201海南乡村教师提前退休年龄

『壹』 教师30年工龄提前退休新消息2021

1、2021最新消息：部分城市通过转岗的方式，将优秀教师引入高中、初中任教，尽量腾出小学的编制，引进优秀师资。对于旧的教师法来说，不管你的教龄有多少年，要想提休，必须要达到法定退休年龄，所以工龄30年提前退休对于教师来说并不适用。但是如今，增城鼓励年龄满47岁、而且工龄达到30年的中小学教师提前退休。
2、国内，甘肃省兰州市已经规定了工龄30年的教师提前退休的政策。国内开始实行这种政策的原因：①是由于中小学的教师人数已经超出编制。②部分学科又严重缺乏师资。所以出现了这种“总体超编”和“结构性缺编”的状况。如今，增城鼓励年龄满47岁、而且工龄达到30年的中小学教师提前退休，通过自然减员腾出编制。
拓展资料：
一、教师满30年教龄就可以申请提前退休利弊分析：
1、有利的一面：教师提前退休的好处还是很多的，可以空出更多的岗位和编制，给到毕业生，也是促进大学生就业。毕竟师范类专业的毕业生每年都不少，竞争更是不小。老师提前退休就可以缓解就业压力。再者，老师在教师岗位上工作了一辈子，吃了一辈子的粉笔灰，身体也大不如前，提前退休也是安享晚年，休养生息，更是给子女减轻压力。
2、不利的一面是：教师提前退休，学生损失了优秀教师，国家损失了培养人才的园丁。新上岗的老师不容易把握考纲和教学，不利于学生提高成绩。这就像为什么人们去医院总愿意找年纪大的医生，因为经验丰富，更能给人安全感。同理老师也是，年龄大的老师工作经验丰富，更容易提高学生的成绩。
二、退休政策要求
1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年)，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。
2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。在法定退休年龄内，领取离岗时的基本工资，档案工资享受在职人员的增资待遇。

『贰』 教育系统工人编制教师退休年龄是多少

教育系统工人编制教师的退休年龄是男60周岁，女50周岁。

法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准，《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 （国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。

对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；

2、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；

3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

干部

党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。

1、男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；

2、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；

3、因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

(2)201海南乡村教师提前退休年龄扩展阅读：

延期退休：

面对我国人口老龄化这一不争事实，研讨会上，不少专家再次建议应逐步延长退休年龄以减缓劳动力总量减少速度。人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平发言时谈到，国外老龄化国家多是采取利用外部机制引导劳动者自觉延长退休年龄的方式应对老龄化。

他建议我国从2016年实行延长退休年龄的政策，并每两年延长1岁退休年龄。到2045年不论男女，退休年龄均为65岁。

李军也建议适时提高退休年龄。他表示，这一目的并不是在于促进增长，而是缓解劳动力总量减少的速度，减弱对劳动力成本提高的预期。但他指出，退休时间点是非常重要的，在决策方面需要慎重。

2015年12月2日，由中国社会科学院人口与劳动经济研究所及社会科学文献出版社共同主办的《人口与劳动绿皮书：中国人口与劳动问题报告No.16》发布会在北京举行。

这份报告认为，中国目前存在大量低龄退休人员，开发其潜力是今后的主要方向。鉴于中国退休年龄规定始于几十年前，已经显得过低，建议按照并轨先行、渐进实施和弹性机制的原则逐步延迟退休年龄。

报告指出，首先，实现养老金制度并轨，将退休年龄归为两类：职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。

对于职工养老保险的退休年龄改革方案，报告建议分两步走：第一步，2017年完成养老金制度并轨时，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老 保险的女性退休年龄统一规定为55岁。第二步，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65 岁。

『叁』 教师提前退休的条件和政策

法律分析：工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年)，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。在法定退休年龄内，领取离岗时的基本工资，档案工资享受在职人员的增资待遇，到法定退休年龄，一并计算工龄，计发退休费，在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇，住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

第十一条 工人退休、退职后，不要继续留在全民所有制单位。他们到城镇街道、农村社队后，街道组织和社队要加强对他们的管理教育，关心他们的生活，注意发挥他们的积极作用。街道、社队集体所有制单位如果需要退休、退职工人从事力所能及的工作，可以付给一定的报酬，但连同本人退休费或退职生活费在内，不能超过本人在职时的标准工资。

第十四条 过去有关工人退休、退职的规定与本办法不一致的，按本办法执行。已按有关规定办理了退休的工人，其退休费标准低于本办法所定标准的，自本办法下达之月起，改按本办法规定的标准发给，但解放战争时期参加革命工作，连续工龄不满二十年的，只按本人标准工资的百分之七十五发给。改变退休费标准后的差额部分一律不予补发。已按有关规定办理了退职的工人，其待遇一律不再变动。

『肆』 “教师工作满30年可提前退休”若成为现实，会有大量教师退休吗

都是老教师，不用讲虚的。教师工作满30年可提前退休，会有大量教师退休吗？用事实说话。

我们这儿已经实行几年了，高级女教师或55岁退休或延长到60岁退休，全凭自愿自主选择。结果怎样？

几年来，年满55岁，即选择自愿退休的，共有三人：其一，丈夫为政府高官（已内退），一子在国外定居，其退休后，基本国内行踪难觅；其二，为独身女子，老妈体弱多病，回家陪老妈老爸共度余生；其三，丁克家庭，无子无女，退休前几年就放言：我要享受生活，到了退休年龄一天不会多干。果不食言，到点即退。

其他自愿不退休的，就得一直工作到六十岁，中途不能再要求退休，那也认可了。原因如下：一，经济收入原因。有人算了一笔账，55岁退休即走与工作到60岁再退休，这五年间大约少收入有10万左右。还不包括，这五年期间，以在职身份和退休身份的不同，带来的工资调级的差异，这种差异可是一直延续到终身的。

二，子女尚在大学，没有就业，负担子女的学费和生活费用。在物价上涨的今天，面对在职和退休的工资差异的事实，选择继续留下工作。

三，子女已经就业，尚未成家或尚未生育，尚不需要回家含饴弄孙；同龄的丈夫也没有退休，一个人退休回家，每天独守空屋作甚？出去 旅游 吗？还放不下老伴一个人在家。

说来说去。是否提前退休，基本还是从现实的经济条件和家庭的实际情况出发。当然，如果身体条件不允许，那就只能从身体情况出发了。

早期的大学毕业生，基本参加工作时年龄在二十三四岁左右。工作30年后，已年近55周岁，按男六十岁女五十五岁退休，还有点讨论的意义。若按近几年学校招人的标准，中学招聘的基本都是研究生，毕业就是二十六七岁，中间本科毕业和考研之间若是耽误一两年，入职时年龄更大，以此类推，工作满30年，基本就不存在提前退休了。

如果真有这样的政策，我相信绝大部分老师都会选择提前退休。

30年教龄的老师，一般都50多岁了。30年的从教历程已经身心俱疲。教师职业是一个非常磨人的职业。特别是耕耘在基础教育一线的老教师，30年的从教历程已经是心力憔悴。

他们之中的很多人，一辈子含辛茹苦，默默无闻，甚至是兢兢业业，小心翼翼。很多老教师，特别是农村基层学校的老教师，长期固守着一种心态和工作模式，久而久之已经麻木了。

作为当代教师，面对教育的变革，面对日益繁荣和无限扩大的知识文化，固守着传统的教育思想和模式已近不能适应教育的发展了。

现在的学生已经完全不同意过去，现在的学生，知识视野，思维思想，信息量的储备，对事物的判断认识，已经是一个空前的阶段。30多年教龄的老教师，思想观念，知识储备，教育方式，已经不能够适应现在学生的需求。

坚守在农村基层教育一线30多年教龄的老师，几十年如一日，兢兢业业，勤勤恳恳。一辈子都没有建设起一个好的家庭，一辈子没有光环和荣耀，到快退休的年纪还要走上讲台讲那些几十年不变的老故事。

老人要去照顾，孩子要去安排，生活负担重，家庭拖累大，过日子似乎成了熬日子。

他们之中的绝大部分人，执教30多年的状况和状态大体都相似。没有地位，没有荣耀，没有权利，更没有金钱。与他们一生相伴的就是三尺讲台和那些古老发霉重复了千万遍的老故事。 融进他们血液中的就是勤恳、守候、煎熬和无奈。

特别是偏远地区的农村老教师，他们是庞大的教师队伍中最为可怜的群体。谈不上良好的生活环境，生活条件和地位待遇，就连优质生源，优异成绩似乎和他们根本就沾不上边。

他们所面对的是一群被筛选之后所留下来的孩子。这些孩子成绩差，行为习惯就更差。但就这样的状况之下，上级部门、 社会 各界还要向他们要成绩，要质量。这期间，他们所要承受的压力是可想而知的。

农村教师队伍严重缺血现象已经是制约农村教育发展的主要因素。 农村教师队伍中缺乏新鲜血液的注入，教师队伍老龄化程度严重，知识文化水平低，创新意识不足，不求无功但求无过已经成为目前农村教师的现状。

教师职业完全不同于医生职业，也不同于大学里搞学术研究的老教授，医生是越老越吃香，而基层教师则是越老越衰弱。并不是说，教龄越长的教师教学经验就越丰富，而是教龄越长的教师，教育方法，教育理念，思想观念，知识体系越跟不上时代发展的需求。再加上身体心力双重疲惫，已经不能够激情活力的站在讲台。

如果真能够落实30年教龄提前退休这一政策，我相信，很多老教师都会选择提前退休。

“教师工作满30年，可提前退休”，这个话题，是这两年老教师，非常热议的话题，也是老教师非常期待实现的愿望 。

如果这个文件真的出台的话，加上工资待遇不变的前提，老教师十有八九，肯定会选择提前退休。 尽管我教龄没满30年，但是我也希望，在教龄满30年后提前退休。

为什么会有“教师工作满30年，可提前退休”的这种热议呢？ 这是因为公务员的相关文件中提到的，“公务员工作满30年可提前申请退休”。这让许多体弱多病、精力不足、职业倦怠的老教师看到了希望，认为国家会继公务员之后，也会为老教师出台类似文件。

但是想法归想法，根本就不可能实现。一方面， 因为老教师们热议了大约两年之后，终于发现全国有1600万专任教师，教龄满30年的，实在是太多太多！不说其他地方，就说我们学校，我们区，教龄满30年的老教师就已经达到了1/4，其他区、市、省也大体差不多。咱们不说1/4，咱们就说1/5吧！文件一出台，就得有320万老教师退休回家，这么多岗位的空缺怎么弥补？老师可不是建筑工人，短期培训就可以上岗的。因此，许多学校必然陷入瘫痪。

另一方面，也让这个话题不可能成为现实。 每年都有很多老教师盼望着退休，但是真正退休了之后却发现，退休没有他们想象的那么完美。我们学年组一位老教师，退休前工资5000，退休时欢天喜地回家了。第二年我在街上遇见了她，我说：“阿姨，退休的生活好吧？”谁想她竟然撇撇嘴说：“好什么好？少1000块钱呢！”原来， 老教师退休后，会少了很多津贴和补助，其中包括岗位津贴，工资一下子缩水了1/5。

尽管退休工资会少很多，但是，一些体弱多病的老教师，上有老下有小的老教师，急需看孙子的老教师，还有副业超过主业的老教师，他们不会在乎这1000多块钱，肯定会选择退休。

而那些身体还算硬朗，教着副科工作还不算太累，家里又啥事没有，退休了又没有其他创收来源的老师，则在反复权衡之下，选择暂时不退休。

所以综上所述，“教师工作年满30年，可提前退休”这个文件万一出台，又能保障这些老教师工资待遇不变，那真是国家给老教师们莫大的补偿和福利，绝大多数老教师肯定会选择退休回家！

本人18岁参加工作，如果工作年满30岁可以退休，那么我48岁就可以退了。我肯定要退的。

第一：可以找个第二职业吧，大不了我办个培训班，肯定比上班挣的多多了。

48岁，还不算太老吧，就算出去找第二职业不好找。但我是老师呀，我可以办个班吧。

咱有熟人，生源肯定不成问题，不说多了，每月收10个学生，每个学生每月500，每月就是5000元，还不太累。

如果继续扩大规模，那收益就更客观了。

反正退休教师办班是合法的。

第二：本人有学历，有职称，退休了去私立学校应聘应该还可以。

48岁，虽然不再年轻，但教学经验丰富呀。再加上本人有职称有学历，去私立学校应聘我感觉应该能聘上吧。

每月怎么着也有几千元吧。

单位像我这样的老师很多了，如果让休息，估计都会休息。

目前看国家没有任何政策允许工作满30年的教师退休的。我所在的学校以前的中师生比较多，她们参加工作时都不到20岁，不到50岁就可退休，我们学校至少一半老师都符合，国家真敢实行吗？

当然，学校也有这样一群人，是不想退休的。

第一：长期不上课的老师。上班就等于养老，干嘛要退休，工资还少很多？

第二：不教主课的老师，也不想退休，反正上班也不累。

第三：某些领导，上班还有权，像个人物，退休就啥也没了。

除了以上三种人，其他老师，不到50岁就让退，我敢说，基本都会退。趁年轻，干什么不能挣钱呀？

之前就一直吹延迟退休的风，最近又开始吹年满30年可提前退休的风，估计这些都是上面故意吹出来试探老百姓的。当然，对于满30年可提前退休这个，我是举双手赞同的。
第一，职业疲倦
教师行业不像工厂等生产行业，生产行业的一个通则是多劳多得少劳少得，而教师在教书育人中，很难做到多付出多回报！学生的成绩由多种因素构成，教师是其中一个很重要的因素，但不可否认，如果遇到相反的力，那教师的努力也无法成功施展！比如我上一年当慢班班主任，一开始无论那么多努力，还是拉不动那群人，渐渐的我也就疲倦了，也就不想拉他们了，于是我把精力都投入到快班。而到了五十多岁的年龄，职业倦怠一般也就很严重了，这时的老师都没什么心思放在教学上，得过且过，反正不出什么意外，平稳过渡即可，这对于学生的发展是不利的。
第二，有利于补充新鲜血液
我始终觉的，教师应该是一个年轻人说了算的行业，反正初中教师就应该如此！就我们学校而言，富有激情尽心尽力的老师和职业倦怠爱管不管的老师，他们所带出来的班级的成绩真的相差很远！提前退休，可以让一批老人家赶紧把空位腾出来，让新人上位。哪怕新人经验不够丰富，但对于初中教学而言，经验不是最重要的，激情才是最重要！

不过，如果提前退休可以有自主选择，那我相信有一批老师还是不愿意退休的，毕竟退休之后的工资收入会低很多，很多人还是需要继续赚钱养家糊口的，最起码也要减轻一下年轻一代的压力。

教师工作满30年可提前退休如果成为现实，我认为会有一批教师选择退出教师队伍！原因在于：

(一）身体原因

我身边有几位同事，今年刚刚五十岁，眼睛就花得不行，不仅配上老花镜，平时看书写字的时候也不能像年轻时候那样时间长！从事基础教育的中小学教师平时工作量比较大，而且是＂一个萝卜一个坑＂，休息时间较少，加上这几年学校提倡：＂学生作业日日清，周周清，月月清＂；作业必须要全批全改＂等，平时用眼过度，很多教师的视力下降厉害！（当然还有其他因素影响）但是一旦身体出现问题，许多老师就会觉得力不从心，并非自己不愿意认真去工作，而是实在是很无奈。所以如果工作30年就能提前退休的话，我个人认为许多身体不是特别好的老师，可能会选择离开这个岗位。

第二，家庭因素

中年人＂上有老下有小＂，有些人会遭遇事业和家庭的矛盾，像蒋欣主演的电视剧《遇见幸福》中那样，这都需要自己想方设法去调和。毕竟老是去找领导请假是不太合适的，如果有机会提前退休，能够有效的解决家庭与工作的矛盾，我个人认为，有这种需要的人会选择的。

第三，工作原因。

教师这个工作烦杂而辛苦，工作30年的教师难免会产生职业倦怠。这时有人想要趁着身体还行，好好休息休息，享受享受，也是完全可以理解的。

但是，会有一批教师选择离开，并不代表大量的教师都会选择脱离岗位！

原因在于：

一、失去工作的失落感

我们学校有一位老教师，因为身体的原因提前退休，但我发现他隔段时间就会到学校来转转看看，原因是和她同龄的朋友都还在学校继续工作，平时在家的失落和寂寞，一到学校就能缓解；另外，学生永远是充满活力和激情的，教师与学生的接触中，自然而然地受到感染，心态也变得更加年轻！与学生打交道的过程，促使自己要不断学习不断提高，保持着积极进取的心态，自然比在家里养老要强很多！

二、工资待遇的降低

退休之后，奖励性工资部分会被扣除，工资水平会比以前的降低不少，所以不是特别富裕的双职工家庭和一般家庭可能会选择继续工作，毕竟养家糊口也很重要。

三、职业习惯的影响。

很多人从事基础教育工作，辛苦了一辈子，操心了一辈子，冷不丁闲下来也很难改变这种生活习惯，所以职业习惯的影响非常大，我们学校有一位老教师，就是因为退休后在家闲不住，每天5:00多必须要起床，所以选择被返聘到学校继续工作。为教育事业奉献终身！

总之，现在的教育制度并没有落实工作满30年之后就可以退休，如果真的落实了这项政策，无论同行们如何选择，都没有对错可言！向我们的教育工作者致敬！

我认为教师工作满30年可以提前退休，这样的政策如果开始实施，不会有大量教师提前退休。
记得上半年有媒体报到，公务员工作满30年可以提前申请退休。当时几个同事在办公室议论，如果有一天教师也实施教龄满30年，会不会有人申请退休？最终讨论的结果，是大多数人不会申请提前退休。

原因很简单，按照现在的退休政策，养老金的发放，事业单位与企业单位并轨，我们这一批人很多都属于政策实施中的中人，按照现行的养老金计算方法，提前退休可能会影响到退休以后的收入，很多人都知道，目前实施的目标考评奖只有在职的事业单位人员才发放，退休以后没有了。这部分奖励每年可能都会有一定的浮动。其次，如果身体 健康 ，退休以后再无其他经济来源，很多人可能生活没有了规律，觉得在家很无聊。

上半年一位退休的老同事，在家退休待了几个月以后，自己也不抽烟，不喝酒不打牌，偶尔跟人下下棋觉得很无聊，找个看大门儿的工作，并不是为了钱多钱少的问题，而是让自己有事儿做，不无聊多与人接触，生活有规律。

如果政策实施，可能也有部分老教师会申请提前退休，申请提前退休老教师大多集中在，体弱多病，已经无法正常上班，需要请假休养或者因为其他原因。绝大多数人，可能会到法定年龄才退休，毕竟收入减少了不少。
基于以上的原因考虑，我认为教师满30年教龄，提前退休的政策，如果实施，不会引发教师大量退休。

“教师工作满30年可提前退休”若成为现实，会有大量教师退休吗？
如果是我的话，我会选择满30年教龄就退休，因为如果不退的话，到时候不再年轻的我已经力不从心，我应该为年轻的老师腾出腾出位子，把三尺讲台让给他们。

趁着双休日的“空档”，这一次我在家人不断的催促下，忍痛花了一千多块钱去县区的医院体检。体检结果出来了：轻度脂肪肝，肝部血管瘤，肺部粉尘比较多，窦性心律不齐，鼻窦发炎一段时间，也有中度的咽炎……医生对我说：“大体上这些都只是小毛病，没有多大的题，这应该是很多教师的职业病而已。你在上课的时候，能否戴个口罩，这样就可以少吸一些粉笔灰。你的鼻窦炎、肺部粉尘比较多，应该都是和你平时粉笔灰吸得太多有很大的关系；上课的时候，你要尽量小声一些，这样对你的声带也有一定的好处；饭后适当运动，这样脂肪肝的症状应该会有所缓解……”

很感谢医生善意的建议，但我知道，作为乡村的一线教师，不当吸粉笔灰的“吸尘器”是不可能的——乡村学校班级中的班班通基本上形同虚设，投影出来的内容比某些地区的重度雾霾还要朦胧，传统的粉笔还是要用到的；一个班级几十人，声音不大一些，除了前两排的同学，后面的几乎都听不到；饭后运动的建议非常好，但我哪来的时间进行饭后的运动？在学校要备课、上课、改作业，回家要辅导孩子语数英三门功课，还要挤出时间写点东西养家糊口，否则一个月三千多一点点的月薪，何以养活全家人？我恨不得自己有分身术，哪来的时间去优哉游哉地去进行散步这样的运动？……

教龄满30年就能退休，可能不会有大面积的教师会选择退休，因为教师在职的时候有绩效工资和住房公积金，而一退休之后这两样都没了，一年可能会少一笔对教师来说应该算不少的收入。但我觉得还是有相当一部分教师会选择退休，因为教师这个行业几乎吃的就是“青春饭”，如果达到一定教龄还不退休，估计会力不从心。在心有余而力不足的情况下继续在三尺讲台上煎熬，对自己、对学生都没有什么好处。

对教师自己而言，在身心俱疲、职业倦怠缠身的情况下坚守一线，透支的是生命力和对教育教学的热情；对学生而言，老教师教学固然更有经验，但教师和医生不一样，老教师的教育观念很难做到与时俱进，而且到了一定的年龄会眼花，记忆力会衰退，老到一定程度的老教师继续从教，对学生而言弊大于利。

教师工作满30年可提前退休，若成为现实，会不会有大量的教师退休？我觉得不会。

工作满30年，这样的教师已经50多岁了，50多岁回家，是待在家里还是找工作？如果待在家里，颐养天年太早了。如果去找工作，能找到什么样的工作呢？找不好，还不如当教师了。

50多岁就退休了，所领取的养老金，与在职的工资相比，会大大折扣。举个例子，比如正常退休，退休前的工资是6500元，退休以后也只有4000元左右，况且所有的补助都没有了。所以，就收入差别来说，明智老师不会选择退休。

有的人说，50多岁退了休，还能再找一份工作，挣更多的钱，比退休前后相差的两千多元多多了。我认为，只是少数教师有这个本事。假如，你是一个名师，退了休到私立学校应聘，工资肯定不止两千多元。这样的老师提前退休很划算。但是不是所有老师都是名师，大多老师都是一般教师，他们退休找工作，不一定能找到好工作。所以说大部分人不会选择退休。

身体不好的老师可能会选择提前退休。现在定员定编，一个萝卜一个坑。教师工作量很大，很累。极个别身体不好的教师感到力不从心，不能胜任教学工作，就选择提前退休。

选择提前退休的是有本事的和身体不好的教师。只是个别的。如果真有30年教龄提前退休的政策，我敢说不会有太多的人选择提前退休。毕竟现在不是十年前，因为现在退休前和退休后的待遇差距太大了！

“教师工作满30年可提前退休”若成为现实，相信会有大量教师选择退休。

因为，如今的老师除本职工作外，还相伴大量的“无用功”，都有一种心力疲惫的感觉，老同志估计还是退休的好。

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『伍』 “延迟退休”政策已出炉，哪些岗位可提前办理退休

退休是每个人都会遇到的问题，退休时间直接关系到每个人的收入。随着时代的不断发展，八年后的延迟退休问题也得到了实施，虽然没有一次性延长五年，但延迟退休的阶梯式模式也令许多人不满。毕竟，每个人都想尽快退休，而不是多挣几年的薪水。但是，有3种岗位可提前办理退休。

因此，宁夏教师，尤其是农村教师，可以提前退休。即使在推迟退休后，他们也可以享受提前退休，但其他领域的教师不应灰心丧气。由于教育改革仍在进行，教师的待遇会越来越好，提前退休也不太遥远。但这并不意味着教师专业可以随意选择，也不意味着师范专业可以随意注册。

『陆』 教师要什么条件才可能提前退休

除非丧失劳抄动能力，否则一般不能提袭前退休。
不过在网上找到一个地方的规定：
男教师年满50岁，女教师年满45岁，教龄在10年以上，可以提前退休。提前退休后如教龄在30年以上，工资按全额发放。
具体的，你还是需要向你们当地的主管部门咨询一下，毕竟每个地方的具体政策也会有不同的。

『柒』 教师退休年龄最新规定2022

退休年龄：男性满60周岁，女性满55周岁就是法定的退休年龄。

目前，中小学教师的法定退休年龄依然是男教师60周岁，女教师55周岁。中国社科院近日发布最新的《人口与劳动绿皮书》，建议延迟退休分两步走：

1、2017年完成养老金制度并轨，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。

2、从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。

3、现行男60周岁，女55周岁。这一法规，目前，因教师所在县、市、区不同，退休年龄不尽相同。在同一县、市、区普通教师要比领导晚退休五年，甚至更长时间。

4、2018年前还没退休的人都会受到影响，而且，1990年以后出生的女性、以及1985年以后出生的男性都将在65岁退休，分别比原来延长了10年和5年。

『捌』 教师可以申请提前退休吗

教师不可以申请提前退休。
申请提前退休条件如下：
1、工作人员的工作年限要是满20年并且距离法定退休年龄少于五年；
2、工作年限满30年的事业编制人员只需要自愿申请退休并且经过事业单位批准的；
3、在高温或者井下、高空等环境工作10年以上，只需要经过劳动部门审批的话也是可以在法定退休年龄前5年退休的；
4、职工患病或者是因为工伤丧失劳动能力的，经过审批并且达到一定的年龄也是可以提前退休的。
退休，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。
【法律依据】
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。第五条 不具备退休条件，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的工人，应该退职。退职后，按月发给相当于本人标准工资百分之四十的生活费，低于二十元的，按二十元发给。

『玖』 国家有没有教师提前退休的政策

国家没有教师提前退休的政策，但是可以病退。

1、提前退休是指员工在没有达到国家或企业规定的年龄或服务期限时就退休的行为。提前退休常常是由企业提出来的，以提高企业的运营效率。这是当今许多企业在面临市场激烈竞争时，使自身重现活力而采取的用于管理员工流出的一种很流行的方法。

2、下岗人员提前退休只能是特殊工种和因病不能劳动人员，其他人员只能达到女50周岁、男60周岁才能退休。现在国家实行的是退休年龄和退休金双轨制,公务员可以,工人不行,下岗的也不行。

3、国家关于下岗职工基本生活保障和再就业的各项扶持政策和优惠措施要不断开拓新的就业领域，拓宽分流安置下岗职工和再就业渠道。抓住调整和优化经济结构的机遇，积极培育新的经济增长点，加强基础产业和基础设施建设，因地制宜地发展劳动密集型产业，扩大就业。

(9)201海南乡村教师提前退休年龄扩展阅读：

通过调查了解到主要有以下几个方面的原因：

1、职工方面的原因。职工出于自身利益的考虑，与其在效益不佳的企业被拖欠工资，还不如投靠社会保险这棵大树旱涝保收。如果自己再有一技之长，退休后有了稳定的养老金收入，再被其他企业所聘用。

2、企业受经济利益驱动所致。许多企业，特别是国有大中型企业人员负担沉重，千方百计地钻提前退休的空子。为职工办理了提前退休后，既减少了工资开支，又减少了保险福利费用，减员就成为他们增效的重要手段之一。

3、地方政府的助长行为。地方政府出于地方经济发展和地方稳定的局部利益考虑，遇到过不了的坎时，就会纷纷给劳动保障部门施压，甚至以“摘帽子”相威胁，迫使批退，再加上现行政策缺乏有效的对地方政府责任的约束，必然助长了提前退休。

4、现行政策不够完善。尽管国家对此三令五申，劳动保障部也多次对各部门“提前退休工种”进行了清理调整，但迄今为止尚未有一部全国统一的、具有权威性的相关具体政策或规定，而现行的政策都不够严密，操作性都不强，致使劳动保障部门执行起来困难重重。

『拾』 教师提前退休的条件是什么

法律分析：教师是属于事业单位工作人员，对于事业单位工作人员，国家并没有工龄满30年，提前退休的特殊政策。目前唯一能够享受工龄满30年，提前退休政策的是公务员群体。公务员工作年限满30年，也就是工龄满30年，是可以申请自愿提前退休的，只需要经过任免机关批准就可以了。而这一政策的适用范围并不包括事业单位人员，自然也就不适用于教师的群体。教师自然也无法享受工龄满30年提前退休的政策。

教师可以申请病退提前退休因国家提前退休的法定政策是，特殊工种可以提前五年退休，病退可以提前退休。而教师并不属于特殊工种，所以无法享受特殊工种提前退休的政策。如果教师因病或非因工致残，达到完全丧失劳动能力的程度，并且经过劳动能力鉴定委员会鉴定的，那么可以申请病退的。申请病退的退休年龄是男性年满50周岁，女性年满45周岁。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年龄满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。