宗教团体退休社保政策

⑴ 僧人如何给自己交养老保险

在寺庙所在地按照城镇居民社会养老保险缴费标准进行缴费。
对未年满60周岁的以宗教团体、宗教院校或宗教活动场所等单位参保的，按不低于所在设区市上年度在岗职工月平均工资的60%为缴费基数，个人以8%的缴费比例，宗教团体、宗教院校或宗教活动场所按本组织全部参保教职人员个人缴费基数之和20%的缴费比例按月缴纳基本养老保险费。
参保后达到60周岁的宗教教职人员，累计缴费年限满15年以上(含15年)并按时足额缴纳养老保险费的，将按城镇企业职工养老保险有关规定计发基本养老金。

⑵ 广东省社保费补缴政策

补交广东省的社保分以下情况来进行补交
一、非一次性补交
1、补缴所需条件，女方年龄最大限54岁（59年出生的）、男方年龄最大限59岁（54年出生的），且补缴年没领过失业救济金及退过保的而且还需年满18岁；
2、补缴时段分小龄【女不超过45岁（68年后出生的）、男不超过55岁（58年后出生的）】、大龄【女45岁及45岁以上、男55岁及55岁以上】两种情况，小龄补缴从2000年1月开始至今，大龄补缴从2000年1月开始至2012年12月；
3、补缴社保种类需五险（养老、医疗、工伤、生育、失业）一起补，不能单补或组合补，且统一用私企在市社保补；
4、操作过程，逢单月10号小龄截止报单，每月20号大龄截止报单，截止后2个月内补缴好（国家规定正常补缴时间为60天到90天），并且可在补缴好后的1至2个月里(大龄1个月，小龄2个月）在广东社保查询网上查询到；
5、补缴人员需提供广州社保号（番禺、花都、增城、从化开号的需09年9月后有一个月在广州市区投保过才属于广州社保号，否则当没在广州买过社保非广州社保号），没有社保号的（没有买过社保的或者没有在广州买过社保的）需先办理增员注册一个号后再补缴（凡新增人员社保医保卡国家需4个月后才能领取到）并提供身份证及户口簿的复印件；
6、补缴可同时一次性补缴多个时段且每个时段原则上要满二年，如补缴人员在广州还在参保的可不需现公司停保（非广州市需停保，番禺、花都、增城、从化区的也需停保，以免查询不到参保状态而增员补重复），只要直接加补所需时段就行，如补缴出现重复的，国家只能退养老个人部分,并不能单补2000年1月至2002年7月段，要补缴这段的需连到2002年8月；
7、费用合算:社保费+社保利息+服务费+残疾人保障金【（50元∕人﹒月）补2012年及后的需加此项】+加急费【（20元/人﹒月）需补2008年及后的当月补当月显社保网的需加此项，每月10号截止报单】+调配费【（70元∕人﹒月）女45岁及以上男55岁及以上的需加此项】
二、一次性补交
一次性补缴业务类型分别有以下5种，为广东省户籍人员，符合以下条件之一的可申请办理：
1、企业未参保人员（237号文）。2011年7月1日前曾与中央、省直和军队驻穗单位建立劳动关系，原单位为企业、国家机关、事业单位、社会团体和民办非企业，因所在单位关闭破产，被吊销营业执照、被撤销、无生产经营能力等原因无力承担缴纳责任或因超过法定时效无法要求用人单位补缴，从未参加我省城镇企业职工基本养老保险的各类人员。
2、未参保集体企业人员（193号文）。原单位为中央、省属和军队驻穗城镇集体企业，与单位建立劳动关系或形成事实劳动关系的人员。
3、离开机关事业单位人员（91号文）。在1978年6月1日后离开中央、省直驻穗机关事业单位，离开原单位前工作时间不能视同养老保险缴费年限，原身份是干部（含经县以上人事部门批准的聘用干部，不包括单位自行聘用的干部）和固定工的人员（不包括原单位工作期间按规定应参加我省企业职工基本养老保险的人员）。
4、宗教教职人员（45号文）。2012年2月前已年满60周岁且仍在我省从事宗教教务活动的我省户籍宗教教职人员，可自愿按照属地原则，一次性缴费纳入城镇企业职工基本养老保险。
5、早期离开省属国有集体企业人员（7号文）。1978年6月1日至1993年12月31日期间离开原企业，且离开前的工作年限不符合国家和省计算连续工龄政策规定，不能视同养老保险缴费年限的原固定工（含干部）人员。（原企业是指1994年1月后参加省直养老保险统筹的省属国有和县以上集体企业（含参加省直基本养老保险统筹的中央、军队企业以及原改制破产的企业））。

上述人员根据不同的补缴类型按照下列流程分类办理：
一、第1、2、3、4类补缴人员
（一）申请
申请资料：（1）户口簿和第二代居民身份证的原件及复印件各一份；（2）密封的个人档案复印件（加盖复印机构公章和“与原件相符”章；（3）填写《个人自愿一次性缴纳养老保险费申请表》。（4）第4类补缴人员提供我省省级宗教事务部门出具的教职人员身份证明、以及教职人员所在宗教活动场所或宗教团体出具并经省级宗教事务部门审核的其60周岁前在我省从事宗教教务活动的年限证明。申请人等候受理并领取《受理回执》。
（二）领取审核结果并选择缴费年限
申请人按回执上的查询时间(20个工作日)，前往省社保局业务大厅领取《一次性缴费审核表》（以下简称《审核表》）或审核结果告知书。
（1）不符合办理本业务条件的人员，领取核定结果，签名确认。
（2）符合办理一次性缴费条件的人员，领取《审核表》后，对个人信息及工作年限进行签名确认后，选择缴费年限。
办理时，由申请人在《审核表》上选择填写一次性缴费的年限，省社保局根据申请人选择的缴费年限，计算应缴纳的金额，加盖省社保局业务专用章后交由申请人签名确认。
（三）缴费
申请人于签名确认缴费金额之日起3个月内凭《一次性缴费审核表》到省地税局直属分局办理一次性缴费手续。因申请人原因逾期未缴纳的，须重新办理申请手续。
（四）后续业务
申请人到地税部门缴清一次性缴费的全部费用5个工作日后，需办理养老保险关系转移的，或达到按月领取基本养老金条件需申领养老金以及医保参保手续的，或需申请一次性趸缴或延长缴纳养老保险费的，可按现行有关规定和程序到我局相关窗口申请办理。
二、第5类补缴人员（即早期离开省属国有集体企业人员）
（一）申请
申请资料：（1）户口簿和第二代居民身份证的原件及复印件各一份；（2）本人在国有四大商业银行（工、农、中、建）任意一家银行开立的银行卡或活期存折原件及首页复印件一份；（2）密封的个人档案复印件（加盖复印机构公章和“与原件相符”章）；（3）已参保的申请人最后参保地的《养老保险个人账户对账单》（需加盖当地社保局公章）或有效证明（原件复印件各一份，从未参保人员和最后参保地为省直的不需提供）；（4）填写《个人自愿选择一次性缴纳养老保险费申请表》和《委托银行自动结算社会资金授权书》（一式两份）。申请人等候受理并领取《受理回执》。
（二）领取审核结果并选择缴费年限
申请人按回执上的查询时间(20个工作日)，前往省社保局业务大厅领取《早期离开省属企业人员申请一次性缴纳养老保险费审核表》（以下简称《审核表》）或审核结果告知书。
（1）不符合办理本业务条件的人员，领取核定结果，签名确认。
（2）符合办理条件的人员，领取《审核表》后，对个人信息及工作年限进行签名确认后，选择缴费年限。
办理时，由申请人在《审核表》上选择填写一次性缴费的年限，省社保局根据申请人选择的缴费年限，计算应缴纳的金额，加盖省社保局业务专用章后交由申请人签名确认。
（三）缴费
申请人于签名确认缴费金额之日起3个月内将核定的应缴款项存入本人提供的银行账户，等待公示通过后扣款。因申请人原因逾期扣款不成功的，须重新办理申请手续。
（四）后续业务
扣款成功后，申请人在最后参保地需办理养老保险关系转移的，或达到按月领取基本养老金条件需申领养老金以及医保参保手续的，或需申请一次性趸缴或延长缴纳养老保险费的，可按现行有关规定和程序到最后参保地社保经办机构相关窗口申请办理。
三、法律责任
提供的材料必须真实，若发现存在弄虚作假的情形，除取消审核结论外，还将依法追究法律责任。

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⑶ 四川少数民族县社保退休政策

川人社办发〔2015〕94号
各市(州)人力资源和社会保障局:
近期，各地反映企业离退休人员享受少数民族地区增发养老金待遇的问题较为突出。经研究，现就有关问题通知如下。一、经省政府批准，兴文县、宣汉县、叙永县、古蔺县、筠连县、珙县、屏山县、荥经县按规定享受少数民族地区待遇，并从省政府同意其享受少数民族地区待遇之月起，享受我省有关少数民族地区增发养老金待遇。上述享受少数民族地区待遇县涉及此问题的参保人员，其享受少数民族地区增发养老金待遇的条件、标准，按照《四川省劳动和社会保障厅关于汉源宝兴两县企业退休人员享受少数民族地区增发养老金待遇的函》(川劳社函〔2009〕505号)执行。二、从2015年起，今后省政府新批准享受少数民族地区待遇县的参保人员其享受少数民族地区增发养老金待遇，按本通知办理，不再另行发文。一、调整基本养老金的对象和时间
2019年调整退休人员基本养老金对象为企业和机关事业单位2018年12月31日前已按规定办理完退休审批手续，并按月领取基本养老金的退休人员。符合上述条件，但在2018年12月31日以前已死亡或终止养老保险关系的退休人员除外。增加基本养老金从2019年1月1日起执行。
【拓展资料】
二、调整基本养老金办法
(一)定额调整。
每人月基本养老金增加47元。
(二)挂钩调整。
1.企业退休人员。
与本人基本养老金水平和缴费年限挂钩。
一是以本人2018年12月经社保经办机构核定的基本养老金为基数增加1.2%；
二是与缴费年限挂钩，缴费年限15年及以下的每满1年增加1元，超过15年的年限每满1年增加2.5元。不足1年按1年计算。
2.机关事业单位2014年10月1日及以后退休的人员。
统一按照企业退休人员挂钩调整办法调整。
3.机关事业单位2014年9月30日及以前退休的人员。
以本人2018年12月的基本养老金为基数增加2.7%。
(三)适度倾斜。
属下列情形的退休人员，在定额调整和挂钩调整的基础上，再按以下标准和办法增加月基本养老金，同时符合本款下列两类及以上情形的，可重复累加享受：
1.高龄退休人员。
(1)满70周岁且不满80周岁的人员，增加35元；
(2)满80周岁且不满90周岁的人员，增加65元；
(3)满90周岁及以上的人员，增加105元。
本次增加退休人员基本养老金，对退休人员年龄周岁计算的截止时间为2018年12月31日。
2.艰苦边远地区企业及机关事业单位退休人员。
一类至六类地区每月分别增加10、20、30、40、60、80元。
3.企业退休军转干部。
对基本养老金偏低的企业退休军转干部，继续按照中办发〔2003〕29号文件予以倾斜，确保其基本养老金不低于全省企业退休人员平均水平。

⑷ 佛教退休年龄是多少岁

60岁。保障宗教教职人员权益，解决宗教教职人员不能参加社保问题，2010年，国家宗教事务局、人力资源和社会保障部、财政部、民政部、卫生部联合出台《关于妥善解决宗教教职人员社会保障问题的意见》，明确宗教教职人员可以参保，并确定教职人员领取养老金的年龄为60岁。在2017年国务院《宗教事务条例》修订时，这份文件继续作为相关条款修订的依据。

⑸ 广州市社保一次性补缴政策

法律分析：一次性补缴业务类型分别有以下5种，为广东省户籍人员，符合以下条件之一的可申请办理：

1、企业未参保人员(237号文)。2011年7月1日前曾与中央、省直和军队驻穗单位建立劳动关系，原单位为企业、国家机关、事业单位、社会团体和民办非企业，因所在单位关闭破产，被吊销营业执照、被撤销、无生产经营能力等原因无力承担缴纳责任或因超过法定时效无法要求用人单位补缴，从未参加我省城镇企业职工基本养老保险的各类人员。

2、未参保集体企业人员(193号文)。原单位为中央、省属和军队驻穗城镇集体企业，与单位建立劳动关系或形成事实劳动关系的人员。

3、离开机关事业单位人员(91号文)。在1978年6月1日后离开中央、省直驻穗机关事业单位，离开原单位前工作时间不能视同养老保险缴费年限，原身份是干部(含经县以上人事部门批准的聘用干部，不包括单位自行聘用的干部)和固定工的人员(不包括原单位工作期间按规定应参加我省企业职工基本养老保险的人员)。

4、宗教教职人员(45号文)。2012年2月前已年满60周岁且仍在我省从事宗教教务活动的我省户籍宗教教职人员，可自愿按照属地原则，一次性缴费纳入城镇企业职工基本养老保险。

5、早期离开省属国有集体企业人员(7号文)。1978年6月1日至1993年12月31日期间离开原企业，且离开前的工作年限不符合国家和省计算连续工龄政策规定，不能视同养老保险缴费年限的原固定工(含干部)人员。(原企业是指1994年1月后参加省直养老保险统筹的省属国有和县以上集体企业(含参加省直基本养老保险统筹的中央、军队企业以及原改制破产的企业))。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

⑹ 2020年江苏省社保退休年龄的最新政策

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：
（1）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；
（2）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
（3）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
2019年12月31日年满70周岁（年龄以办理退休手续时确定的出生年月为准，下同）不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增发25元、35元和45元。
2019年12月31日年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退职及领取定期生活费人员，每人每月分别增发15元、25元和35元。

⑺ 大集体退休人员新政策定

由于各地大集体安置政策有差异，所以退休政策不尽一致。但是，符合“直通车”政策的，可以直接办理退休。符合4050政策的，可以按照4050政策参加社保，直至符合退休条件时办理退休。目前，仍然在参保而没有办理退休手续的原大集体失业人员，在累计缴费满15年，达到法定退休年龄时，可以办理退休手续。原从事特殊工种且特殊工种经历满10年的大集体人员，可以提供本人档案，提前五年办理退休。
【法律依据】
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
(一) 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。(二) 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三) 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。(四)_因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

⑻ 社保退休年龄最新规定2022

1、人社局关于2022退休新规定：男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的。

2、男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下，高空，高温，特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作。

3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

4、延迟退休，也称延迟退休者的退休年龄，简称延退，是指国家结合国外有些国家和地区正在讨论或者已经决定要提高退休的年龄来综合考虑中国人口结构变化的情况，就业的情况而逐步提高退休年龄或延迟退休的制度。从开始女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，至2045年男性，女性退休年龄同步达到65岁。对于居民养老保险的退休年龄改革方案，报告建议居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁，直至2045年完成。

⑼ 解决宗教教职人员社会保障问题应当坚持什么原则

基本原则x0dx0a1、属地原则。宗教团体、宗教院校和宗教活动场所所在地区的人民政府各相关部门，要按照属地管理的原则，将宗教教职人员纳入当地社会保障的覆盖范围。经过合法登记或设立的宗教团体、宗教院校和宗教活动场所可作为一个单位参加社会保障。x0dx0a2、自愿原则。在尊重宗教教义教规基础上，宗教教职人员自愿参加医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保障。加快解决宗教教职人员的城乡低保、基本医疗和基本养老保障问题。各地政府相关部门在为宗教教职人员办理基本医疗、养老保险手续时，要充分尊重各宗教习俗，不得捆绑、强制宗教教职人员办理失业、工伤、生育保险。x0dx0a3、权利与义务对等原则。宗教教职人员应履行缴费义务，按时足额缴纳社会保险费，按国家和省有关规定享受社会保险待遇。

⑽ 社保新政策2022年最新退休

女性职工法定退休年龄一般为50周岁。女性职工退休年龄标准为：
1、连续工龄满十年，满五十周岁可退休；
2、从事繁重体力劳动或有害健康的工作，连续工龄满十年，满四十五周岁即可退休；
3、连续工龄满十年，经鉴定为丧失劳动能力，满四十五周岁可退休；
4、因公致残，经鉴定为丧失劳动能力的，可直接退休。以上规定适用于全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。