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养老保险基数和退休金

发布时间:2020-12-10 07:27:46

Ⅰ 请问单位所交的养老保险和个人所交养老保险,退休工资有区别吗

参保人员基本养老金,不因单位缴费或者个人缴费而区别;因为缴费工资基数不同而区别。

养老金计算涉及到退休时统筹地区上年度职工平均工资、当事人缴费年限、退休年龄、退休时个人账户余额、历年缴费基数、当地历年社平工资等诸多因素。参保人员基本养老金,不因是单位缴费或者个人缴费而区别,因为缴费工资不同而区别。

1、如果缴纳社保满15年,并且到了退休年龄,就可以按月领取养老金。

2、如果养老保险没有缴纳满15年,到了退休年龄,只能领取自己缴纳的那部分,公司缴纳的那部分是计入国家统筹基金。

(1)养老保险基数和退休金扩展阅读:

一、个人养老保险的受理范围

1、未参加基本养老保险的城镇企业(含已破产、解体、关闭企业)的失业职工。

2、具有本市户口(含农村户口)的个体工商户及雇工。

3、具有本市户口(含农村户口)和《运营证》的个体运输业主及其雇工。

4、与机关事业单位解除劳动(聘用)关系的职工。

5、具有本市城镇户口的各类灵活就业人员。

6、已破产、解体、关闭的参保单位的漏投保人员。

7、复员退伍未安置的军人。

8、非全日制工作人员。

二、个人养老保险的缴纳

1、企业和个人缴纳养老保险费的标准:以本人上一年月平均工资为缴费工资基数,按企业缴纳 20%,个人缴纳8%缴纳。

2、缴费基数:

被保险人本人月平均工资低于上一年本市职工最低工资标准的,以上一年本市职工月最低工资标准为基数缴纳基本养老保险费。

被保险人本人月平均工资高于上一年本市职工月平均工资300%以上的部分,不缴纳基本养老保险费,也不作为计发基本养老金的基数。

被保险人无法确定本人上一年月平均工资的,以上一年本市职工月平均工资为基数缴纳基本养老保险费。(新招人员、失业后再就业人员以本人到企业工作第一月的工资作为当年缴费工资基数并按规定的比例缴纳养老保险费;第二年缴费工资基数按本人上一年实发工资的月平均工资确定)。

Ⅱ 养老保险的缴费基数和退休工资有什么关系

在退休上年度当地在岗职工月平均工资,缴费年限等因素相同情况下,个人养老保险缴费工资基数的高低,决定将来退休养老金的高低。

Ⅲ 养老保险的缴费基数和退休工资有什么关系

缴费基数(指数)是计算基本养老金的重要因素,直接影响到基本养老金的多少。
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金:
1、基础养老金
基础养老金=退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%;
2、个人账户养老金
个人账户养老金
=
个人账户储存余额/计发月数;

Ⅳ 社保缴费基数和养老金

社保单位交与个人交到拿退休金时没有区别。基本养老金根据个人累计缴费年限、版缴费工权资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定,与社保单位交还是个人交无关。

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Ⅳ 养老金基数11384退休可以领取多少

退休工资的计算不光要知道基数,还要结合缴费年限以及当地上年人均工资才可以计算出来

Ⅵ 社保和养老金的区别

社保包括:养老来保险,医疗保险源,生育保险,工伤保险,失业保险.
养老保险是社保的一种.
公司是应当给你买保险的,而且是买社保.
养老保险至少交15年
只要你够18岁就行.
交多少要看你当地基数,
养老保险:单位:基数*20%,个人:基数*8%。
失业保险:单位:基数*1.5%,个人:基数*0.5%。
工伤保险:单位:基数*根据行业不同个单位不同%。
生育保险:单位:基数*0.8%。
医疗保险:单位:基数*10%,个人:基数*2%
如果你的工资大于这个基数,则应当用你的工资乘以比例.
以后的反还要看你交了多少年啊交了多少钱啊什么的说实话现在想这个还有点早.......

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Ⅶ 我的养老保险基数是4000,退休后大概能拿多少

退休时的养老金由两部分组成: 养老金基础养老金个人账户养老金
个人账户养老金个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)
基础养老金(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1
注:本人指数化月平均缴费工资全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数 在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3。
养老保险缴费比例 一般来说,职工缴费工资如果高于所在省市上年度社会平均工资300%的,以上年度社会平均工资的300%作为缴费基数;职工缴费工资低于工资所在省市上年度社会平均工资40%的,以所在省上年度社会平均工资的40%作为缴费基数。 养老保险申请条件 职工按月领取基本养老金必须具备三个条件: 达到法定退休年龄,并已办理退休手续; 所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务; 个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今,中国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁; 基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%; 个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数; 以上两项A+B之和为每月领取额; 养老保险的作用 1、 养老保险是被保险人强迫自己定期储蓄的一种最佳投资方法,可促使人们养成储蓄的美德。 2、 子女教育金筹措子女的教育费用、规划子女的未来生活,提供一笔保证金。 3、退休生活费用充足的养老金保障自己安度晚年,这不仅仅保证了自己的晚年生活,更保障自己老年时的生命尊严,为晚年过上丰裕生活提供一笔保障金。

Ⅷ 社保参保基数和养老金关系

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。

没有关系。
养老金和缴纳社保的年限、基数有关系。缴费基数越高、年限越长,将来领的养老金就越多。
养老金计算如下:
1、养老金=基础养老金+个人账户养老金
2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)
3、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
4、公式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。

Ⅸ 养老金保险缴费基数与退休时所拿养老金的关系什么

简单讲,交的越多,享受的越多。但是,具体你退休以后有多少养老金,现在是没法计算的,因为除了和你缴费多少有关之外,还要看你退休时当地的平均工资,你缴费的年限等等其他因素来综合计算的。目前有一个大概的公式,可以提供给你参考一下。
1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为:
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数,“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为:
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%

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