社保办理在职转退休的条件

㈠ 北京社保退休办理

北京社保退休手续办理流程。
退休，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。2011年1月起，我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。北京市办理退休手续流程具体如下：
一、准备阶段(
特殊工种提前退休
1、写申请：《提前退休申请》，需本人提出申请(有模版)，登记该人的联系地址、邮编及电话。
2、照片：提前退休收6张，(提前退休申请表4张、医保手册内页1张、退休证1张)，照片要求：同底1寸彩色照片。
3、审查本人档案，主要检查：档案记载的出生年月，参加工作时间，以及从事特殊工种的名称，从事的时间；(男满55周岁，女满45周岁，且从事该工种的时间满10年，有些工种满8年也可以)占地转工的审批手续，缴费年限，招工审批表。
4、身份证复印件2张，盖公章。
5、整理档案，可以装订成册，放进专门的档案盒。这样比较美观，方便携带
3、把退休人员的社保卡收回，以便更新卡内信息。
(二)正式退休
1正常退休收2张(同底1寸彩色照片)并把社保卡收回。
2身份证复印件2张，盖公章。(退休证、医保手册内页各1张)留下邮政联系地址、邮编及电话。
二、准备表格：
①提前退休填表：
A提前退休审批表4张(贴4张照片，有电子版))
B连续工龄审定表1张(有电子版)
C提前退休公示表2张(拍照、存档)
D提前退休工种岗位登记表1张(有电子版)②正式退休填表：退休案审核记录单2张。除上述表格，还需要准备：
1、准备减少表(表十二)4张，并盖章备用，
2、准备《基本医疗保险视同缴费年限认定审批表》
3张，并公章和人事章三、具体流程：
1、带整理好的档案和若干退休表格(盖好公章)到社保中心一楼“退休审批”业务岗审档案，时间：每个月的1号至月底。
2、审档合格后，在“4险收缴”旁柜台交《减少表》做清算(带着移动硬盘，拷数据)，并打印清算单(三联)，需社保盖章。
3准备出《养老金审批表》《清算单》和退休人员的第二代身份证正反面复印件2张，到“支付科”交《增加表》，(确保养老金从审批合格之日起发放)均一式两份。
3、根据清算单在软件中计算退休费(也就是养老金审批表)，在“医疗”软件里面做在职转退休表，盖章。涉农人员按照“183-16号令以前”操作。
4、在软件中算完的养老金审批表一式六份，盖公章。
5、养老金审批表一式六份交给社保“退休审批”柜台审核(也就是前面审档案的柜台)，审核后盖章，特殊退休的，将“清算单”，《养老金审批表》，《公示》各留一份给“退休审批”柜台。
6.到医保办交：《基本医疗保险视同缴费年限认定审批表》；只需填写表头及签字就可以了，其他的等到柜台在填写。
7、到医疗柜台需要交的表格有：《基本医疗保险视同缴费年限认定审批表》，《基本医疗保险在职转退休表》，《养老金审批表》，《社会保险人员减少表》，再交一份提前退休申请表或者审档记录单。交1张照片，打印一张医保手册内页(盖上钢印)，同时更新社保卡。
9、次月12日以后去社保“支付科”领存折，卡的初始密码是身份证后6位数字。
10、将《退休证》、医疗保险手册内页、社保卡、养老金存折/卡发给退休人员。
12、除增加表、减少表、表17、在职转退休表等社保表格之外，其余手续均放进职工档案。以备今后查阅。
13、关于月报
①医疗月报：减员的情况会在次月月报中体现，当月出的是上月的缴费。
②四险月报：退休人员生日当月还算在职，四险月报是当月的体现，但人员因办理退休已经减员，所以在四险月报(表7，该表可以在软件中生成)中，只在人数上减少，缴费不减少；；
③养老支付月报：将增加的人数和金额填在相应位置即可(如果当月没有变化此表可以不申报)办理退休年龄：正式退休：男60岁女50岁女干部55岁提前退休：男55岁女45岁病退休：男50岁女45岁。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

㈡ 社保提前退休需要什么条件

一、事业单位工作人员满足以下条件可以提前退休

1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年)，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。

2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。

3、凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。

二、特殊工种

1、在高温，井下，高空等特殊工种工作10年以上，经过劳动部门审批，可以在法定退休年龄前5年退休。

2、患有某些疾病，经过审批可以在一定规定年龄办理病退。

3、某些特殊情况(如企业破产)，政府为了安置职工，规定的特殊政策，可以提前几年退休。

4、有些工伤职工，丧失劳动能力。经过批准，可以提前退休。

三、办理退休还需要符合什么条件?

1、符合国家规定的退休条件并办理退休手续;

2、按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的。

四、申请病退要符合哪些条件?

因病丧失劳动能力不得不提前退休，一般称之为病退。因病提前退休必须作丧失劳动能力程度的鉴定申请，而且办理因病提前退休手续的，应当同时具备下列条件：

1、男年满50周岁，女年满45周岁;

(1)1992年底前参加工作的，连续工龄和1993年1月以后的缴费年限满10年;1993年1月1日以后参加工作的，实际缴费年限满15年者。

(2)因病连续停止工作一年以上(精神病患者2年以上)，下岗人员离开工作岗位一年以上者。

2、职工由所在地劳动能力鉴定中心作出因病完全丧失劳动能力的鉴定结论。

(1)因工负伤、患职业病丧失劳动能力程度鉴定费用由用人单位支付;

(2)患病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定费用，由被鉴定人所在单位申请的，鉴定费用由被鉴定人所在单位支付;

(3)由被鉴定人申请的，鉴定费用由被鉴定人预付，如经鉴定为部分丧失劳动能力及以上的，鉴定费用应由被鉴定人所在单位负担;

(4)没有单位的，鉴定费用由个人负担。

㈢ 申请退休需要满足哪些条件

按规定参加企业职工基本养老保险，累计缴费年限（含实际缴费年限和视同缴费年限）满15年及以上，且达到法定退休年龄的，可申领基本养老金。

法定退休年龄
正常退休：男性年满60周岁；按规定认定为“工人岗”的女性年满50周岁，按规定认定为“管理技术岗”或者未曾以职工身份参加养老保险的女性年满55周岁。

按档案年龄算。

《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发［1999］8号）规定，“对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准”。

您只需在达到退休年龄后1个月，带上您的金融社保卡或身份证、户口本，到就近的社保经办机构办理养老金核定手续；

涉及视同缴费年限认定的，请在达到退休年龄前1个月到就近的社保经办机构办理。

㈣ 在职人员申请退休，想要领取养老金，需满足什么法定的条件呢

如今全国各地都颁布了有关的社会养老保险、养老金现行政策以提升现如今退休职工和一些已无法的工作老年人社会保障制度及其工资待遇。这对于每一个生存在我国的老年人和退休职工而言自然是非常好的信息。但因为每个地方的高速发展情况及民生工程状况各不相同，因此在执行有关规定与政策的时候会发生某些的差别。下面就来告诉你们在若是在北京办退休再加上领养老保险金得话有什么条件。

但是关于有关人员申请延长缴费社保费资质，乃是依据申请办理工作人员是不是在北京阶段的工作有正规用人公司和求职者彼此所签的合同，并且通过正规办理手续在用人公司做为宣布聘用人员的负责人，若是在到法定退休年龄并已跟其所在所在单位办理完高效的退休手续以后其养老金缴费年限却无法达到所规定的15年年限，根据靠谱用人单位合理证实则可进行申请延长缴费社保花费资格。自然，仅仅只是一些临时性聘任制工作，有关行政机关单位为不予认定的。

㈤ 办理退休的条件

1、达到法定退休年龄
国家法定的企业职工退休年龄是：女工人年满50周岁，女干部年满55周岁，男职工工人和干部都是年满60周岁。
2、养老保险累计缴纳年限要求，至少缴满15年
养老保险缴纳年限看的是累计值，可以不连续。基本养老金可以一直领取直至参保人身故。所以，只要养老保险缴满至15年，办理退休后便可领取养老金。
3、医疗保险累计缴纳年限要求，一般是男性缴满25年，女性缴满20年
医疗保险缴纳年限也是看累计，可以不连续。想要退休后，享受国家规定的基本医疗保险待遇，需要男性缴满25年，女性缴满20年(这个累计缴纳基本医疗保险年限，需要根据当地的政策走，不同的地区，年限略有差异)。

一、退休的条件：
1、男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的；
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年；
二、退休的程序：
1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料;
2、申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报;
3、企业、就业局向当地人社部门申报;
4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇;

法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

㈥ 社保办理退休需要什么

问题一：如何在社保局办理退休需要哪些手续 办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前一个月（延缴的参保人在缴费满年限的当月）到社保局办理退休手续参保人办理退休时，需提交以下资料：
（1）须填写《退休人员申请表》（一式两份单位或居委会盖章）；
（2）本人一寸彩色照片一张；
（3）身份证复印件一张如符合下列情况的应提交相应材料：
退休干部按干部管理权限提供《干部退休通知书》或《干部退休审批表》原件及复印件；
社会保障部门为符合退休条件的被保险人办理审批退休及核准待遇手续后，从核准待遇的次月起支付基本养老金。
劳动者在符合国家规定的享受养老保险条件时无工作单位，需持本人身份证、《职工养老保险手册》到户口所在地劳动行政管理部门及社会保险经办机构办理享受养老保险待遇手续。

问题二：办理社保个人退休需什么手续 带身份证户口本去社保局填写一份退休待遇申请表，等待审批就可以了

问题三：社保办理退休流程 正常退休：退休职工身份证原件、工龄审定表、养老保险手册、退休审批表一式三份、退休证、养老待遇档案、城镇企业职工平均点工资情况表及个人帐户记载表。干转工：另需本人申请、主管部门审批的干转工手续及劳动合同复印件。

问题四：办理退休都需要什么材料？ 带上身份证、户口本、个人档案、还有照片去社保局前台申请。 会要你填写一张表格，然后，15个工作日左右会通知你去社保局前台办理。 具体退休的退体金是多少，人家社保局电脑系统会自动给你计算出来的，到通知你去前台办理时，会要你签一些资料，其中有一资料上会清清楚楚、明明白白的写上你的退休金是多少等等你想要的资料，你也可以要求前台打印一份怎样计算出你的退休金的资料给你。

问题五：办理退休手续，需要什么资料？ 瓢炖恚蝗绻?亲杂芍耙到煞讶嗽保?衫投?挛翊?硭??臁2、办理时请填报退休审批表一式四份，医保如果要一次性补缴，还需填报医保缴费年限认定表。

问题六：到人社局办理退休需要带什么证件 个人去申请办理退休手续，需要带个人身份证原件，还有失业就业证，劳动手册到社保中心领取表格，表格填好后到有关部门盖章，然后再到社保中心办理退休手续。
个人养老保险如何办理退休手续：
一、带齐个人有效身份证件，银行存折或卡，并各复印一份复印件，社保卡、有户口本的最好也带上，然后直接到当地社会劳动保障局办理社保养老领取手续。 一般如果是下半年生日即达到满期领取标准的，可以在上半年即6月30号前提前办理申请，一般提前一个月办理领取手续即可。
二、职工在达到国家规定的法定退休年龄前一个月到所在地社会养老保险局提出退休申请；
三、社会养老保险局退管服务科对申报人的基本信息进行查询（档案是否已经托管、参保缴费等情况），认为基本符合条件的，并告之申请退休人员：
1、填写《退休条件审批表》一式三份；
2、提交身份证复印件一张，1寸彩照3张；
3、缴纳社会化管理服务费800元。
四、人社局养老保险科定期去审核，对符合条件的在《退休条件审批表》批复。
五、社会养老保险局退管服务科核算好待遇后，将《随县养老保险待遇审批表》报人社局复核。经复核后，办理养老金存折。

问题七：办理退休需要什么资料 单位参加社保，由单位前往社保局办理，个人无需出面。

个人参加社保，需提供资料：

1、居民身份证原件及复印件各一份；
2、本人的户口；
3、人事档案；
4、登记照片一张；
5、属独生子女家庭的，还须持独生子女证原件、复印件各一份（复印件上须加盖所属街道计划生育办公室的公章）；
6、本人《养老保险手册》或《基本养老保险关系接续卡》；
7、个人缴费凭证，如邮局代扣存折；
8、由本人填写的《参加企业职工基本养老保险人员退休（职）申报表》（不能用圆珠笔填写）。
办理程序：
1、到社保服务中心办事大厅预约，按预约时间和窗口排队办理退休审核手续；
2、到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续。
3、经人力资源和社会保障局审批符合退休条件的，请带退休审批表、本人身份证到个人缴费窗口修改基础信息，确认缴费情况。
4、到指定银行办理养老金代发借记卡。
5、办理完退休手续的次月底到社保局基金审核科领取《基本养老金待遇计算表》。

问题八：单位交社保,退休要交什么材料？ 用人单位参加社会保险人员退休申请
一、受理范围
用人单位参加社会保险人员到达法定退休年龄的，可由用人单位办理此事项。
二、用人单位操作步骤
1、用人单位到社保中心登记业务岗、上地、万寿路分中心五险征缴业务岗办理账户信息采集；
（1）用人单位通知临近退休人员开具领取养老金专用银行卡（折）；
（2）用人单位收集银行卡（折）复印件及手机号码；
（3）用人单位采集报送银行账户信息；
方式一：用人单位通过网上申报系统采集：
①登陆bjrbj.gov/csibiz平台，使用单位数字证书（USB Key），进入网上申报系统；
②点击“申报业务管理”，进入“个人待遇支付类信息采集与变更”模块，输入身份证号和姓名后点击“查询”进入个人采集界面，在下方“待采集或变更的待遇支付类信息”中录入账户等信息。
③点击“申报业务管理”进入“个人基本信息变更”模块，可采集手机号码。
④系统提示成功后即可，无需到社保中心审核。
方式二：用人单位通过“企业版软件”采集：
①登陆bjrbj.gov/csibiz平台，进入“下载专区”，下载并安装《北京市社会保险系统企业管理子系统》及最新升级补丁；
②进入“养老退休”/“银行信息采集”模块，录入临近退休的参保人员选择的代发银行账户信息等各项相关信息并保存，进入“养老退休”/“银行采集信息报盘”模块，点击“报盘”按钮，系统自动生成格式为(.dat)的报盘文件
③用人单位携带报盘文件到社保中心办理手续。
（4）用人单位查询或下卸信息核对结果；
（5）若信息核对不成功，根据相应原因进行再次采集；若在信息核对成功前已办理完退休人员登记，养老金发放至单位，由单位发放至退休人员本人。
2、用人单位到区人力社保局行政事务管理科审核档案；
3、用人单位到区人力社保局社保中心登记岗、上地、万寿路五险征缴业务岗、海淀区街镇社保所社保业务经办岗办理退休预审并打印《北京市社会保险个人账户缴费情况表》一式三份；
4、用人单位到区人力社保局行政事务管理科办理退休审批手续；
5、用人单位到区人力社保局社保中心登记岗、上地、万寿路五险征缴业务岗、海淀区街镇社保所社保业务经办岗办理五险在职转退休减少、医疗退休增加；
6、用人单位到区人力社保局社保中心基金支付科及分中心支付岗办理养老退休增加；
7、账户信息比对成功的退休人员可于办理次月15日后到自选的养老金代发银行领取养老金；比对未成功的，养老金将发放至退休人员所在单位，并由单位代发。
三、用人单位提交材料
1、用人单位办理账户信息采集需提交：
（1）通过“企业版软件”采集的需提交存有临近退休人员银行账户信息的报盘文件；
（2）通过网上申报系统采集的则无需提交材料；
2、用人单位办理退休预审并打印《北京市社会保险个人账户缴费情况表》需提交：《北京市社会保险参保人员减少表》一式二份（可通过网站下载）；
3、用人单位办理五险在职转退休减少、医疗退休增加需提交：
（1）《北京市社会保险参保人员增加表》、《北京市社会保险参保人员......>>

问题九：2017年在社保局办理退休要哪些证件 办理退休所需资料：
一、正常退休：男年满60周岁，女年满50周岁(农合制55周岁)，个体灵活人员男年满60周岁，女年满55周岁方可申请。
1、 养老金手册;
2、 二代身份证复印件1份;个体人员还需户口复印件(复印主页和本人页)1份和本人银行卡;
3、 1寸红底彩照2张;
4、 存档人员手册;
5、破产企业职工解除劳动关系个人情况表。
二、特殊工种退休：男年满55周岁，女年满45周岁方可申请。
1、 养老金手册;
2、 二代身份证复印件1份;
3、 1寸红底彩照3张;
4、 存档人员手册;
5、破产企业职工解除劳动关系个人情况表。
备注：手续准备好后，先去大厅养老窗口审核养老金手册和在大厅综合服务台领取退休审核表，然后去登记，最后到相应地点办理相关手续。

问题十：自己交的养老保险办退休去需要什么 个人养老保险如何办理退休手续：
一、带齐个人有效身份证件，银行存折或卡，并各复印一份复印件，社保卡、有户口本的最好也带上，然后直接到当地社会劳动保障局办理社保养老领取手续。 一般如果是下半年生日即达到满期领取标准的，可以在上半年即6月30号前提前办理申请，一般提前一个月办理领取手续即可。
二、职工在达到国家规定的法定退休年龄前一个月到所在地社会养老保险局提出退休申请；
三、社会养老保险局退管服务科对申报人的基本信息进行查询（档案是否已经托管、参保缴费等情况），认为基本符合条件的，并告之申请退休人员：
1、填写《退休条件审批表》一式三份；
2、提交身份证复印件一张，1寸彩照3张；
3、缴纳社会化管理服务费800元。
四、人社局养老保险科定期去审核，对符合条件的在《退休条件审批表》批复。
五、社会养老保险局退管服务科核算好待遇后，将《随县养老保险待遇审批表》报人社局复核。经复核后，办理养老金存折。

㈦ 如何办理社保退休手续

【法律分析】：个人养老保险如何办理退休手续：

一、带齐个人有效身份证件，银行存折或卡，并各复印一份复印件，社保卡、有户口本的最好也带上，然后直接到当地社会劳动保障局办理社保养老领取手续。 一般如果是下半年生日即达到满期领取标准的，可以在上半年即6月30号前提前办理申请，一般提前一个月办理领取手续即可。

二、职工在达到国家规定的法定退休年龄前一个月到所在地社会养老保险局提出退休申请；

三、社会养老保险局退管服务科对申报人的基本信息进行查询（档案是否已经托管、参保缴费等情况），认为基本符合条件的，并告之申请退休人员：

1、填写《退休条件审批表》一式三份；

2、提交身份证复印件一张，1寸彩照3张；

3、缴纳社会化管理服务费800元。

四、人社局养老保险科定期去审核，对符合条件的在《退休条件审批表》批复。

五、社会养老保险局退管服务科核算好待遇后，将《养老保险待遇审批表》报人社局复核。经复核后，办理养老金存折。

【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》

第五十九条 县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。

社会保险费实行统一征收，实施步骤和具体办法由国务院规定。

第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

㈧ 办理社保退休需要什么资料

职工办理退休手续需要的资料主要有：1、携带本人身份证、工作职业证到社保管理中心预约办理退休审核手续；2、审核通过后，需要到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续；相关工作人员对于符合审批条件的申请书予以批准，并将申请人相关身份信息录入系统，并通知缴费；3、申请人缴费完成后，到指定银行办理养老金代发借记卡；4、完成退休手续登记后，社保局相关人员通知规定内领取基本养老金待遇计算表，一般不超过一个月即可领取到表格。达到法定退休年龄的人，累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本的养老金。

《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

㈨ 北京退休手续办理条件有哪些

北京退休手续办理条件有哪些

北京退休手续办理条件有哪些，职工到了正常退休的年龄，就可以申请退休了。企业不按规定为职工缴纳养老保险等社会保险，是违法的行为，北京退休手续办理条件有哪些。

北京退休手续办理条件有哪些1

在北京市办理退休的条件

一、在社保关系转入后继续在本市参加基本养老保险和基本医疗保险，并在本市实际缴费年限累计满10年;

二、在达到退休年龄时，在各地缴纳基本养老保险年限累计至少要满15年、基本医疗保险缴费累计年限，男性要满25年，女性要满20年;

三、社保关系必须在北京，如外地人员要在退休前将社保关系转入北京。

退休后每月到底能领多少退休金

基础养老金=(上年在岗月均工资+指数化月均缴费工资)/2*缴费年限(缴费年限不满整年的月数，换算成年，保留两位小数)%

指数化月均缴费工资=上年在岗月均工资*本人平均缴费指数(本人历年月缴费基数/上年在岗月均工资)

个人帐户养老金=个人账户储存额/个人账户计发月数(50周岁195月，60周岁139月)

过渡性养老金=本人指数化月均缴费工资*帐户前缴费年限(缴费年限不满整年的月数，换算成年，保留两位小数)*1.3%

1、新人(1996年1月1日以后参加工作的职工,现在办理退休的职工一般都是按照新人办理)

基本养老金=月基础养老金+月个人账户养老金

2、中人(1995年12月31日前参加工作的职工，2006年1月1日以后退休且缴费年限累计满15年的)

基本养老金=基本养老金+个人账户养老金+过渡性养老金

3、老人：(2005年12月31日以前已经办理了离退休手续的人员)

按原来的规定发给基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。

北京退休手续办理条件有哪些2

北京市办理退休手续流程具体如下：

一、准备阶段

(一)特殊工种提前退休

1、写申请：《提前退休申请》，需本人提出申请(有模版),登记该人的联系地址、邮编及电话。

2、照片：提前退休收6张，(提前退休申请表4张、医保手册内页1张、退休证1张)，照片要求：同底1寸彩色照片。

3、审查本人档案，主要检查：档案记载的出生年月，参加工作时间,以及从事特殊工种的名称,从事的时间;(男满55周岁，女满45周岁，且从事该工种的时间满10年，有些工种满8年也可以)占地转工的审批手续，缴费年限，招工审批表。

4、身份证复印件2张，盖公章。

5、整理档案,可以装订成册,放进专门的档案盒.这样比较美观,方便携带

6 把退休人员的社保卡收回，以便更新卡内信息。

(二)正式退休

1正常退休收2张(同底1寸彩色照片)并把社保卡收回。 2身份证复印件2张，盖公章。(退休证、医保手册内页各1张)留下邮政联系地址、邮编及电话。

二、准备表格：

①提前退休填表：

A提前退休审批表4张(贴4张照片，有电子版)) B连续工龄审定表1张(有电子版) C提前退休公示表2张(拍照、存档) D提前退休工种岗位登记表1张(有电子版)

②正式退休填表：退休案审核记录单2张。

除上述表格，还需要准备：1、准备减少表(表十二)4张,并盖章备用，2、准备《基本医疗保险视同缴费年限认定审批表》3张，并公章和人事章

三、具体流程：

1、带整理好的档案和若干退休表格(盖好公章)到社保中心一楼“退休审批”业务岗审档案，时间：每个月的1号至月底。

2、审档合格后，在“4险收缴”旁柜台交《减少表》做清算(带着移动硬盘，拷数据)，并打印清算单(三联)，需社保盖章。

3准备出《养老金审批表》《清算单》和退休人员的第二代身份证正反面复印件2张，到“支付科”交《增加表》，(确保养老金从审批合格之日起发放)均一式两份。

3、根据清算单在软件中计算退休费(也就是养老金审批表)，在“医疗”软件里面做在职转退休表，盖章。涉农人员按照“183-16号令以前”操作。

4.在软件中算完的养老金审批表一式六份，盖公章。

5.养老金审批表一式六份交给社保“退休审批”柜台审核(也就是前面审档案的柜台)，审核后盖章，特殊退休的，将“清算单”，《养老金审批表》，《公示》各留一份给“退休审批”柜台。

6.到医保办交：《基本医疗保险视同缴费年限认定审批表》;只需填写表头及签字就可以了，其他的`等到柜台在填写。

7.到医疗柜台需要交的表格有：《基本医疗保险视同缴费年限认定审批表》，《基本医疗保险在职转退休表》，《养老金审批表》，《社会保险人员减少表》，再交一份提前退休申请表或者审档记录单。交1张照片，打印一张医保手册内页(盖上钢印)，同时更新社保卡。

9.次月12日以后去社保“支付科”领存折，卡的初始密码是身份证后6位数字。

10.将《退休证》、医疗保险手册内页、社保卡、养老金存折/卡发给退休人员。

12.除增加表、减少表、表17、在职转退休表等社保表格之外，其余手续均放进职工档案。以备今后查阅。

13.关于月报

①医疗月报：减员的情况会在次月月报中体现，当月出的是上月的缴费。

②四险月报：退休人员生日当月还算在职，四险月报是当月的体现，但人员因办理退休已经减员，所以在四险月报(表7，该表可以在软件中生成)中，只在人数上减少，缴费不减少;

③养老支付月报：将增加的人数和金额填在相应位置即可(如果当月没有变化此表可以不申报) 办理退休年龄：

正式退休：男60岁 女50岁 女干部55岁 提前退休：男55岁 女45岁 病退休：男50岁女45岁。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

(一) 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

(二) 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三) 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

(四) 因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

北京退休手续办理条件有哪些3

退休职工正常办理退休手续费后，在5到6个月的时候就可以领取到退休金了。也就是说，退休职工不是在第一个月就能领取到退休金的，是需要在退休的5个月左右才能享受到退休金。需要注意的是，虽然退休金延迟发放，但金额并不会少。而且退休金延迟发放，会在2-7月份的退休金会一次补发给本人。

总的来说，办理退休后5个月左右才能享受到退休金。延迟退休金的发放主要是因为社会平均工资的数据没有及时更新，所以退休金的实际领取时间要以地区的政策为准。如果是下半年生日即达到满期领取标准的，可以在上半年即6月30号前提前办理申请。

养老金的领取是非常重要的一件事情，需要领取的用户需携带个人有效身份证件、银行存折或卡，去相关部门办理业务即可。简单来说，社保卡、有户口本的最好也带上，然后直接到当地社会劳动保障局办理社保养老领取手续。

养老金包括两部分，一个是基础养老金，一个是个人账户养老金。不管是基础养老金还是个人账户养老金的领取，我国都给出了确定的计算公式。

基础养老金

基础养老金又称为社会养老金，它是退休人员基本养老金的重要组成部分。在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数。新计发方法法规，基础养老金是指职工退休时上年度所在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值作为计发基数，缴费每满1年发给1%。具体计算公式为：

基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资*(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

个人账户养老金

正常情况下，虽然说是个人账户养老金，但是自己也没有支配权，而是在退休时按照一定的标准逐月发放，当然在特殊情况下，个人账户养老金可以一次性支取。比如，参保人员死亡、外国参保人在没有达到领取养老金年龄时回国、加入外籍、本人申请退保等。

灵活就业人员所交的社保，并不是全部计入个人账户，只有40%缴费金额计入，另外60%计入社会统筹账户，相当于“充公”了。