Ⅰ 养老金并轨 教教师职称还有用吗
退休养老金的计算,是根据缴费年限,缴费基数以及个人账户,社会平均工资计算的,缴费基数在计算退休金时,起到重要作用
缴费基数的确定,是根据职工月均工资确定的,教师的技术职称,行政职称的高低,决定工资的多少,工资的多少,也决定了缴费基数的高低,职称越高,工资越高,缴费基数也就越高,因此,缴费基数越高,在达到法定年龄办理退休时,领取退休养老金也就越高。
因此,虽然并轨之后,是按照缴费计算的,但是教师的职称也是非常有用的,
Ⅱ 养老金并轨后老师退休金会少吗
养老金并轨后,老师的退休金不会少的。
一、退休领取社会保险养老金的2个条件:
1.参保人的实际缴费年限在10年(1998年9月30日及以前参加工作的)或15年(1998年10月1日及以后参加工作的)以上;
.参保人达到法定退休年龄(达到退休年龄而缴费年限不足的,继续缴费直至缴足方可退休)。
二、退休金计算方法:
达到法定退休年龄,缴费年限累计满10年或15年及其以上者,基本养老金按以下办法计发:月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。
退休金计算方法:
1.基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限)×1%。
2.个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的,增加养老金总额的5%。1998年9月30日及以前参加工作的,另有过渡性养老金。
三、影响养老金多少的3个因素:
1.退休时上年度省平工资(省平工资每年都在增加,养老金也就逐年水涨船高。所以,退休时间越晚,养老金越多);
2.本人缴费年限(包括实际缴费年限和视同为缴费年限。缴费年限越长,养老金越多);
3.个人账户储存额(缴费金额越多,养老金越多)。
注意:各地规定会不同,应以参保地的政策为准。
Ⅲ 养老金并轨后,原企业退休的职工能上调退休金吗
国家实行机关事业单位缴纳养老保险制度,实行和企业一样的养老保险政策,是一项重要的举措和制度,和企业的并轨,体现了养老保险制度的公平,公正。
这个政策的实施,和企业没有关系,企业依然按照原来的办法执行,因为企业已经实行了社会基本养老保险制度,不再进行改革。
因此,养老保险制度并轨,企业职工的退休金,依然按照原来的规定实施调整,没有改变,
Ⅳ 养老金并轨后教师辞职成为自由人养老保险怎么交以前的工龄怎么算
养老金应该每个月按时缴纳,达到法定退休年龄且累计养老金缴纳满15年的可以按月领取养老金。要在辞职的时候,办理养老保险手续转移,这样原来的工龄就可以视同养老保险的交费年限了,并且原单位要根据你的工资和工龄为你补个人帐户部分。
所以办理了这个手续,就意味着是接续了,只不过将来是根据企业养老的办法计算,而不是事业单位了。目前法律规定,男不满60周岁、女不满50周岁的城镇个体工商户及其雇工、灵活就业人员和自由职业者可参加企业养老保险,从实际登记参保之日起开始缴纳养老保险费,不得向前补缴。
到达法定退休年龄、缴费年限不满15年的,经企业养老保险经办机构批准,可继续缴纳养老保险费,满15年后,按规定可享受相关待遇。已超过50周岁的女无业人员、超过50周岁的男无业人员,由于国家还没有相关的政策和文件,目前还无法参加养老保险。
养老保险是在法定范围内的老年完全或基本退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓完全,是以劳动者与生产资料的脱离为特征;所谓基本,指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。
同时被保险人只有满足以下两个条件,即:达到国家规定的退休条件已办理相关手续;按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的,经劳动保障行政部门核准后的次月起,方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。
基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。以北京市养老保险缴费比例为例:企业每月按照缴费总基数的19%缴纳,职工按照本人工资的8%缴纳。
Ⅳ 养老金并轨后,教龄满30年的教师退休工资100%如何体现
养老金并轨,其实就是为了降低你的收入,牛逼们说,不会降低,哄人的,基本工资不多专,100%是能保障的,属可能超过,只是你改革前的退休工资比企业和居民的退休金多得多,而改革后都是一样标准,同等条件都一样的退休金,以就是说从此这份职业上班时工资低,退休后同样低,更没有什么留恋了,只是30多年工教龄的教师,严颇也老,没有用了。所以没人在意你哈,谁会考虑这部分人从24元/月的低工资拿到现在2000多呢。从前一个皇帝,问一个年纪大职位低的老臣:你年纪这么大为何还是7品?老臣说:我年轻时习武,太祖皇帝喜欢文官。我后来弃武习文可你的父皇又喜欢武官。而今我年老色衰,而陛下又喜欢年轻的了。。。。。
Ⅵ 养老金并轨教师已经上班16年辞职后到退休年龄能领养老金吗
这个不能一概来而论的,你只是源说参保缴费15年,但是养老金计算除了涉及到参保人缴费时长外,还涉及到当事人历年缴费基数、退休年龄、当地历年社平工资等诸多因素,是一个精密的计算过程
《社会保险法》
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
Ⅶ 我是张郭中心校的一名退休老师,自从养老金并轨以后,为什么到目前为止养老金还未落实到位具体什么时间
我们这里的养老金都是由社保中心发给的,教师,企业职工,公务员等,全都由单位版转到了社保中心。你权去你们县里的社保中心问问,看是怎么回事。去时带好你的身份证和退休证,社保中心要登记认证后才会发放养老金。不知你们那里跟我们这里是不是一样的。
Ⅷ 并轨后,养老金待遇会不会降
《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》明确,对改革前参加工作、改革后退休的人员,通过实行过渡性措施,保持待遇水平不降低,即:在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。
地方上的实施意见进行了细化,甘肃、天津、云南等地均在意见中明确提出,对于2014年10月1日前参加工作、改革后退休的“中人”设立10年过渡期,过渡期内实行新老待遇计发办法对比,保低限高。
即:新办法(含职业年金待遇)计发待遇低于老办法待遇标准的,按老办法待遇标准发放,保持待遇不降低;高于老办法待遇标准的,超出的部分,第一年退休的人员 (2014年10月1日至2015年12月31日)发放超出部分的10%,第二年退休的人员(2016年1月1日至2016年12月31日)发放20%,依此类推,到过渡期末年退休的人员(2024年1月1日至2024年9月30日)发放超出部分的100%。过渡期结束后退休的人员执行新办法。
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