⑴ 公务员工作多少年可以拿退休金
根据《公务员法》第九十三条规定,公务员在工作满30年或者工作满20年但距离退休年龄不足5年的,可以申请提前退休。
⑵ 2022年4月退休的公务员什么时候能拿到正式养老金
根据国家人社部政策制度相关规定,国家针对公务员取消双轨制搞了个十年过渡期,2024年9月30日到期,2022年4月退休的公务员必须到2024年取消十年过渡期后办理退休方可拿到正式养老金。
⑶ 公务员法退休规定
公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的,自愿退休的条件为:公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休(一)工作年限满三十年的;(二)距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的;(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
国家公务员退休,指国家公务员达到规定的退休年龄,为国家服务到一定的工作年限,或因病残丧失了位,依法办理退休手续,由国家给予生活保障,并给予妥善安置和管理。国家公务员的退休方式有两种,一种是法定退休,即达到法定的退休年龄,由任免机关命令其退休;一了法定的最低退休条件之后,可自愿申请退休。
退休条件
1、建国以后,我国一直实行干部退职制度。随着国家公务员制度的建立和推行,国家公务员将实行养老保险金制度,按照国家公务员的工作年限等情况确定不同的养老保险金,因此不需要再分为退休、退职两种制度;再者,从现在的实际情况看,一般也不会出现参加工作几年就到了退休年龄的情况,突然丧失工作能力的现象也只是极少数。因此,退职作为单独制度存在已失去了其实际意义。为统一政策,规范制度国家公务员退休制度取消了“退职”形式,统称为退休。
2、国家公务员的退休条件分为年龄条件、工具条件和身体条件三方面。退休年龄条件是根据国家社会经济发展需要、人口状况,平均寿命,以及生产力供求情况等因素综合确定的。国家公务员达到法定的退休年龄,办理退休手续后,国家就支付退休金。工具条件是由国家公务员的养老保障必须贯彻权利与义务结合的原则决定的,国家公务员只有为国家提供一定的服务年限才能享受退休待遇。身体条件,是指国家公务员因公(工)或因病致残,确实丧失了工作能力,也可享受法定的退休待遇。
不同退休方式的退休年龄
国家公务员的退休方式有两种,一种是法定退休,即达到法定的退休年龄,由任免机关命令其退休;一种是自愿退休,即具备了法定的最低退休条件之后,可自愿申请退休。
退休条件为:
(1)男年满60周岁,女年满55周岁;
(2)丧失工作能力的。
这些基本沿用了过去干部退休的条件,所不同的是取消了工作年限的限制。
国家公务员自愿退休的条件是:符合下列条件之一的,本人提出要求,经任免机关批准,可以提前退休:
且工作年限满20年的;
(2)工作年限满30年的。
确立自愿退休的方式,这在我国还是第一次,也是国家公务员退休制度的一个新的特点。这样可以使部分服务年限较长、而又未到法定退休年龄的国家公务员根据自己的意愿,提前退休。
国家公务员管理部门要依法按照规定的程序,及时为符合退休条件的国家公务员办理退休手续,一般应在国家公务员具备了退休条件的当月通知本人,办完手续。对自愿退休的,应由本人提出申请,经任免机关批准,再办理退休手续。
综上可看出,具体的延迟退休政策还没有定论,但是还未正式施行,目前的公务员退休年龄规定仍然是男性六十周岁,女性五十五周岁,不过随着退休制度改革的完善,国家可能将会对不同群体,针对其特点制定出区别对待的延迟退休方案。
法律依据:
《国家公务员法》规定的法定退休条件为:公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的,自愿退休的条件为:公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休(一)工作年限满三十年的;(二)距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的;(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
⑷ 公务员退休什么时候发退休待遇核算
月起开始执行。
公务员在职期间发放工资是按照当月发放的,因此,当公务员达到退休年龄的当月,是发放在职公务员工资的,按此常规做法,公司退休工资只能从退休手续办理完毕的次月起执行。
无论私企还是国企、外企,退休年龄的规定都一样,男性60周岁、女性工人50周岁(管理技术岗位的55周岁),在同一个城市,养老金计发办法都一样,没有区别。
⑸ 公务员退休金政策
关于公务员 退休金 政策如下: 《关于机关事业单位工作人员 养老保险 制度的改革的决定》将“中人”分为两种情形, 一种是《决定》实施前参加工作、实施后 退休 且缴费年限累计满15年的人员,按照合理衔接、平稳过渡的原则,在发给基础 养老金 和个人账户养老金的基础上,再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金,简单来说,就是和之前的退休金一样计算,起伏不大。主要是因为他们此前已经工作了那么多年,如果补缴养老保险,资金缺口太大,如果按照未缴费处理,那么对其多年的劳动有失公允,所以通过发放过渡性养老金,实现平稳过渡。 另一种是《决定》实施后达到 退休年龄 但个人缴费年限累计不满15年的人员。简单来说公务员缴费不满15年的职工(我怀疑不会有吧),继续缴费,缴够15年就可以领退休金啦。
⑹ 公务员的退休工资,具体执行时间是怎样规定的
退休工资是从其办理退休手续的次月起按月领取的。
退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资x80%。三年一调。
公务员退休养老金领取计算方法是基础养老金+个人账户养老金:
基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%;
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
年龄不到法定退休年龄,其个人账户累计存储额的计发月数要比正常退休的多。
病退人员的基础养老金计算公式,(上年省市职工平均工资*20%+95年底前推算存储额本息/120+调节金)*(1-提前年限*2%)
正常退休的基础养老金计算公式全国是一样的,但病退各省、市、区有一定区别,要到当地社保经办机构咨询,以当地政策为准。
退休条件
国家公务员的退休条件分为年龄条件、工具条件和身体条件三方面。退休年龄条件是根据国家社会经济发展需要、人口状况,平均寿命,以及生产力供求情况等因素综合确定的。
国家公务员达到法定的退休年龄,办理退休手续后,国家就支付退休金。工具条件是由国家公务员的养老保障必须贯彻权利与义务结合的原则决定的,国家公务员只有为国家提供一定的服务年限才能享受退休待遇。
身体条件,是指国家公务员因公(工)或因病致残,确实丧失了工作能力,也可享受法定的退休待遇。
国家公务员的退休方式有两种,一种是法定退休,即达到法定的退休年龄,由任免机关命令其退休;一种是自愿退休,即具备了法定的最低退休条件之后,可自愿申请退休。
⑺ 公务员60岁必须退休吗
正厅级以下各级公务员到60岁,按照规定退休。个别人员担任人大政协职务人员,在一个任期内可以超过60岁达到任期期满办理退休年龄。副部级以上一般在65岁退休。不是每个人都要60岁退休。而是根据职务高低不同退休年龄。
⑻ 公务员50岁辞职还有退休金吗
法律分析:公务员辞职后,符合退休金领取条件可以领取退休金。
退休金领取条件:
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄,就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。
按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
法律依据:《中华人民共和国公务员法》 第二十六条 下列人员不得录用为公务员:(一)因犯罪受过刑事处罚的;(二)被开除中国共产党党籍的;(三)被开除公职的;(四)被依法列为失信联合惩戒对象的;(五)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。