退休工资什么时候补发

2022退休金补发时间最晚在7月底之前完成。

在《人力资源社会保障部财政部关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》中规定，要求各省市2022年5月31日之前报送养老金上调方案，因此预计各地6月份开始陆续公布上调方案，最晚可能会在7月底之前会将养老金差额补发到位。

规定

根据《人力资源社会保障部财政部关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》规定，在2021年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员，从2022年1月1日起按照2021年退休人员月人均基本养老金的4%为高限调整基本养老金水平。

④ 哈尔滨2021年11月退休工资什么时候发放

黑龙江省目前实现了全省社保统筹，退休金每个月的发放时间有调整，从之前的15号调整为每个月的23号，因此2021黑龙江15号发养老金是之前的规定，目前已经调整为23日了。新一轮的退休金上涨窗口已经在火热进行中了，国内退休职工养老金调整已经是铁一般的事实，预计涨幅3%-5%之间，关于总则还未下发，因此关于2021黑龙江省上调养老金新消息需要等待到今年下半年，预计涨幅5%左右的话，是可以参考2020黑龙江省上调养老金细则的。

⑤ 上海退休工资每年几月份调整

调整如下：
1、定额调整为，12月31日前已办理退休手续的退休人员，从1月1日起，每人每月增加70元基本养老金。
2、挂钩调整为，企业退休人员按调整范围内退休人员本人的缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄），每满一年增加1、3元。在上述基础上，再按企业退休人员本人年12月份基本养老金（统筹项目内部分，不含取暖补贴）的1、6%增加。
年12月按规定办理退休、退职手续人员，按照基本养老金计发办法核定的本人月基本养老金为基数计算此项增加额。
3、在普遍调整基础上，对高龄退休人员等特殊人群适当倾斜。截止年12月31日年满65周岁的高龄退休人员，分年龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金：年满65周岁不满70周岁20元；年满70周岁不满75周岁25元；年满75周岁不满80周岁30元；年满80周岁不满85周岁35元；年满85周岁不满90周岁50元;年满90周岁60元。退休人员的年龄计算，以批准退休时确定的出生时间为准。
一、工资总额由六个部分组成：
1、计时工资。
2、计件工资。
3、奖金。
4、津贴和补贴。
5、加班加点工资。
6、特殊情况下支付的工资。
二、职工原单位已建有个人养老金帐户以及单位需要个人账户转移的按照以下流程办理：
1、参保人到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》；
2、参保人持缴费凭证、户口、身份证等到新就业地社保机构申请接续关系；
3、新就业地社保机构审核申请人是否符合条件；
4、原参保地社保机构在收到《联系函》后将清理申请人的参保缴费是否有欠费并办理养老保险基金划转，终止申请人在当地的参保关系，向新参保地发出《基本养老保险关系转移接续信息表》；
5、新参保地社保机构在收到《信息表》和转移基金后15个工作日内办结相关手续。
法律依据：《全国人民代表大会常务委员会关于批准<国务院关于工人退休、退职的暂行办法>的决议》 第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

⑥ 河南社保上半年退休下半年什么时候调整工资

10月份。河南地区的社保上半年退休下半年调整工资的时间是在2022年10月份。河南省，简称“豫”，中华人民共和国省级行政区，省会郑州，位于中国中部。

⑦ 5月起养老金发放日期调整

由于今年是养老保险统筹年，各地养老金发放时间都有所调整。查阅通告可知，河北省、贵州省、浙江省提前发放了五月份的养老金。青海西宁市则由于疫情原因延迟发放四月份的养老金。
可见，养老金的发放时间受多种因素影响。不过广大退休老人们不用着急，早发晚发肯定都会发，受突然因素影响导致迟发这种偶然事件是不可避免的，毕竟凡事都有轻重缓急，我们需要做的就是学会合理规划养老金，安然度过迟发的日子。
养老金金额调整
受节假日影响五月份的养老金额可能会有变化。五一过后就是端午节。端午节作为中国优秀传统文化节日，一向受国人重视。为庆祝端午节，部分社保基金部门可能会多发放一些养老金。
这部分养老金属于过节费。例如，每年杭州市退休人员都会在五月底收到800元的过节费。
全国养老金数据统筹
上半年，全国多个省份开展了养老金数据统筹工作。河北省、浙江省、安徽省、云南省等多个省份陆续接入全国统筹系统。在统筹期间，该省的养老保险业务暂停办理，养老金发放时间也都有所调整。
一旦接入全国养老数据统筹系统，就真正实现了全国养老数据的统一。这样的统筹有利于解决养老金地方收支不均的问题，因为全国采用一个数据系统，各地的信息流通会更通畅。同时，养老金按时发放会更有保证，各地可以灵活地调配的资金。而且全国统筹有利于实现各地区跨区办理社保业务，因为全国用的是一个数据系统。

⑧ 2021年退休人员调整养老金，都是什么进度，什么时候补发到位

2021年退休人员调整养老金的待遇，什么时候能够发放到位呢？现在都是什么进度了呢？对于这个养老金调整的待遇发放到位的时间节点，其实各个地区还是略微有所差异的，有些地区在本月公布了具体的调整方案，那么并且能够承诺在本月底之前补发到位，所以这些地区往往是比较快的一些省份，但是基本上全国来看，我认为并不是所有的地区都能够做到在本月底之前发放到位，所以说有相对来说还是有比较慢的地区，可能会到下个月以后才能够发放到位。

其实我们在5月份的时候，就得知上海地区率先出台了，具体的调整方案和实施细则。并且上海也明确规定，在5月18号之前，将企业单位退休人员调整，养老金待遇发放到位，可以说上海地区是全国目前来看，最早将调整养老金发放到位的地区之一。

到了现在，今天已经是6月5号了，实际上6月初到今天这段时间之内有多个地区，大概是不到10个省市，公布了具体的调整方案，并且明确在本月底之前将调整养老金发放到位。但是我们都知道全国一共是31个省市，所以说仅仅只有10个省市公布具体的方案，毕竟只是少部分地区，所以说大部分地区还没有落实出具体的发放时间。

但是我个人认为今年的发放时间应该对于绝大多数地区来看相对于去年还是会有所提前，因为去年尤其是人社部门要求备案的时间是6月30号，所以说多个地区密集公布养老金调整方案的日子是在7月份以后，那么今年则不相同，今年人社部门要求备案的时间节点是4月30号，那么相对于去年是不是提前了两个月时间，所以说在养老金调整发放的时间节点上，我认为提前一个月左右也就是说在6月30号之前发放到位，应该这个可能性还是比较大的。

同时我也认为在下周，也就是6月8号以后也会立即公布一些地区的，这个调整方案，同时也会落实在月底之前，会将这个调整养老金发放到位。这样一来的话，其实只要是你所在地区，能够公布具体的方案，我认为那么当月底之前发放到位的可能性还是比较大的。但是在这里也不排除有部分省份可能相对来说比较缓慢，由于他们退休人口众多，可能在确定具体方案的过程中相对来说是有所顺延的，这是有可能发生的事情，所以说我们只需要耐心的等待就可以了。

因为毕竟无论什么时候开始补发这个调整的养老金，那么有一点可以确保的是，我们退休人员养老金的增长都是从2021年的1月份开始增长，也就是说它会一次性从1月份开始，一直补发到当月为止，自己能够获得多少钱的调整待遇，这一点是不会受到任何的改变。

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⑨ 八月退休,十月社保调整,退休工资有变化吗

八月退休。十月社保调整，退休工资没有任何变化的。因为。八月办理退休手续的后的养老金已经确定了数额。即使是十月份社保调整发生变化。也与本地人退休工资无关。即使是每年的国家对退休人员的调整工资也是上年退休为准。同一年退休养老金按照政策不会调整增加。

⑩ 今年退休工资什么时候补发多少

2022退休金补发时间最晚在7月底之前完成。在《人力资源社会保障部财政部关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》中规定，要求各省市2022年5月31日之前报送养老金上调方案，因此预计各地6月份开始陆续公布上调方案，最晚可能会在7月底之前会将养老金差额补发到位。
一、退休金几月份补发？
调整退休人员基本养老金通知，调整养老金后需要把1到6月份，每个月增加的养老金，补发给退休人员，具体补发时间大概是在7月份开始，有的其他省市是7月初才公布，调整养老金的标准，所以也补发给退休人员今年增加的养老金，大概要8月份或者9月份。
二、退休金的因素：
1、缴费比例。企业缴费是按照60%到300%，灵活就业人员缴费是三个档次60%、80%、100%。基本原则是多缴多得。
2、缴费年限。这不用多说，大家都能想到，肯定是缴费年限年限越长，养老金就越高。
3、退休地的社平工资水平。退休地社平工资越高，退休金就越高越高。其实，这也能理解，毕竟生活水平高的地方消费高，消费高了，退休金为了保障老人们的老年生活水平也相应提高了。
4、过渡性养老金因素。90年代中期前参加工作，没有个人账户养老金的，会每年额外多计算1.3%左右的过渡性养老金。这相当于，按照社评基数的1.6倍，缴纳养老保险一年。建立社保个人账户的时间基本是统一的1994到1996年前后。
三、退休金的计算方法
1)月老年养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×[年龄补贴率×(个人年龄-65) 劳动补贴率×个人累计缴费年限]
2)月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×个人累计缴费年限
3)月个人储老金=个人退休时的个人账户储存额的110%÷(76-个人实际退休年龄)÷12。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。